cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dinasti Publisher
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+62 811-7404-455
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 979 Documents
 32   33   34   35   36 
Implementasi Sistem Informasi Manajemen Produksi Terintegrasi Menggunakan Metode Agile Tjandrarini, Tjandrarini; Haryanto Tanuwijaya; Yose Purnawan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2502

Abstract

Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, sebuah perusahan manufaktur conveyor belt dengan sistem kerja job order telah menyusun strategi bisnis untuk memperoleh keunggulan kompetitif. Hal ini didasarkan pada hasil identifikasi semakin sering timbulnya permasalahan seperti keterlambatan informasi ketersediaan komponen, keterlambatan pembelian komponen, informasi pemeriksaan produk, dan hal lain yang mempengaruhi perencanaan produksi serta mengganggu kinerja dan produktivitas bagian produksi. Berdasarkan permasalahan yang teridentifikasi pada perusahaan tersebut maka dibutuhkan sistem informasi manajemen produksi terintegrasi yang dapat meningkatkan sharing data dan informasi antar fungsi manajemen yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode Agile pada pengembangan sistem informasi, sedangkan pengumpulan data menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif meliputi interview, tanya jawab, dan observasi. Hasil implementasi sistem informasi manajemen produksi terintegrasi dalam penelitian ini menunjukkan dengan sistem informasi manajemen produksi terintegrasi dapat meningkatkan rantai nilai data dan informasi antar fungsi manajemen sehingga permasalahan perusahaan dapat teratasi dan meningkatkan produktivitas sebagaimana diharapkan selama ini.
Analisis Bahasa Pemrograman Pada Manajemen Bisnis Self Photo Kuystudio Surabaya Sholihatin, Endang; Salsabila Murin , Azizah Zahra; Muthia Sahira , Naila; Girindra Wardhani , Anaanta; Aida Deviona, Kissa; Hafizhah Salsabila , Revalina
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2517

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui bahasa pemograman yang digunakan pada manajemen bisnis selfphoto KuyStudio Surabaya. (2) untuk mengetahui bahasa pemograman yang digunakan apakah sudah sesuai untuk manajemen bisnis selfphoto KuyStudio Surabaya yang baik dan benar. (3) untuk mengetahui manfaat sistem informasi dalam  manajemen bisnis selfphoto KuyStudio Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menghasilkan data deskriptif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Studi ini dilakukan di KuyStudio Photo Surabaya dari Februari hingga Juni 2024.     Kesimpulan penelitian (1) Dalam menjalankan bisnis Selfphoto, Kuy Studio Surabaya menggunakan Linktr.ee. Linktr.ee dapat membantu pengoptimalan dalam sistem manajemen bisnis mereka. Linktr.ee adalah sebuah web yang memiliki bahasa pemrograman dalam pengendaliannya. Dimana bahasa pemrograman yang di gunakan dalam web tersebut berupa HTML untuk struktur dan konten dasar, CSS untuk gaya visual, dan JavaScript untuk lebih banyak interaktivitas dan untuk mengatasi masalah seperti perpindahan antar halaman. (2) Bahasa Pemrograman yang Sesuai untuk Program Manajemen Bisnis Selfphoto Kuy Studio Surabaya Bahasa pemrograman HTML, CSS, dan JavaScript yang digunakan oleh Linktr.ee Kuy Studio sesuai untuk mengelola bisnis studio foto. Pengoptimalan JavaScript dapat meningkatkan kecepatan perpindahan halaman dan integrasi dengan URL, memberikan pengguna akses informasi yang lebih cepat dan mudah. (3) Manfaat Bahasa Pemrograman untuk Manajemen Bisnis Selfphoto Kuy Studio Surabaya Penggunaan Linktr.ee dalam sistem informasi membantu manajemen bisnis Selfphoto Kuy Studio Surabaya dengan beberapa cara, seperti: mengumpulkan semua tautan penting dalam satu URL, memudahkan promosi di platform digital, memudahkan pembaruan tautan, meningkatkan pengalaman dan interaksi pelanggan, memberikan data kinerja tautan untuk mengoptimalkan strategi pemasaran, dan menyelesaikan masalah. Hasilnya menunjukkan bahwa Kuystudio menggunakan HTML, CSS, dan JavaScript melalui platform Linktr.ee. Penggunaan Linktr.ee mempermudah pengelolaan tautan dan meningkatkan kehadiran online, meskipun terdapat kendala dalam navigasi halaman yang bisa diperbaiki dengan optimalisasi JavaScript. Manfaat dari penggunaan Linktr.ee mencakup pengelolaan tautan terpusat, kemudahan dalam pembaruan, interaksi yang lebih baik dengan pelanggan, analisis kinerja, penyesuaian tampilan, aksesibilitas, serta integrasi dengan alat lain. Strategi manajemen bisnis yang efektif, seperti pembuatan konten media sosial yang menarik, pemeliharaan kualitas foto, penawaran paket yang kompetitif, dan pemasaran yang efektif, dapat memperkuat posisi Kuystudio di pasar. Dengan penggunaan teknologi yang tepat dan strategi manajemen yang efektif, pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis Selfphoto Kuystudio Surabaya dapat ditingkatkan.
Pengaruh Pemberian Tunjangan Kinerja dan Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Polri Melalui Kepuasan Kerja Pada Kepolisian Daerah Sumatera Selatan Yolanda, Hendri; Yuliani, Yuliani; Karimudin, Yos; Farla WK, Wita; Malinda, Shelfi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2519

Abstract

Penelitian ini bertujuan tesis ini adalah mendapatkan bukti empiris dengan menganalisa Pengaruh secara langsung pemberian tunjangan kinerja dan mutasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri Polri Polda Sumsel. Pengaruh tidak langsung pemberian tunjangan kinerjadan mutasi kerja terhadap kinerja Pegawai Negeri pada Polri Polda Sumatera Selatanmelalui kepuasan kerja. Responden dalam penelitian ini diambil menggunakan sensus. Jumlah sampel untuk pengisian kuesioner sebanyak 389 responden.Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modelling).Hasil dari penelitian ini Tunjangan kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, mutasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, tunjangan kinerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, mutasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja tidak memediasi antara tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja sebagai variabel mediasi antara mutasi kerja terhadap kinerja pegawai.
Pengajuan Pinjaman Tanpa Jaminan Pada Generasi Y dan Z: Aturan dan Studi Perbandingan Bank Ritel Perkotaan Febriani, Okky; Hari Santoso, Ignatius
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengajuan pinjaman tanpa jaminan pada generasi y dan z aturan dan studi perbandingan bank ritel perkotaan. Penelitian ini berfokus pada variabel kualitas kepercayaan masyarakat, kualitas pelayanan, kualitas tingkat suku bunga, kualitas keputusaan pengambilan kredit. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer yang didapatkan melalui kuesioner sebanyak 30 orang, menggunakan teknik simple random. Data yang diperoleh menggunakan Smartpls 4. Parameter yang diuji dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji Mann Whitney, dan uji T. Berdasarkan hasil uji penelitian yang dilakukan: (1) Kualitas kepercayaan masyarakat memiliki perbedaan yang signifikan terhadap tingkat suku bunga, (2) Kualitas layanan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat suku bunga, (3) Keputusan pengambilan kredit memiliki perbedaan yang signifikan terhadap tingkat suku bunga.
Pengaruh Person Job Fit dan Person Organization Fit terhadap Kinerja dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Pengelolaan Kelautan dan Ruang Laut) DS, Nurhayati; Liswandi, Liswandi; Hendrian, Hendrian
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2545

Abstract

Pencapaian tujuan serta kemajuan organisasi sangat bergantung pada keterlibatan peningkatan kinerja karyawan. Sejumlah penelitian empiris telah menunjukkan bahwa "kesesuaian pekerjaan orang" dan "kesesuaian organisasi orang" secara signifikan memengaruhi kebahagiaan dan kinerja kerja. Mengkaji fungsi kepuasan kerja sebagai mediator sejauh mana kinerja seseorang dipengaruhi oleh kesesuaian mereka dengan organisasi dan pekerjaan mereka di Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut menjadi tujuan dari penelitian kuantitatif ini. Melalui penggunaan perangkat lunak SmartPLS 3.0, 195 pekerja dijadikan sampel menggunakan strategi purposive sampling. Teknik analisis data juga digunakan. Menurut temuan penelitian ini, kesesuaian organisasi orang memiliki dampak besar pada produktivitas pekerja, namun kesesuaian pekerjaan orang tidak berpengaruh nyata. Penelitian ini menemukan hubungan substansial antara Kesesuaian Pekerjaan Karyawan dan Kesesuaian Manajemen kinerja, dengan kepuasan dalam pekerjaan seseorang berfungsi sebagai variabel intervensi.
Pengaruh Inflasi, Nilai Tukar dan Tingkat Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN Ayu Tri Maharani, Firga; Yuliani, Yuliani; Malinda, Shelfi; Andriana, Isni
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Tukar dan Tingkat Suku Bunga terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Jumlah populasi yang digunakan adalah lima negara ASEAN yaitu Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis data panel dengan periode penelitian 2010-2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya Nilai Tukar yang berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN, sedangkan Inflasi dan Tingkat Suku Bunga tidak berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN. Inflasi, Nilai Tukar dan Tingkat Suku Bunga secara simultan berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham di Lima Negara ASEAN.
Determinan Komitmen Organisasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pemeriksa pada Auditorat I.B Badan Pemeriksa Keuangan Budi Prakoso, Nawa; Nuraeni, Nuraeni; Hasanah, Hasanah; Prayitno, Irwan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2559

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan integritas terhadap kinerja pemeriksa dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Auditorat I.B Badan Pemeriksa Keuangan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus atau sampling total yaitu populasi penelitian sebagai sampel penelitian. Sampel yang digunakan sebanyak 41 pemeriksa di Auditorat I.B Badan Pemeriksa Keuangan. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling dengan pendekatan Partial Least Squares (PLS) dengan bantuan program Smart-PLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) kompetensi berpengaruh terhadap komitmen organisasi; (2) integritas berpengaruh terhadap komitmen organisasi; (3) kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja pemeriksa; (4) integritas tidak berpengaruh terhadap kinerja pemeriksa; (5) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pemeriksa; (6) kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pemeriksa dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening, dan (7) integritas berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening.
Komunikasi Pemerintahan dalam Rencana Pembangunan Masjid Jami Al Quddus Adventine Samosir, Bunga; Yani Yuningsih, Neneng; Taryana, Agus
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2566

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh komunikasi pemerintahan DPRD Kota Depok kepada Walikota Depok dalam polemik pembangunan Masjid Jami Al Quddus dan relokasi SDN Pondok Cina 1. Pembangunan Masjid Jami Al Quddus menjadi polemik di tengah-tengah masyarakat karena akan dibangun di lahan SDN Pondok Cina 1 yang menyebabkan sekolah tersebut akan digusur. Beberapa masyarakat tidak menyetujui pembangunan masjid ini dan menyampaikan tuntutannya kepada DPRD Kota Depok. Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Depok berperan penting dalam menyampaikan aspirasi masyarakat ini dalam bentuk surat rekomendasi kepada Wali Kota Depok dan jajarannya. Isi surat rekomendasi tersebut berupa tiga tuntutan dari masyarakat. Pengaruh komunikasi pemerintahan yang dilakukan oleh DPRD Kota Depok kepada Walikota Depok dan jajarannya akan dianalisis dengan menggunakan teori Ulbert Silalahi yang melihat pengaruh komunikasi pemerintahan dilihat dari sikap (attitude), pemahaman (understanding), serta perilaku (behavior). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif bersifat deskriptif. Data diperoleh dengan studi literatur, observasi, dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang dilakukan oleh DPRD Kota Depok berpengaruh kepada Walikota Depok baik dari sikap (attitude), pemahaman (understanding), dan perilaku (behavior). Dari sikap (attitude), Walikota Depok berjanji akan membalas surat rekomendasi dari DPRD Kota Depok. Dari pemahaman (understanding), Walikota Depok, jajarannya, dan masyarakat dapat mengerti dan menjelaskan isi surat rekomendasi tersebut walaupun lembaga Bappeda Kota Depok tidak dapat menjelaskan isi surat rekomendasi tersebut. Dari perilaku (behavior), Walikota Depok dan jajarannya melakukan apa yang sesuai dengan tuntutan dari DPRD Kota Depok salah satunya dengan memperbaiki jalan akses menuju SDN Pondok Cina 1 Depok, penundaan pembangunan Masjid Jami Al Quddus, sampai pada akhirnya pembangunan Masjid Al Quddus dibatalkan.
Peran dan Dampak Media Sosial Instagram bagi Komunitas Ruang Edit Diyanto, Diyanto; Yatno, Tri; Widodo, Urip
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2570

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya komunitas yang memanfaatkan instagram sebagai media untuk berkomunikasi dan berinteraksi. Penelitian ini dilakukan di salah satu komunitas yang sedang trend dikalangan anak muda di Instagram, yaitu Komunitas Ruang Edit. Instagam dipilih menjadi salah satu media sosial yang aktif digunakan oleh komunitas ruang edit. Dengan nama akun (@ruang_edit), instagram tersebut difungsikan dalam pemanfaatan media untuk penyebaran informasi. Penelitian ini bertujuan untuk menggali apa saja pemanfaatan dan bagaimana komunitas ruang edit memanfaatkan instagram sebagai media komunikasi dan berinteraksi, mulai dari peran media sosial Instagram, proses pemanfaatan media sosial Instagram dan dampak pemanfaatan media sosial Instagram, bagi komunitas ruang edit. Metode yang digunakan untuk melakukan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, metode ini digunakan karena pemanfaatan yang digunakan tidak bisa di dihitung berdasarkan data tetapi perlu adanya observasi dan wawancara lebih jauh. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengumpulan data, Reduksi data, dan Penarik Kesimpulan. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa instagram pada komunitas ruang edit dinilai sangat baik dalam segi pemanfaatanya dan berdampak pada lingkungan masyarakat. Besarnya komunitas ruang edit di pengaruhi dengan adanya peran media sosial Instagram. Melalui peran media sosial Instagram, proses pemanfaatan media sosial Instagram dan dampak pemanfaatan media sosial Instagram, komunitas ruang edit menjadi salah satu komunitas yang besar pada sektor industri kreatif media sosial Instagram.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Setelah Penyederhanaan Organisasi di Bps Kabupaten/Kota Se-Provinsi Sumatera Selatan Habsi, Triyandar; Hidayah, Zainur; Srimindarti, Ceacilia
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v5i6.2571

Abstract

Penyederhanaan organisasi merupakan bagian dari Reformasi Birokrasi (RB) untuk meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). BPS Kabupaten/Kota Se-Sumatera Selatan telah melakukan penyederhanaan organisasi secara serentak pada tahun 2020  namun kinerja pegawai cenderung menurun jika dilihat dari capaian nilai IKPA dari tahun 2020-2023. Sampai saat ini belum ada satuan kerja di BPS Kabupaten/Kota Se-Sumatera Selatan yang mendapat predikat WBK/WBBM dari KemenpanRB, padahal BPS Kabupaten/Kota Se-Sumatera Selatan telah mencanangkan Zona Integritas pada tahun 2020 bertepatan dengan penyerderhanaan organisasi. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) dengan pengujian menggunakan aplikasi SmartPLS 4.1. Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SAM PLS) merupakan metode statistik yang sangat berguna dalam menguji hipotesis tentang keterkaitan antar variabel dalam suatu model. Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SAM PLS) memungkinkan peneliti untuk mengukur sejauh mana data yang dimiliki sesuai dengan model yang telah dirumuskan, dan juga mengevaluasi kualitas dari model tersebut. Model yang digunakan sudah fit untuk menguji pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan demokratif terhadap kinerja pegawai dengan variabel stres kerja sebagai variabel intervening. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh langsung (direct) yang positif dan signifikan budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan demokratif terhadap kinerja pegawai. Stres kerja memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain pengaruh langsung (direct) terdapat juga pengaruh tidak langsung (indirect) budaya organisasi dan gaya kepemimpinan demokratif terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi dan gaya kepemimpinan demokratif memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan variabel stres kerja sebagai variabel intervening.

Page 34 of 98 | Total Record : 979

 32   33   34   35   36 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue