cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sarah Usman
Contact Email
s.usman@unipa.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
cakrawalambjournal@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. manokwari,
Papua barat
INDONESIA
Cakrawala Management Business Journal
Published by Universitas Papua
ISSN : 26229951     EISSN : 26230887     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
The Journal of Cakrawala management business journal [CM-BJ] publishes papers on the Indonesian management and business for international academicians, practitioners, regulators, and public societies. The Cakrawala management business journal [CM-BJ] accepts empirical or conceptual papers with any methods or approach, particularly those that are relevant to the economic and business issues, which fit one of three salient disciplines: (1)Management, (2) Business, and (3) Entrepreneurship.
Arjuna Subject : -
Articles 145 Documents
 11   12   13   14   15 
Analisis Pengendalian Kualitas Produk Tahu Menggunakan Statistical Quality Control (SQC): Studi Kasus Pabrik Sumber Gizi Maupak, Herlina Lembang; Saptomo, Yulius Heri; Sudarwadi, Dirarini
Cakrawala Management Business Journal Vol 8 No 2 (2025): CMBJ
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v8i2.435

Abstract

This study aims to analyze the implementation of product quality control at Sumber Gizi Factory and to identify the factors contributing to product defects using the Statistical Quality Control (SQC) method. The research utilizes production data and defect records from July 2024 to June 2025, with a total output of 365,000 tofu units. Several SQC tools were employed, including check sheets, histograms, Pareto diagrams, p-control charts, fishbone diagrams, and flowcharts. The findings indicate that 4,980 defective units were produced, accounting for 1–2% of the total output. The most frequent defect was uneven size (2,340 units), followed by hard texture and soft texture defects. The p-control chart analysis reveals that the production process is not fully in control, as several data points fall outside the upper and lower control limits. The dominant causes of defects include human factors (worker accuracy), inconsistent production methods, improper measurement of water and coagulant solution, and suboptimal machine pressure. The study recommends improving worker training, standardizing production procedures, and strengthening machine maintenance to enhance process stability and reduce defect rates.
PENGARUH MOTIVASI HEDONIK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN BROWSING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Martiyanti, Dwi; Fadillah, Fathia Aulina Nurul
Cakrawala Management Business Journal Vol 8 No 2 (2025): CMBJ
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v8i2.451

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi belanja hedonis terhadap keputusan pembelian dengan browsing sebagai variabel mediasi pada pengguna aplikasi e-commerce di Samarinda. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif kepada 150 responden dan dianalisis menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi belanja hedonis berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, motivasi belanja hedonis berpengaruh positif dan signifikan terhadap aktivitas browsing, browsing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan browsing memediasi secara signifikan hubungan antara motivasi belanja hedonis dan keputusan pembelian. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam memahami perilaku konsumen digital serta implikasi praktis bagi pelaku bisnis e-commerce dalam menyusun strategi pemasaran yang efektif
PERAN MEDIASI STRES KERJA DALAM PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION Mario Roberto Labetubun
Cakrawala Management Business Journal Vol 9 No 1 (2026): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v9i1.450

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja terhadap turnover intention mahasiswa dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori digunakan dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner online terhadap 51 mahasiswa kelas C Fakultas Sains, Teknologi dan Kesehatan Universitas Muhammadiyah Papua Barat. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dan stres kerja, serta stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Pengujian mediasi melalui Variance Accounted For (VAF) menunjukkan bahwa stres kerja berperan sebagai mediator parsial dalam pengaruh antara beban kerja dan turnover intention. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan beban akademik dan stres mahasiswa untuk menekan kecenderungan turnover intention di perguruan tinggi.
ANALISIS MODEL BISNIS (BUSINESS MODEL CANVAS) PADA USAHA PENGOLAHAN BUAH MERAH DI KABUPATEN MANOKWARI SELATAN Maria Magdalena Semet
Cakrawala Management Business Journal Vol 9 No 1 (2026): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v9i1.438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model bisnis pada usaha pengolahan buah merah di Kabupaten Manokwari Selatan menggunakan pendekatan Business Model Canvas (BMC), mengidentifikasi faktor internal dan eksternal yang memengaruhi pengembangan usaha melalui analisis SWOT, serta merumuskan model bisnis rekomendasi yang lebih efektif, berkelanjutan, dan bernilai tambah. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif melalui pendekatan kualitatif dan kuantitatif (mixed methods). Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, serta penelaahan dokumen terkait kelayakan usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model bisnis eksisting masih bersifat tradisional, berfokus pada pasar lokal, dan bergantung pada hubungan personal. Proses produksi dilakukan secara manual dengan peralatan sederhana, tanpa sertifikasi, dan memiliki kualitas produk yang tidak seragam. Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan berupa ketersediaan bahan baku melimpah dan kepercayaan masyarakat, namun juga menemukan kelemahan seperti keterbatasan teknologi, pemasaran digital yang minim, dan belum adanya perizinan resmi. Peluang meliputi meningkatnya permintaan produk herbal, pasar online yang luas, serta potensi produk turunan. Ancaman utama berasal dari persaingan produk herbal modern dan fluktuasi pasokan bahan baku. Berdasarkan hasil SWOT, disusun strategi SO, ST, WO, dan WT yang kemudian digunakan untuk merancang BMC rekomendasi. Model bisnis baru menekankan pada peningkatan kualitas produk, penggunaan alat semi-modern, sertifikasi PIRT/BPOM, penguatan branding berbasis budaya Papua, pemasaran digital, diversifikasi produk, serta kemitraan strategis dengan pemerintah, marketplace, dan petani. Model bisnis rekomendasi dinilai lebih kompetitif, berorientasi pasar luas, dan memiliki potensi meningkatkan nilai tambah usaha buah merah di Kabupaten Manokwari Selatan. Kata kunci: Business Model Canvas, SWOT, buah merah, model bisnis, UMKM, Manokwari Selatan.
WORK ENGAGEMENT,ETHICAL LEADERSHIP,POS,IWB PADA KARYAWAN MILENIAL EXPEDISI JAKARTA SELATAN Agus Wahyudiono; Natasya Engelika; Natania Emilisa
Cakrawala Management Business Journal Vol 9 No 1 (2026): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v9i1.437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Engagement dan Ethical Leadership terhadap Innovative Work Behaviour (IWB) yang dimediasi oleh Perceived Organizational Support (POS) pada karyawan generasi milenial di bidang ekspedisi Jakarta Selatan. Metode penelitian - Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pendekatan pengujian hipotesis. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari 220 karyawan milenial di perusahaan ekspedisi Jakarta Selatan. Hasil dan simpulan - Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Engagement dan Perceived Organizational Support (POS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovative Work Behaviour (IWB), sementara Ethical Leadership berpengaruh negatif terhadap Innovative Work Behaviour (IWB). Perceived Organizational Support (POS) memediasi pengaruh Ethical Leadership terhadap Innovative Work Behaviour (IWB), namun tidak memediasi pengaruh Work Engagement terhadap Innovative Work Behaviour (IWB). Kata Kunci: Keterikatan Kerja, Kepemimpinan Etis, Perilaku Kerja Inovatif, Dukungan Organisasi yang Dirasakan, Generasi Milenial.

Page 15 of 15 | Total Record : 145

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 1 (2026): Cakrawala Management Business Journal Vol 8 No 2 (2025): CMBJ Vol 8 No 1 (2025): Cakrawala Management Business Journal Vol 7 No 2 (2024): Cakrawala Management Business Journal Vol 7 No 1 (2024): Cakrawala Management Business Journal Vol 6 No 1 (2023): cover mei 2023 Vol 6 No 2 (2023): Cakrawala Management Business Journal Vol 5 No 2 (2022): Cakrawala Management Business Journal Vol 5 No 1 (2022): cakrawala Vol 4 No 2 (2021): Cakrawala Management Business Journal Vol 4 No 1 (2021): Cakrawala Management Business Journal Vol 3 No 1 (2020): Mei 2020 Vol 3 No 2 (2020): Cakrawala Management Business Journal Vol 2 No 2 (2019): November 2019 Vol 2 No 1 (2019) Vol 1 No 1 (2018) More Issue