cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Stefani Chandra
Contact Email
stefanichandra_28@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
procuratio@pelitaindonesia.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia
ISSN : 25495690     EISSN : 25803743     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen (p-ISSN: 2549-5690; e-ISSN: 2580-3743) menerbitkan artikel-artikel di bidang Manajemen, seperti Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan Manajemen Sistem Informasi. Redaksi menerima artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian, kajian analisis, aplikasi teori, dan studi kepustakaan tentang masalah-masalah manajemen. Penulis bertanggung jawab terhadap isi artikel yang diterbitkan dalam jurnal ini. Jurnal diterbitkan sebanyak empat kali dalam setahun, yaitu pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 400 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGEMBANGAN PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE (STUDI KASUS PADA PT. X PERUSAHAAN CONSUMER GOODS DI JAKARTA) Wandi Nur Ikhsan
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 1 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.819 KB)

Abstract

Management trainee is the process of searching for certain quality human resources, which are fostered within the company to be prepared to occupy managerial positions in a company, or can be defined as a special program to prepare future corporate leader. This program is usually done through traning and on-the-job experiences and assignments to Management traineetrainees. The research was conducted at PT. X, a multinational company engaged in consumer goods centered in Jakarta. The purpose of this study is to evaluate the existing management trainee program and develop a Management trainee program that can produce professional managers with competencies that are in line with the company's needs and strategies. Of all management trainee participants, for the final evaluation conducted every six months, 13 trainees were conducted. The results, it is known that overall the evaluation carried out is unsatisfactory, as seen from the results of the overall BOD evaluation with the format determined by various predetermined criteria. Management trainee merupakan proses pencarian sumber daya manusia dengan kualitas tertentu, yang dibina didalam perusahaan untuk dipersiapkan menduduki posisi manajerial dalam sebuah perusahaan, atau ada yang menyebutnya sebagai program khusus untuk menyiapkan kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan. Program ini biasanya dilakukan melalaui traning dan on-the-job experiences serta penugasan-penugasan terhadap para traineeManagement trainee.Penelitian dilakukan pada PT. X, sebuah perusahaan multinasional yang bergerak dibidang consumer good yang berpusat di Jakarta.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan evaluasi terhadap program management trainee yang ada dan mengembangkan program Management trainee yang dapat menghasilkan manajer-manajer profesional dengan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dan strategi perusahaan.Dari seluruh peserta management trainee, untuk evaluasi akhir yang dilakukan setiap enam bulan telah dilakukan terhadap 13 trainee.Dari hasil yang ada diketahui bahwa secara keseluruhan evaluasi yang dilakukan kurang memuaskan yang terlihat dari hasil penilaian keseluruhan BOD dengan format yang telah ditentukan dengan berbagai kriteria-kriteria yang telah ditetapkan.
PENGARUH RELATED PARTY TRANSACTIONS DAN THIN CAPITALIZATION TERHADAP NILAI PERUSAHAAN : EFFECTIVE TAX RATE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERUSAHAAN PENANAMAN MODAL ASING) Elfira Rosa; Andreas Andreas; Enni Savitri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (443.684 KB)

Abstract

The purpose of this study is to test and analyze the effect of related party transactions and thin capitalization on firm value. Afterwards, this study also examined mediating effective tax rate on relationship between related party transactions, thin capitalization and firm value. The population in this study foreign investment companies listed in BEI on year 2012-2016. The sample in this study was chosen by purposive sampling method, so that obtained 85 observations on foreign investment companies. This study uses secondary data in the form of annual report obtained from the website www.idx.co.id. The statistical method used to test the research hypothesis is to use path analysis.The result proves that RPT sales does no affect significant to the effective tax rate. RPT purchase affect to the effective tax rate and thin capitalization does no affect significant to the effective tax rate. RPT Sales affect to the firm value, RPT purchase does no affect significant to the firm value, thin capitalization affect to the firm value, effective tax rate does no affect significant to the firm value. Effective tax rate is unable to mediating the affect related party transactions, thin capitalization to the firm value. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh related party transactions dan thin capitalization terhadap nilai perusahaan. Selanjutnya, penelitian ini juga menguji peran effective tax rate sebagai pemediasi hubungan antara related party transactions, thin capitalization terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan penanaman modal asing yang terdaftar di BEI tahun 2012-2016. Sampel dalam penelitian ini dipilih dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh 85 data observasi pada perusahaan penanaman modal asing. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa anual report yang diperoleh dari situs www.idx.co.id. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah dengan menggunakan analisis jalur dengan bantuan program IBM SPSS V.20. Hasil penelitian ini membuktikan bahwaRPT sales tidak berpengaruh terhadap effective tax rate, RPT purchase berpengaruh terhadap effective tax rate dan thin capitalization tidak berpengaruh terhadap effective tax rate. Kemudian RPT sales berpengaruh terhadap nilai perusahaan, RPT purchase tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, thin capitalization berpengaruh terhadap nilai perusahaan dan effective tax rate tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Effective tax rate tidak mampu memediasi pengaruh related party transactions dan thin capitalization terhadap nilai perusahaan.
ANALISIS PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, RASIO AKTIVITAS, RASIO MODAL KERJA, DAN RASIO SOLVABILITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI YANG TERDAFTAR DI BEI (PERIODE 2011-2016) Suyono Suyono; Alexander Gani
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.41 KB)

Abstract

This study aims to analyze the influence of Current Ratio (CR), Total Asset Turnover (TAT), Working Capital Turnover (WCTO), Debt To EquityRatio (DER) on Return On Assets (ROA) at the telecommunications company listed. The population which is the object of this research is the sixth telecommunications company listed on the Stock Exchange. The number of samples used is 5 telecommunications company listed on the Stock Exchange. The sample used is purposive sampling with certain criteria are adapted to the purpose of research. Year study period 2011-2016. The method used in this research is multiple linear regression, t test hypothesis test, before using a multiple linear regression, performed classical assumption beforehand. From the results of partial hypothesis test (t test) showed that the variables CR and TAT have a significant influence on ROA, while variable DER WCTO and has no influence on ROA. The value of R2 in the panel regression showed that the influence of the independent variables CR, TAT, WCTO and DER to ROA of 80.2% and the remaining 19.8% influenced by other factors, in addition to the variable CR, TAT, WCTO, DER. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Current Ratio (CR), Total Asset Turnover (TAT), Working Capital Turnover (WCTO), Debt To EquityRatio (DER) terhadap Return On Asset (ROA) pada perusahan telekomunikasi yang terdaftar. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah 6 perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di BEI. Jumlah sampel yang digunakan adalah 5 perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di BEI. Sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria tertentu yang disesuaikan dengan tujuan penelitian. Periode penelitian tahun 2011-2016. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, uji hipotesis uji t, sebelum menggunakan regresi linear berganda, dilakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu. Dari hasil uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel CR dan TAT memiliki pengaruh signifikan terhadap ROA, sedangkan variabel WCTO dan DER tidak memiliki pengaruh terhadap ROA. Nilai R2 dalam regresi panel menunjukkan bahwa besar pengaruh variabel independen CR, TAT, WCTO dan DER terhadap ROA sebesar 80,2 % dan sisanya 19,8 % dipengaruhi faktor lain, selain variabel CR, TAT, WCTO, DER
ANALISIS PERBANDINGAN T.V.A. DAN A.R. SEBELUM DAN SESUDAH JANUARY EFFECT PADA SAHAM INDEKS KOMPAS-100 DI BURSA EFEK INDONESIA Pujiono Pujiono
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 3 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (440.819 KB)

Abstract

The purpose of this research is to analyze the differences of trading volume activity, and abnormal return before and after January effect event, so that investors could use this event to gain benefit from abnormal return. This research uses event study method to observe average; abnormal return, and trading volume activity within seven days before and after event. This research uses secondary data that collected from; www.finance.yahoo.com and www.idx.co.id. from 2013 up to 2016, The data used in research were taken from : the amount of daily traded share and the amount of listed share for 3 years in a row. There are 100 for this research. They are stocks of the companies which implemented stock split policy within 2013 up to 2016 and which have been listed in IDX.The hypothesis method used is the Wilcoxon test, a analysis method to determine the difference in abnormal return and trading volume of the stock before and after the January effect. Results of analysis Wilcoxon test with level of significance (α), a 5% showed that the difference was significant abnormal returns in 2016, while the views of the Trading Volume Activity significant difference occurred from 2014 and 2016. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan volume perdagangan saham, serta abnormal return sebelum dan sesudah January Effect, sehingga investor dapat memanfaatkan momen January effect untuk mendapatkan keuntungan dari abnormal return. Penelitian ini menggunakan event study, dimana dilakukan pengamatan terhadap rata rata; volume perdagangan saham dan Abnormal return selama tujuh hari sebelum peristiwa dan tujuh hari sesudah peristiwa. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laman web; www.yahoo.finance.com dan www.idx.co.id. dari 2013 sampai dengan 2016. Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi : jumlah saham yang diperdagangkan secara harian, dan jumlah saham yang beredar atau listed share selama tiga tahun berturut-turut. Sampel yang digunakan berjumlah 100 perusahaan selama tahun 2013–2016 dan terdaftar dalam B.E.I. Metode hipotesis yang digunakan adalah metode uji wilcoxon test untuk menganalisis adanya perbedaan return saham, abnormal return dan Volume Perdagangan saham antara sebelum dan sesudah January effect. Hasil uji wilcoxon test dengan level of significance (α), sebesar 0,05 (5%) menunjukan bahwa Perbedaan abnormal return yang signifikan terjadi tahun 2016 saja, sedangkan dilihat dari Volume perdagangan Saham perbedaan yang signifikan terjadi dari tahun 2014 dan 2016.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2014) Mitra Hersandy; Amir Hasan; Enni Savitri
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 3 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.289 KB)

Abstract

The purpose of this study was to examine the effects of company size, company growth and liquidity on profitability with capital structure as a moderating variable. The population used in this research were all banking companies in Indonesia Stock Exchange year 2010-2014. Based on the specified criteria consideration, there were 23 samples that used in this research. Data research used in this study was secondary data namely financial statements. The analytical methods used in this research was moderation regression analysis. Based on the study, obtained several conclusions as follows: 1) Company size has not a significant effect on Profitability. 2) Company Growth has not a significant effect on Profitability. 3) Liquidity has not a significant effect on Profitability. 4) Capital Structure has not moderated the influence of company size to profitability. 5) Capital Structure has not moderated the influence of company growth to profitability. 6) Capital Structure has not moderated the influence of liquidity to profitability. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Perusahaan dan Likuiditas terhadap Profitabilitas dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Moderasi. Populasi yang digunakan untuk penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan di Bursa Efek Indonesia dan periode 2010-2014. Berdasarkan pertimbangan kriteria yang ditentukan, diperoleh sampel sebanyak 23 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yaitu berupa laporan keuangan Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi moderasi. Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan beberapa kesimpulan sebagai berikut: 1) Ukuran Perusahaan tidak terbukti memiliki pengaruh terhadap Profitabilitas 2) Pertumbuhan Perusahaan tidak terbukti memiliki pengaruh terhadap Profitabilitas 3) Likuiditas tidak terbukti memiliki pengaruh terhadap Profitabilitas 4) Struktur Modal tidak terbukti mampu memoderasi pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Profitabilitas 5) Struktur Modal tidak terbukti mampu memoderasi pengaruh Pertumbuhan Perusahaan terhadap Profitabilitas 6) Struktur Modal tidak terbukti mampu memoderasi pengaruh Likuiditas terhadap Profitabilitas.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA MELALUI DISIPLIN PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI RIAU Rahmi Sahfitri; H. B. Isyandi; Sri Indarti
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 2 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (380.638 KB)

Abstract

This study is to find out the effect of Leadership Style and Job Description on both performance and discipline of Riau Provincial Education Department employees. The population of this study is all the employees (198 person) of Riau Provincial Education Department. The sample is 133 employees. The research data were analyzed by using descriptive and verificative methods. Descriptive analysis method is used to descript the characteristic of the respondents and the verificative method is used to test the research hypothesis by using relevant statistical tests. Meanwhile, verificative method in this research is so called path analysis. The result shows Leadership Style and Job Description have significant effect on the performance and discipline of the employees in Riau Provincial Education Department. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Deskripsi Tugas terhadap kinerja dan disiplin pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan (198 orang) Dinas Pendidikan Provinsi Riau. Sampelnya adalah 133 karyawan. Data penelitian dianalisis dengan metode deskriptif dan verifikatif. Metode analisis deskriptif digunakan untuk mendeskripsikan karakteristik responden dan metode verifikatif digunakan untuk menguji hipotesis penelitian dengan menggunakan uji statistik yang relevan. Sedangkan metode verifikatif dalam penelitian ini disebut analisis jalur. Hasilnya menunjukkan Gaya Kepemimpinan dan Deskripsi Tugas berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan disiplin pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi Riau.
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAN RETURN SAHAM SEBELUM DAN SESUDAH PENERAPAN PERATURAN PERIKLANAN ROKOK PADA PERUSAHAAN INDUSTRI ROKOK YANG GO PUBLIC DI BEI PERIODE 2012-2014 Dadi Komardi; Jennifer Jennifer
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (378.129 KB)

Abstract

This study aimed to analyze the differences in the company's financial performance and stock returns before and after the application of cigarette advertising regulations on the tobacco industry companies that go public in Indonesia Stock Exchange period 2012-2014. Financial performance is measured by Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Assets Turnover (TATO), Net Profit Margin (NPM), and Earning Per Share (EPS), while stock return is measured by abnormal stock returns. The sample in this study are 3 tobacco companies listing in Indonesia Stock Exchange period 2012-2014. This studywas analyzed withdescriptive statistics andpaireddifference test(PairedSample t-Test). Paireddifference testbeginsby using anormality testwithKolmogorov-Smirnov test equipmenttodeterminewhich one is mostsuitlable to be use intesting the hypothesis. Andthe datawere not normally distributed, then thehypothesis testingusingWilcoxon Signed Rank Test. The results showedthat there was nosignificant differencebetweenthe company's financialperformanceandstock returns beforeand after application of cigarette advertising regulations on the tobacco industry companies that go public in Indonesia Stock Exchange period 2012-2014. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan kinerja keuangan perusahaan dan return saham sebelum dan sesudah penerapan peraturan periklanan rokok pada perusahaan industri rokok yang go public di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2014. Kinerja keuangan perusahaan diukur dengan Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Assets TurnOver (TATO), Net Profit Margin (NPM), dan Earning Per Share (EPS), sedangkan return saham yang diukur dengan abnormal return saham. Sampel dalam penelitian ini adalah 3 perusahaan rokok yang listing di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2014. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Penelitian ini dilakukan dengan analisis statistik deskriptif dan uji beda berpasangan (Paired Sample T-Test). Uji beda berpasangan diawali dengan menggunakan uji normalitas yaitu kolmogorov-smirnov untuk menentukan alat uji apa yang paling sesuai untuk digunakan dalam pengujian hipotesis. Dan data yang tidak terdistribusi normal, maka pengujian hipotesis menggunakan Wilcoxon Signed Rank Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kinerja keuangan perusahaan dan return saham sebelum dan sesudah penerapan peraturan periklanan pada perusahaan industri rokok yang go public di Bursa Efek Indonesia pada periode 2012-2014.
PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE RGEC (RISK PROFILE, GCG, EARNING, DAN CAPITAL) TERHADAP HARGA SAHAM (STUDI EMPIRIS PADA BANK UMUM YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2014) Harry P Panjaitan; Dian Putri Kusuma Wardani
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (277.893 KB)

Abstract

The Influence of Health Banking by using RGEC methods (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning and Capital) to stock prices company (empirical studies in commercial banks were listed on the Indonesian stock exchange. The purpose of this research is to analyze the variabels NPL, GCG, ROA and CAR to stock prices company of commercial banks were listed on the Indonesian stock exchange.The population in this research is the entire commercial banks were listed on the Indonesian stock exchange. While the sampels taken in this study is a total of 30 companies. The sampling technique employed was purposive sampling method. The secondary data were obtained from the BEI and finance.yahoo.com. The independent variabels used are NPL, GCG, ROA and CAR. Data analysis techniques used multiple linear regression analysis using t-test and F-test for testing the hypothesis.The results of this research show that simultaneously variabel NPL, GCG, ROA and CAR, a significant effect with respect to the share price visibel from the Fvalue (17.523) > Ftable (2.45057). while partially variabel NPL, GCG and ROA significantly to stock price while CAR do not effect significantly to stock price. Capability predictions of the independent variable price of the stock 35.5% as indicated by its magnitude Adjusted R Square 35.3% of the remaining 64.7% influenced by other variabel not included in this research. Pengaruh Tingkat Kesehatan Bank dengan Menggunakan Metode RGEC (Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning dan Capital) terhadap Harga Saham (Studi Empiris pada Bank Umum yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel NPL, GCG, ROA dan CAR terhadap harga saham perbankan umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perbankan umum yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sedangkan sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 perusahaan. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Data sekunder yang diperoleh di BEI dan Finance.yahoo.com. Variabel independen yang digunakan adalah NPL, GCG, ROA dan CAR. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan uji t dan uji F untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel NPL, GCG, ROA dan CAR berpengaruh signifikan terhadap harga saham terlihat dari F hitung (17.253) > F tabel (2.45057). Sementara secara parsial variabel NPL, GCG, ROA berpengaruh signifikan terhadap harga saham sedangakan variabel CAR tidak berpengaruh terhadap harga saham. Kemampuan prediksi dari variabel independen tersebut terhadap harga saham sebesar 35.3% sebagaimana ditunjukkan oleh besarnya Adjusted R Square sebesar 35.3% sedangkan sisanya 64.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
ANALISIS PENGARUH KESEHATAN, KESELAMATAN DAN KEAMANAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. RIZKY PUTRA MANORSA PEKANBARU Suharti Suharti; Elna Ruth Shanaya Sirait
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 4 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (355.039 KB)

Abstract

This study aimed to determine the effect of the health , safety and job security to employees performance in PT. Rizky Putra Manorsa in Pekanbaru . The total sample of 80 respondents surveyed in this study . The method used is descriptive analysis , hypothesis analysis with linear regression. an independent variable , namely health , safety and job security. The dependent variable is the performance of employees . The results showed that the health , safety and job security have a significant and positive effect on employee performance in CV . Rizky Putra Manorsa in Pekanbaru . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Rizky Putra Manorsa di Pekanbaru. Jumlah sampel sebanyak 80 responden yang diteliti dalam penelitian ini. Metode yang digunakan berupa metode analisis deskriptif, analisis hipotesis dengan regresi linier berganda. variabel indenpenden yaitu kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja. Variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesehatan, keselamatan dan keamanan kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan di CV. Rizky Putra Manorsa di Pekanbaru.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVTAS KERJA KARYAWAN PT. SINARMAS RENDRANUSA PEKANBARU Andi Oh; Maria Angelica
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.309 KB)

Abstract

The object of this research is at PT. Sinarmas Rendranusa which is one of the companies engaged in real estate to rent kios, counters and booths in Plaza Senapelan. The purpose of this study to analyze the effect of Work Motivation and Compensation Against Employee Productivity PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru, to analyze the influence of Work Motivation and Compensation Against Employee Productivity PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru, the method used in this research is Quantitative Descriptive. Population in this research is all employees of PT. Sinarmas Rendranusa which amounted to 76 people. Sampling with sampling method is 76 people. Data collection techniques used are field study methods (Field Research) and literature study. Data analysis technique used is multiple linear regression analysis technique. Based on the results of the study can be concluded that there is a significant positive effect between work motivation on employee productivity PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. There is a significant influence between compensation on employee productivity PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. Objek penelitian ini adalah pada PT. Sinarmas Rendranusa yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang real estat untuk menyewakan kios, counter dan stand yang ada di Plaza Senapelan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru, untuk menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif Kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sinarmas Rendranusa yang berjumlah 76 orang. Pengambilan sampel dengan metode sampling yaitu 76 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode studi lapangan (Field Research) dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru. Ada pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap produktivitas karyawan PT. Sinarmas Rendranusa Pekanbaru.

Page 7 of 40 | Total Record : 400

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 4 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 3 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 2 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 13 No 1 (2025): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 4 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 3 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 2 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 4 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 2 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 3 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 1 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 4 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 3 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 2 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 9 No 1 (2021): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 3 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 2 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 8 No 1 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 4 (2020): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 3 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 2 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 7 No 1 (2019): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 4 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 3 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 2 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 1 (2018): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 4 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 3 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 2 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 5 No 1 (2017): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 4 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 3 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 2 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 4 No 1 (2016): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen More Issue