cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,442 Documents
 339   340   341   342   343 
Implementasi Sistem Informasi Manajemen Penerimaan Peserta Didik Baru Berbasis Web Pada SMP Negeri 4 Kelapa sarwindah, sarwindah; Marini, Marini; Hamidah, Hamidah; Alqodri, Ari Amir
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/jvj26859

Abstract

Penerimaan peserta didik baru merupakan tahapan penting dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah yang bertujuan untuk menyeleksi calon peserta didik sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Proses ini umumnya meliputi tahapan pendaftaran, seleksi, hingga pengumuman hasil. Pada SMP Negeri 4 Kelapa, proses penerimaan peserta didik baru sebelumnya masih dilakukan secara manual atau menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Excel, sehingga berpotensi menimbulkan kesalahan dalam pengolahan data serta ketidakefisienan dalam proses administrasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan sistem informasi manajemen penerimaan peserta didik baru berbasis web pada SMP Negeri 4 Kelapa guna meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan data. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi, studi pustaka, analisis kebutuhan, perancangan sistem, pengujian, dan implementasi. Sistem ini dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan basis data MySQL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi yang dibangun mampu mempermudah pihak sekolah dalam mengelola data pendaftaran serta membantu calon peserta didik dan orang tua dalam memperoleh informasi dan melakukan pendaftaran secara online. Dengan demikian, sistem ini dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses penerimaan peserta didik baru di SMP Negeri 4 Kelapa.
The Role Of Perceived Trust In Mediating The Influence Of Fintech, Financial Influencers, And Investment Motivation On The Investment Decisions Of Ikatan Saham Pemula Members In Jepara Regency Zakiyya, Muhammad Alfain Faza; Widiastuti, Anna; Roosdhani, Mohamad Rifqy
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11066

Abstract

This study aims to analyze the influence of FinTech, Financial Influencers, and investment motivation on investment decisions, positioning perceived trust as a mediating variable. The research focuses on members of the Beginner Stock Association (Ikatan Saham Pemula or ISP) in Jepara to understand the behavior of retail investors in a non-metropolitan area. This study employs a quantitative approach with an explanatory causal design. Data collection was conducted by distributing questionnaires to 100 respondents who are active members of ISP Jepara using a saturated sampling technique. The results indicate that FinTech, Financial Influencers, and investment motivation have a positive and significant direct effect on investment decisions. Furthermore, perceived trust has a positive and significant effect on investment decisions and was proven to significantly mediate the relationship between FinTech, Financial Influencers, and investment motivation with investment decisions. These findings indicate that trust is a crucial psychological mechanism that transforms technological convenience and social information into tangible investment actions for novice investors.
Pengaruh Financial Technology, Financial Knowledge, Financial Attitude, Financial Behavior, Dan Income Terhadap Financial Satisfaction Pada Pengguna Aplikasi BCA Mobile Di Kabupaten Lamongan Sakinah, Imroatus; Haryono, Nadia Asandimitra; Meidiaswati, Harlina
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11101

Abstract

This study examines the influence of financial technology, financial knowledge, financial attitude, financial behavior, and income on financial satisfaction among BCA Mobile users in Lamongan Regency. The research is motivated by the rapid growth of digital financial services and the gap between financial inclusion and financial literacy. The objective is to analyze how these factors contribute to individuals’ financial satisfaction. This study uses a quantitative approach with primary data collected through online questionnaires from 160 respondents selected using purposive sampling. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling based on Partial Least Squares (PLS-SEM) with SmartPLS 4. The results show that financial technology, financial knowledge, financial attitude, financial behavior, and income have positive and significant effects on financial satisfaction. The model demonstrates strong predictive power, indicating that these variables collectively explain a substantial portion of financial satisfaction. The findings highlight the importance of digital financial services, financial literacy, and responsible financial behavior in improving individual financial well-being.
Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, Likuiditas Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020 – 2023 Banjarnahor, Ketrin Natalia; Putri, Arie Pratania; Purba, Rahima Br
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/g5zprh30

Abstract

Dalam Dalam mengganalisis keadaan keuangan dalam suatu perusahaan sangatlah penting dilakukan analisis rasio keuangan. Dimana rasio keuangan memiliki peran penting dalam mengetahui seberapa besar pengaruh kondisi keuangan untuk masa depan perusahaan yang lebih baik lagi. Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, Likuiditas dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Perolehan data dihasilkan dari data sekunder yang dihitung dalam setiap bulannya pada laporan keuangan yang dioalah pada website BEI. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 72 laporan bulanan selama empat tahun, yaitu periode 2020-2023. Data dikumpulkan dengaan pengumpulan data dan pengelolaan data serta dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan pengelolaan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara Parsial ditemukan bahwa Struktur Modal (X1) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, (2) Secara Parsial Profitabilitas (X2) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan Nilai Perusahaan, (3) Secara Parsial Likuiditas (X3) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan Nilai Perusahaan (4) Secara Parsial Pertumbuhan Perusahaan (X4) juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan Nilai Perusahaan, (5) Struktur Modal, Profitabilitas, Likuiditas dan Pertumbuhan Perusahaan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan
Analisis Pengaruh Penerapan Safety Observation Card (Soc) Terhadap Persepsi Tingkat Kecelakaan Kerja di Kapal PT Meratus Line Kaltsum, Naurah Maryam; Amrullah, Romanda Annas; Masita, Ita; Nugraha, Bugi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11108

Abstract

Minimnya kesadaran crew kapal yang menyebabkan masih terdapat insiden kecelakaan kerja terhadap kondisi dan tindakan tidak aman, serta penerapan SOP yang belum optimal dalam aktivitas operasional, membuktikan pentingnya penerapan SOC dalam mendukung implementasi ISM Code dalam mendukung penurunan tingkat kecelakaan kerja diatas kapal. Penelitian ini menganalisis pengaruh penerapan Safety Observation Card (SOC) terhadap persepsi tingkat kecelakaan kerja di kalangan crew kapal milik PT. Meratus Line. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan eksplanatori dengan desain regresi linier sederhana untuk menguji hubungan kausal antara penerapan SOC (variabel independen) dan persepsi tingkat kecelakaan kerja (variabel dependen). Populasi terdiri dari seluruh crew yang terlibat dalam penggunaan SOC, dengan sampel 76 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling berdasarkan kriteria masa kerja minimal enam bulan dan pengalaman mengisi SOC. Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert (1–5) dan didukung dokumen laporan SOC, lalu dianalisis secara deskriptif dan dengan regresi linier sederhana melalui SPSS. Hasil menunjukkan penerapan SOC berada pada kategori sangat baik (mean 4.33), sedangkan persepsi terhadap tingkat kecelakaan kerja tergolong rendah (mean 1.629). Hasil regresi menunjukkan pengaruh negatif signifikan (R² = 0,574), artinya peningkatan penerapan SOC menurunkan persepsi tingkat kecelakaan kerja.
The Effect Of Job Stress And Workload On Employee Performance: The Moderating Role Of Work Environment Among Generation Z Outsourced Sales Generalis In PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Bengkulu Fedhla, Ameratul
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11114

Abstract

This study was motivated by the declining performance of Generation Z outsourced sales generalist employees PT Perdana Prima Bhakti Mandiri under the coordination of PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bengkulu Area, which is assumed to be influenced by job stress, workload, and work environment conditions. This research aims to analyze the effect of job stress and workload on employee performance with work environment as a moderating variable. The study employed a quantitative approach using a survey method involving 60 respondents selected through purposive sampling. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS software. The findings indicate that job stress significantly affects employee performance with a path coefficient of 0.479 and a p-value of 0.000, while workload significantly affects employee performance with a coefficient of 0.469 and a p-value of 0.000. The work environment significantly moderates the relationship between job stress and employee performance with a coefficient of 0.156 and a p-value of 0.041, and moderates the relationship between workload and employee performance with a coefficient of 0.197 and a p-value of 0.004. The study concludes that a supportive work environment strengthens employees’ adaptability in managing work pressure and workload.
Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karier, Dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Islami Sebagai Variabel Mediasi Pada Bank Syariah Di Provinsi Riau Yusnelly, Arie; Ahmad, Rahayati; Radzi, Nor Zuhairatun Md
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Pengembangan Karier, dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islami sebagai Variabel Mediasi Untuk menghadapi persaingan, perbankan syariah perlu mengembangkan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan sehingga dapat diandalkan. Penelitian ini menggunakan Model Persamaan Struktural (SEM) dengan menganalisis fakta-fakta yang telah terjadi. Dalam penelitian ini digunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan 324 responden. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Syariah Komersial di Provinsi Riau, yaitu Bank Syariah Indonesia, Bank Muammalat, Bank BTPN Syariah, Bank Riau Kepri Syariah, dan Bank Mega Syariah. Penelitian ini menghasilkan temuan menarik, antara lain: kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau, pengembangan karier memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah, religiositas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Kepemimpinan melalui Etos Kerja Islam memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau ,Pengembangan Karier melalui Etos Kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau, Religiusitas melalui Etos Kerja Islam berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Syariah di Riau
Pengaruh Literasi Keuangan, Kualitas Modal Usaha, Dan Tingkat Pemahaman Akuntansi Terhadap Penerapan SAK EMKM Pada Pelaku UMKM Di Kabupaten Buleleng Indrayani, Luh; Werastuti, Desak Nyoman Sri; Wahyuni, Made Arie
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11135

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan, kualitas modal usaha, dan tingkat pemahaman akuntansi terhadap penerapan SAK EMKM pada pelaku UMKM di Kabupaten Buleleng. Variabel independen yang digunakan meliputi literasi keuangan, kualitas modal usaha, dan tingkat pemahaman akuntansi, sedangkan variabel dependen adalah penerapan SAK EMKM. Populasi penelitian mencakup pelaku UMKM sektor perdagangan yang terdaftar di Dinas Koperasi, Usaha Kecil, dan Menengah Kabupaten Buleleng sebanyak 18.375 usaha. Penentuan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling dengan rumus Slovin sehingga diperoleh 100 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert yang disebarkan secara langsung dan melalui Google Form via WhatsApp. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan tingkat pemahaman akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan SAK EMKM, sedangkan kualitas modal usaha tidak berpengaruh. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor pengetahuan lebih dominan dibandingkan modal dalam mendorong penerapan standar akuntansi.
Pengaruh Beban Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dalam Pelaksanaan Administrasi Pemerintahan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi Studi Kasus Pada Perangkat Desa Di Kecamatan Tengaran Kabupaten Semarang Herdiantama, Gusnanda; Mardalis, Ahmad
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v7i5.11136

Abstract

Penelitian ditujukan menganalisis pengaruh kinerja beban dan kepuasan kerja terhadap kinerja perangkat desa dalam pelaksanaan administrasi pemerintahan dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi. Studi dilaksanakan perangkat desa di Kecamatan Tengaran, Kabupaten Semarang dengan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian eksplanatori melalui survei. Populasi berjumlah 198 perangkat desa dengan teknik sampling jenuh, dan diperoleh 150 responden yang datanya dapat diolah. Data dikumpulkan memanfaatkan kuesioner skala Likert dan diuji secara statistik mengaplikasikan metode SEM-PLS melalui bantuan software SmartPLS 4. Temuan membuktikan bahwasannya beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa, meskipun tidak sesuai arah hipotesis awal. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Motivasi kerja juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Serta, motivasi kerja terbukti memoderasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja dengan arah negatif, serta memoderasi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dengan arah positif. Penelitian ini menyimpulkan pengelolaan beban kerja, peningkatan kepuasan kerja, dan penguatan motivasi kerja menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja perangkat desa.
Implementasi Pembinaan BUMDes sebagai Penggerak Ekonomi Lokal melalui Pengelolaan Wisata Boon Pring Andeman di Desa Sanankerto, Kecamatan Turen, Kabupaten Malang Asa, Aprilia Krisanti Maria De Paula; Sasmito, Cahyo; Hardiyanto, Willy Tri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/snb71h56

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan Menganalisis implementasi pembinaan BUMDes sebagai penggerak ekonomi lokal melalui pengelolaan wisata Boon Pring Andeman di Desa Sanankerto, Kecamatan Turen, Kabupaten Malang, mendeskripsikan dan Menganalisis faktor pendukung dan penghambat dalam pembinaan BUMDes pada pengelolaan wisata Boon Pring Andeman, dan untuk mendeskripsikan dan Menganalisis Dampak Implementasi Pembinaan BUMDes Sebagai Penggerak Ekonomi Lokal Melalui Penggelolaan Wisata Boon Pring Andeman di Desa Sanankerto Kecamatan Turen Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang dilakukan di Desa Sanankerto, Kecamatan Turen, Kabupaten Malang. Fokus penelitian mengacu pada teori implementasi kebijakan George C. Edward III yang meliputi komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Data diperoleh melalui observasi, wawancara semi terstruktur, dan dokumentasi dengan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui tahapan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji menggunakan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi pembinaan BUMDes sebagai penggerak ekonomi lokal melalui pengelolaan wisata Boon Pring Andeman di Desa Sanankerto telah berjalan cukup baik. Ditinjau dari teori Edward III, aspek komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi telah mendukung pelaksanaan program, meskipun masih terdapat kendala pada efektivitas komunikasi, kualitas sumber daya manusia, dan koordinasi antar lembaga. Faktor pendukung utama meliputi dukungan pemerintah desa, potensi wisata, dan partisipasi masyarakat, sedangkan faktor penghambat berasal dari keterbatasan sumber daya dan koordinasi kelembagaan. Implementasi pembinaan BUMDes juga memberikan dampak positif terhadap ekonomi lokal, seperti meningkatnya pendapatan masyarakat, terciptanya lapangan kerja, dan berkembangnya usaha di sekitar kawasan wisata.

Page 341 of 345 | Total Record : 3442

 339   340   341   342   343 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 5 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue