cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dinasti Publisher
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+62 811-7404-455
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 979 Documents
 30   31   32   33   34 
Strategi Guru Pendidikan Agama Islam dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Bungo Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo Provinsi Jambi M. Subhi; Umar Yusuf; Tuti Indriyani; Aprizal Wahyudi Diprata
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v5i4.1914

Abstract

Artikel ini membahas dan menganalisis tentang Strategi Guru Pendidikan Agama Islam Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Bungo Kecamatan Tanah Sepenggal Kabupaten Bungo Provinsi Jambi. Metode penulisan artikel Kajian Pustaka ini menggunakan metode penelitian kepustakaan yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan/atau media online akademik lainnya. Hasil dari artikel ini adalah: 1) Strategi Guru Pendidikan Agama Islam dalam meningkat motivasi belajar siswa disekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Bungo. Di Kelas XI Otomotif; 2) Faktor penghambat dan Faktor penunjang dalam meningkatan motivasi belajar siswa di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Bungo. Di kelas XI Otomotif. 3). Strategi Guru Pendidikan Agama Islam dalam meningkat motivasi belajar siswa disekolah Menengah Kejuruan Negeri 5 Bungo. Di Kelas XI Otomotif.
Analisis Performa Logistic Regression dan Support Vector Classification untuk Klasifikasi Email Phising Brury Barth Tangkere
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v5i4.1916

Abstract

Keamanan siber merupakan suatu hal yang sangat penting diperhatikan terutama dengan maraknya perkembangan teknologi informasi dan komunikasi sekarang. Dengan semakin berkembangnya sektor informasi dan komunikasi serta mudahnya akses informasi, maka penting untuk dapat menjaga data pribadi sehingga tidak disalahgunakan oleh pihak tidak bertanggung jawab. Oleh karena itu, pada penelitian ini, akan melakukan proses klasifikasi email phising untuk mengetahui bahwa email yang diterima merupakan email yang aman atau tidak. Pada penelitian ini, akan menggunakan data dengan total sebanyak 18650 data yang dimana terdiri dari 11322 data email aman dan 7328 data email phising. Untuk melakukan proses klasifikasi, pada penelitian ini akan menggunakan algoritma Logistic Regression dan Support Vector Machine. Tujuan digunakannya kedua algoritma ini yaitu untuk menemukan mana algoritma yang dapat melakukan proses klasfikasi email phising dengan baik. Setelah dilakukannya pengujian klasifikasi, mendapatkan hasil bahwa proses klasifikasi dengan Logistic Regression mendapatkan akurasi sebesar 96.5% dan klasfikasi dengan Support Vector Classification mendapatkan akurasi sebesar 97.4%.
Analisa Dokumen Menggunakan Metode TF-IDF Arifman Afda
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v5i5.1941

Abstract

Teknologi tidak lepas dengan proses bisnis di setiap perusahaan ini. Semakin hari, data yang disimpan menjadi semakin besar sehingga dibutuhkan metode pencarian yang efektif sesuai dengan keyword yang dimasukan oleh pengguna. Dengan metode TF IDF dapat membantu pengguna menemukan perbandingan kata kunci dengan dokumen yang ada di dalam dataset. Oleh sebab itu, dokumen yang diharapkan muncul oleh pengguna sesuai dengan kata kunci yang dimasukan dengan menggunakan metode kesamaan CBOW.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Non Muslim Menjadi Nasabah Di Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Jambi Oktapian, Frengki; Rafidah, Rafidah; Husin Abdul Wahab; Aprizal Wahyudi Diprata
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i5.1975

Abstract

Artikel ini membahas dan menganalisis tentang Faktor-faktor yang mempengaruhi Minat Non Muslim Menjadi Nasabah Di Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Jambi. Metode penulisan artikel Kajian Pustaka ini menggunakan metode penelitian kepustakaan yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan/atau media online akademik lainnya. Hasil dari artikel ini adalah: 1) Model Project-based Learning berpengaruh terhadap Kemampuan Menganalisis; 2) Model Project Based Learning berpengaruh terhadap kemampuan pemecahan masalah; dan 3) Model Project Based Learning berpengaruh terhadap kemampuan Mengevaluasi. Selain 3 variabel eksogen tersebut yang mempengaruhi variabel endogen penempatan bawahan masih banyak faktor lain diantaranya, Kemampuan Mensistesis, Kemampuan Menyimpulkan dan lainya
Determinasi Loyalitas Pelanggan: Analisis Keandalan, Fasilitas dan Kepuasan Pelanggan Kereta Api Darunanto, Danang; W, Rr. Endang; Honny, Honny; Subandi, Subandi; Saidah, Deslida
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i5.2027

Abstract

Determinasi loyalitas pelanggan: analisis keandalan, fasilitas dan kepuasan pelanggan kereta api adalah artikel ilmiah literature review. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan pada penelitian selanjutnya. Objek penelitian pada perpustakaan online, Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Metode penelitian dengan menggunakan library risearch yang bersumber dari e-book dan open access e-journal. Hasil artikel ini: 1) Keandalan berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan; 2) Fasilitas berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan; dan 3) Kepuasan Pelanggan berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Dalam Meningkatkan Kinerja Perawat di RSUD Raden Mattaher Jambi Amelia, Mellisa; Adriani, Zulfina; Indrawijaya, Sigit
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i5.2134

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di RSUD Raden Mattaher Jambi bertujuan untuk menjelaskan pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja perawat yang dimediasi oleh kepuasan kerja perawat. Penelitian yang dilakukan bersifat penelitian kualitatif, dengan populasi adalah perawat yang masa kerjanya lebih dari satu tahun berjumlah 451 orang perawat. Pengambilan sampel menggunakan Teknik purposive sampling sebanyak 82 orang perawat, penentuan jumlah sampel pada bagian instalasi rawat inap dan instalasi rawat jalan dengan menentukan proporsinya sesuai dengan jumlah perawat pada dua bagian tersebut. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, kepuasan kerja pada perawat berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, dan pengembang sumberdaya manusia melalui kepuasan kerja berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja perawat.
Analisis Pagu Minus Belanja Pegawai Pada Pengadilan Negeri Semarang Kelas IA Khusus Alfillinda Sekar Pratiwi; Sri Nawatmi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i5.2249

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara menyeluruh fenomena pagu minus belanja pegawai pada Pengadilan Negeri Semarang Kelas IA Khusus, dengan fokus pada faktor penyebab, cara mengatasi, dan dampak, karena pengelolaan belanja pegawai menjadi komponen penting dalam menjaga keseimbangan keuangan Pengadilan Negeri Semarang Kelas IA Khusus. Metode riset yang dipakai ialah deskriptif kualitatif dengan studi empiris pada Pengadilan Negeri Semarang Kelas IA Khusus. Data dihimpun lewat interview mendalam dengan bagian perencanaan dan keuangan, analisis dokumen RKA-KL (Rencana Kerja dan Anggaran) dan LRA (Laporan Realisasi Anggaran). Hasil penelitian menunjukkan beberapa faktor yang menyebabkan pagu minus belanja pegawai meliputi mutasi pegawai dan hakim, kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala, jumlah pegawai dan hakim menikah meningkat, jumlah anggota keluarga pegawai dan hakim meningkat. Cara mengatasi pagu minus belanja pegawai dengan permohonan Revisi Daftar Isi Pelaksanaan Anggaran (DIPA). Pagu minus belanja pegawai tidak memberikan dampak, namun dapat mengakibatkan nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) menurun. 
Hubungan Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit di Daerah Pati Griselda Ananda; Andrea Nadifa; Tansya Purnaningrum; Innocentius Bernarto
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i5.2286

Abstract

Background :Optimal work environment can induce productivity, affects comforts, happiness, motivation, and healthcare work performance. Work stress that is overly too high or too low could lead to decrease in work performance. Work discipline could change character, and increase awareness and availability to obey the rules of the company and its norm. The purpose of this research is to know the relationship between work environment, work stress, work discipline with performance of healthcare workers in hospitals around Pati. Method :This research utilizes a quantitative analysis approach with a Cross-Sectional design employing purposive sampling technique. Statistical analysis was conducted using multiple regression. Result: The result shows that there’s significant relationship between the work environment and performance of healthcare workers (p value= ,000 < 0,05), there’s significant relationship between work discipline and performance of healthcare workers (p value= 0,000 < 0,05), and there’s no significant relationship between work stress and performance of healthcare workers (p value= ,483 > 0,05). Conclusion : The conclusion of this research highlights the importance of the role of the work environment in shaping employee performance at Pati Hospital. Creating a positive work environment, supporting and addressing factors such as work stress, and fostering work discipline can contribute positively to improving overall employee performance and organizational effectiveness.
Environmental Sustainability and The Demand For Recycled Paper: A Case Study of Production and Supply Chain Management at PT. Recycled Paper Hub in the B2B Industry Fachmi Firzandi Prima; Rhian Indradewa; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Unggul Kustiawan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v5i5.2304

Abstract

This paper aims to explore PT. Recycled Paper Hub's response to the increasing demand for recycled paper within the context of sustainable production management and supply chain management, with a focus on the B2B industry. The study encompasses an analysis of the company's practices in managing relationships with suppliers of recycled paper, enhancing operational efficiency, and mitigating environmental impacts from its operations. PT. Recycled Paper Hub, a B2B company specializing in processing recycled paper into bales, faces rising demand for its products. This article presents research findings on how the company addresses the growing market demand through the utilization of advanced production technology and the application of lean manufacturing methods to minimize waste. Furthermore, the research evaluates how PT. Recycled Paper Hub manages relationships with suppliers of recycled paper to ensure stable and high-quality supply. Strategic partnerships with suppliers of recycled paper are identified as key success factors in meeting increasing demand. The research findings indicate that the increased demand for bales of recycled paper not only reduces waste and emissions but also reinforces PT. Recycled Paper Hub's commitment to sustainability. These findings offer valuable insights for the paper industry and other companies seeking to adopt more sustainable business models.
Analisa Indeks Kepuasan Ekuitas Merek (Brand Equity) Dan Keputusan Pembelian Indomie Di Causeway Bay Hongkong Purbaningrum, Tri Wahyu; Abdullah, Muhamad AL Faruq
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang kepuasan equisitas brand Indomie di daerah Causeway Bay, Hong Kong.Metode yang digunakan adalah survei lapangan dengan analisa deskriptif kuantitatif yang dilakukan terhadap 100 responden yang merupakan pengguna aktif produk Indomie di wilayah tersebut. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur tingkat kepuasan konsumen terhadap berbagai aspek brand equity Indomie, termasuk kesadaran merek, asosiasi merek, kualitas produk, dan loyalitas merek. Dari hasil penelitian bahwa empat variabel dari ekuitas merek akan mempunyai implikasi tersendiri bagi pihak Indomie,implikasi ini akan mempunyai nilai yang penting bagi perusahaan sebagai pertimbangan dalam pengambilan kebijakan perusahaan dalam mengeluarkan produk-produknya,kesadaran merek merupakan variabel yang memiliki indeks rata-rata tertinggi dari keempat variabel ekuitas merek yaitu sebesar 78,47. Penelitian ini memberikan gambaran yang penting tentang kepuasan equisitas brand Indomie di daerah Causeway Bay, Hong Kong. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya menjaga kualitas produk dan memperkuat strategi branding Indomie untuk memperkuat brand equity di pasar internasional yang semakin kompetitif.

Page 32 of 98 | Total Record : 979

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue