cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,345 Documents
 49   50   51   52   53 
Analisis Peran Resistensi Kerja, Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Guru Di Sekolah MTs Dan SMK Islam Di DKI Jakarta Putri Ekaresty Haes; Hermin Nainggolan; Uli Wildan Nuryanto; Wachyu Hari Haji; Ribka Sari Butar-butar
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1431

Abstract

Di masa pandemi Covid-19, para Guru mengalami kesulitan dalam melaksanakan pembelajaran online. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh pelatihan pembelajaran online, resistensi perubahan dan lingkungan kerja terhadap kualitas pelayanan Guru MTs dan SMK di bawah naunganYayasan Perguruan Islam Al-Khairiyah Jakarta. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 50 orang Guru sebagai responden sampel jenuh, denganmenggunakan instrumen wawancara dan angket sebagai metode pengumpulan data. uji analisis data dalam penelitian ini meliputi uji kualitas data,uji asumsi klasik dan uji hipotesis menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, resistensi perubahan dan lingkungan kerjasecara simultan berpengaruh 75,2% terhadap kualitas layanan Guru. Berdasarkan penelitian ini, sebaiknya Guru menjalin komunikasi yang intensifdengan siswa melalui aplikasi online agar pemantauan pembelajaran lebih terkontrol. Terkait masalah resistensi perubahan, sebaiknya pihaksekolah memberikan pembekalan teknis untuk memudahkan Guru dalam melaksanakan tugas baru secara online. Pihak sekolah hendaknyamemfasilitasi Guru dengan ruang kelas, laptop/PC dan jaringan internet, agar proses belajar mengajar berjalan dengan baik. Kata Kunci: Pelatihan, Resistensi Perubahan, Lingkungan Kerja, Kualitas Pelayanan
Analisis Peran Motivasi Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pelaku Industri Kuliner Di Provinsi DKI Jakarta Itot Bian Raharjo; Hendy Tannady; Iwan Adinugroho; Kraugusteeliana Kraugusteeliana; Eva Solina Gultom
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1433

Abstract

Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pelaku industri kreatifdi industri kuliner di Jakarta Timur, ingin mengetahui betapa pengaruhnya pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pelakuindustry untuk meningkatkan usaha merka terutama di industri kuliner. Pada penelitian ini, melakukan survei terhadap 104 respondenyang merupakan karyawan kinerja pelaku indsutri kuliner di dearah Jakarta timur. Menunjukkan bahwa berpengaruh positif pelatihan kerja dengan nilai uji t sebesar 2,027 dan motivasi kerja dengan nilai uji t sebesar 6,259. Dengan demikian, penelitianmelihat bahwa pelatihan kerja dan motivasi kerja di industry kreatif sangat berpengaruh dengan kinerja pelaku industri kuliner. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja, Indusri Kreatif,Industri Kuliner,  Jakata Timur
Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan Di Perguruan Tinggi Deddy Novie Citra Arta; Hendy Tannady; Heri Fitriadi; Dasep Supriatna; Ika Yuniwati
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1435

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di satu perguruan tinggi diJakarta. Metode penelitian lapangan dengan jenis pendekatan kuantitatif. Populasi karyawan 150 orang dengan jumlah sampel 50 orang.Teknik sampling non probability sampling dengan jenis random sampling. Pengolahan data menggunakan regresi linear bergandamenggunakan software SPSS Versi 25. Hasil Penelitian ini menyimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh langsung rekrutmen terhadap kinerja,terdapat pengaruh signifikan pelatihan terhadap kinerja dan secara simulan rekrutmen dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci : Rekrutmen, Pelatihan, Kinerja, Perguruan Tinggi
Pengaruh Pengelolaan Dana Desa Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Desa Ilin Medo Kecamatan Waiblama Cicilia Ayu Wulandari Nuwa; Elisabet Luju; Imelda Virgula Wisang; Theresia Avilla Fatima
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui gambaran pengelolaan dana desa dan tingkat kesejahteraan masyarakat pada Desa Ilin Medo KecamatanWaiblama. (2) mengetahui pengaruh pengelolaan Dana Desa terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat Desa Ilin Medo Kecamatan Waiblama.Populasi dalam penelitian ini adalah elemen masyarakat Desa Ilin Medo yang berjumlah 809 orang penduduk. Dengan menggunakan rumus slovinmaka sampel dalam penelitian ini berjumlah 72 orang penduduk. Data dikumpulkan melalui  kuisoner  dan  analisis  menggunakan  metode  statistik deskriptif  dan statistik inferensial yaitu regresi linear sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t. Hasil analisis statistik deskriptifmenunjukan bahwa presepsi responden untuk variabel Kesejahteraan Masyarakat adalah 71,88% dengan kategori baik. Selanjutnya presepsiresponden untuk variabel  pengelolaan Dana Desa adalah 70,34% dengan kategori baik. Hasil uji t menunjukan bahwa variabel Pengelolaan Dana Desa mempunyai nilai signifikan sebesar 0,000. Nilai signifikan ini lebih kecil dari tingkat alpha yang digunakan 5%, maka keputusannya adalahmenolak hipotesis   nol (Ho), artinya variabel Pengelolaan Dana Desa (X) berpengaruh signifikan terhada variabel  Kesejahteraan Masyarakat (Y). selain  itu,  hasil analisis determinasi (R2) diperoleh Koefisien Determinasi sebesar 0,523 yang berarti bahwa kontribusi variabel Pengelolaan DanaDesa (X) terhadap variasi naik turunnya variabel Kesejahteraan Masyarakat (Y) sebesar 52,3. Kata Kunci : Dana Desa, Kesejahteraan Masyarakat
Model Dinamika Sistem : Perilaku Investasi Jones Parlindungan Nadapdap; Rissa Ayustia; Perminas Pangeran; Regina Clara Audrey Kaseger; Ester Ester
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1251

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran mengenai aspek-aspek yang memiliki relasi kepada perilaku investasi dari seseorang atau individu. Aspek yang dimodelkan dalam penelitian ini berfokus kepada aspek internal dan eksternal. Gambaran yang diperoleh adalah relasi dari modal minimal, literasi keuangan dan minat investasi. Relasi Modal minimal diwakili oleh kebijakan, kemudahan dan ketersediaan modal atau pendapatan, relasi literasi keuangan diwakili oleh pengetahuan, keterampilan dan kompetensi dan relasi terakhir adalah minat investasi yang diwakili oleh sikap, norma subjektif dan kontrol perilaku persepsian. Pada relasi minat investasi menggunakan theory of planned behavior (TPB) yang mengemukakan bahwa perilaku investasi dari seseorang atau individu disebabkan oleh sikap, norma subjektif dan kontrol perilaku persepsian. Metodologi yang digunakan pada penelitian ini adalah dinamika sistem atau system dynamic berdasarkan konsep umpan balik dari control theory dan causal loop. pada penelitian ini menggunakan pendekatan causal loop diagram yaitu sistem lingkaran umpan balik secara diagram, dan ini adalah alat komunikasi struktur umpan balik yang mewakili lingkaran umpan balik utama dari sistem yang menghasilkan perilaku dinamis referensi dari system. Kata Kunci: Modal Minimal, Literasi Keuangan, Minat Investasi, Dinamika Sistem, Causal Loop Diagram
Analisis Manajemen Operasional Perusahaan Manufaktur PT Godrej Indonesia Fendy Cuandra; Houce Mariano; Rama Mega Ryana; Sherina Sherina
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1364

Abstract

Pertumbuhan perusahaan yang semakin tinggi mengakibatkan persaingan di setiap sektor usaha juga semakin sengit, untuk mampu bertahan dalam persaingan  dan meningkakan volume penjualan , perusahaan harus memiliki strategi yang baru dan matang. Tentu saja, dalam perusahaan yang sudah mapan, peningkatan volume penjualan membutuhkan strategi operasional. Penelitian ini berfokus meneliti penerapan strategi manajemen operasional perusahaan manufaktur PT Godrej Indonesia melalui segi  sumber daya manusia, desan kerja, pengukuran jam kerja, manajemen proyek, strategi proses dan pengendalian kualitas. Penelitian ini juga meneliti perubahan dari perusahaan sebelum adanya pandemi Covid-19 dan setelahnya. Hasil penelitian menunjukkan salah satu keberhasilan perusahaan adalah mengubah strategi proses dan manajemen proyek melalui menciptakan produk kebersihan bernama Saniter sebagai bentuk dari respon terhadap pandemic. Kata Kunci : PT Godrej Indonesia, Manajemen Operasional , Strategi Proses, Manajemen Proyek
Strategi Peningkatan Kualitas Kerja Di Samsat Medan Utara Resky Dwiputra Timanta; Muhammad Agung Anggoro; Panji Pratama; Rudi Rudi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jumlah responden berjumlah 67 karyawan kemudian teknik sampling yang digunakan adalah sensus, Pengambilan data mengunakan kuesioner, wawancara serta studi dokumentasi. Teknik analisa data mengunakan análisis regresi linear berganda. secara parsial dan simultan Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja dan Komunikasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Kerja karyawan pada Samsat Medan Utara. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Komunikasi Kerja, Kualitas Kerja
Analisis Strategi Bauran Pemasaran Pada UMKM di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus pada Subur Abadi Organik) Ni Luh Nurkariani; Ni Made Yeni Friska Damayanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1397

Abstract

Penelitian ini menggunakan objek sebuah UMKM yang bergelut di bidang industri dan penjualan pupuk organik bernama Subur Abadi Organik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi bauran pemasaran pada UMKM Subur Abadi Organik di Masa Pandemi Covid-19 sehingga mampu bertahan di masa pandemi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dimana menggunakan teknik pengumpulan data dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Informan diambil dengan teknik purposive sampling dan ditentukan informan adalah pemilik, karyawan dan konsumen dari Subur Abadi Organik dengan total informan berjumlah 7 orang. Data yang didapat dilakukan pengecekan data dengan teknik triangulasi sumber. Kemudian dilakukan kegiatan analisis data yang diawali dengan kegiatan data collection, data reduction, data display dan conclusion drawing. Dari penelitian yang dilakukan didapatkan bahwa Subur Abadi Organik melakukan strategi bauran pemasaran 4P yang terdiri dari Product, Price, Place dan Promotion sehingga dapat bertahan di masa Pandemi Covid-19. Kata kunci : Strategi Pemasaran, Bauran Pemasaran, UMKM, Covid-19
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Nilai Persepsi, Citra Merek, Kewajaran Harga dan Kepercayaan Terhadap Loyalitas Merek Pada Minuman Boba Di Kota Batam Stefanie Stefanie; Golan Hasan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1444

Abstract

Minuman boba merupakan minuman yang berasal dari Taiwan yang merupakan minuman manis yang banyak diminati oleh masyarakat, dari anak-anak hingga orang dewasa. Karena minuman boba ini sangat populer dan laris, minuman boba muncul dengan berbagai merek baru dan waralaba dari merek asing. Dengan banyaknya pesaing yang menjual produk sejenis, sebuah bisnis perlu memiliki keunggulannya masing-masing. Oleh karena itu, perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui hal-hal apa saja yang akan mempengaruhi konsumen dalam memilih suatu merek. Dengan hal tersebut peneliti melakukan penelitian mengenai “Pengaruh Kualitas Pelayanan, Perceived Value, Brand Image, Price Fairness dan Trust Terhadap Loyalitas Merek Pada Minuman Boba Di Kota Batam”. Dengan dilakukannya penelitian ini dapat membantu perusahaan yang bergerak di bidang minuman boba untuk mengetahui apa saja yang mempengaruhi konsumen dalam memilih suatu merek. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berdomisili di kota Batam yang pernah mengkonsumsi minuman boba. Peneliti menggunakan google form untuk mendapatkan responden dengan cara menyebarkan kuesioner berupa link pada akun media sosial dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 350 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik metode analisis data dan teknik PLS untuk mengelola data. Kata Kunci : Bubble Tea, Brand Loyalty, Service Quality, Customer satisfaction
Policy Formulation Of Expansion And Change Status Of Kelurahan To Village In Kampar District Riau Province Data Wardana; Zainal Zainal
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1459

Abstract

This research departs from the many wishes of the kelurahan community to propose regional expansion. The Kampar Regency Government also gave a good response to follow the public's wishes. However, in the process of the due diligence team found several problems in the field, including the discovery of several villages whose administrative requirements had not been completed, especially the insufficient population, namely the minimum number of 5000 people or 1000 households, then there were several sub-districts where the administrative area boundaries between Kelurahan expansion with the main sub-district and of course this involves 2 interests between the community leaders of the main village and community leaders of the pemekaran village, several sub-districts that will apply for regional expansion do not want to expand their territory to become sub-districts but will immediately become villages while the legal basis governing the division of parts of the sub-district area which immediately became a village, there were no regulations issued either by the Ministry of Villages or by the Ministry of Home Affairs. This research method will be carried out using a qualitative research method with a descriptive type because empirically this research problem is more appropriately studied using a qualitative approach. The results of the study show that the process of determining the policy agenda for dividing sub-districts into villages in Kampar Related district regarding the formulation of the policy agenda for dividing sub-districts into villages, when viewed from the regulations governing the division of sub-districts into villages in outline contains the importance of reviewing legal aspects. Because indeed regulations have not been specifically regulated regarding the division of sub-districts into new villages, there are only government regulations regarding sub-districts or government regulations regarding village division. So that the team involved in the expansion of the area found a dead end from the problems found in the field.  Keywords: Collaborative Governance, Tourism Object Development, Tourism

Page 51 of 335 | Total Record : 3345

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue