cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Darwin
Contact Email
jurnaltadbir123@gmail.com
Phone
+6282361377086
Journal Mail Official
jurnaltadbir123@gmail.com
Editorial Address
Jl. H.T. Rizal Nurdin Km. 4,5 Sihitang Padangsidimpuan Telp. (0634)22080.
Location
Kota padangsidimpuan,
Sumatera utara
INDONESIA
TADBIR: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan
Published by Institut Agama Islam Negeri Padangsidimpuan
ISSN : 27216012     EISSN : 2715811X     DOI : -
Core Subject : Religion, Humanities, Social,
Religion Humanities Social Sciences
TADBIR: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan merupakan wadah publikasi ilmiah yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Dakwah Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi. Jurnal ini memiliki skop dan fokus pada Manajemen Dakwah (Tabligh, Cerama, Khotbah dan Kegiatan Dakwah atau Syiar Islam lainnya), Manajemen Travel Haji dan Umrah (Kajian Usaha Travel Haji dan Umrah dalam perspektif Manajemen Dakwah, Wisata Halal), dan Manajemen Dana Umat, ZISWAF (Zakat, Infak, Sedekah, dan Wakaf), Manajemen Kelembagaan Islam dan aplikasi manajemen Islam dalam lembaga-lembaga konvensional. Selainjutnya urnal ini diterbitkan dua kali dalam setahun yakni pada bulan Juni dan Desember. Alamat redaksi Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi Jl. H.T. Rizal Nurdin Km. 4,5 Sihitang Padangsidimpuan Telp. 0634 - 22080. Penulis dapat mensubmit langsung artikelnya di sistem Open Journal System (OJS) pada http://jurnal.iain-padangsidimpuan.ac.id/index.php/Tadbir
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 134 Documents
 8   9   10   11   12 
Manajemen Pelatihan Dakwah Dalam Meningkatkan Kualitas Dakwah Santri Di Pondok Pesantren Darul Arafah Raya Ginting, Jihad Al-qadri; Soiman, Soiman
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 7, No 2 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v7i2.17226

Abstract

Aktivitas dakwah mengalami perluasan jangkauan yang tidak lagi terbatas oleh ruang dan waktu di era teknologi ini. Siapa pun kini dapat menyampaikan dakwah melalui berbagai media, baik secara langsung maupun daring. Namun, kondisi ini juga menimbulkan tantangan baru, khususnya dalam menjaga kualitas dan arah dakwah agar tetap sesuai dengan nilai-nilai Islam yang benar dan bertanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen pelatihan dakwah santri dalam menyiapkan pelaku dakwah di Pondok Pesantren Darul Arafah Raya, dengan fokus pada empat aspek utama, yaitu: (1) perencanaan, (2) pengorganisasian, (3) pengaktualisasian, dan (4) pengawasan serta evaluasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pesantren sebagai pusat pendidikan Islam juga memiliki peran penting dalam mendorong pola dakwah semacam ini. Dengan memperbarui kurikulum, mengintegrasikan metode narasi dan kisah, serta mengoptimalkan teknologi komunikasi, pesantren tidak hanya mencetak penghafal ilmu, tetapi juga melahirkan kader da’i yang kreatif, inovatif, dan siap bersaing di tengah masyarakat modern. Hal ini menjadikan pesantren bukan hanya tempat menimba ilmu agama, tetapi juga pusat lahirnya gagasan dakwah yang mampu menjawab tantangan zaman.
Manajemen Pelayanan Haji dan Umroh Pada Kantor Kementrian Agama Kota Padangsidimpuan hasibuan, arma yana; Yusuf, Mhd Bambang; Harahap, Maria Ulfa; Lubis, Agus Salim
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 7, No 2 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v7i2.16503

Abstract

Setiap muslim yang ingin menggapai kesempurnaan dalam beribadah dengan melaksanakan perintah Allah Swt. Serta hindarilah seluruh yang di larang-nya al Qur' an serta hadits ialah pedoman untuk umat Islam yang di dalamnya ada perintah serta larangan yang wajib dijalankan oleh umat Islam, salah satunya merupakan rukun Islam serta rukun iman yang wajib ditaati. Setiap amalan yang wajib dicoba. Terdapat 5 rukun Islam, serta menunaikan haji merupakan salah satu dari 5 rukun. Haji serta Umrah merupakan ibadah untuk setiap muslim yang sanggup. Tanpa pengelolaan, tujuan ibadah haji serta umroh tidak bisa terwujud secara maksimal, efisien serta efektif. Perihal ini berlaku buat ekspedisi haji serta umrah yang memerlukan manajemen yang efisien serta efektif. Dalam kerangka ini perkembang pemahaman hendak berartinya manajemen haji serta umrah, yang membagikan kewenangan penuh kepada pengelola ataupun pengelola haji dalam mengendalikan proses penyelenggaraan haji mulai dari pengajaran, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan pertanggungjawaban, pengelolaan., serta mengetuai calon jamaah haji serta benda.- barang buat menolong proses penerapan ibadah haji serta umroh yang cocok dengan tujuan lembaga tutorial haji serta umroh. Untuk itu butuh dimengerti guna utama manajemen ialah perencanaan, pengorganisasian, penerapan, pemantauan serta penilaian.Kata kunci: Haji, Umrah, Manajemen
Analisis Dakwah Kh. Mustofa Bisri Dalam Konteks Masyarakat Modern Hadi, Moch Alfin; widadi, Widadi; Zuhriyah, Luluk Fikri
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 7, No 2 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v7i2.15912

Abstract

Da’wah as an instrument of socio religious tranformation, plays a strategic role in shaping public ethics, thought patterns, and communal character. KH. Ahmad Mustofa Bisri, a prominent Indonesian Muslim scholar, poet and cultural figure, stands out as a central figure in promoting moderate Islam in Indonesian. This study aims to identify, analyze, and contextualize the methods and focus of KH. Mustofa Bisri da’wah within the framework of modern, pluralistic society. Using a descriptive qualitative approach and literature review as the primary technique, the study reveals tha KH. Mustofa Bisri employ a humanistic, aesthetic, contextual, and spiritually reflective approach to da’wah. His methods include dialogical and empathetic preaching, inclusive aducational practices, the use of social media, religious literature and poetry, as well as the integration of Islamic values with artistic expression. The focus of this da’wah extends beyond ritual observance, emphasizing religious consciouness, interfaith tolerance, moderate theology, social critique through non provocative language, and intellectual ampowerment of the youth. His soft spoken, inclusive communication style proves effective in promoting an understanding of Islam as a peaceful, substantial, and humanistic faith. In conclusion, KH. Mustofa Bisri da’wah model offers a strategic paradigm for contemporary Islamic propagation one that is relevant to the challenges of the modern age and rooted in the values of peace, justice and human dignity.
Implementasi Manajemen Masjid Dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia Masjid Al Iman Desa Hutadangka Kecamatan Kotanopan Kabupaten Mandailing Natal Khoir, Riski; Kamalia, Kamalia
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 7, No 2 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v7i2.17227

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi manajemen masjid dalam pengembangan SDM di Masjid Al Iman Desa Hutadangka. Dengan pendekatan kualitatif studi kasus, data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, lalu dianalisis dengan reduksi, penyajian, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data dijaga melalui triangulasi sumber, metode, dan member check. Hasil penelitian menunjukkan bahwa untuk mendukung pengembangan SDM secara berkelanjutan, Masjid Al Iman perlu mengadakan program pelatihan rutin yang sesuai dengan peran masing-masing, seperti pelatihan bacaan Al-Qur’an dan fiqh ibadah bagi imam, workshop komunikasi dan retorika khutbah bagi khatib, pelatihan metode kreatif dalam mengajar Al-Qur’an bagi guru TPA, serta kegiatan pembinaan kepemimpinan, manajemen organisasi, dan keterampilan sosial bagi remaja masjid. Di samping itu, diperlukan sistem evaluasi yang lebih terstruktur melalui rapat evaluasi bulanan yang menilai program ibadah, pendidikan, dan sosial, ditambah dengan penggunaan kuesioner sederhana atau forum jamaah untuk menampung masukan, serta mekanisme tindak lanjut agar hasil evaluasi benar-benar menghasilkan perbaikan berkesinambungan. Partisipasi jamaah juga perlu terus ditingkatkan dengan membentuk forum musyawarah tiga bulanan guna merancang kegiatan bersama, mendorong keterlibatan mereka sebagai relawan dalam kegiatan sosial seperti bakti sosial, santunan yatim, dan gotong royong, serta melibatkan perempuan dan pemuda dalam kepengurusan agar kepemimpinan lebih inklusif.
Kepemimpinan Spiritual Dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Rifki Zaidan, Muhammad; Qisom, Shobikhul; Taufikkurrohman, Diki
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 7, No 2 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v7i2.17444

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap motivasi kerja di lingkungan masjid. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data dari karyawan dan volunteer di masjid. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diberikan kepada responden yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Squares (PLS) menggunakan perangkat lunak Smart PLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap motivasi kerja di masjid. Pemimpin yang menerapkan kepemimpinan spiritual dengan konsisten dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memotivasi karyawan untuk bekerja dengan lebih baik. Pemilihan sampel dilakukan secara teliti untuk memastikan keterwakilan populasi untuk hasil yang baik. Penelitian ini tidak sepenuhnya sempurna, namun studi ini telah memberikan kontribusi berharga dan hasil yang dapat dipertanggungjawabkan. Implikasi dari penelitian ini antara lain untuk praktik pengelolaan masjid, di mana pemimpin dapat menerapkan kepemimpinan spiritual untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan volunteer.Kata Kunci: Kepemimpinan Spiritual, Motivasi Kerja, Masjid Al falah
Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Lembaga Pendidikan Islam Nasiruddin, Nasiruddin -
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 5, No 2 (2023): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v5i2.9879

Abstract

Issues related to human resources (HR) have become a major highlight in the world of work and community development today. Human resources (HR) is one of the  most important aspects of life. In essence, human resources are people who are employed in the organization as movers, thinkers and planners to achieve organizational goals. Therefore, human resources are very important and need to be managed effectively. As for this study, it aims to describe contemporary issues related to human resources (HR) in educational institutions. This research uses a type of descriptive qualitative research, with a literature review approach. This study examines teacher certification and its problems, human resources and universities in the era of globalization, teacher performance assessment and continuous professional development (PKG) and strengthening the competence of school administrators and supervisors.  
Implementasi Fungsi Manajemen dalam Kegiatan Tahfidz di Pondok Pesantren Syekh Muhammad Baqi Babussalam Basilam Kabupaten Tapanuli Selatan Hasibuan, Kholimatunnisa; Harahap, Darwin
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 6, No 1 (2024): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v6i1.12320

Abstract

Manajemen merupakan suatu proses yang dapat mempengaruhi perkembangan suatu kegiatan ataupun organisasi. Efektivitas keberhasilan suatu kegiatan diperlukan adanya implementasi manajemen ideal dalam setiap kegiatan yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Kegiatan tahfidz al-Qur’an adalah kegiatan menghafal ayat-ayat al-Qur’an. Dalam kegiatan tahfidz perlu dilakukan penerapan fungsi manajemen dalam pelaksanaannya agar mampu mencapai target. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi manajemen dalam kegiatan tahfidz yang dilaksanakan di pondok pesantren Syekh Muhammad Baqi Babussalam Basilam Baru Kabupaten Tapanuli Selatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (Field Research) dan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Sumber data terdiri dari sumber data primer dan sumber data sekunder dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi fungsi manajemen dalam kegiatan tahfidz di pondok pesantren Syekh Muhammad Baqi Babubssalam Basilam Baru dapat dinyatakan berhasil dengan baik. Keberhasilan tersebut dilihat dari jumlah santriwati yang mampu mencapai target hafalan, kelancaran hafalan ketika muraja’ah, dan jumlah santriwati yang mengikuti wisuda tahfidz tiap tahunnya.
Kegiatan Dakwah Santri Ponpes Tarbiyatus Shibyan Kec Balai Jaya Kabupate Rokan Hilir, Riau Annazri, Suci
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 6, No 1 (2024): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v6i1.11347

Abstract

AbstrakProses kegiatan dakwah seorang santri merupakan sejarah penting demi membangkitkan semangat dan gemar dakwah yang tinggi kepada seluruh masyarakat umum. Dalam prosesnya tentu terdapat banyak tantanan, namun tantangan tersebut menjadi motivasi terkuat santri untuk terus berdakwah. Dalam menebarkan dakwahnya seorang santri juga memanfaatkan teknologi canggih masa kini ialah bergelut dengan sosial media, hingga kegiatan dakwah yang dilakukan para santri di pondok pesantren tarbiyatus shibyan dapat di konsumsi oleh seluruh masyarakat penjuru dunia. Kegiatan dakwah santri tentunya dibagi menjadi beberapa kategori yakni kegiatan tahunan, bulanan dan mingguan. Tujuannya membiasakan santri untuk tetap berkegiatan yang sesuai dengan syariat islam. Tentunya penelitian ini menggunakan metode kualitatif yang berdasarkan wawancara.Kata kunci: Kegiatan, Dakwah, Santri, Pondok Pesantren Tarbiyatus Shibyan
Peran Manajemen Dalam Upaya Meningkatkan Proses Optimalisasi Terhadap Bank Syariah Harahap, Nur Saima; Mukti, Krisna
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 6, No 2 (2024): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v6i2.13786

Abstract

AbstrakPeran manajemen dalam bank syariah sangat penting untuk meningkatkan proses optimalisasi operasional, kinerja keuangan, dan pelayanan kepada nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen dalam mengoptimalkan fungsi-fungsi utama bank syariah, termasuk pengelolaan dana, pembiayaan, manajemen risiko, dan pelayanan berbasis syariah. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan studi literatur, penelitian ini menemukan bahwa efektivitas manajemen sangat bergantung pada penerapan prinsip-prinsip syariah, inovasi teknologi, serta kemampuan dalam merespons dinamika pasar. Selain itu, manajemen yang baik terbukti mampu meningkatkan kepercayaan masyarakat, efisiensi operasional, dan daya saing bank syariah. Kesimpulannya, peran manajemen yang efektif merupakan kunci utama dalam menciptakan stabilitas dan pertumbuhan bank syariah di tengah persaingan industri keuangan.Kata Kunci: Manajemen, Manajemen bank syariah, Optimalisasi proses, pembiayaan, manajemen risiko
Paradigma Islam Universal dalam Fatwa Etika Dakwah Digital di Indonesia Istiani, Nurul
Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 5, No 2 (2023): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN
Publisher : FDIK IAIN Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tadbir.v5i2.9830

Abstract

The presence of qualitative studies through this normative-philosophical approach has the maximum to identify the dimensions of universal Islamic values in the fatwa of the Indonesian Ulema Council of East Java Province Number. 06 of 2022 concerning Da'wah Ethics in the Digital Era. The existence of Islamic universalism is the basis for perspective in the main discussion of this study, and the analysis of this study data through reduction, presentation, and verification. The results of this study show the content of universal Islamic values in legal provisions related to da'wah ethics in the didital space in the fatwa of the Indonesian Ulema Council of East Java Province, including the value of tafahum in the prohibition of profocative da'wah content. Then, the value of tasamuh in the recommendation of da'wah content that respects plurality. Furthermore, the value of takaful in the recommendation of da'wah content that maintains public conduciveness. The theoretical implications of this study assert that Islamic universalism can be internalized by religious social fatwas in Indonesia.

Page 10 of 14 | Total Record : 134

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 1 (2026): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 7, No 2 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 7, No 1 (2025): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 6, No 2 (2024): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 6, No 1 (2024): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 5, No 2 (2023): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 5, No 1 (2023): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 4, No 2 (2022): TADBIR: JURNAL MANAJEMEN DAKWAH FDIK IAIN PADANGSIDIMPUAN Vol 4, No 1 (2022): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 3, No 2 (2021): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 3, No 1 (2021): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 2, No 2 (2020): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 2, No 1 (2020): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 1, No 2 (2019): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan Vol 1, No 1 (2019): Tadbir: Jurnal Manajemen Dakwah FDIK IAIN Padangsidimpuan More Issue