cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dinasti Publisher
Contact Email
dinasti.info@gmail.com
Phone
+62 811-7404-455
Journal Mail Official
dinasti.info@gmail.com
Editorial Address
Case Amira Prive Jl. H. Risin No. 64D Pondok Jagung Timur, Serpong Utara, Tangerang Selatan, Indonesia
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Published by Dinasti Publisher
ISSN : 26865238     EISSN : 26864916     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI), ISSN 2686-5238 (online) dan ISSN 2686-4916 (print), merupakan jurnal penelitian manajemen dan sistem informasi yang diterbitkan sejak tahun 2019 oleh Dinasti Publisher. Jurnal ini bertujuan untuk menyebarluaskan hasil penelitian kepada para akademisi, praktisi, mahasiswa, dan pihak lain yang berminat di bidang manajemen dan sistem informasi yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen pengetahuan, manajemen inovasi, Rekayasa Sistem Keuangan, Teknologi Informasi, Manajemen Teknologi Informasi, Sistem Informasi Manajemen, Teknik Sistem Manufaktur, Teknologi dan Manajemen Pengetahuan, dll.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 979 Documents
 44   45   46   47   48 
Strategi Penerapan Kecerdasan Buatan (AI) Dalam Mengelola Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional (IHRM) Muhamad Farhan Ali; Rezha Fahrullah; Didin Hikmah Perkasa
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3527

Abstract

Kecerdasan buatan (AI) telah menjadi topik yang sangat relevan dalam dunia bisnis saat ini, baik untuk perusahaan besar maupun kecil. Artikel ini membahas penerapan AI dalam manajemen SDM internasional (IHRM), pentingnya analitik data dalam penggunaan AI, dan bagaimana teknologi saat ini dapat mengembangkan praktik-praktik SDM. Melalui pendekatan analisis teori dan diskusi praktis, artikel ini mengeksplorasi strategi-strategi yang dapat diterapkan dalam mengintegrasi AI pada IHRM yang dianggap sebagai terobosan signifikan, dan memberikan peluang untuk memenangkan persaingan global. Dalam konteks transformasi global, perusahaan seperti IBM menunjukan bahwa solusi AI dapat diselenggarakan dengan peraturan internasional dan lokal, seperti GDPR di Eropa guna memastikan operasi SDM yang berlaku di seluruh dunia, baik IBM maupun Google telah memanfaatkan AI sebagai salah satu sarana untuk karyawannya. Transparansi dan akuntabilitas dalam interaksi AI-Manusia menjadi fokus utama, dengan fokus pada pengurangan bias dalam pengambilan keputusan. Secara keseluruhan, kehadiran AI dalam manajemen SDM tidak hanya menawarkan kemudahan dan efisiensi, tetapi juga membawa perubahan signifikan dalam budaya dan gaya kerja perusahaan yang menjadikannya alat berharga di era digital ini.
Pengaruh Persepsi Kemudahan, Kegunaan, Risiko Dan Fitur Spesifik Terhadap Loyalitas Nasabah Pengguna Mobile Banking Bank X : Peran Mediasi Kepuasan Dan Moderasi Literasi Digital Bobbie Handoyo; Ronny Samsul Bahri
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3533

Abstract

Setiap Bank mempunyai tujuan yang sama baik jangka pendek maupun jangka panjang yaitu untuk memaksimumkan dan meningkatkan keuntungan. Kinerja bank merupakan hal yang sangat penting dalam bisnis perbankan untuk menunjukkan kredibilitasnya agar mendorong masyarakat menggunakan jasa bank tersebut. Salah satu hal penting dalam penunjang keuntungan perbangkan ialah sarana dan prasarana yang digunakan bank untuk menarik minat nasabahnya, antara lain dengan fasilitas digital seperti mobile banking. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Persepsi Kemudahan, Kegunaan Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Nasabah Pengguna Mobile Banking Bank X. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Metode pengukuran kepuasan nasabah menggunakan, Survei kepuasan pelanggan, Net Promoter Score (NPS), Customer Effort Score (CES), Analisis sentiment, Tingkat penggunaan dan retensi, dan Indeks kepuasan pelanggan. Hasil penelitian ini akan menunjukkan sejauh mana kemudahan, kegunaan dan kepuasan yang diberikan bank mempengaruhi loyalitas nasabah terhadap pihak perbankan, yang pada hakikatnya ketiga aspek tersebut mejadi penyokong pada bank x untuk bersaing di era digitalisasi saat ini. Dan seharusnya ketiga aspek ini berjalan beriringan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Implementasi Sistem Manajemen Pembelajaran LMS Pamong Desa untuk Meningkatkan Kapasitas Aparatur Desa di Kecamatan Sabu Tengah Kabupaten Sabu Raijua Tessa Mardhana; Tri Novri Andi; Slamet Purnomo; Harry Tursulistyono Yani Achsan
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3540

Abstract

LMS Pamong Desa adalah platform digital interaktif yang memungkinkan aparat desa mengakses materi pelatihan yang dirancang khusus untuk meningkatkan kapasitas mereka baik dalam pengelolaan desa maupun literasi digital. Tujuan dari penelitian deskriptif adalah untuk mendapatkan pemahaman yang sistematis, faktual, dan akurat tentang peristiwa dan bagaimana Implementasi Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) untuk Meningkatkan Kapasitas Aparatur Desa di Kecamatan Sabu Tengah Kabupaten Sabu Raijua. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif. Objek dan subjek dalam penelitian ini adalah perangkat desa dan pengurus kelembagaan desa yang ada di wilayah Kecamatan Sabu Tengah Kabupaten Sabu Raijua. Dibutuhkan dukungan dari Lembaga Supra Desa dalam mendukung keberhasilan kegiatan LMS Pamong Desa.
Analysis of The Influence of User Interface (UI) and User Experience (UX) on Big Data Websites on Administrative Dashboard Function Interest (Mediahub Case Study) Frenkie Tan; Muhamad Dody Firmansyah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3556

Abstract

Kegiatan polri erat kaitannya dengan masyarakat, oleh karena itu media sosial menjadi suatu kewajiban bagi polri untuk melibatkan diri dengan masyarakat. Terutama di era digital yang terus membuka peluang dan meningkatkan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu faktor-faktor tampilan dashboard yang dapat mempengaruhi fungsinya. Penelitian ini dilakukan dengan metode campuran yaitu metode kualitatif dan kuantitatif. Akan dilakukan penyebaran kuesioner terhadap mahasiswa dan data akan dianalisis dengan Multiple Linear Regression, setelah dianalisis akan dilakukan wawancara terhadap beberapa orang yang terpilih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usefulness dan ease of use memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap attitude towards using dan hal itu direpresentasikan di dunia nyata sebesar 56%. Ease of use dan attitude towards using memiliki pengaruh yang sangat besar terhadap actual system use dan hal itu direpresentasikan di dunia nyata sebesar 76%. Penelitian menyimpulkan bahwa kegunaan dan kemudahan penggunaan penting untuk diperhatikan untuk meningkatkan kepuasan dan ketertarikan pengguna. Kemudahan penggunaan dan ketertarikan pengguna harus diperhatikan untuk meningkatkan penggunaan aplikasi, tetapi kegunaan tidak harus terlalu diperhatikan dikarenakan kegunaan lebih difokuskan terhadap kepuasan dan ketertarikan pengguna.
Peran Kebijakan Ekonomi Pemerintah pada Modal Manusia dan Modal Sosial terhadap Peningkatan Ekonomi Usaha Mikro Kecil Menengah yang Berkelanjutan di Provinsi Bali Gede Agus Dian Maha Yoga; Ida Ayu Sasmita Dewi; Milla Permata Sunny; I Wayan Chandra Adyatma
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3566

Abstract

Pariwsata yang selama ini menjadi sumber utama ekonomi masyarakat terpuruk, Bali merasakan dampak yang begitu dahsyat oleh covid-19. Namun pertumbuhan kuantitas Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) pada saat itu tumbuh positif. Eksistensi UMKM kembali teruji tahan terhadap kondisi krisis.  Walaupun demikian UMKM belum mampu berkontribusi signifikan dalam perekonomian lokal maupun nasional. Kinerja UMKM seharusnya tidak hanya dinilai dari sisi permodalan, aset dan profitnya saja, faktor non finansial seperti modal manusia adalah hal fundamental dalam eksistensinya. Karakter dan kehidupan sosial Sumber Daya Manusia (SDM) Bali, sebagai pelaku UMKM cenderung bersifat komunal dan kolektif yang kaya akan modal sosial. Hal ini merupakan peluang karena modal sosial masyarakat Bali yang tinggi, secara ekonomi dapat dimanfaatkan sebagai determinan ekonomi yang berkelanjutan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahuai apakah modal manusia dan sosial berpengaruh terhadap peningkatan ekonomi UMKM yang berkelanjutan dan untuk mengetahui peran kebijakan ekonomi pemerintah dalam memoderasi hubungan tersebut pada (UMKM di Provinsi Bali). Sampel yang digunakan sebesar 400 pelaku UMKM di Provinsi Bali, dengan menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan modal manusia dan sosial berpengaruh positif signifikan terhadap peningkatan ekonomi UMKM yang berkelanjutan dan kebijakan ekonomi pemerintan memoderasi hubungan tersebut.
Pengaruh Kompetensi Perawat Dan Dukungan Supervisi Terhadap Kualitas Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Berbasis Elektronik Dimediasi Motivasi Pada Perawat Rumah Sakit Pusat Pertamina Jakarta Yori Umihara; Kemala Rita; Erry Yudhya Mulyani
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3570

Abstract

Kelengkapan dokumentasi keperawatan merupakan salah satu indikator mutu asuhan keperawatan yang diberikan. Dokumentasi keperawatan harus menyeluruh, fleksibel, dapat diperbaiki, dan menjaga mutu proses asuhannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh kompetensi dan motivasi perawat terhadap kualitas pendokumentasian asuhan keperawatan berbasis elektronik. Penelitian ini merupakan penelitian Explanotory Research dengan pendekatan kuantitatif dalam bentuk penggunaan kausalita hipotesis dengan sampel sebanyak 200 perawat yang berdinas di ruang rawat inap. Penelitian ini menggunakan metode SEM-AMOS dengan aplikasi AMOS dan SPSS untuk uji validitas dan reliabilitas. Pada penelitian ini didapatkan kompetensi berpengaruh secara langsung terhadap motivasi maupun kualitas pendokumentasian. Dukungan supervisi berpengaruh secara langsung terhadap motivasi namun tidak berpengaruh secara langsung terhadap kualitas pendokumentasian. Motivasi mampu memediasi pengaruh motivasi dan dukungan supervisi terhadap kualitas pendokumentasian. Implikasi dan saran akan dijelaskan lebih rinci dalam penelitian ini.
Pengaruh Electronic Word of Mouth dan Digital Marketing Terhadap Revisit Intention yang Dimediasi Hospital Image Pada Pasien Rumah Sakit X Bogor Sari Putri Utami; Aprilita Rina Yanti; Hasyim, Hasyim
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3572

Abstract

Jumlah kunjungan merupakan hal penting bagi karena akan berdampak pada keberlanjutan pengelolaan operasional rumah sakit. Permasalah di RS X Bogor ialah menurunnya tingkat kunjungan ulang serta kurangnya niat pasien untuk berkunjung ulang. Tujuan Penelitian adalah memberikan solusi bagi upaya peningkatan jumlah kunjungan rumah sakit dengan melakukan identifikasi terhadap faktor-faktor yang menyebabkan berkurangnya niat kunjungan ulang. Penelitian menggunakan desain kuantitatif kausalitas yang menganalisis pengaruh sebab akibat beserta analisis deskriptif menggunakan three box method. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling yang dibatasi dengan kriteria inklusif. Jumlah responden sebanyak 220 pasien. Metode analisis data menggunakan partial least square equation modeling. Hasil penelitian menunjukkan electronic word of mouth masing-masing berpengaruh positif terhadap hospital image dan revisit intention. Digital marketing masing-masing berpengaruh positif terhadap hospital image dan revisit intention. Hospital image berpengaruh positif terhadap revisit intention. Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan ruang di tingkat kota atau yang lebih besar guna menggeneralisasikan hasil penelitian. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan pasien khusus BPJS atau Non BPJS saja untuk melihat perbedaannya.
Efektivitas Talent Poll dalam Proses Pengembangan Karir Pada PT Langgeng Jaya Plastindo Dwi Arsita Widyaningsih, Nelly Agustin; Amalina Rizqi, Maulidyah
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i3.3591

Abstract

PT Langgeng Jaya Plastindo adalah perusahaan manufaktur yang mengkhususkan diri pada produk plastik daur ulang, mengedepankan inovasi dan keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program talent pool perusahaan dalam meningkatkan pengembangan karir, mengatasi inefisiensi dalam seleksi kandidat, dan mencapai efisiensi biaya dalam proses rekrutmen. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, pengumpulan data melalui wawancara dan observasi langsung di PT Langgeng Jaya Plastindo. Lima informan kunci, termasuk personel HRD, supervisor, dan peserta talent pool, memberikan wawasan mengenai implementasi dan hasil program. Data dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman, dengan fokus pada reduksi data, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Program talent pool di PT Langgeng Jaya Plastindo secara efektif mempersiapkan karyawan untuk tanggung jawab yang lebih tinggi, mengurangi waktu perekrutan, dan meminimalkan biaya. Peserta melaporkan peningkatan keterampilan manajerial, jalur karier yang lebih jelas, dan peningkatan motivasi. Selain itu, program ini mendukung pengembangan talenta internal, mengurangi ketergantungan pada rekrutmen eksternal. Temuan-temuan ini menyoroti peran penting program ini dalam mempertahankan jalur kepemimpinan dan memajukan pertumbuhan karier dalam organisasi.
Pengawasan Penyaluran Distribusi Logistik Bahan Pangan Pemerintah Dengan Menggunakan Website E-Filling PT Pos Regional V Surabaya Saefullah, Yusuf; Kirono, Indro; Ismanto, Hadi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i2.3608

Abstract

Distribusi logistik bahan pangan merupakan bagian penting dalam upaya memenuhi kebutuhan dasar masyarakat dan mendukung ketahanan pangan melalui program bantuan pemerintah. PT Pos Indonesia Regional V Surabaya menerapkan sistem E-filling berbasis web untuk mengoptimalkan pengawasan distribusi logistik pangan, mulai dari penerimaan hingga penyaluran barang kepada penerima akhir. Namun, pelaksanaan sistem ini tidak lepas dari tantangan, seperti. keterbatasan akses internet di daerah terpencil dan kurangnya keterampilan teknis para petugas lapangan dalam mengoperasikan sistem E-filling. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengawasan penyaluran distribusi logistik bahan pangan pemerintah dengan menggunakan website e-filling PT Pos Regional V Surabaya. Dalam penelitian ini mneggunakan teknik pengumpulan data kualitatif deskriptif. metode ini menggunakan teknik pengumpulan wawancara dan observasi. Untuk mengatasi hambatan tersebut, dua solusi utama diusulkan. Pertama, pengembangan fitur unggah data offline yang memungkinkan petugas tetap dapat memasukkan dan menyimpan data meski tanpa koneksi internet, dengan data tersebut otomatis terunggah ketika perangkat terhubung kembali. Kedua, pelatihan teknis yang terstruktur bagi petugas untuk meningkatkan kemampuan dalam menggunakan sistem secara optimal.
Analisis Kerentanan Perlindungan Data Pribadi Pada Aplikasi Sistem Informasi Berbasis Web Gudang IT Inventory: Case Study PT Ecotech Resource Development Lo, Daniel; Firmansyah, Muhamad Dodi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i3.3636

Abstract

Perusahaan PT Ecotech Resource Development memiliki aplikasi sistem informasi berbasis website yang dikenal sebagai Web Gudang IT Inventory. Aplikasi ini dirancang untuk mengontrol dan mengelola operasional gudang perusahaan secara efisien. Sistem ini mendukung kegiatan perusahaan dengan memanfaatkan teknologi informasi untuk memberikan kemudahan dalam pengelolaan data inventarisasi dan logistik. Dalam banyak akta, pengelolaan berbasis digital ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi sekaligus meningkatkan keamanan, akurasi, dan transparansi data dalam mendukung aktivitas operasional yang dinamis.

Page 46 of 98 | Total Record : 979

 44   45   46   47   48 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 3 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2026) Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November-Desember 2025) Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025) Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2025) Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025) Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025) Vol. 6 No. 3 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2025) Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2024) Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2024) Vol. 5 No. 6 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2024) Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2024) Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2024) Vol. 5 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2024) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2023) Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2023) Vol. 4 No. 6 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli - Agustus 2023) Vol. 4 No. 5 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2023) Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2023) Vol. 4 No. 3 (2023): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari - Februari 2023) Vol. 4 No. 2 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November - Desember 2022) Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022) Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022) Vol. 3 No. 5 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2022) Vol. 3 No. 4 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2022) Vol. 3 No. 3 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2022) Vol. 3 No. 2 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2021) Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2021) Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021) Vol. 2 No. 5 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2021) Vol. 2 No. 4 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2021) Vol. 2 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2021) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2020) Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020) Vol 1 No 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 6 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2020) Vol. 1 No. 5 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei 2020) Vol. 1 No. 4 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret 2020) Vol. 1 No. 3 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Januari 2020) Vol. 1 No. 2 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (November 2019) Vol. 1 No. 1 (2019): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2019) More Issue