cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,345 Documents
 96   97   98   99   100 
Analisis Penerapan Pelaporan Keuangan Entitas Nirlaba Berdasarkan Isak No. 35 Pada Masjid Di Kota Medan Efrida Sari Ramayani Siahaan; Nurlaila Nurlaila; Sri Sudiarti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2910

Abstract

Akuntansi masjid sebagai organisasi nirlaba tampaknya penting untuk diterapkan. Organisasi nirlaba adalah organisasi yang memiliki tujuan non-komersial tanpa mengorbankan rasa hormat demi keuntungan. Oleh karena itu, sangat penting untuk menyusun laporan keuangan masjid karena laporan keuangan tersebut menunjukkan dan memperlihatkan bagaimana pengelolaan keuangan tersebut dilakukan. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui bentuk metode pelaporan keuangan yang ada, serta untuk mengetahui penerapan dan pelaksanaan pelaporan keuangan Masjid Al-Ihsan berdasarkan ISAK No. 35. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif, dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder yang telah dikumpulkan oleh peneliti dengan menggunakan teknik observasi. Dalam proses penelitian, peneliti melakukan analisis data dengan cara mengumpulkan data dan juga keabsahan data serta menyajikannya sehingga dapat ditarik sebuah kesimpulan. Dari hasil penelitian terbukti bahwa pencatatan keuangan Masjid Al-Ihsan masih menggunakan metode yang sederhana. Yang mana dalam pencatatan hanya akan dilakukan jika pemasukan dan pengeluaran bersifat tunai. Selanjutnya, nominal cash in dan cash out beserta totalnya akan dilaporkan setiap hari jumat. Dalam proses penyusunan laporan keuangan Masjid Al-Ihsan yang disusun berdasarkan ISAK No. 35, dihasilkan laporan yang lebih teratur dan detail tidak hanya mengenai kas masuk dan kas keluar.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karawang Haerul Anzani Heru; Suroso Suroso; Maman Mulya Karnama
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2912

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial maupun simultan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karawang. Sampel penelitian ini berjumlah 40 pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karawang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel jenuh. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linier berganda menggunakan uji f dan uji t dengan taraf signifikasi 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh parsial antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan nilai t tabel (3,143 > 1,686 atau thitung > ttabel). Sedangkan terdapat pengaruh parsial disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan t tabel (4.090 > 1,686).
The Influence of Corporate Social Responsibility in Mediating Relationships Green Accounting on Financial Performance Anggela Sukma Pratiwi; Raudhatul Hidayah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2913

Abstract

Improving financial performance is the main goal of every company. However, the company's operations are always related to the depletion of natural resources, which causes environmental damage. Green accounting efforts are made to preserve the environment. This study aims to determine the effect of CSR disclosure in mediating green accounting (environmental performance and environmental costs) on financial performance. The research sample consisted of 85 observations of non-financial sector companies listed on the Indonesian stock exchange and participating in the Ministry of Environment's PROPER for the 2019-2021 period by purposive sampling. SEM PLS path regression was used to test the direct and indirect effects of 7 hypotheses using the SmartPLS 4.0 statistical tool. research results show evidence that environmental performance has a significant positive effect on financial performance; Environmental cost has a significant positive effect on company performance; environmental performance has no significant effect on CSR disclosure; Environmental cost has no significant effect on CSR disclosure; Disclosure of CSR has a significant positive effect on financial performance; CSR is not able to mediate green accounting on financial performance. The research findings show that environmental performance, environmental costs, and CSR disclosure on company websites have an effect on improving financial performance. So companies need to consider making decisions about disclosing these items on the company's website in an effort to improve financial performance and a positive image in society.
Feasibility Study Of Wireless Sensor Nodes On Bridges Muhammad Fikri; Sinta Aryani; Almaududi Pulungan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.2914

Abstract

Bridges are important infrastructure in the transportation system that supports the acceleration of regional development and have significant social and economic benefits. However, bridge construction can also have risks, for this reason, it is necessary to carry out supervision from the early stages of construction to identify damage and intervene early. Based on the Directorate of Road and Bridge Engineering Development Directorate General of Highways, Ministry of PUPR, Indonesia has only seven SHMS, of which three are active, namely the Suramadu Bridge (Surabaya), Fisabilillah Bridge (Batam), and the repair stage, namely Soekarno Bridge (Manado), Bridge Merah Putih (Ambon), Musi IV Bridge (Palembang), as well as two that are not active, namely the Pasupati Bridge (Bandung) and the Rumpiang Bridge (South Kalimantan). Therefore, early warning is needed with a wireless sensor node sensor mitigation system. So, the purpose of this study is to identify and analyze opportunities to create a wireless sensor node sensor business for bridges. Feasibility studies are very important to avoid problems and loss of time, funds, and human resources in the wireless sensor node design process. The results of the research show that the investment made in the development of wireless sensor nodes is feasible and can provide benefits for the owner who implements it.
Analisis Budaya Perusahaan, Pelatihan, Dan Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Di PT Arga Bangun Bangsa Rahmi Ulya; Ivan Yulivan; Jubaedah Jubaedah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2916

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuatitatif yang bertujuan untuk menganalisa pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi Kerja terhadap pengembangan karir, dengan variabel Motivasi Kerja berperan sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan di PT Arga Bangun Bangsa dengan sampel sebanyak 126 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknis analisis yang digunakan adalah metode analisis PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Pengembangan Karir dan Budaya Organisasi juga tidak berpengaruh terhadap Pengembagan Karir melalui Motivasi. berbeda dengan Variabel Pendidikan dan Pelatihan dari hasil penelitian menjelaskan bahwa Pendidikan dan Pelatihan berpengaruh terhadap Pengembangan Karir dan Variabel Pendidikan dan Pelatihan juga berpengaruh terhadap pengembangan karir melalui motivasi.
Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Intervening (Survey Pada Karyawan Produksi PT. Sanghiang Perkasa Kalbe Nutritionals Karawang) Asep Irawan; Uus MD Fadli; Enjang Suherman
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2924

Abstract

Penelitian iniibertujuan untuk mengatahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja dengan kepuasanikerja sebagai variabeliintervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang dilakukan dengan metode survei. Objek pada penelitian ini adalah Karyawan Produksi PT. Sanghiang Perkasa Kalbe Nutritionals Karawang dengan populasi berjumlah 300 karyawan, menggunakan ukuran sampel sebesar 171 dengan tingkat kesalahan sebesar 5%. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, uji validitas dan uji reliabilitas, dan analisis data menggunakan analisis jalur, serta uji sobel sebagai pengujian pengaruh tidak langsung. Hasilipenelitianiini membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja serta pengaruh tidak langsung komunikasiiorganisasiiterhadap motivasi kerjaimelalui kepuasan kerja. iSaran yang dapatidiberikan berdasarkan penelitianiini adalah untuk memaksimalkan komunikasi organisasi di dalam perusahaan maka pemimpin perusahaan perlu memperbaiki cara penyampain informasi kepada karyawan, serta agar karyawan memiliki rasa puas terhadap pekerjaanya maka yang dapat dilakukan perusahaan adalah memperbaiki sistem kerja pada perusahaan dengan cara membebaskan karyawan menggunakan inisiatifnya dalam bekerja.
Pengaruh Promosi , Online Consumer Review, Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Pada Pengguna E-Commerce Shopee Di Jawa Tengah) Ariska Dwi Cahya; Rokh Eddy Prabowo
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2932

Abstract

Penelitian ini bertujuan adalah melakukan analisis pada parsial variable dependen, penwaran, online consumer review, dan citra merek terhadap keputusan pembelian di E-commerce Shopee.  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana teknik pengumpulan, melakukan pengolahan, disederhankan, penyajian dan melakukan analisis data kuantitatif berbentuk deskriptif supaya bisa memperoleh data dari keadaan lapangan yang terjadi. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen dalam memberikan aplikasi Shopee dan sudah melakukan pembelian pada aplikasi Shopee. Total sample sejumlah 97 responden menggunakan teknik purposive sampling. Melakukan analisis pada data primer  sudah terkumpul dengan menyebarkan kuisioner yang terolah menggunakan alat bantu SPSS V 23. Kemudian melakukan penglahan data yang didapat dari perhitungan : Uji instrument menyebutkan, jika secara simultan indikator dinyatakan valid dan variabel reliablility. Uji koefisien determinasi (R2) menyebutkan, jika kapasitas variabel independent terhadap variabel dependent sebanyak 41,9 %. Pada pengujian F variabel independent secara Bersama-sama terdapat pengaruh terhadap keputusan pembelian. Pada pengujian t mrnunjukan, jika pada koefisien regresi dan hasil Uji t variabel promosi terdapat pengaruh (+) dan tidak signifikan dengan kata lain variabel promosi tidak terdapat pengaruh terhadap keputusan pembelian, variabel online consumer reviewterdapat pengaruh (+) dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan variabel citra merek terdapat pengaruh (+) dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Pengaruh Giat Apel, Remunerasi, Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Lapas Perempuan Klas II A Medan Desmond Desmond; Purnama Yanti Purba; Ester Delia Simorangkir; Marjuni Lala; Arnes Anandita
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2934

Abstract

Fenomena gaji dan tunjangan tidak sesuai ekspetasi, beberapa orang mengundurkan diri dari CPNS, dan kinerja pegawai menurun ditandai dengan peningkatan ketidakhadiran dalam giat apel pegawai pada tahun 2022 melatarbelakangi penelitian ini. Adapun tujuan penelitian adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh giat apel, remunerasi, dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif dan jumlah sampel sebanyak 90 pegawai. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian secara parsial giat apel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lapas Perempuan Klas II A Medan. Secara simultan giat apel, remunerasi, dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lapas Perempuan Klas II A Medan.
Pengaruh Content Marketing Pada Instagram Pegipegi Terhadap Keputusan Pembelian Recha Noorridha Fachmy; Mas Rasmini
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.2936

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh content marketing pada instgaram pegipegi terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penelitian deskriptif verifikatif. Teknik sampling dilakukan dengan non-probability sampling menggunakan Accidental Sampling. Untuk mengetahui adanya sebuah pengaruh, penelitian ini menggunakan regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Populasi dari penelitian ini adalah followers dari akun instagram @pegipegi dengan sampel berjumlah 385. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa Content Marketing memiliki pengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Dengan demikian semakin baik strategi pemasaran content marketing pada instagram yang dilakukan oleh @pegipegi akan semakin meningkatkan pula keputusan pembelian yang dihasilkan para followers.
Pengaruh Fintech Payment, Lifestyle Pattern Dan Financial Knowledge Terhadap Financial Behavior Pada Ibu Rumah Tangga Di perumahan Citra Kebun Mas Rosya Luckyta Aji Kusuma; Dedi Mulyadi; Santi Pertiwi Hari Sandi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel fintech payment, pola gaya hidup, dan pengetahuan keuangan terhadap perilaku keuangan ibu rumah tangga di perumahan Citra Kebun Mas, serta untuk mengetahui faktor yang paling berpengaruh terhadap perilaku keuangan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan menggunakan kuesioner skala likert yang disebarkan kepada 100 responden ibu rumah tangga di perumahan Citra Kebun Mas. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fintech payment dengan pola gaya hidup menunjukkan korelasi yang positif, kemudian fintech payment dengan pengetahuan keuangan juga menunjukkan korelasi yang positif, dan pola gaya hidup dengan pengetahuan keuangan menunjukkan korelasi yang negatif. Kemudian hasil deskriptif variabel fintech payment menyatakan memiliki kategori baik, variabel pola gaya hidup menyatakan memiliki kategori baik, deskriptif variabel pengetahuan keuangan menyatakan memiliki kategori baik, dan variabel perilaku keuangan juga menyatakan memiliki kategori baik. fintech payment berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap perilaku keuangan. Kemudian pada pola gaya hidup secara parsial juga menunjukkan hasil yang positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan dan pengetahuan keuangan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap perilaku keuangan. secara simultan bahwa antara Fintech Payment, Pola Gaya Hidup, Pengetahuan Keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku keuangan.

Page 98 of 335 | Total Record : 3345

 96   97   98   99   100 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue