cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Yanthy Yosepha, S.Pd, MM
Contact Email
yosephariyanto09@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
yosephariyanto09@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Published by Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
ISSN : 20880421     EISSN : 2654461X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Topik dari jurnal M-Progress ini adalah semua yang berkaitan dengan bidang ilmu Ekonomi.
Arjuna Subject : -
Articles 216 Documents
 18   19   20   21   22 
ANALISIS STRATEGI PEMBINAAN MORAL PRAJURIT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN DAN ETOS KERJA Aprian Trediawan; IDK Kerta Widana
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.1927

Abstract

Pembinaan moral prajurit merupakan faktor penting dalam membentuk kedisiplinan dan etos kerja di lingkungan militer. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pembinaan moral yang efektif dalam meningkatkan disiplin dan kinerja prajurit. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi pada satuan militer yang memiliki program pembinaan moral terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembinaan moral yang dilakukan secara berkelanjutan, keteladanan pimpinan, serta sistem penghargaan dan sanksi yang terintegrasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan disiplin dan etos kerja prajurit. Pembinaan yang menekankan pada pembentukan karakter, tanggung jawab, dan integritas mendorong prajurit untuk melaksanakan tugas secara profesional dan mematuhi norma organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembinaan moral perlu dilaksanakan secara konsisten melalui keteladanan pimpinan, kegiatan pembelajaran yang adaptif, dan pengawasan perilaku. Temuan ini diharapkan menjadi referensi dalam penguatan kebijakan pembinaan personel di lembaga militer.
Manajemen Strategi Menghadapi Risiko Alam Dalam Mendukung Transisi Energi Berkelanjutan Di PT PLN Rio Afrianda
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.1962

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana integrasi risiko berbasis modal alam (natural capital) ke dalam sistem manajemen strategis perusahaan dapat memperkuat ketahanan organisasi dan keunggulan bersaing berkelanjutan pada sektor ketenagalistrikan. Studi ini menggunakan kerangka Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TNFD) sebagai pendekatan analitis untuk mengidentifikasi ketergantungan dan dampak terhadap keanekaragaman hayati serta risiko tata kelola air. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan analisis Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi risiko berbasis TNFD berpengaruh signifikan terhadap penguatan dynamic capabilities, yang selanjutnya meningkatkan efektivitas manajemen risiko strategis dan mendorong terciptanya keunggulan bersaing berkelanjutan. Risiko berbasis biodiversitas dan tata kelola air pada PT PLN (Persero) secara umum berada pada tingkat risiko menengah, dengan eksposur lebih tinggi pada aspek reputasi pembangkit berbasis fosil serta ketergantungan signifikan pembangkit hidro terhadap jasa ekosistem air. Secara strategis, respons perusahaan dilakukan melalui penerapan mitigation hierarchy, inovasi efisiensi air, konservasi biodiversitas, dan pengembangan skema pembiayaan berkelanjutan. Penelitian ini berkontribusi pada literatur manajemen strategis dengan menunjukkan bahwa tata kelola risiko berbasis modal alam bukan sekadar pelaporan, melainkan mekanisme penguatan kapabilitas dinamis dan ketahanan jangka panjang perusahaan utilitas negara dalam proses transisi energi.
Uji Krisis Green Finance Terhadap Risiko Climate Change Di Indonesia Edwin Basmar; Sri Yanthy Yosepha
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.1985

Abstract

Krisis green finance menjadi acaman serius secara global, termasuk Indonesia. Penelitan ini menguji kemampuan ketahanan ekosistem keuangan dan ekosistem lingkungan secara bersamaan, yang diakibatkan oleh pengaruh perubahan iklim berdasarkan kinerja sektor perbankan. Melalui data laporan tahunan Bank Indonesia tahun 2015 - 2025, selanjutnya diolah menggunakan E views berdasarkan model Ed Waves Index, menunjukkan bahwa semua elemen intenal (simpanan dan kredit) dan elemen ekstenal (inflasi dan nilait tukar) memberikan efek positif terhadap krisis green finance, yang mengakibatkan pertumbuhan perekonomian mengalami perlambatan. Disisi lain, elemen suku bunga tidak memberikan pegaruh pada krisis green finance, sehingga stabilitas keuangan di Indonesia tidak terganggu. Oleh karena itu, penelitian ini dapat dijadikan patokan bagi Bank Indonesia maupun sektor perbankan dalam mengendalikan perilaku keuangan yang dapat mengancam pertumbuhan perekonomian melalui krisis green finance, meskipun sistem keuangan di Indonesia di dukung dengan stabilitas keuangan yang kuat secara berkelanjutan.
Indonesia Analisis Kesiapan SDM Kebandarudaraan Menghadapi Transformasi Digital Operasional Bandara Di Era Industri 4.0 Agus Purwo Wicaksono; Cynthia Rahmawati; Novita Damayanti
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2034

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kesiapan sumber daya manusia (SDM) kebandarudaraan menghadapi transformasi digital operasional bandara di era Industri 4.0. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan dukungan analisis kualitatif untuk menilai kompetensi digital, sikap terhadap teknologi, serta dukungan organisasi terhadap proses digitalisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kesiapan SDM kebandarudaraan masih tergolong rendah. Berdasarkan survei Airports Council International (ACI), hanya 22% bandara yang telah melaksanakan pelatihan digital formal secara menyeluruh. Rendahnya kepercayaan diri pegawai terhadap kemampuan digital (35%) dan lemahnya budaya inovasi di lingkungan kerja menandakan belum optimalnya kesiapan menghadapi sistem digital berbasis data dan otomatisasi. Analisis menggunakan kerangka DigComp 2.2, Technology–Organization–Environment (TOE), serta Dynamic Capabilities Theory menunjukkan bahwa faktor organisasi, dukungan manajerial, dan infrastruktur pembelajaran digital berperan signifikan dalam meningkatkan kesiapan SDM. Untuk itu, diperlukan strategi pengembangan berbasis digital leadership, integrated learning system, dan kemitraan multi-sektor guna menciptakan SDM bandara yang adaptif, inovatif, dan kompetitif dalam mendukung terwujudnya smart airport di masa depan.
Pencegahan PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DEMI TERWUJUDNYA KESELAMATAN KERJA BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN Indah Sari; Arif Susanto
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2041

Abstract

Perlindungan tenaga kerja mengutamakan terciptanya keselamatan pekerja di lingkungan kerja. Mengutamakan keselamatan kerja akan mengurangi kecelakaan kerja yang terjadi pada pekerja. Kecelakaan kerja adalah suatu keadaan yang tidak diinginkan oleh pekerja dan perusahaan karena bagi pekerja kecelakaan kerja akan dapat menyebabkan cedera, penyakit atau bisa menimbulkan kematian, sedangkan bagi pihak perusahaan akan menganggu jalannya proses produksi. Pada awal tahun 2025 kasus kecelakaan kerja di Indonesia cukup tinggi. Ditemukannya sebanyak 47.300 kasus kecelakaan kerja. Keadaan ini merupakan masalah serius dan sangat memprihatinkan karena berkaitan dengan keselamatan kerja pekerja. Rumusan masalah dalam penulisan ini adalah: faktor-faktor apa saja yang menyebabkan sering terjadi kecelakaan kerja dalam sebuah perusahaan dan usaha-usaha yang dilakukan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja tersebut. Yuridis normatif merupakan metode penelitian yang dipakai dalam penulisan ini sedangkan data yang digunakan adalah data sekunder. Tujuan penulisan adalah menjelaskan faktor-faktor apa yang menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja dan bagaimana usaha-usaha yang dapat dilakukan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja tersebut. Pada bagian kesimpulan dijelaskan bahwa manusia dan lingkungan kerja merupakan faktor dominan terjadinya kecelakaan kerja, maka perlu dilakukan tindakan untuk meminimalisir kecelakaan kerja dengan menjadi Keselamatan dan Kesehatan Kerja sebagai dasar regulasi bagi pekerja dan pengusaha.
Strategi Bisnis Berkelanjutan pada Start Up Hidroponik: Studi Kasus Hydrofarm di Jawa Barat Safira Fathin; Anggraeni Woro Hapsari; Mutia Prawitasari; Tanti Novianti
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2045

Abstract

Sektor pertanian hidroponik di Indonesia menunjukkan pertumbuhan signifikan, terutama pasca pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi bisnis berkelanjutan pada start-up hidroponik Hydrofarm di Kabupaten Sumedang, Jawa Barat. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif-kualitatif dengan analisis strategis melalui matriks Internal Factor Evaluation (IFE), External Factor Evaluation (EFE), matriks Internal-External (IE), matriks SWOT, dan Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM). Hasil analisis menunjukkan skor IFE sebesar 3,22 (posisi internal kuat) dan skor EFE sebesar 3,59 (kemampuan eksternal tinggi), menempatkan Hydrofarm pada Kuadran I matriks IE (Grow and Build). Berdasarkan QSPM, strategi prioritas adalah ekspansi bertahap ke wilayah Bandung dengan drop point berkemasan isi ulang (TAS 7,74), diikuti optimalisasi platform digital dengan geo-targeted ads (TAS 7,39), dan pembangunan unit pengolahan produk bernilai tambah (TAS 7,27). Temuan ini mengindikasikan bahwa Hydrofarm berada pada posisi strategis yang menguntungkan untuk tumbuh secara agresif dengan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan lingkungan, ekonomi, dan sosial.
Pengaruh Pendapatan, Biaya Administrasi Umum Dan Aktiva Tetap Terhadap Laba PT Pool Advista Finance 2014-2024 Anindita Syifa; Jihan Khairunnisa; Annisa Adha Sofyan; Rice Ria; Nur Alya Faizah; Fazhar Sumantri
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2052

Abstract

Laba pada perusahaan pembiayaan sangat ditentukan oleh efektivitas dalam menghasilkan pendapatan serta efisiensi pengelolaan biaya operasional dan aktiva tetap. Kajian ini guna mengevaluasi seberapa besar dampak dari pendapatan, biaya administrasi umum, dan aktiva tetap terhadap perolehan laba PT Pool Advista Finance Tbk pada rentang waktu 2014-2024. Kajian ini melalui metode kuantitatif, data sekunder yang bersumber dari publikasi laporan keuangan tahunan perusahaan dianalisis secara mendalam. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda yang telah memenuhi kriteria uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji f menggunakan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara persial hanya variabel pendapatan yang memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap laba perusahaan. Sementara itu, biaya adminitrasi umum dan aktiva tetap tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap laba, sementara biaya administrasi umum dan aktiva tetap terbukti tidak berdampak secara signifikan. Namun, secara simultan kombinasi ketiga variabel bebas tersebut terbukti membawa dampak signifikan terhadap keuntungan perusahaan. Nilai koefisien determinasi pergerakan naik-turunnya laba perusahaan mampu diprediksi dari model kajian ini. Hasil akhir mengukuhkan bahwa pendapatan merupakan motor penggerak paling kursial bagi profitabilitas PT Pool Advista Finance Tbk.
Analisa Manajemen Keuangan Dalam Meningkatkan Keberhasilan Wirausaha UMKM Di Mustikajaya Bekasi Dwi Budi Srisulistiowati; Rani Suryani
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2056

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mempunyai peran penting dalam membantu pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, dan memajukan kesejahteraan masyarakat. Namun, banyak pekerja UMKM masih menghadapi berbagai masalah dalam mengelola keuangan. Mereka sering kesulitan mencatat transaksi, tidak memiliki rencana keuangan yang baik, dan sering mencampur keuangan pribadi dengan keuangan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menilai pengaruh pengelolaan keuangan terhadap keberhasilan UMKM di Mustikajaya, Bekasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dokumentasi, dan studi literatur. Dalam penelitian ini, sampelnya terdiri dari 30 pekerja UMKM yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan metode statistik deskriptif dan regresi linier sederhana. Temuan penelitian menunjukan bahwa ada dampak positif dari manajemen keuangan terhadap kesuksesan UMKM dengan koefisien determinasi (R²) yang mencapai 0,81 atau  81% dari kesuksesan UMKM dipengaruhi oleh penerapan manajemen keuangan, sementara 19% lainnya disebabkan oleh faktor-faktor lain di luar ruang lingkup penelitian ini. Pengusaha yang memperlakukan pencatatan keuangan, pengelolaan arus kas, serta pengontrolan biaya dengan baik cenderung mempunyai tingkat keberhasilan yang lebih.
A Pengaruh Literasi Keuangan Dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Keputusan Menggunakan QRIS Dengan Kepercayaan Sebagai Variabel Mediasi Pada UMKM Kuliner Binaan Rumah BUMN Cilacap Hakim; Firly Septianingsih
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2067

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih rendah dan beragamnya tingkat penggunaan QRIS di kalangan UMKM binaan Rumah BUMN, meskipun telah mendapat dukungan pemerintah. Kondisi ini mengindikasikan bahwa keputusan penggunaan QRIS dipengaruhi oleh literasi keuangan, kemudahan penggunaan, dan kepercayaan pelaku UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan kemudahan penggunaan terhadap keputusan menggunakan QRIS dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi pada UMKM kuliner Rumah BUMN Cilacap. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 48 responden. Analisis data dilakukan menggunakan PLS-SEM dengan bantuan SmartPLS 4.1.1.7. untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan menggunakan QRIS, sedangkan kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan QRIS. Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, sementara kemudahan penggunaan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepercayaan. Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan QRIS, namun tidak mampu memediasi pengaruh literasi keuangan dan kemudahan penggunaan terhadap keputusan menggunakan QRIS.  
PENERAPAN STRATEGI PEMASARAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN MINAT PENGGUNA JASA (STUDI KASUS PADA USAHA DEKORASI AKAYA TENT AND DECOR) Dilawatil Hikmah; Meikol Benned
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.2081

Abstract

Jasa dekorasi pernikahan Akaya Tent and Décor berfokus pada strategi pemasaran digital melalui instagram. Strategi pemasaran yang efektif akan meningkatkan minat pengguna jasa sehingga perlunya mengetahui strategi pemasaran yang tepat melalui analisa SWOT. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran, faktor internal, faktor eksternal, dan alternatif strategi pemasaran yang tepat untuk meningkatkan minat pengguna jasa. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan menggunakan pendekatan SWOT yang terdiri dari matriks IFE (Internal Factor Evaluation) dan EFE (External Factor Evaluation). Hasil penelitian menunjukkan kelemahan lebih dominan dibandingkan kekuatan dan peluang lebih dominan dibandingkan ancaman. Dari hasil perhitungan berada pada kuadran III dalam diagram SWOT, yaitu posisi Turnaround, artinya perusahaan sedang menghadapi lebih banyak kelemahan dibandingkan kekuatan serta tekanan eksternal yang cukup tinggi, tetapi juga perusahaan memiliki peluang yang lebih dominan yang dapat dimanfaatkan. Strategi yang tepat diterapkan adalah strategi W–O (Weakness–Opportunities), yaitu melalui pengembangan strategi harga yang bersaing, pelatihan internal guna meningkatkan kualitas SDM, dan optimalisasi promosi digital. Dengan strategi tersebut, perusahaan diharapkan dapat mempertahankan keberlangsungan usaha serta memperkuat daya saing

Page 21 of 22 | Total Record : 216

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress Vol. 16 No. 1 (2026): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 15 No 2 (2025): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 15 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 14 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 14 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 13 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 13 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 12 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 12 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 11 No 2 (2021): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 11 No 1 (2021): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 10 No 2 (2020): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 10 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 2 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 8 No 2 (2018): JURNAL M-PROGRESS Vol 8 No 1 (2018): JURNAL M-PROGRESS Vol 7, No 2 (2017): JURNAL M-PROGRESS Vol 7 No 2 (2017): JURNAL M-PROGRESS Vol 7 No 1 (2017): JURNAL M-PROGRESS Vol 6 No 2 (2016): JURNAL M-PROGRESS More Issue