cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,274 Documents
 223   224   225   226   227 
Pengaruh Fintech Payment Terhadap Keunggulan Bersaing Melalui Learning Resilience (Studi Produk Dodol UKM Langkat) Lubis, Hana Salsabila; , Arifin Arifin, Dewi Rafiah Pakpahan, Yenni Yenni, Andoko Andoko
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10540

Abstract

UMKM dodol di Kabupaten Langkat merupakan salah satu sektor pangan tradisional yang memiliki potensi pengembangan, namun menghadapi tantangan dalam peningkatan daya saing akibat rendahnya literasi digital dan lambatnya adopsi teknologi pembayaran modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Fintech Payment terhadap Keunggulan Bersaing melalui Learning Resilience sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory dan melibatkan 62 pelaku UMKM dodol sebagai sampel, yang ditentukan berdasarkan rumus Slovin dari populasi berjumlah 167 UMKM. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert, dan analisis data dilakukan menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh hipotesis diterima: (1) Fintech Payment berpengaruh positif signifikan terhadap Learning Resilience; (2) Fintech Payment berpengaruh positif signifikan terhadap Keunggulan Bersaing; (3) Learning Resilience berpengaruh positif signifikan terhadap Keunggulan Bersaing; serta (4) Learning Resilience memediasi secara parsial pengaruh Fintech Payment terhadap Keunggulan Bersaing. Temuan ini menegaskan bahwa teknologi pembayaran digital dapat meningkatkan daya saing UMKM, namun efeknya menjadi lebih kuat apabila pelaku usaha memiliki ketangguhan belajar dalam memahami dan memanfaatkan teknologi tersebut. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa program digitalisasi UMKM perlu disertai pelatihan literasi digital dan penguatan learning resilience sebagai strategi peningkatan daya saing yang berkelanjutan.Kata Kunci: Fintech Payment, Learning Resilience, Keunggulan Bersaing
Pemodelan Proses Bisnis Toko Kelontong Madura di Kota Solo dalam Rangka Transformasi Digital Kewirausahaan Tradisional Wiguna, Satria Veriansyah; Athallah, Farhan Maulana
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10692

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis praktik pemodelan proses bisnis serta penerapan transformasi digital pada toko kelontong Madura di Kota Solo. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, penelitian ini menggali tantangan dan peluang yang dihadapi oleh pelaku usaha dalam mengintegrasikan teknologi digital ke dalam sistem bisnis tradisional mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar toko kelontong masih mengandalkan sistem manual dalam pencatatan transaksi dan pengelolaan stok. Tantangan utama yang diidentifikasi meliputi rendahnya literasi digital, resistensi terhadap perubahan, dan ketergantungan pada hubungan sosial yang kuat dengan pelanggan. Meskipun demikian, digitalisasi menawarkan peluang besar untuk meningkatkan efisiensi operasional, seperti dalam pengelolaan persediaan dan pencatatan transaksi yang lebih akurat. Penelitian ini juga menemukan bahwa teknologi dapat digunakan tanpa mengurangi nilai-nilai sosial dan budaya lokal, yang menjadi kekuatan utama dalam menjalankan bisnis toko kelontong. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar pelaku usaha diberi pelatihan literasi digital dan pendampingan dalam penerapan teknologi yang dapat memperkuat hubungan sosial dengan pelanggan sekaligus meningkatkan efisiensi operasional. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pemahaman tentang bagaimana digitalisasi dapat diterapkan pada usaha tradisional dengan mempertimbangkan konteks sosial dan budaya lokal.Keywords: Transformasi Digital, Business Process Modeling, Usaha Tradisional, Literasi Digital
Peran Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan Febrianti, Pande Kadek Anggi Dwi; Parwita, Gde Bayu Surya
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10485

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu indikator utama dalam menilai efektivitas dan efisiensi kinerja individu maupun organisasi. Tingginya produktivitas mencerminkan efisiensi dalam pemanfaatan waktu, tenaga, dan sumber daya yang dimiliki, sehingga mampu mendorong tercapainya tujuan organisasi secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, disiplin kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Ettore Gelato Bali dan sampel sebanyak 56 orang. Dari hasil penelitian diperoleh hasil komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, disiplin kerja  berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah PT. Ettore Gelato Bali hendaknya membuat sistem penyampampaian informasi yang lebih efektif, memberikan surat peringatan atau sanksi kepada karyawan yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas, ketika high season mencari tenaga tambahan yang bekerja paruh waktu untuk membantu karyawan dalam bekerja dan secara berkala memberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam mencapai volume kerja yang telah ditetapkan
Pengaruh Job Satisfaction, Perceived Organizational Support, Dan Organizational Commitment Terhadap Kinerja Karyawan Pt Langkah Eza Berkarya Tasikmalaya Firmansyah, Muhammad Fajar
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, persepsi dukungan organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Langkah Eza Berkarya Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei, menggunakan kuesioner sebagai instrumen utama. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan PT Langkah Eza Berkarya, yang dijadikan sampel penelitian melalui teknik sensus. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Kepuasan kerja memberikan pengaruh paling dominan terhadap peningkatan kinerja. Implikasi dari penelitian ini adalah perusahaan perlu memperkuat strategi manajemen sumber daya manusia dengan meningkatkan kepuasan kerja, memperhatikan dukungan organisasi, serta memperkuat komitmen karyawan untuk mencapai kinerja yang optimal dan memastikan keberlanjutan organisasi.Kata Kunci: kepuasan kerja, persepsi dukungan organisasi, komitmen orgaanisasi, kinerja karyawan. 
Etika Di Persimpangan: Pengaruh Kesadaran Etis dan Dilema Etis Terhadap Kecurangan Penyusunan Laporan Keuangan di BPR Prastiari, Wayan Yuliana; Putu Putri Prawitasari, I Nyoman Sunarta, Gusi Putu Lestara Permana,
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10531

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Kesadaran Etis terhadap Kecurangan Penyusunan Laporan Keuangan dengan memasukkan Dilema Etis sebagai variabel moderasi pada Bank Perekonomian Rakyat (BPR) di Provinsi Bali. Fenomena tingginya kasus kecurangan pada BPR menunjukkan pentingnya evaluasi faktor moral dalam penyusunan laporan keuangan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 105 responden yang dipilih melalui purposive sampling berdasarkan kriteria penyusun laporan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kesadaran Etis berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kecurangan Penyusunan Laporan Keuangan, menandakan bahwa individu yang memiliki kesadaran moral lebih tinggi cenderung menghindari tindakan manipulatif. Selain itu, Dilema Etis terbukti memperkuat hubungan tersebut secara signifikan, sehingga situasi dilematis dapat memperjelas konsistensi nilai etika dalam menekan potensi kecurangan
Pengaruh Strategi Promosi dan Live Streaming terhadap Peningkatan Penjualan Produk Fashion ELF Store di TikTok Shop Aristyani, Salsabilla; Pratama, Gilang Habib Azky
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yume.v8i3.10741

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis pengaruh strategi promosi dan live streaming terhadap peningkatan penjualan produk fashion ELF Store pada platfrom TikTok Shop. Kajian ini dilatarbelakangi oleh fenomena tidak stabilnya penjualan, termasuk pada periode tanggal kembar dan payday sale yang secara teoritis seharusnya mendorong peningkatan transaksi. Dari fenomena tersebut muncul pertanyaan mengenai implementasi efektivitas strategi pemasaran. Riset ini melibatkan 87 responden sesuai kriteria dengan menggunakan pendekatan survei melalui metode kuantitatif. Tahapan lebih lanjut menguji validitas,reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linear berganda melalui aplikasi SPSS 26. Melalui pengujian tersebut diketahui strategi promosi memiliki pengaruh positif dan siginifikan terhadap peningkatan penjualan, ditunjukkan oleh nilai t-hitung 4,806 dan signifikansi 0,000. Variabel live streaming juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t-hitung 3,893 serta signifikansi 0,000. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,519 menunjukkan kedua variabel secara simultan mampu menjelaskan 51,9% variasi perubahan penjualan. Temuan ini menegaskan bahwa strategi promosi dan live streming yang diimplementasikan secara optimal memiliki kontribusi penting dalam meningkatkan penjualan termasuk pada momen promosi besar. Kata Kunci: strategi promosi, live streaming, peningkatan penjualan, TikTok Shop
Peran Brand Image Memediasi Kredibilitas Influencer Dan Online Review Terhadap Minat Beli Pada Skincare ‘The Originote’ Muna, Nilna; Christy, Nyoman Evayanti; Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani, Ida Bagus Raka Suardana,
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v%vi%i.10641

Abstract

Dalam ekosistem industri kecantikan yang semakin terdigitalisasi, keputusan konsumen sangat dipengaruhi oleh eksposur media sosial. Penelitian ini secara spesifik menginvestigasi bagaimana kredibilitas influencer dan ulasan daring (online review) berkontribusi terhadap pembentukan minat beli pada produk perawatan kulit The Originote, dengan memposisikan citra merek (brand image) sebagai variabel mediasi strategis. Studi kuantitatif ini dilaksanakan di Kota Denpasar, Bali, dengan melibatkan 112 responden yang dipilih sebagai sampel representatif. Pengujian hipotesis dan analisis jalur dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4. Temuan empiris mengungkapkan bahwa baik kredibilitas influencer maupun ulasan daring memiliki dampak positif yang substansial dalam memperkuat citra merek dan mendorong intensi pembelian secara langsung. Lebih lanjut, penelitian ini mengonfirmasi peran krusial citra merek sebagai mekanisme perantara yang signifikan; variabel ini terbukti mampu menyerap dan menyalurkan pengaruh positif dari stimulus eksternal (ulasan dan influencer) menjadi dorongan pembelian yang nyata. Implikasi manajerial dari riset ini menyarankan agar manajemen The Originote tidak hanya fokus pada volume promosi, melainkan juga memprioritaskan manajemen reputasi melalui kolaborasi dengan figur yang kredibel serta penanganan ulasan konsumen yang responsif guna mempertahankan keunggulan kompetitif jangka panjang. Kata Kunci: Kredibilitas Influencer, Ulasan Daring, Citra Merek, Minat Beli.
Resiliensi Di Bawah Tekanan: Pengalaman Karyawan Konstruksi Dalam Memitigasi Distress Dan Memaksimalkan Eustress Untuk Kinerja Unggul Jayati, Kadek Elda; Pradhana, I Putu Dharmawan; Parasari, Nyoman Sri Manik; Wardani, Kadek Devi Kalfika Anggria
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10604

Abstract

Dalam menghadapi tuntutan proyek yang dinamis, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana karyawan konstruksi mengelola tekanan kerja mereka untuk mengurangi stres dan memaksimalkan eustress. Penelitian ini menyelidiki metode kualitatif yang melibatkan observasi, dokumentasi, dan wawancara untuk menemukan cara-cara individu dan dukungan organisasi untuk memastikan kestabilan mental dan produktivitas karyawan. Hasil menunjukkan bahwa karyawan bergantung pada resiliensi psikologis, pengalaman teknis, pengendalian emosi, dan strategi koping masalah-fokus dan emosi-fokus untuk mengatasi beban kerja yang besar, cuaca ekstrim, perubahan desain, dan hambatan administrasi. Pada saat yang sama, bisnis membantu dengan menerapkan K3, komunikasi kerja yang jelas, pembagian tugas yang terorganisir, dan lingkungan sosial yang mendukung. Hal ini secara signifikan mengurangi distress dan meningkatkan eustress sebagai energi positif. Temuan ini menunjukkan bahwa kemampuan adaptif individu dan sumber daya organisasi dapat bekerja sama untuk mencapai kinerja unggul di bidang konstruksi
Dampak Influencer Marketing Terhadap Niat Pembelian Produk Fashion Di Kalangan Mahasiswa Universitas Deztron Indonesia Maherza, Wahyudi; Pratama, Selly Warnitasari, Yogie
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10607

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi dampak influencer marketing terhadap niat pembelian produk fashion di kalangan mahasiswa Universitas Deztron Indonesia. Dengan meningkatnya penggunaan media sosial untuk promosi, terutama melalui influencer, yang memengaruhi perilaku konsumen muda, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana, yang menunjukkan bahwa influencer marketing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat pembelian. Hasil ini menunjukkan bahwa strategi influencer marketing yang efektif dapat meningkatkan kecenderungan mahasiswa untuk membeli produk fashion yang dipromosikan. Temuan ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang mengedepankan peran kepercayaan, kredibilitas, dan daya tarik influencer dalam meningkatkan minat beli konsumen. Penelitian ini memberi implikasi kepada pelaku bisnis fashion dan pemasar digital untuk selektif dalam memilih influencer yang relevan dan autentik agar strategi promosi mencapai hasil optimal.Kata kunci : Influencer Marketing, Niat Pembelian, Produk Fashion.
Pengaruh Brand Positioning, Electronic Word Of Mouth (EWOM), dan Fear Of Missing Out (FOMO) Terhadap Purchase Decision Produk Wardah di TikTok Pada Konsumen Wanita Pratiwi, Octavia Yasmin Putri; Andriana, Ririn; Sari, Anita Kartika
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v9i1.10549

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Positioning, Electronic Word of Mouth (E-WOM), dan Fear of Missing Out (FOMO) terhadap keputusan pembelian produk Wardah di TikTok pada konsumen wanita. Menggunakan metode kuantitatif dengan 96 responden yang ditentukan melalui rumus Lemeshow, data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,887 yang berarti 88,7% variasi keputusan pembelian dijelaskan oleh Brand Positioning, E-WOM, dan FOMO. Temuan ini menegaskan bahwa strategi positioning yang kuat, dukungan ulasan positif melalui E-WOM, serta pemanfaatan efek psikologis FOMO secara efektif mampu meningkatkan keputusan pembelian produk Wardah di platform TikTok.Kata Kunci: Brand Positioning, Electronic Word of Mouth, Fear of Missing Out, Keputusan Pembelian, TikTok

Page 225 of 228 | Total Record : 2274

 223   224   225   226   227 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue