cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota lhokseumawe,
Aceh
INDONESIA
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Malikussaleh
ISSN : 1412968X     EISSN : 25989405     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
E-Mabis menerima artikel hasil riset dari para peneliti baik dosen, mahasiswa maupun praktisi dalam bidang ekonomi, manajemen dan bisnis yang belum pernah diterbitkan pada jurnal lain, artikel dapat berupa hasil kajian teoritis maupun hasil penelitian yang ditulis dalam bahasa Indonesia atau Inggris. E-Mabis terbit 2 (dua) kali dalam setahun yaitu bulan April dan Oktober.
Arjuna Subject : -
Articles 196 Documents
 10   11   12   13   14 
Forecasting Unemployment Rate in Aceh Province: Can We Actually Overcome Those Numbers? Rika Mulia; Muhammad Zulhilmi; Winny Dian Safitri; Fricia Indriana
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.864

Abstract

Studi ini mengkaji kondisi pengangguran dan memprediksi kondisi pengangguran di masa depan di Provinsi Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keadaan pengangguran di Provinsi Aceh dari tahun 1990 hingga 2019 dan memperkirakan gambaran pengangguran di Aceh dalam sepuluh tahun ke depan (2020 hingga 2030). Data dalam penelitian ini adalah data pengangguran Provinsi Aceh tahun 1990-2019. Metode analisis yang digunakan adalah Autoregressive Integrated Moving Average (ARIMA). Penelitian ini menyimpulkan bahwa jumlah pengangguran di Aceh pada tahun 2030 berjumlah 69.649 orang. Jumlah ini turun rata-rata 6,91%, namun angka pengangguran di perkotaan dan lulusan Diploma dan Sarjana meningkat. Hal ini menyarankan pembuat kebijakan, institusi pendidikan dan pemangku kepentingan terkait lainnya untuk mengidentifikasi akar penyebabnya, misalnya mereka harus mendorong perguruan tinggi untuk terus mengevaluasi kurikulumnya atau meningkatkan program terkait yang meningkatkan keterampilan seperti pelatihan profesional khusus atau kejuruan. Menjadi catatan penting bagi pemerintah Aceh untuk memperhatikan penyerapan tenaga kerja bagi masyarakat yang berpendidikan tinggi untuk mewujudkan pemerataan kesejahteraan masyarakat di Provinsi Aceh.
Pengaruh Job Insecurity Terhadap Turnover Intention yang dimediasi Job Satisfaction, Affective Organizational Commitment, dan Work Engagement Karyawan Pabrik yang Sudah Menikah Piannisa Alma Riania; Puspita Chairun Nisa
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.858

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara job insecurity terhadap job satisfaction, affective organizational commitment, work engagement, happiness at work dan turnover intention. Penelitian ini diharapkan mampu memberikan pengetahuan baru di bidang manajemen sumber daya, khususnya berkaitan dengan keadaan psikologis karyawan selama bekerja yang berhubungan dengan lingkungan kerjanya dan nantinya akan tampak pada kinerja karyawan tersebut selama bekerja. Penelitian ini menggunakan metode survei sebagai teknik pengumpulan data, dengan kuesioner sebagai alat instrument dan disebarkan secara online. Teknik penentuan responden penelitian menggunakan metode purposive sampling dan teknik menentukan jumlah sampel menggunakan metode slovin. Penelitian ini menghasilkan beberapa temuan, pertama job insecurity berpengaruh negatif terhadap job satisfaction. Kedua, job insecurity berpengaruh negatif terhadap affective organizational commitment. Ketiga, job insecurity berpengaruh negatif terhadap work engagement. Keempat, job insecurity berpengaruh negatif terhadap happiness at work. Sehingga, terdapat peran mediasi job satisfaction, affective organizational commitment dan work engagement pada hubungan antara job insecurity dengan turnover intention.
Predicting Switching Intention Among Generation Y Using DeLone & McLean (Study on Shopee App) Made Pradnyan Permana Usadi; Putu Wahyu Dwinata JS; I Putu Oka Permadi
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.865

Abstract

The objective of this study is to look at the impact of systemquality, information quality, and service quality on satisfaction and switchingintention among Generation Y Shopee users. Data analyzed using PartialLeast Square. The result shows that system quality, information quality, andservice quality significantly has a positive impact on satisfaction. At thatpoint satifaction was moreover found to have a negative impact on intentionto switch. Service quality was found to have a more prominent impact. Thisimplies that Shopee needs to focus on improving service quality, since serviceis considered to have an important part in determining user satisfaction.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja (Studi Kasus Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Situbondo) Faiqus Safanatul Afiqiah; Ilfi Nur Diana
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.853

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, untuk menganalisis dan mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja, untuk mengetahui dan menganalisis apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui dan menganalisis apakah disiplin kerja dapat memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan metode kuntitatif dengan pendekatan deskriptif dan dengan teknik penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 60 pegawai dengan teknik pengambilan sampel Non Probability Sampling dengan teknik sampel jenuh.. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan SPSS for Windows Versi23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) Motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, (3) Disiplin kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) Motivasi kerja secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja.
Penerimaan Teknologi “Lapak Asik” BPJS Ketenagakerjaan: Studi Kasus Banda Aceh Nurhayati Nurhayati; Rusdi Rusdi
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.859

Abstract

Penelitian sebelumnya telah memberikan wawasan berharga tentang bagaimana dan mengapa karyawan membuat keputusan tentang adopsi dan penggunaan teknologi informasi (TI) di tempat kerja. Dari sudut pandang organisasi, bagaimanapun, masalah yang lebih penting adalah bagaimana manajer membuat keputusan tentang intervensi yang dapat menyebabkan penerimaan yang lebih besar dan pemanfaatan TI yang efektif. Ada penelitian terbatas dalam literatur implementasi TI yang berhubungan dengan peran intervensi untuk membantu pengambilan keputusan manajerial tersebut. Khususnya, ada kebutuhan untuk memahami bagaimana berbagai intervensi dapat mempengaruhi determinan adopsi dan penggunaan TI yang diketahui. Untuk mengatasi kesenjangan dalam literatur ini, kami mengambil dari banyak penelitian tentang model penerimaan teknologi (TAM), khususnya pekerjaan pada faktor penentu kegunaan yang dirasakan dan kemudahan penggunaan yang dirasakan, dan: (i) mengembangkan jaringan nomologis yang komprehensif (model terintegrasi) dari faktor-faktor penentu adopsi dan penggunaan tingkat individu (TI); (ii) menguji secara empiris model terintegrasi yang diusulkan; dan (iii) menyajikan agenda penelitian yang berfokus pada potensi intervensi sebelum dan sesudah implementasi yang dapat meningkatkan adopsi dan penggunaan TI oleh nasabah. Temuan dan agenda penelitian kami memiliki implikasi penting untuk pengambilan keputusan manajerial pada implementasi TI dalam organisasi.
FILANTROPI ISLAM DALAM PENGENTASAN KEMISKINAN Fitri Hayati; Andri Soemitra
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.866

Abstract

Filantropi merupakan salah satu unsur dalam ajaran agama yang memperhatikan masalah duniawi terutama masalah kemiskinan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan literatur-literatur yang telah ada dan menyajikan filantropi islam dalam upaya mengentaskan kemiskanan. Pendekatan penelitian ini yaitu kualitatif analisis konten dengan jenis studi literatur. Penelitian ini menggunakan data sekunder seperti artikel, hasil penelitian, dan buku referensi. Hasil penelitian menemukan bahwa penelitian terkait filantropi islam dalam pengentaskan kemiskinan mulai tahun 2021 sampai dengan 2022 hanya ditemukan sebanyak 11 artikel. Dalam instrument filantropi Islam terdapat pilar-pilar sebagai penunjang sebuah perekomian, yaitu zakat, infak, sedekah dan wakaf (ZISWAF). Ada dua konsep ekonomi yang utama yaitu konsumtif dan produktif. Kemudian, diperlukannya sosialisai skema pengelolaan filantropi Islam kepada masyarakat bahwa pengelolaan ZISWAF tidak hanya berkutat pada ibadah yang bersifat formal, namun juga bisa dimanfaatkan untuk segala aktifitas yang bersifat kebaikan bersama (ibadah yang bersifat sosial), salah satunya adalah pengentasan kemiskinan.
Pengaruh Perdagangan Internasional Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Merdita Manik
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.855

Abstract

Perdagangan internasional adalah perdagangan yang dilakukan oleh penduduk suatu negara dengan penduduk negara lain atas dasar kesepakatan Bersama. Salah satu hal yang menentukan pertumbuhan ekonomi suatu negara adalah perdagangan internasional yang meliputi kegiatan ekspor impor. Salah satu keuntungan perdagangan internasional adalah memungkinkan suatu negara untuk berspesialisasi dalam menghasilkan barang dan jasa yang murah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perdagangan internasional terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Penelitian ini mencoba menjawab permasalahan mengenai hubungan tersebut dengan menggunakan metode kualitatif dan deskriptif menggunakan data sekunder yang diperoleh dari badan pusat statistika. Dari hasil tersebut dapat dikatakan ekspor sangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Sedangkan impor tidak memiliki pengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Namun secara simultan ekspor dan impor dapat mempengaruhi pertumbuhan ekonomi Indonesia. Sebaiknya pemerintah harus mengurangi ekspor dan impor bahan mentah dan meningkatkan ekspor barang jadi agar dapat meningkatkan harga barang untuk kesejahteraan rakyat.
PENGARUH FASILITAS WISATA, DAYA TARIK WISATA DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG WISATA PANTAI UJONG BLANG LHOKSEUMAWE Nurmala Nurmala; Sullaida Sullaida; Damanhur Damanhur
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.861

Abstract

Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh fasilitas wisata, daya tarik wisata dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pengunjung wisata Pantai Ujong Blang Lhokseumawe. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Jumlah Responden 85 orang menggunakan teknik Acidental Sampling. Uji hipotesis menggunakan uji parsial dan uji simultan. Secara parsial fasilitas wisata berpengaruh terhadap kepuasan pengunjung Wisata Pantai Ujong Blang, daya tarik wisata mempengaruhi kepuasan pengunjung Wisata Pantai Ujong Blang dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pengunjung Wisata Pantai Ujong Blang Kota Lhokseumawe. Diharapakan kepada Pemerintah Daerah lebih memperhatikan kondisi Daerah Wisata Pantai Laut Ujung Blang, melalui tata kelola wisata dengan meningkatkan fasilitas wisata dan pelayanan agar minat pengunjung wisata lebih tinggi sehingga mampu meningkatkan pertumbuhan Ekonomi daerah serta meningkatkan pendapatan masyarakat dilingkungan wisata Pantai Laut Ujung Blang Kota Lhokseumawe.
KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SETDAKAB KABUPATEN ACEH UTARA Adnan Adnan
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.867

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan Karir   dan Disiplin  terhadap  Kinerja Pegawai    dengan  kepuasan  kerja     sebagai  variabel intervening  (studi pada Sekretariat  Daerah Aceh Utara). Data yang digunakan adalah data primer yang bersumber dari penyebaran kuisioner kepada 150 orang  pegawai   yang berkerja  pada  Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Utara . Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil analisis data menemukan bahwa variabel Pengembangan Karir  berpengaruh   terhadap kepuasan kerja , demikian juga  variabel  disiplin  kerja   sedangkan  variabel  kepuasan kerja   tidak   berdampak  pada   kinerja pegawai demikian juga   variabel kepuasan  kerja  tidak menjadi  variabel  yang memediasi pengembangan karir  dan disiplin kerja  terhadap  kinerja pegawai  pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Utara.
INFLUENCE LIFESTYLE, PRODUCT QUALITY AND PRICE PERCEPTIONS ON PURCHASE DECISIONS IN THE COMPANY JUNK FOOD IN LABUAN BAJO (KFC) IBN Udayana; Agus Dwi Cahya; Natalia Dewi Fendal
E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/e-mabis.v23i2.856

Abstract

This study was conducted to examine the effect of lifestyle, product quality and price perception on Kentucky Fried Chicken in Labuan Bajo, either partially or simultaneously. The method used in this research is the explanatory method, with data collection techniques through questionnaires. The sampling technique used was purposive and proportional sampling. The sample is 105 people who are consumers who have bought/consumed KFC Labuan Bajo products. The analysis technique used is quantitative. Quantitative analysis using validity test, reliability test, classic assumption test, correlation coefficient, coefficient of determination, simple and multiple regression analysis, and significance test (t test and F test).The results of data analysis show that Lifestyle (X1) and Product Quality (X2) have a positive and significant effect on purchasing decisions, while Price Perception (X3) has no effect on purchasing decisions. Lifestyle (X1), quality of life (X2) and price perception (X3) have a significant simultaneous effect on Consumer Purchase Decisions (Y) for KFC products in Labuan Bajo. This shows that if Lifestyle, Product Quality and price perceptions are improved together, it will increase Consumer Purchase Decisions.

Page 12 of 20 | Total Record : 196

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 26 No. 2 (2025): Oktober Vol. 26 No. 1 (2025): Mei Vol. 25 No. 2 (2024): Oktober Vol 25, No 1 (2024): April Vol. 25 No. 1 (2024): April Vol 24, No 2 (2023): Oktober Vol. 24 No. 2 (2023): Oktober Vol 24, No 1 (2023): April Vol 23, No 2 (2022): Volume 23 No.2 Oktober 2022 Vol 23, No 1 (2022): April Vol 22, No 2 (2021): Volume 22, Nomor 2, Oktober 2021 Vol 22, No 1 (2021): Volume 22, Nomor 1, April 2021 Vol 21, No 2 (2020): Oktober Vol 21, No 1 (2020): April Vol 20, No 2 (2019): Oktober Vol 20, No 1 (2019): April Vol 19, No 2 (2018): Oktober Vol 19, No 1 (2018): April Vol 18, No 2 (2017): Oktober Vol 18, No 1 (2017): April Vol 17, No 1 (2016): April More Issue