cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muh. Hasan
Contact Email
jurna.aktual@gmail.com
Phone
+62735-451003
Journal Mail Official
jurna.aktual@gmail.com
Editorial Address
Jl. MP. Bangsa Raja No.27 Belitang OKU Timur, Sumatera Selatan
Location
Kab. ogan komering ulu timur,
Sumatera selatan
INDONESIA
AKTUAL
Published by STIE Trisna Negara
ISSN : 16931688     EISSN : 27231690     DOI : https://doi.org/10.47232/aktual
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal AKTUAL an electronic national journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management.This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Strategic Management, Operations Management, Change Management, Management of Sharia, Entrepreneurship, E-Business, Knowledge Management
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 160 Documents
 7   8   9   10   11 
PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, IKLAN DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SCARLETT WHITENING Ayu Sekar Intan Nofita Kartika Sari; Heny Kurnianingsih
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.152

Abstract

Observations were made to find out whether purchasing decisions for Scarlett Whitening products were influenced by price, product quality, advertising, and variables celebrity endorsers. Technique purposive sampling chosen as a means to determine the sample. The selected respondents are 150. Price, product quality, advertising, celebrity endorser, and purchasing decisions are factors in the study. Data collected through questionnaires distributed to respondents. The techniques data review used include multiple linear regression, hypothesis testing, and testing the coefficient of determination. Test the data instrument and the classical assumption test as a data study tool. Research shows that purchasing decisions for Scarlett Whitening products are partially positively influenced by price but not significantly. Product quality, advertisements, and celebrity endorsers individually and simultaneously have a positive and significant effect on Scarlett Whitening products. 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM (PERSERO) BELITANG OKU TIMUR Darmanah Darmanah
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.163

Abstract

Didalam mencapai tujuan suatu perusahaan juga tergantung dari tujuan dari para karyawan untuk mengarah pada tujuan yang ditetapkan sebelumnya. Untuk mencapai tujuan tersebut banyak factor yang mempengaruhi antara lain motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan yang harus diperhitungkan juga. Apabila karyawan termotivasi dalam pekerjaannya dan memiliki disiplin kerja yang tinggi maka mereka akan berprestasi dalam bekerja sehingga tujuan perusahaan akan mudah tercapai. Permasalahan dalam penelitian adalah motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT. Telkom (Persero) Belitang OKU Timur masih belum baik dan optimal sehingga prestasi kerja mereka juga belum optimal. Kerangka analisis yang digunakan adalah analisis manajemen sumber daya yang menganalisis motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan rumus regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan terhadap pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Telkom (Persero) Belitang OKU Timur. Upaya yang relevan adalah dengan meningkatkan penghargaan terhadap prestasi-prestasi kerja karyawan dan menanamkan disiplin kerja karyawan untuk mentaati jam kerja kantor dan ditanamkan kesadaran pada karyawan untuk menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu.  Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Prestasi Kerja
PERAN KOHESIVITAS KELOMPOK UNTUK MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA YANG KONDUSIF Erfiyan Wahyu Alrafi; Leonard Adrie Manafe
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.156

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan tentang peran kohesivitas kelompok dan lingkungan kerja fisik di CV. Konsep Global Media (KGM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Dua belas informan penelitian diambil secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi langsung dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kohesivitas kelompok berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Hasil lainnya adalah terdapat dimensi interaksi dan daya tarik tertentu yang memiliki pengaruh besar terhadap lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini membuktikan bahwa dimensi kohesivitas kelompok telah terpenuhi. Lingkungan kerja yang kondusif dapat membuat karyawan merasa nyaman. Hal ini juga membuktikan bahwa dimensi lingkungan kerja fisik telah terpenuhi. Adanya sharing session, briefing, kegiatan pengajian dan sholat berjamaah dapat meningkatkan kohesivitas kelompok.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN OGAN KOMERING ULU SELATAN Yansahrita Yansahrita; Winda Feriyana
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.161

Abstract

Didalam mendukung kemajuan dan pengembangan suatu organisasi sangat perlu dilakukan dengan sungguh-sungguh dan terus menerus di segala bidang dan semua aspek kehidupan. Tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki etos kerja yang tinggi merupakan modal utama suatu organisasi untuk dapat sejajar dengan organisasi lainnya. Tanpa adanya pribadi-pribadi dari masing-masing individu untuk berusaha maju tanpa perlu dipaksa maka suatu organisasi tersebut tidak berarti apa-apa.  Pada Dinas Pendidikan Ogan Komering Ulu Selatan, ternyata motivasi belum dilaksanakan dengan baik sehingga Kinerja pegawai belum optimal. Permasalahan yang dihadapi adalah Bagaimana pengaruh motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Ogan Komering Ulu Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Ogan Komering Ulu Selatan serta berguna sebagai bahan acuan untuk penelitian selanjutnya mengenai motivasi dan Kinerja pegawai. Hipotesis yang diajukan, Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Ogan Komering Ulu Selatan. Pengumpulan dan pengolahan data dengan menggunakan studi pustaka dan studi lapangan dengan menggunakan cara observasi, kuisioner, interview dan dokumentasi.  Dari hasil pembahasan diperoleh korelasi antara motivasi dalam upaya meningkatkan Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Ogan Komering Ulu Selatan  diperoleh angka r sebesar 0,57. Setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif  terletak antara 0,400- 0,599 yang termasuk pada korelasi sedang. Sehingga dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh yang sedang antara motivasi terhadap Kinerja pegawai  pada Dinas Pendidikan Ogan Komering Ulu Selatan.
Implementasi Peraturan Walikota Nomor 6 Tahun 2021 di Kota Padangsidimpuan Ian Alfian
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.153

Abstract

This study aims to determine the consistency of the implementation of Mayor Regulation Number 6 of 2021 in Padangsidimpuan City concerning the Arrangement and Development of People's Markets, Shopping Centers and Supermarkets and Layouts in Padangsidimpuan City. This type of research is a descriptive qualitative research by interviewing the local government regarding the regulations that have been issued and the implementation of these regulations. The results of the study show that so far the government has consistently implemented this rule as well as possible. It is shown that the granting of permits for the establishment of modern retail which is not in accordance with regulations, the government still does not grant permits to modern retail entrepreneurs. For example Alfamidi who is on Jl Imam Bonjol Padangsidimpuan. Then the role of the government in this case the Department of Cooperatives, MSME and Trade also urges through the regulation to modern retail entrepreneurs to: accept employees from the surrounding community, provide stalls for MSME in front of modern retail and accept MSME products to be marketed in modern retail. 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) KOTA SEMARANG Panji Anoraga; Yanuar Rachmansyah
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.157

Abstract

This study finds out how much influence the human development index (IPM) of Semarang City has. Development programs organized by the government should be able to consider and describe the status of human development as a whole and also clearly, using a holistic and integrated development framework design, by as well as for humans, through program interventions and activities in the fields of education, health and other basic social services. . HDI is made through a three-dimensional approach, namely a long and healthy life, knowledge, and a decent living. The 3 basic dimensions are translated into 4 (four) components, namely: Life expectancy (UHH), School obsolescence (HLS), School obsolescence (RLS); and the level of Per capita Expenditure / Purchasing Power Ability (PPP).
ANALISIS DAMPAK ZAKAT, INFAQ DAN SHODAQOH TERHADAP PENGENTASAN KEMISKINAN DI KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN (Studi Kasus Masjid Darul Aman Martapotan Kelurahan Langga Payung) Rahmat Kurniawan
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.167

Abstract

Organized and systematic management of zakat, infaq and shodaqoh has a positive impact on poverty alleviation in South Labuhanbatu Regency. The problem in this study is how the impact of zakat, infaq and shodaqoh on poverty alleviation in South Labuhanbatu Regency and to determine the mechanism of zakat, infaq and Shodaqoh management in South Labuhanbatu Regency. This research is a qualitative research with a descriptive approach. The research area was carried out in South Labuhanbatu Regency, precisely at the Darul Aman Martapotan Mosque, Langga Payung Village. Data collection techniques using are observation, interviews and documentation. From the results of the study it can be concluded that the zakat, infaq, and shodaqoh funds given have a positive impact on economic growth in South Labuhanbatu Regency, so that it can reduce unemployment and reduce poverty. and the management of the Amil Zakat Agency with the method of collecting Zakat funds through the pick-up method with a friendly approach, and for infaq and shodaqoh funds by making Charity boxes in the mosque. For the distribution of zakat, infaq, and shodaqoh funds, it is given for consumptive and productive purposes on the condition that the mosque is prosperous by praying in congregation every time. Keywords: Zakat, Infaq, Shodaqoh, and Poverty
PENGARUH VIRAL MARKETING DAN CELEBRITY ENDORSMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Mahasiswi Pengguna Produk MS Glow Prodi Manajemen di Universitas Muhammadiyah Ponorogo) Agustin Ria Afrianti; Edi Santoso; Dwi Warni Wahyuningsih
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.175

Abstract

Tampil dengan kulit yang sehat merupakan kebutuhan utama bagi semua orang terutama kaum perempuan. Seiring perkembangan zaman perawatan kulit dijadikan sebagai kebutuhan utama khusus nya dikalangan mahasiswi. Hai ini dapat dijadikan peluang bisnis dalam dunia kosmetik atau skin care. Di Indonesia banyak skin care yang beredar salah satunya produk MS Glow. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Viral Marketing,dan Celebrity Endorsment terhadap Keputusan Pembelian pada Pengguna Produk MS Glow  melalui Minat Beli sebagai Variabel Intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Data dari penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuisioner kepada responden di Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswi Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Ponorogo sebanyak 564 mahasiswa. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 85 mahasiswi dengan menggunakan proportionate stratified random sampling.  Uji yang digunakan dalam mengolah data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Koefisien Determinasi , Uji T, dan Analisis Jalur atau Path. Analisis dalam penelitian ini menggunakan software SPSS 25 Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa: 1) Variabel viral marketing (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian  (Y2)  pengguna MS Glow. 2) Variabel celebrity endrsment (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y2) pengguna MS Glow. 3) Variabel viral marketing (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli (Y1) pengguna MS Glow pada mahasiswi Prodi Manajemen di Universitas Muhammadiyah Ponorogo. 4) Variabel celebrity endorsment (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli (Y1) pengguna MS Glow. 5) Variabel minat beli (Y1)  berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y2) pengguna MS Glow. 6) Variabel viral marketing (X1) tidak berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap keputusan pembelian (Y2) melalui minat beli (Y1) sebagai variabel intervening pengguna MS Glow. 7) Variabel celebrity endorsment (X2) tidak berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap keputusan pembelian (Y2) melalui minat beli (Y1) sebagai variabel intervening pengguna MS Glow.  
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ITA MOGUREBEN KARYA USAHA MESUJI MAKMUR OGAN KOMERING ILIR Sri Sarwo Sari
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i1.162

Abstract

pengaruh MOTIVASI terhadap semangat kerja karyawan PADA PT. ITA MOGUREBEN KARYA USAHA MESUJI MAKMUR OGAN KOMERING ILIR 
MANAJEMEN RISIKO & GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK UMUM KONVENSIONAL (Studi Pada Bank BUMN Tahun 2016-2020) Jihan Karsa Alim Maghribi; Suryakusuma Kholid Hidayatullah
Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v20i2.182

Abstract

 The failure of a bank’s performance will affect the trust of customers who have invested capital in the bank. Therefore, it is necessary to apply risk management and good corporate governance to anticipate the occurrence of such performance failures. The study aims to see how risk management and good corporate governance affect financial performance conventional general banks bumn for the 2016-2020 period. The sampling technique chosen was purposive sampling method using secondary data in the form of annual reports from the official website each bank. The data analysis method used in this study is the Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, and Model Feasibility Test (Goodness of Fit Model) using the SPSS 25 application. The results of this study indicate that non performing loan (npl) variables have a negative effect on financial performance bank. Loan to deposit ratio (ldr) variables have a positive effect to financial performance bank. And self assessment good corporate governance (gcg) variables have a positive effect to financial performance bank bumn. Keywords: Non Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), Self Assessment Good Corporate Governance (GCG) and  Return On Asset (ROA).

Page 9 of 16 | Total Record : 160

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 21, No 1 (2023): Jurnal AKTUAL Vol 20, No 2 (2022): Jurnal AKTUAL Vol 20, No 1 (2022): Jurnal AKTUAL Vol 19, No 2 (2021): Jurnal AKTUAL Vol 19, No 1 (2021): Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL Vol 18, No 1 (2020): Jurnal AKTUAL Vol 17, No 2 (2019): Jurnal AKTUAL Vol 17, No 1 (2019): Jurnal AKTUAL Vol 16, No 2 (2018): Jurnal AKTUAL Vol 16, No 1 (2018): Jurnal AKTUAL Vol 15, No 2 (2017): Jurnal AKTUAL Vol 15, No 1 (2017): Jurnal AKTUAL More Issue