cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tanto Askriyandoko Putro
Contact Email
tanto@stieken.ac.id
Phone
+62342-802330
Journal Mail Official
manajemen@stieken.ac.id
Editorial Address
Jl. Mastrip 59, Kota Blitar 66111
Location
Kota blitar,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesuma Negara Blitar
ISSN : -     EISSN : 25499289     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) merupakan terbitan berkala ilmiah yang memuat artikel-artikel penelitian dari para praktisi maupun akademisi di bidang Ilmu Manajemen. Diterbitkan oleh Jurusan Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar dan terbit dua kali dalam satu tahun.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 198 Documents
 11   12   13   14   15 
TINGKAT KESIAPAN INDIVIDU DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN KURIKULUM MERDEKA BELAJAR DI SEKOLAH PENGGERAK BERDASARKAN MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK Ningrum, Sri Setio
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 7 No. 2 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kurikulum merdeka belajar sudah disosialisasikan lebih dari saru tahun yang lalu. Setiap sekolahan wajib untuk mengimplementasikan kurikulum tersebut sebagai upaya penyesuaian diri terhadap perubahan. Terlebih lagi untuk sekolah penggerak yang menjadi pelopor sekaligus pilot project perubahan paradigma baru dalam proses pembelajaran. Untuk itu kepala sekolah harus mempersiapkan guru sedini mungkin agar berkompeten dalam mengikuti ritme perubahan yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan ekstrinsik baik secara parsial maupun simultan terhadap kesiapan guru untuk mengimplementasikan kurikulum merdeka belajar pada sekolah penggerak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan responden berjumlah 53 guru yang dipilih dengan teknik sampling jenuh. Instrumen penelitian menggunakan kuisioner dan teknik analisa data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa baik secara parsial motivasi intrinsik dan ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap kesiapan individu untuk berubah dalam hal ini adalah guru dalam mengimplementasikan kurikulum merdeka belajar disekolah penggerak. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada kepala sekolah terkait pemberian motivasi kepada seluruh guru sesuai dengan karakteristik dan tahapan yang dibutuhkan. Karena setiap guru memiliki latar belakang yang berbeda-beda. Kata Kunci: Motivasi intrinsik, motivasi ekstrinsik, kesiapan individu untuk berubah, sekolah penggerak
SISTEM DAN PROSEDUR PENGELOLAAN ARSIP DI KANTOR KECAMATAN NEKAMESE KABUPATEN KUPANG Sauw, Heni M.; Djami, Reisanty M.; Bori, Maisy F.
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 7 No. 2 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Arsip perlu dikelola dengan efektif dan efisien, dengan prosedur dan sistem yang baik sehingga kegiatan yang membutuhkan arsip akan mudah untuk ditemukan dan digunakanjuga suatu organisasi mempunyai pusat ingatan dan sumber informasi yang dapat melancarkan kehidupan dan perkembangan Organisasi. Arsip memiliki peranan yang sangat penting yaitu sebagai alat bantu dalam pelaksanaan kegiatan pemerintah dan pelaksanaan kehidupan kebangsaan, selain itu juga sebagai salah satu bahan penelitian ilmiah, usaha-usaha pemeliharaan akan lebih mudah apabila data-data yang bersumber dari arsip tertera sudah tertata dengan baik dan sistematis. Namun Kenyataannya memang ada sebagian besar instansi jarang memperhatikan pemeliharaan arsip dimana dalam pelaksanaannya banyak dijumpai arsip yang ditumpuk-tumpuk di gudang-gudang bersamaan dengan kursi-kursi bekas, ban bekas dan sebagainya. Selain itu pengamanannyapun jarang pula diperhatikan, sehingga akibatnya banyak arsip-arsip yang hilang ataupun rusak. Untuk itu perawatan dan pemeliharaan arsip sangatlah penting dan mutlak dilaksanakan untuk menjamin kelestarian informasi yang terkandung dalam arsip tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana sistem dan prosedur pengelolaan kearsipan di Kantor Kecamatan Nekamese Kabupaten Kupang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan penulis menggunakan observasi langsung ke lapangan, wawancara dengan informan yaitu pegawai dan dokumentasi pada saat penelitian dilakukan. Teknik analisis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif yang mendeskripsikan fenomena tertentu secara rinci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa belum ada penerapan sistem dan prosedur yang baik di kantor kecamatan Nekamese, namun beberapa tahapan prosedur pengelolaan arsip seperti prosedur permulaan penanganan surat masuk sudah dilakukan dengan cara mencatat, prosedur penyimpanan juga dilakukan masih sangat sederhana disimpan dalam dalam map, diletakan di lemari dan ditumpuk di meja kerja, tahapan pemeliharaan arsip juga sudah dilakukan dengan cara membersihkan ruangan, lembari dan meja jika berdebu. Selain itu juga masih terdapat berbagai keterbatasan seperti sumber daya manusia yang mengelola arsip juga fasilitas pendukung seperti ruangan, peralatan dan perlengkapan arsip yang minim, sehingga prosedur pengelolaan arsip belum ada. Kata Kunci: Sistem, Prosedur Pengelolaan, Arsip
ANALISIS MANAJEMEN KOMUNIKASI HUMAS DALAM MENSOSIALISASIKAN PEMBATALAN PEMBERANGKATAN IBADAH HAJI PADA MASA PENDEMI COVID-19 (STUDI KASUS DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA BANDUNG) Suhendi; Setiawan, Ayi; Surizkika, Aldi
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 7 No. 2 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyelenggaraan ibadah haji sudah menjadi tanggung jawab pemerintah yang dalam hal ini dikomandoi oleh Kementerian Agama Republik Indonesia. pemerintah memiliki kewajiban untuk memberikan pembinaan, pelayanan, dan perlindungan sebaik-baiknya kepada jamaah haji melalui sistem dan pengelolaan ibadah haji. Kementerian Agama Kota Bandung kaitannya dengan penyelenggaraan ibadah haji menghadapi beberapa kendala, antara lain pendaftaran dan kuota jamaah haji. Selain itu, kondisi penyelenggaraan haji di Indonesia dinilai tidak efektif dan efisien akibat pandemi Covid-19. Hal ini juga berimbas pada pengelolaan haji dan dampak penundaan haji di masa pandemi. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Sedangkan pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Keberhasilan humas Kemenag Kota Bandung dalam mengkomunikasikan atau mensosialisan aturan tersebut indikasinya dapat dilihat dari dengan tidak adanya yang melakukan pembatalan atan pengambilan setoran dana haji. Dalam menangkal berita hoax, keberhasilan humas Kemenag Kota Bandung, indikasinya calon jamaah haji tidak terpengaruh karena informasi dari Kemenag terus terjalin baik ofline maupun online dengan memberdayakan berbagai komponen baik internal maupun eksternal. Kata Kunci: Manajemen Komunikasi, Humas, Sosialisasi
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) Santoso, Eko; Marlena; Handayani, Kristanti
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 7 No. 2 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Sekretariat Daerah Kabupaten Tulungagung merupakan salah satu lembaga pemerintah yang melaksanakan fungsi penyelenggaraan pemerintah daerah yang tentunya memiliki tujuan organisasi dalam rangka mendukung terwujudnya visi dan misi Pemkab Tulungagung. Selain itu masih ditemukan pelaksanaan pekerjaan yang tidak disiplin dalam mematuhi standar operating procedure (SOP) yang ditetapkan oleh organisasi, hal tersebut dapat menjadi indikasi terhadap rendahnya kinerja ASN yang bersangkutan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja ASN Bagian Protokol Dan Komunikasi Pimpinan Kabupaten Tulungagung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data yang diperoleh dari hasil observasi, survei dan penyebaran kuisioner sebanyak 40 orang ASN, alat analisa berupa SPSS menggunakan alat analisis data uji normalitas, uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinearitas, uji haterikedastisitas dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan sebesar 2,7% terhadap kinerja ASN. Disiplin mempunyai pengaruh yang signifikan sebesar 1,89% terhadap kinerja ASN dan Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan sebesar 0,92% terhadap kinerja ASN. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja dan Kinerja ASN
THE EFFECT OF LEADERSHIP AND WORKING MOTIVATION TO EMPLOYEES PERFORMANCE AT PT WIJAYA KUSUMA IN SIDOARJO Chinsia A., Lona
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 7 No. 2 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Study this for know and analyze influencing factors _ to performance employee PT. Ray Surabaya Magic. Tool analysis use questionnaire , Data collection in the form of validity and reliability tests is also carried out by testing assumptions classic . For test hypothesis used tool analysis data in the form of regression linear multiple .After done regression obtained analytical model multiple linear regression i.e. Y = 14,324 + 0.960 Leadership style + 1.154 motivation work , From the regression model the could is known existence connection which positive Among variable independent to variable dependent. On testing hypothesis by simultaneous namely in the F test by statistics show significant at the 0.05 level , Thing this means third variable free by simultaneous have influence to performance employees .That thing supported with R value 2 that is of 0.524 which means variation change dependent variable capable explained by the independent variable of 61.8%. The rest as big as 38.2% is explained by other variables that are not researched . Whereas testing by Partial or t test, third independent variable shows significant below 0.05. That thing show that by partial of each independent variable , namely style leadership and motivation work take effect to performance employees . Keywords: Style leadership , Motivation work and Performance Employee
PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH (E-WOM) TERHADAP MINAT BELI BULDAK BOKKEUMMYEON (SAMYANG) PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN Indriani, Riza; Harmen, Hilma
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 8 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to determine the effect of Country Of Origin and Electronic Word Of Mouth on Buying Interest Buldak Bokkeummyeon (Samyang) among students of the Faculty of Economics, State University of Medan. This study uses quantitative methods with sampling techniques using Purposive Sampling, with a total sample of 100 people who are students of the Faculty of Economics, State University of Medan. The data collection technique in this study was carried out by distributing questionnaires whose measurements were made with a Likert scale and were statistically processed using multiple linear regression analysis and hypothesis testing using the t test, F test and coefficient of determination (R2), which previously had the data tested using the validity test, test reliability and classic assumption test. Data processing using SPSS 22.0 for windows. The results showed that Country Of Origin had a positive effect on Buying Interest and Electronic Word Of Mouth had a positive effect on Buying Interest. Keywords: Country Of Origin, Electronic Word Of Mouth, Interest Buying Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Country Of Origin dan Electronic Word Of Mouth terhadap Minat Beli Buldak Bokkeummyeon (Samyang) pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang yang merupakan mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner yang pengukurannya dengan skala likert dan diolah secara statistik menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2) yang sebelumnya data telah diuji menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPSS for windows 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Country Of Origin berpengaruh positif terhadap Minat Beli dan Electronic Word Of Mouth berpengaruh positif terhadap Minat Beli. Kata Kunci: Country Of Origin, Electronic Word Of Mouth, Minat Beli
PENGARUH KERAGAMAN PRODUK, KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DIMEDIASI KEPUTUSAN PEMBELIAN ANYAMAN BAMBU UMKM CIPTA KARYA ART BAMBU MANDIRI DESA SUKOLILO (METODE PARTIAL LEAST SQUARE (PLS) — STRUCTURE EQUATION MODELING (SEM)) Ramilusholikha, Sahiva; Muhtarom, Abid; Cholidah, Lilik Nur; Efendy, Yuhronur; Nordiawan, Deddi; Ghofur, Abdul
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 8 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyaknya bisnis UMKM menimbulkan persaingan yang cukup kuat antar pemilik usaha. Penentuan strategi pemasaran secara tepat perlu dilakukan agar tercipta loyalitas pelanggan. Kebaruan dalam penelitian ini yaitu terdapat variabel yang diteliti lebih banyak dibandingkan dengan penelitian sebelumnya. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli produk anyaman bambu di UMKM Cipta Karya Art Bambu Mandiri desa Sukolilo, dengan sampel yang diambil 174 orang. Analisis data yang digunakan adalah SEM dengan alat Smart-PLS versi 3. 3. 7. Uji PLS penelitian ini merupakan uji outer model, inner model, uji mediasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyatakan bahwa pada uji validitas nilai loading factor > 0. 7 dan nilai AVE > 0. 5 dinyatakan valid. Pada uji reliabilitas nilai composite reliability dan cronbachs alpha > 0. 7 dikatakan reliabel. Dapat disimpulkan bahwa kualitas produk (X2) dan lokasi (X4) terhadap loyalitas pelanggan (Y) dimediasi keputusan pembelian (Z) berpengaruh positif dan signifikan. Sedangkan keragaman produk (X1) dan harga (X3) berpengaruh positif dan tidak signifikan. Dalam uji mediasi variabel kualitas produk (X2) dan lokasi (X4) terhadap loyalitas pelanggan (Y) dimediasi keputusan pembelian (2) disebut Partial Mediation. Variabel keragaman produk (X1) dan harga (X3) terhadap loyalitas pelanggan (Y) dimediasi keputusan pembelian (Z) disebut Non Mediation. Kata Kunci: Keragaman Produk, Kualitas Produk, Harga, Lokasi, Loyalitas Pelanggan, dan Keputusan Pembelian, SEM-PLS
ANALISIS MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DIMEDIASI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UMKM UD. NOER BERKAH ABADI (METODE PARTIAL LEAST SQUARE (PLS) - STRUKTURAL EQUATION MODELING (SEM)) Muhtarom, Abid; Syafik, Muhammad; Pratiwi, Neny; Badriyah, Nurul; Lubis, Zulkifli
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 8 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi variabel-variabel yang memiliki pengaruh positif paling signifikan antara motivasi, lingkungan kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dalam memediasi kepuasan kerja, baik secara parsial maupun simultan UD. Noer. Berkah Abadi. Sebanyak 115 karyawan diikutsertakan dalam penelitian ini, serta sampel sebanyak 115 karyawan. Analisis statistik deskriptif digunakan untuk menganalisis data. Dengan variabel Motivasi (X1), lingkungan kerja (X2), Kompetensi (X3), dan Kompensasi (X4) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) di mediasi kepuasan kerja (Z) pada UD. Noer Berkah Abadi. Kata Kunci: Kepuasan kerja, Kinerja karyawan, Kompensasi, Kompetensi, Lingkungan kerja, Motivasi, SEM-PLS
PENGARUH KUALITAS PRODUK, INOVASI PRODUK, PROMOSI, HARGA DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DIMEDIASI KEPUASAN KONSUMEN PADA UMKM KABUPATEN LAMONGAN (METODE STRUCTURAL EQUATION MODELLING (SEM)- PARTIAL LEAST SQUARE (PLS)) Rachmawati, Adinda Dwi; Muhtarom, Abid; Cahyono, Puguh; Yaskun, Mohammad
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 8 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan dunia bisnis di Indonesia terjadi kesuksesan yang signifikan. Kesuksesan ditandai dengan persaingan ketat dalam dunia pasar salah satunya sektor UMKM. Peran UMKM dalam sektor bisnis mampu membantu perekonomian Indonesia. Banyaknya variabel yang diteliti menjadi kebaruan penelitian. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, serta jumlah sampel 330 responden. Metode SEM menjadi pilihan analisis melalui alat bantu Smart PLS versi 3.0. Peneliti menggunakan beberapa alat uji, yakni outer model, inner model, mediasi serta hipotesis. Hasil penelitian diperoleh bahwa uji validitas dinyatakan valid. Hal tersebut dikarenakan jumlah outer loading > 0.7 serta jumlah AVE > 0.5. Selain itu, penelitian yang sudah dilakukan dinyatakan reliabel. Hal tersebut ditunjukkan melalui jumlah composite reliability serta cronbach’s alpha > 0.7. Sedangkan dalam uji mediasi diketahui bahwa, variabel kualitas produk (X1), inovasi produk (X2), promosi (X3), harga (X4) serta lokasi (X5) terhadap keputusan pembelian (Y) dimediasi kepuasan konsumen (Z) dapat dikatakan partial mediation. Berdasarkan analisis hasil uji hipotesis dapat disimpulkan, bahwa variabel kualitas produk (X1), inovasi produk (X2), promosi (X3), harga (X4) serta lokasi (X5) terhadap keputusan pembelian (Y) berpengaruh positif dan signifikan. Kata Kunci: Harga, Inovasi Produk, Kepuasan Konsumen, Keputusan Pembelian, Kualitas Produk, Lokasi, PLS-SEM, Promosi
PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DENGAN METODE LOT-SIZING Sampurna, Deden Solehudin; Azis, Anton Mulyono
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 8 No. 1 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku kain cotton combed perusahaan, penerapan metode lot sizing dalam pengendalian persediaan pada perusahaan, dan perbandingan total biaya persediaan bahan baku antara metode perusahaan dengan metode lot sizing. CV. Snail Production adalah perusahaan yang bergerak dalam industri garment khususnya konveksi yang memproduksi kaos, dengan bahan baku kain cotton combed. CV. Snail Production memiliki permasalahan yaitu pengendalian persediaan bahan baku kain cotton combed yang belum efektif, karena masih terjadi kekurangan bahan baku dan frekuensi pembelian bahan baku yang sering, sehingga menimbulkan peningkatan biaya persediaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, dengan teknik pengumpulan data, wawancara, studi pustaka, pengamatan sederhana, dan observasi. Lalu, dilakukan perhitungan dengan metode lot sizing untuk menentukan kuantitas pemesanan, frekuensi pemesanan dan total biaya persediaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode lot sizing dapat menurunkan total biaya persediaan dan dapat menjadi acuan perusahaan dalam mengendalikan persediaan bahan baku. Kata Kunci: Lot Sizing, Pengendalian Persediaan, Total Biaya Persediaan

Page 13 of 20 | Total Record : 198

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 (2025) Vol. 10 No. 1 (2025) Vol. 9 No. 2 (2024) Vol. 9 No. 1 (2024) Vol. 8 No. 2 (2023) Vol. 8 No. 1 (2023) Vol. 7 No. 2 (2022) Vol. 7 No. 1 (2022) Vol. 6 No. 2 (2021) Vol. 6 No. 1 (2021) Vol. 5 No. 2 (2020) Vol. 5 No. 1 (2020) Vol. 4 No. 2 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019) Vol. 3 No. 2 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018) Vol. 2 No. 2 (2017) Vol. 2 No. 1 (2017) Vol. 1 No. 1 (2016) More Issue