Articles
22 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu"
:
22 Documents
clear
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KARAWANG ]]>
<![CDATA[Nanang Kosim]]>;
<![CDATA[Asep Jamaludin]]>;
<![CDATA[Wanta]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5356
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menjelaskan motivasi kerja, disiplin kerjadan kinerja pegawai, juga bagaimana hubungan secara parsial antara motivasi kerja dengan kinerja,disiplin kerja dengan kinerja dan bagaimana hubungan secara simultan motivasi kerja dan disiplin kerjaterhadap kinerja pegawai di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Karawang.Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif verifikatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah105 orang. Sampel yang diambil berdasarkan teknik sampling jenuh berjumlah 105 orang atau keseluruhanpopulasi. Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi, koefisien determinasi dan analisis jalur(path analysis). Berdasarkan hasil uji deskriptif, motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai beradapada kriteria baik. Berdasarkan hasil uji verifikatif, diketahui terdapat hubungan yang kuat dan positifantara motivasi kerja dan disiplin kerja di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah KabupatenKarawang. Terdapat pengaruh parsial motivasi kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsungmaupun tidak langsung dengan total pengaruh sebesar 13,1%. Terdapat pengaruh parsial disiplin kerjaterhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung dengan total pengaruh sebesar27,1%. Terdapat pengaruh simultan motivasi kerja dan kinerja terhadap kinerja pegawai sebesar 40,2%sedangkan sisanya sebesar 59,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN ]]>
<![CDATA[Regina Mega Pratiwi]]>;
<![CDATA[Dahliana Asry]]>;
<![CDATA[Prajna Hewu Wau Pamalungan]]>;
<![CDATA[Sururi]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5357
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, tingkat kesejahteraanterhadap kinerja tenaga kependidikan di Universitas Buana Perjuangan Karawang. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner.Responden dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Dari hasil penelitian dan analisa bahwaKepemimpinan, Motivasi, Kesejahteraan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja tenagakependidikan baik secara parsial maupun secara simultan. Namun demikian, dari ketiga variabel tersebutterdapat satu variabel yang memiliki pengaruh secara signifikan, yaitu Motivasi. Teori motivasi yangmenjadi dasar dalam penelitian ini, diambil dari teori motivasi Maslow berdasarkan lima kebutuhan hirarkiyang harus dipenuhi oleh karyawan antara lain kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhansosial, kebutuhan penghargaan dan aktualisasi diri. Dilihat dari besaran presentase hasil penelitian padavariabel Motivasi sangat berpengaruh terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan di Universitas BuanaPerjuangan Karawang, yang berarti kelima kebutuhan tersebut sudah terpenuhi bagi Tenaga Kependidikandi Universitas Buana Perjuangan Karawang.]]>
<![CDATA[Inovasi Pelayanan pada Dinas Dukcapil Tentang Pindah Datang Penduduk Dari Dalam dan Luar Kabupaten Sumbawa Barat ]]>
<![CDATA[Syaifullah]]>;
<![CDATA[Anggy Giri Prawiyogi]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5363
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pindah datang warga masyarakat diKabupaten Sumbawa Barat, dan Inovasi yang dilakukan oleh Dinas Dukcapil. Penelitian inimenggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui observasi,wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pindah datang wargamasyarakat yang dilakukan hanya dengan membawa Kartu Keluarga ke Dinas Dukcapil dapat diproseslangsung untuk mempermudah masyarakat yang tidak bisa kembali ke daerah asalnya untuk mengurussurat kepindahannya, namun menimbulkan permasalahan baru bagi wilayah yang ditinggalkan termasukdesa/kelurahan dan kecamatan yang tidak akan pernah mengetaui bahwa ternyata warganya telah pindahke daerah lainnya karena tidak ada laporan atau pengantar dari desa/kelurahan sebelumnya. Inovasiyang dilakukan melalui sebuah aplikasi terbaru E-Office dalam melayani pindah datang warga belummaksimal dimanfaatkan oleh operator yang ada, dan pelayanan yang diterima oleh masyarakat dalammengurus pindah datangnya sudah sangat memuaskan.]]>
<![CDATA[KURIKULUM PONDOK PESANTREN DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROGRAM TAHFIDZUL QURAN ]]>
<![CDATA[Herdian Kertayasa]]>;
<![CDATA[Mohamad Erihadiana]]>;
<![CDATA[Deni Tata Kusuma]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5364
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mendeskripiskan tentang kurikulum dan pembelajarandalam meningkatkan kompetensi program Tahfidzul Quran di pondok pesantren Darul Ulum GunungHalu Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Peneliti mendapatkandata dari hasil observasi dan wawancara kepada pemilik pesantren atau atau pengelola pesantrenmerupakan orang yang berpengaruh dalam kebijakan semua aktivitas di pesantren. Adapun lokasipenelitian di pondok pesantren Darul Ulum Gunung Halu Bandung, Sindangkerta, Kabupaten BandungBarat. Responden atau yang terlibat dalam penelitian ini di titik beratkan kepada stakeholder penguruspesantren. Informasi-informasi yang sudah di dapatkan dan dibutuhkan akan dijadikan sebagai rancangan,pedoman, ataupun acuan dalam pembuatan penelitian. Hasil penelitian ini mendeskripsikan bahwa:Kurikulum merupakan faktor terpenting dalam menentukan suatu tujuan yang ingin di capai dalampembelajaran al-Qur’an khusunya hafalan al-Qur’an. Program Kurikulum Pondok Pesantren dalammeningkatkan kompetensi Program Tahfidzul Qur’an meliputi; Muroja’ah, Sema’an atau Tasmi, dantadarus al-Qur’an. Langkah-langkah yang ditempuh dalam meningkatkan kompetensi program TahfidzulQur’an di pondok pesantren Darul Ulum Gunung Halu yaitu; tahap awal sebelum mulai pembelajaran,kegiatan mulai pembelajaran tahfidz, membaca dengan teliti ayat yang akan dihafal, guru menyuruh ayatyang telah dibaca bersama mulai untuk di hafalkan sebanyak lima kali plus sesuai dengan hukum tajwid,makhroj dan suaranya dilafalkan, serta guru menyuruh yang sudah hafal masing masing menyetorkanhafalannya. Dengan terpenuhinya hal tersebut maka dapat dinterpretasikan pembelajaran dalammeningkatkan kompetensi program Tahfidzul Quran di pondok pesantren Darul Ulum Gunung HaluBandung telah tercapai dengan baik.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI TEKNIK FAILOVER RECURSIVE GATEWAY ]]>
<![CDATA[Tohirin Al Mudzakir]]>;
<![CDATA[Adi Rizky Pratama]]>;
<![CDATA[Ayu Ratna Juwita]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5365
<![CDATA[The development of information technology and the internet in Indonesia every year shows very rapid progress in terms of reliable infrastructure, users, hardware, software and information systems. At Buana Perjuangan University, Karawang has two internet lanes designated for users of all academics, both LAN and wifi, and one more lane for servers. These conditions sometimes create problems when one of the internet lines is down which results in hampering service activities. Based on the background above, the authors propose the implementation of a Failover Recursive Gateway, with the aim that there will be no more cessation of administrative services when one of the internet lines is down.]]>
<![CDATA[Studi Kuantitatif Kemampuan Menulis Deskripsi Siwa Sekolah Dasar Berbantuan Media Video Animasi ]]>
<![CDATA[Ihsan Rizali]]>;
<![CDATA[Anggy Giri Prawiyogi]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5366
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh media video animasi terhadap kemampuan menulisdeskripsi siswa kelas V SDIT Cendekia Purwakarta. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh siswa SDIT Cendekia Purwakarta yang berjumlah96 orang siswa. Dengan mengambil sample 18% dari anggota populasi maka dapat didapat sample berjumlah23 orang siswa. Teknik pengumpulan data melalui teknik test kemampuan menulis deskripsi, tes yang diberikanadalah pre-test dan post-test. Teknik analisis data untuk menguji hipotesis dilakukan dengan Uji-t. Hasil daripenelitian ini membuktikan bahwa terdapat perbedaan antara pembelajaran yang menggunakan media videoanimasi dengan yang tidak menggunakan video animasi. Skor rata-rata kemampuan menulis deskripsi siswapada saat pretest sebesar 69,29 % sedangkan pada post test skor rata-rata naik menjadi sebesar 81,38 %. Darihasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh media video tayangan si bolan terhadapkemampuan menulis deskripsi siswa]]>
<![CDATA[MANAJEMEN PEMBELAJARAN TAHFIZH AL-QUR’AN MELALUI METODE UMMI DALAM MEMBENTUK PRIBADI QUR’ANI ]]>
<![CDATA[Husen Ali Badri]]>;
<![CDATA[Mohamad Erihadiana]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5367
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mendeskripiskan tentang manajemen pembelajaran tahfizh al-Qur’an dengan metode ummi dalam membentuk pribadi qur’ani di SMPIT Al-Ukhuwah Boarding School Pagaden Kabupaten Subang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif yaitu penelitian yang berusaha untuk menuturkan pemecahan masalah yang ada sekarang berdasarkan data-data, yang menyajikan data, menganalisi dan menginterpretasi. Dalam hal ini peneliti menelaah dari buku-buku tentang manajemen pembelajaran tahfizh al-Qur’an, metode Ummi, kurikulum sekolah Islam terpadu dan materi tentang pembentukkan pribadi qur’ani, lalu menganalisis kemudian mendeskripsikannya. Selain itu, penulis juga melakukan observasi dan wawancara dengan seluruh stakeholder dan peserta didik yang ada di SMP IT Al-Ukhuwah Boarding School Pagaden Subang]]>
<![CDATA[INTEGRASI HOUSE OF RISK DAN PROBABILITY IMPACT MATRIX UNTUK MITIGASI RISIKO SUPPLY CHAIN (Studi Kasus : CV. Anugerah Jaya Mandiri) ]]>
<![CDATA[Eko Wahyu Abryandoko]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5368
<![CDATA[CV. Anugerah Jaya Mandiri merupakan perusahaan makanan bayi,. Produk makanan tersebut memilikinama paten dengan merk Bebicare Bubur Bayi Organik Bebicare. Perusahaan ini memiliki banyak otletyang tersebar di wilayah kabupaten Tuban dan Bojonegoro. Distribusi produk perusahaan sebanyak 17lokasi otlet. tentu resiko yang di hadapi perusahaan cukup komplek sehingga menarik untuk di teliti dandi kaji lebih dalam, agar perusahaan dapat meminimalisir resiko dalam distribusi produk. Tujuanpenelitian ini adalah Untuk menentukan cara memetakan risiko – risiko yang menjadi prioritas untukdiberi penanganan pada supply chain dan Untuk mencari bentuk respon resiko yang sesuai terhadappenanganan mitigasi resiko yang ada dalam supply chain CV. Anugerah Jaya Mandiri. Hasil penelitianmenunjukkan pemetaan strategi Supply chain yang di lakukan pada CV. Anugerah Jaya Mandiri memilikigambaran proses yang berlangsung yaitu pemasok, produsen, logistik, dan konsumen]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN SUMBER DAYA KEUANGAN BERDASARKAN PERATURAN GUBERNUR NOMOR 97 TAHUN 2022 DI SMA NEGERI 1 PURWAKARTA ]]>
<![CDATA[Deti Rostini]]>;
<![CDATA[Wiwik Dyah Aryani]]>;
<![CDATA[Apriadi Manan]]>;
<![CDATA[Asep Yuliana]]>;
<![CDATA[Nana Ismelani]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5369
<![CDATA[Peraturan Gubernur Nomor 97 Tahun 2022 provides an opportunity for the development of financialresources that do not only come from the government, this regulation regulates education funding thatcomes from the community. By using a qualitative approach and a descriptive study design throughobservation, interview and documentation data collection techniques in this study it shows that the initialsteps taken by SMA Negeri 1 Purwakarta in responding to Peraturan Gubernur Nomor 97 Tahun 2022are conducting socialization and formulating the Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) bysorting out the budget originating from BOS (School Operational Assistance) and BOPD (RegionalEducation Operational Assistance) funds as well as shortages of school operational costs which will bemet through fundraising by the Komite Sekolah. After the funds have been collected, these funds arehanded over to the school principal as the manager of the institution to finance school operations inaccordance with the plan contained in the RKAS. The school principal as the manager of the budget isobliged to report the budget that has been used to the Komite Sekolah and then the Komite Sekolah reportsit to the parents of students through the Rapat Komite Sekolah.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA ]]>
<![CDATA[Cut Nurhalizah Aziz]]>;
<![CDATA[Henni Sidabungke]]>;
<![CDATA[Nahdah Nasya Sahirah]]>;
<![CDATA[Rina Sya’diyyah]]>
<![CDATA[ BUANA ILMU Vol 7 No 2 (2023): Buana Ilmu ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Buana Perjuangan Karawang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36805/bi.v7i2.5370
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan situasionaldan lingkungan kerja terhadap Kinerja pegawai pada Sekolah Menengah Pertama Nur Al Rahman.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deksriptifexplanatory dan inference, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat untuk pengumpulan data.Sampel yang diambil adalah Pegawai pada Sekolah Menengah Pertama Nur Al Rahman sebanyak34 orang. Teknik analisis data menggunakan uji korelasi parsial, analisis regresi berganda,koefesien determinasi, uji hipotesis berupa uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitianmenunjukkan bahwa motivasi, kepemimpinan situasional dan Lingkungan kerja memiliki korelasidan hubungan positif terhadap Kinerja Tenaga Kepegawaian di SMP IT AL Rahman.Kepemimpinan situasional, motivasi, dan lingkungan kerja mempengaruhi Kinerja hanya sebesar29,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk ke dalam modelpenelitian ini.]]>
