cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,692 Documents
 128   129   130   131   132 
The Effect Of Liquidity And Profitability On Firm Value In The Pharmaceutical Sub-Sector Listed On The Indonesia Stock Exchange For The Period 2021–2024 Feri Yuwandi; Jhon Piter; Rio Brandlee
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10785

Abstract

This study was conducted to gain a deeper understanding of how liquidity, as measured by the Current Ratio (CR), and profitability, as measured by Return on Assets (ROA), affect firm value, as measured by Price to Book Value (PBV), in pharmaceutical companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2021–2024. This study used a quantitative method with a multiple linear regression analysis approach. The sample in this study consisted of 13 companies with a total of 52 observations obtained through a purposive sampling technique based on secondary data in the form of financial reports accessed through the official IDX website. The sample represents companies in the pharmaceutical subsector during the study period. The results show that the Current Ratio (CR) and Return on Assets (ROA) has a positive and significant effect on PBV. Simultaneously, CR and ROA also have a significant effect on firm value. This indicates that the level of liquidity and a company's ability to generate profits are important factors in increasing investor perceptions of firm value. These findings indicate that companies need to manage current assets efficiently and improve profitability to increase their market value.
Pengembangan Teknologi Proses Produksi Kripik Kelapa Muda (Cocos Nuciferal) Sebagai Inovasi Peningkatan Nilai Tambah Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat, Selangor, Malaysia Rosmawati Rosmawati; Sitti Rahmi Razak; Sitti Hartati Hairuddin
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10796

Abstract

Program ini bertujuan memberdayakan masyarakat Selangor, Malaysia, melalui inovasi teknologi pengolahan keripik kelapa muda guna meningkatkan nilai tambah ekonomi secara berkelanjutan. Program berangkat dari potensi kelapa muda yang belum optimal, dengan fokus pada peningkatan mutu produk, efisiensi produksi, dan perluasan pasar. Kegiatan meliputi introduksi teknologi sederhana seperti pengering dan penggorengan vakum, pelatihan teknis, manajerial, serta pemasaran digital, hingga penguatan standar mutu (SNI dan Malaysia Standard). Metode pelaksanaan bersifat partisipatif melalui pelatihan, pendampingan produksi, dan evaluasi berkala. Selain itu, dibentuk kelembagaan usaha berbasis kelompok atau koperasi untuk menjamin keberlanjutan. Program dilaksanakan dalam tiga tahap: persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi, dengan hasil berupa peningkatan kapasitas produksi, kualitas produk, serta penguatan jaringan pemasaran dan kemitraan
Pelatihan Entrepreneurial Sosial Bagi Generasi Muda Asean: Pengembangan Bisnis Berkelanjutan Berorientasi Dampak Di Kuala Lumpur Muhammad Nur; Hastuti Mulang
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10797

Abstract

Generasi muda ASEAN menghadapi tantangan dalam mengembangkan bisnis sosial berkelanjutan akibat lemahnya perencanaan, keterampilan teknis, dan akses jejaring. Program ini bertujuan meningkatkan kapasitas pemuda usia 18–35 tahun melalui pelatihan intensif, pendampingan, dan penguatan jejaring berbasis kompetensi dan partisipatif di Kuala Lumpur. Kegiatan berlangsung selama tiga bulan dalam tiga fase, meliputi identifikasi kebutuhan, pelatihan interaktif, pendampingan, pengembangan jejaring, hingga evaluasi. Metode yang digunakan mencakup Business Model Canvas, SROI, experiential learning, dan mentoring terstruktur. Hasil menunjukkan peningkatan kompetensi peserta, lahirnya prototipe bisnis sosial, serta penguatan peran Kuala Lumpur sebagai pusat bisnis sosial ASEAN yang mendukung pencapaian SDGs
Pengaruh Motivasi Instrinsik Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tae Bong Indonesia Maria Mutmainah; Asep Jamaludin; Zenita Apriani
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada PT Tae Bong Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 karyawan dari berbagai unit kerja. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p < 0,01). Selain itu, kepemimpinan transformasional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (p < 0,01). Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi sebesar 92,1% (R² = 0,921). Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan motivasi intrinsik melalui pemberian otonomi dan umpan balik yang konstruktif, serta penerapan kepemimpinan transformasional yang visioner dan inspiratif, dapat meningkatkan kinerja pegawai secara signifikan. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya organisasi mengembangkan program kepemimpinan dan kebijakan yang mampu mendorong motivasi internal guna mencapai keunggulan kompetitif.
Strategi Operasional dalam E-Commerce Fesyen Berbasis Realitas Tertambah: Mengintegrasikan Pengalaman Digital dan Pemenuhan Pesanan Fisik Rita Maesaroh; Edi Hamdi; Tantri Yanuar Rahmat Syah; Uhammad Dhafi Iskandar
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10803

Abstract

Perkembangan e-commerce fashion menunjukkan transformasi menuju pemanfaatan teknologi immersive seperti Augmented Reality (AR) dan Artificial Intelligence (AI) yang tidak hanya memengaruhi pengalaman pelanggan, tetapi juga struktur operasional perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi operasional pada e-commerce fashion berbasis AR dengan menekankan integrasi antara proses digital dan fisik. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif konseptual melalui analisis literatur mutakhir terkait digital retail, omnichannel, dan supply chain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi operasional e-commerce berbasis AR memerlukan integrasi antara digital product representation, operational orchestration berbasis sistem terintegrasi, serta omnichannel experience yang menghubungkan kanal online dan offline. Selain itu, hybrid supply chain dan data-driven continuous improvement menjadi faktor penting dalam menjaga efisiensi operasional. Penelitian ini menegaskan bahwa strategi operasional dalam e-commerce berbasis teknologi tidak lagi bersifat linear, melainkan berbentuk sistem dinamis yang terintegrasi dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan pasar.
Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Innovative Work Behavior; Psychological Empowerment Sebagai Mediasi Pada Kantor Pusat Perumda Tirtanadi Kota Medan Ilham Mubaraq Ritonga; Amelia Natasya Sinaga; Rizky Putra
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10807

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing terhadap Innovative Work Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel mediasi pada Kantor Pusat Perumda Tirtanadi Kota Medan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 139 responden. Penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS versi 26 sebagai teknik analisis untuk menguji pengaruh antar variabel. Berdasarkan hasil penelitian, secara parsial Knowledge Sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovative Work Behavior. Psychological Empowerment juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovative Work Behavior. Selain itu, Knowledge Sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Empowerment. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Psychological Empowerment mampu memediasi hubungan antara Knowledge Sharing dan Innovative Work Behavior.
Optimalisasi Penyampaian Informasi Antarinstansi Melalui Pembentukan Sistem Pelaporan Terpadu yang Terintegrasi Willy Juliantoro; Naila Rizqi Zerlina; Ni Putu Chintya Paramita Darma Putri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10808

Abstract

Permasalahan utama dalam pengawasan keimigrasian di Indonesia terletak pada keterlambatan pertukaran informasi terkait keberadaan dan aktivitas orang asing antarinstansi yang tergabung dalam Tim Pengawasan Orang Asing (TIMPORA). Kondisi ini menghambat efektivitas fungsi keimigrasian, khususnya dalam aspek pengawasan dan penegakan hukum. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pentingnya optimalisasi sistem pelaporan antarinstansi melalui pembentukan sistem terintegrasi berbasis teknologi informasi. Metode yang digunakan adalah normatif empiris dengan mengkaji regulasi serta praktik lapangan yang terjadi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lemahnya koordinasi dan belum terintegrasinya sistem informasi menjadi faktor utama keterlambatan pelaporan. Oleh karena itu, diperlukan penguatan fungsi TIMPORA melalui sistem pelaporan terpadu berbasis SIMKIM yang mampu menghubungkan berbagai instansi secara real-time. Kesimpulannya, integrasi sistem pelaporan merupakan langkah strategis dalam meningkatkan efektivitas pengawasan keimigrasian.
Implementation of ISO 31000-Based Risk Management in Enhancing the Sustainability of Digital Business Platforms in Indonesia Josephin Cornellius; Rhian Indradewa; Muhammad Dhafi Iskandar; Unggul Kustiawan
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10810

Abstract

The rapid growth of digital businesses in Indonesia presents significant opportunities along with increasingly complex risks, particularly in technological, operational, and reputational aspects. This study aims to analyze the implementation of ISO 31000-based risk management in enhancing the sustainability of digital businesses. The research employs a qualitative approach using a literature review method by analyzing various relevant scientific journals. The findings indicate that technological and operational risks are the most dominant, categorized as high to extreme risks. The implementation of ISO 31000 risk management, which includes risk identification, analysis, evaluation, and mitigation, has proven effective in improving operational stability, reducing potential losses, and increasing customer trust. Furthermore, this study highlights that risk mitigation strategies must be adapted to industry characteristics to achieve optimal effectiveness. Therefore, risk management becomes a key factor in ensuring the sustainability of digital businesses in the era of technological transformation.
Pengaruh Green Accounting, Corporate Governance, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur Subsektor Tekstil dan Garmen di Indonesia Ronald Saragih; Judith Tagal Gallena Sinaga; Valentine Siagian
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10813

Abstract

Pengungkapan lingkungan, mekanisme tata kelola, dan ukuran perusahaan dianalisis dalam kaitannya dengan kinerja keuangan perusahaan tekstil dan garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Analisis menggunakan 45 observasi data panel dari 15 perusahaan terpilih dengan pendekatan regresi linear berganda. Kinerja keuangan diproksikan terutama melalui Total Asset Turnover (TATO) sebagai indikator efisiensi pemanfaatan aset, serta ROA, ROE, dan NPM sebagai pengujian tambahan. Hasil empiris menunjukkan bahwa pengungkapan lingkungan memiliki hubungan positif namun tidak signifikan secara statistik. Sebaliknya, proporsi komisaris independen dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap efisiensi aset. Secara simultan, ketiga variabel menjelaskan 19,6% variasi TATO, yang mengindikasikan daya jelaskan model masih terbatas. Temuan ini menegaskan bahwa dalam industri tekstil dan garmen, struktur tata kelola dan skala operasional lebih berperan dalam menentukan efisiensi jangka pendek dibandingkan praktik pengungkapan lingkungan
Pengaruh Sumber Daya terhadap Kinerja dan Keberlanjutan Usaha Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng Ngurah Eka Utama Putra; Ni Kadek Sinarwati; Made Arie Wahyuni
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i4.10814

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal usaha, jumlah tenaga kerja, dan pendidikan tenaga kerja terhadap kinerja BUMDes serta implikasinya terhadap keberlanjutan usaha BUMDes di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan objek penelitian BUMDes di Kabupaten Buleleng. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 174 pengelola BUMDes. Analisis data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4.1.1.4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah tenaga kerja dan pendidikan tenaga kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan usaha BUMDes, sedangkan modal usaha tidak berpengaruh signifikan secara langsung. Jumlah tenaga kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja BUMDes, sementara modal usaha dan pendidikan tenaga kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Kinerja BUMDes berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberlanjutan usaha, namun tidak mampu memediasi pengaruh modal usaha, jumlah tenaga kerja, dan pendidikan tenaga kerja terhadap keberlanjutan usaha BUMDes.

Page 130 of 170 | Total Record : 1692

 128   129   130   131   132 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 4 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue