cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M Hasan Ma'ruf
Contact Email
hasan.stie.aas@gmail.com
Phone
+6281802579955
Journal Mail Official
journal.stie.aas@gmail.com
Editorial Address
Jln Slamet Riyadi No. 361 Windan Makamhaji, Kartasura, Sukoharjo
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Published by STIE AAS Surakarta
ISSN : -     EISSN : 25981153     DOI : https://dx.doi.org/10.29040/jie
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education
Jurnal Ilmiah EDUNOMIKA dengan ISSN 2598-1153, diterbitkan 2 (dua) kali setahun (Pebruari dan Agustus) oleh LPPM STIE AAS Surakarta bekerjasama dengan Pusat Kajian Pendidikan dan Ekonomi (PUSKAPE), Yayasan Keluarga Muslim Al Azarul Ulum Sukoharjo. Terbit pertama pada bulan Pebruari 2017. Redaksi mengundang para guru, akademisi (dosen atau peneliti) dan praktisi terkait (Sekolah, Perguruan Tinggi, Pemerintahan, LSM, dan lain-lain) untuk dapat mengirimkan artikel dengan kajian ekonomi dan pendidikan ke Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,100 Documents
 235   236   237   238   239 
FAKTOR PENENTU UTAMA KINERJA PERBANKAN DI INDONESIA Sono, Mohammad Gifari; Harsono, Iwan; Akhyar, Chairil; Alfiana, Alfiana; Utami, Eva Yuniarti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12937

Abstract

Para deposan, investor, dan masyarakat pada umumnya membutuhkan indikator-indikator yang mudah diakses dan penting untuk membedakan berbagai bank. Penelitian ini membahas dua permasalahan penting secara bersamaan: menganalisis dan mengidentifikasi indikator-indikator keuangan utama bank yang tersedia untuk umum dan mana yang penting, serta memperkirakan bobot indikator-indikator tersebut di atas ketika perbandingan bank akan dibuat. Memanfaatkan database terbaru tahun 2022 dari 90 bank konvensional, penelitian ini menganalisis 17 rasio perbankan dengan menggunakan metode analisis komponen utama. Perhitungan menunjukkan bahwa lima komponen menjelaskan sekitar 75 persen dari total variasi data. Kelima komponen tersebut merupakan indikator profitabilitas, kualitas modal, kualitas pinjaman, aktivitas berbasis biaya, dan aset likuid dalam neraca. Lebih lanjut, dengan menggabungkan lima komponen utama, hasilnya menunjukkan bahwa bank kecil pun dapat mencapai kinerja keuangan yang baik Kata Kunci: Faktor Penetu, Kinerja Perbankan, Indonesia
PERAN FUNGSI KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI ANTARA PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI Sirait, Evi; Hasmirati, Hasmirati; Tawil, Muhamad Risal; Salabi, Ahmad; Sulastri, Tuti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12938

Abstract

Pentingnya peran pemimpin dalam suatu organisasi kelompok dapat berjalan efektif jika terdapat kesesuaian antara gaya kepemimpinan dengan bawahannya. Dalam peran seperti itu, pemimpin dapat mengendalikan dan mempengaruhi situasi. Perilaku kepemimpinan tercermin dari sikap seseorang secara keseluruhan, yang ditunjukkan melalui ucapan dan perilakunya sebagai anggota organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh peran fungsi kepemimpinan sebagai variabel moderasi antara perilaku kepemimpinan terhadap kinerja organisasi. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa perilaku kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja organisasi dan fungsi kepemimpinan mampu memoderasi perilaku kepemimpinan terhadap kinerja organisasi. Kata Kunci: Fungsi Kepemimpinan, Perilaku Kepemimpinan, Kinerja Organisasi
PENGARUH KENYAMANAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK MELALUI FITUR AUGMENTED REALITY SHOPEE BEAUTYCAM DI MARKETPLACE SHOPEE Mulyanie, Shintia Dewi; Syahputra, Syahputra
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12939

Abstract

Along with the development of technology, the development of the cosmetic industry in Indonesia has increased rapidly. The increasing trend of online shopping makes cosmetics an item loved by society, especially women. However, the limitation of purchasing cosmetic products online is the limited experience of trying the products in person. Meanwhile, consumers want to save time and effort when making purchases. Shopee facilitates consumers by including augmented reality technology into its features Shopee beautycam, AR can increase convenience and support a practical lifestyle in purchasing products online. The adoption of AR encourages exploratory behavior in consumers, thus influencing them in making purchasing decisions. This study aims to discuss the influence of comfort and lifestyle factors and their relationship to purchasing decisions for cosmetic products. Data collection was carried out through the distribution of questionnaires using quantitative data analysis methods. Sampling using non-probability sampling method with a sample size of 200 respondents. The analysis method used is a multiple linear regression analysis test with the help of SPSS 27 software. Based on the results of multiple linear regression analysis, that simultaneously convenience and lifestyle have a significant effect on purchasing decisions.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA ISLAMI DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Salabi, Ahmad; Ode, Haruni; Syafri, Muhammad; Yuwono, Amrih; Sulastri, Tuti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12940

Abstract

Lembaga keuangan syariah harus mampu mengembangkan kualitas berdasarkan kinerja yang baik, lingkungan yang sehat, etos kerja dan mampu bersaing di lembaga keuangan syariah di era globalisasi saat ini yang mempengaruhi suatu lembaga keuangan di bidang sektor perbankan. Seseorang karyawan harus mempunyai kinerja yang bekualitas tinggi untuk kemajuan lembaga di bidang keuangan syariah itu sendiri. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja islami dan etos kerja islami terhadap kinerja karyawan pada karyawan Lembaga Keuangan Syariah. Tehnik pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 155 tanggapan responden. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa variabel lingkungan kerja islami dan etos kerja islami berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Islami, Etos Kerja Islami, Kinerja Karyawan
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP IKLIM KEAMANAN DAN KOMITMEN AFEKTIF Budiono, Martha; Rahmawati, Umi; Khairunnisa, Khairunnisa; Tawil, Muhamad Risal; Setyo, Tri
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12941

Abstract

Seorang pemimpin telah diidentifikasi sebagai orang yang berpengaruh dan dapat dipercaya di antara organisasi dan teladan yang efektif bagi karyawan. Sebagai pemimpin moral, seorang pemimpin etis dapat melakukan tindakan penghargaan dan hukuman selaras dengan prinsip moralnya untuk mengatur dan mempengaruhi perilaku karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan etis terhadap iklim keamanan dan komitmen afektif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan di Indonesia dengan menggunakan teknik probability sampling: simple random yang berhasil diperoleh sebanyak 170 responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini telah menemukan bahwa kepemimpinan etis berpengaruh tehadap iklim keamanan. Sedangkan kepemimpinan etis tidak berpengaruh tehadap komitmen afektif. Kata Kunci: Kepemimpinan Etis, Iklim Keamanan, Komitmen Afektif
PREDIKSI MASA STUDI MAHASISWA MENGGUNAKAN ALGORITMA NAÏVE BAYES PADA UNIVERSITAS HALMAHERA Botara, Agustinus A; Sabri, Ahmad
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12978

Abstract

Student graduation is an important aspect of accreditation at a university. One of the problems of concern is that the number of new students is not balanced with the number of graduates (graduating on time) the problem can lead to potential dropouts. From these problems it is necessary to conduct an analysis to predict the study period at Halmahera University. The main objective of this research is to predict student study period using Naïve Bayes algorithm, by utilising student graduation data from 2014-2017. The approach used involves the stages of data selection, data preprocessing, analytical processing, and output, with evaluation of prediction results using confusion matrix. Prediction of study period is done by data mining method and using Naïve Bayes algorithm to find patterns (knowledge). The data used is student graduation data in 2014-2017 with a total of 1,157 records, the data is divided into 926 records for training data (80%) and 231 records as testing data (20%). The prediction results show the accuracy rate of the Naïve Bayes Algorithm is 82.9%.
PERPEKSTIF CUSTONER DALAM E-COMMERCE: STUDI KUALITATIF TENTANG PENGARUH DISKON DAN GRATIS ONGKIR TERHADAP MINAT BELI Nur Muftiyanto, R. Taufiq; Purnomo, Singgih; Nastiti, Faulinda Ely
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.12998

Abstract

E-commerce has become an integral part of consumer life, with the rapid growth of this industry. Customer perceptions of purchasing drivers are crucial in understanding consumer behavior within the E-commerce ecosystem. This research aims to explore customer perceptions regarding the influence of two main factors, namely discounts and free shipping, on purchase intent in the context of E-commerce. The research methodology employs a qualitative approach through literature review to elaborate on relevant previous studies concerning customer perceptions in E-commerce, particularly in the context of discounts and free shipping. The results of the literature review reveal various perspectives and findings that can provide in-depth insights into the impact of these two factors on consumer purchase intent. The research findings highlight that discounts and free shipping play a crucial role in shaping customer perceptions, significantly influencing their purchase intent. A brief discussion presents the key findings from the literature review, illustrating the contributions of each factor to purchase decisions. The conclusion of this study provides a holistic overview of the importance of discounts and free shipping in stimulating customer purchase intent in E-commerce. Practical implications and suggestions for further research are also discussed. Keywords : E-commerce, Customer Perception, Purchase Intent.
Perilaku Penggunaan Berkelanjutan Bank Digital Rinwantin, Rinwantin; Hidayatullah, Suryakusuma Kholid
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13022

Abstract

This research will examine post-adoption of Digital Banks in terms of performance expectancy and effort expectancy variables. This study aims to examine more deeply the post-adoption of Digital Banks, looking for the effect of performance expectancy, effort expectancy through perceived behavioral control on the use of sustainable Digital Banks. This needs to be done because Digital Banks are currently still in a business model and do not yet have their own special regulations regarding their management. A relatively large initial investment certainly expects profitable sustainable use. The method is quantitative research, and use SEM PLS for analyze.The result is PE has a positive and significant effect on PBC (β: 0.319, P values: 0.004), EE has a positive and significant effect on PBC (β: 0.621, P values: 0.000) and PBC has a positive and significant effect on UB (β: 0.820, P values: 0.000). the implication is important for digital banks to continue to provide important and up-to-date information on a regular basis through notifications available on digital banks. When there is a development of feature innovation, digital banks still have to simplify the flow that must be followed so that sustainable use of digital banks can be achieved. Keywords: Digital Banks, Perfomance Expectancy, Effort
UPAYA MENINGKATKAN KECERDASAN SPIRITUAL SISWA MELALUI KEBIASAAN MEMBACA ALQURAN DI SEKOLAH SATIT PHATNAWITYA Arrapi Harahap, M. Syahrin; Zailani, Zailani
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13033

Abstract

Fenomena yang sering terjadi di masyarakat dan lingkungan sekolah adalah mayoritas dari mereka memiliki kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional yang tinggi, namun belum memiliki prilaku yang baik. Maka , dengan menjadikan membaca Al-Quran sebagai kebiasaan, mereka bisa menyadari bahwa kecerdasan spritual penting untuk menciptakan prilaku yang baik, sehingga dapat melahirkan generasi yang berpotensi dan memiliki kecerdasan spritual yang tinggi dalam bertingkah laku. Begitupun sekolah shatit phatna witya di yala, thailand untuk meningkatkan kecerdasan spiritual siswa, guru melaksanakan kegiatan membaca Al-Quran sebagai kebiasaan. Penelitian ini untuk mengetahui bentuk upaya guru dalam meningkatkan kecerdasan spiritual siswa di sekolah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya keberhasilan atas upaya yang telah dilakukan dalam meningkatkan kecerdasan spiritual siswa melalui kebiasaan membaca Al-Quran, hal ini dapat dilihat dari sudut pandang spiritual keagamaan, sosial-kegamaan, dan etika keagamaan dalam kriteria yang baik.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI) Ramonzha, Ramonzha; Ichyaudin, Zuhad; Madya, Faisal
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13037

Abstract

Government agencies are one of the agencies that get the spotlight in terms of performance. The Regional Secretariat in its implementation is the center of administrative activities of the wheels of government in the region. Human resources are a benchmark for the success of an organization/agency in achieving performance. However, this need will not be sufficient if it is not supported by performance boosters provided by the company and the employees themselves. The boosters are worker competence, compensation, and a good work environment, all of which will increase work motivation. The purpose of this study was to measure the effect of competence, compensation, and work environment on employee performance through work motivation. This type of research is quantitative research with survey methode within questionnaires. The population used was all employees and leaders at the level of the Riau Islands Regional Secretary as many as 183 people and the sample was all levels of employee positions in the Riau Islands Regional Secretariat, namely 100 people. which was determined by census sampling. Then there is no mediating / intervening effect of work environment between competence and work motivation while compensation has an effect to motivation with moderating work environment. However, there is also an effect of compensation and competence on work performance with motivation as intervening variable.

Page 237 of 310 | Total Record : 3100

 235   236   237   238   239 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 (2026): EDUNOMIKA Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 4 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 3 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 2 (2025): EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 9, No 1 (2025): EDUNOMIKA Vol 8, No 4 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 4 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 3 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 3 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 2 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA Vol 8, No 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023 Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA Vol. 7 No. 2 (2023): EDUNOMIKA Vol 6, No 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 02, 2022 Vol 6, No 1 (2022): EDUNOMIKA : Vol. 06, No. 01, 2022 Vol 5, No 1 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 05, No. 01, 2021 Vol 5, No 02 (2021): EDUNOMIKA : Vol. 5, No. 2, 2021 Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020 Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020 Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019 Vol 3, No 01 (2019): EDUNOMIKA, Vol. 03, No. 01, Februari 2019 Vol 2, No 02 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 02, Agustus 2018 Vol. 2 No. 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 2, No 01 (2018): EDUNOMIKA, Vol. 02, No. 01, Februari 2018 Vol 1, No 02 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 02, Agustus 2017 Vol 1, No 01 (2017): EDUNOMIKA, Vol. 01, No. 01, Februari 2017 More Issue