cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juli Yani
Contact Email
jurnalakrabjuara@gmail.com
Phone
+6285271810498
Journal Mail Official
jurnalakrabjuara@gmail.com
Editorial Address
Simbo BTN Griya Safika Blok G no. 5
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
Published by Yayasan Akrab Pekanbaru
ISSN : 25285130     EISSN : 26209861     DOI : -
Core Subject : Health, Science,
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Medicine & Pharmacology
URNAL AKRAB JUARA adalah sebuah jurnal pendidikan dan pengetahuan yang berkaitan dengan ilmu-ilmu sosial untuk para pendidik dan pendidikan yang ingin menungkan hasil karya ilmiahnya dengan nuangsa teknologi pembelajaran serta pengajaran dalam bidang masing-masing keilmuannya.
Arjuna Subject : Pharmacology, Toxicology and Pharmaceutics - Ilmu Farmasi
Articles 2,516 Documents
 47   48   49   50   51 
PENGARUH PRICE EARNING RATIO, CURRENT RATIO, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP RETURN SAHAM STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2017 Ade Ghofir
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2020): Februari
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian menganalisa pengaruh Price Earning Ratio, Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013–2017. Dalam penelitian ini Price Earning Ratio, Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio sebagai variabel bebas (independen) dan Return Saham sebagai variabel terikat (dependen). Sampel penelitian 7 perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian hipotesis ini regresi linear berganda. Analisis menggunakan Statistical Package for Soical Science (SPSS) versi 23. Hasil penelitian bahwa pengaruh Price Earning Ratio, Current Ratio, dan Debt to Equity Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Secara parsial membuktikan bahwa Price Earning Ratio tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap return saham, Current Ratio memiliki pengaruh yang signifikan terhadap return saham, dan Debt to Equity Ratio tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap return saham.
ANALISIS KOMPARATIF KUALITAS PELAYANAN BANK SYARIAH DAN BANK KONVENSIONAL DI KOTA BATAM Hikmah, Hikmah
Jurnal Akrab Juara Vol 3 No 1 (2018)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan indeks pelayanan antara bank syariah dan bank konvensional, dan mengetahui perbedaan kualitas pelayanan antara bank syariah dan bank konvensional. Instrumen yang digunakan untuk membandingkan kualitas layanan adalah SERVQUAL. Data dianalisis secara deskriptif dan dianalisis secara komparatif dengan menggunakan uji-T. Analisis deskriptif digunakan untuk mengetahui pola yang muncul dalam data sementara uji-T digunakan untuk menganalisis korelasi antar variabel dalam kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi Assurance yang memiliki perbedaan signifikan antara bank syariah dan konvensional, sedangkan dimensi lainnya tidak berbeda signifikan. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa bank syariah dinilai lebih tinggi dalam hal kualitasnya pada titik 3,57 sedangkan bank konvensional berada pada titik 3,52
PERANCANGAN SISTEM ADMINISTRASI PERSEDIAAN OBAT PADA APOTIK KOPEL Indah Puspitorini; Triningsih Triningsih; Herudini Subariyanti
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v4i4.804

Abstract

In the era of information that is all advanced now, the need for fast information in its presentation is absolutely necessary to exist. To get the information quickly and precisely, one form of solution is to use a computerized information system. In the routine purchase and sale of goods, a systematic recording of goods inventory is needed. To avoid the overbalance and the lack of drug supplies, a good system of management should be used. As for the problems that are often faced in the administration of inventory at dispensaries that are still manual are the time needed to record the number of drugs entered and the number of drugs sold, there are deficiencies in recording returns of drugs that have been purchased or medicines sent from suppliers not according to order, so it is necessary to make a list of returns and a list of drugs that have been sold as a whole. The goal to be achieved from the design of this system is to design a drug inventory information system for comparison of the current manual system or can be a proposed system to be used so that it is useful to facilitate its service in achieving good goals.
PENGARUH ETIKA, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT: Studi pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Kota Medan Siregar, Zuriah Hanum; Yasri, Fikri Ilmi; Simbolon, Canri; Uli Sipahutar, Tetty Tiurma
Jurnal Akrab Juara Vol 4 No 2 (2019)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The audit report that has been made by the auditor must have a good grade quality. Because it must be distributed to such as shareholder and the investor for the basic-decision making. Meanwhile, it must have trusted, indepedently competent element such as Kantor Akuntan Publik (KAP) to gain trust for the reportuser because beside the user, it needed by the external author for the right and accurate report and can later be used for the economic decision-making. so then, the report itself can be counted as well. However if the author has a bad reputation for their works, the result can be worse. For example the miswritten caused by the input on the accounting report. The aims of the research is to knowing the affect of auditor competency, independency and ethics towards audit qualityeither simultaneously or partially measured by the respondent. The research is using the descriptive verificated research towards causality object as for the data usingsampling data through simple random sampling which resulting 80 sample from the process. The research itself is using multiple regression-linear. It can be concluded that the auditor who works at KAP in Medan has a good competence, good independency and comprehend to apply the auditor ethics and has a good audit quality when perform their works.
PENGARUH PELAYANAN KESEHATAN GRATIS TERHADAP KEPUASAN PASIEN KAUM DHUAFA DI RUMAH SEHAT TERPADU LAZ DOMPET DHUAFA Lili Diayana Fitri; H. M. Kholil Nawawi; H. Hilman Hakiem
Jurnal Akrab Juara Vol 5 No 4 (2020)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri jasa pelayanan masyarakat tidak terlepas dari persaingan antar pelakunya, yaitu rumah sakit. Berbagai rumah sakit yang ada berupaya memperoleh kepercayaan masyarakat dengan mengemukakan pelayanan yang efisien dan berkualitas. Rumah sakit mempunyai berbagai macam jenis pelayanan kesehatan yang dapat diunggulkan untuk mempertahankan loyalitas pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelayanan kesehatan yang meliputi Terwujud atau Nyata, Empati, Reability, Responsip, Assurance dan untuk mengetahui indikator yang paling dominan dalam penelitian ini. Populasi pada penelitian ini adalah 38 pasien kaum dhuafa. Penelitian ini menggunakan angket sebagai alat pengumpulan data sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi sederhana dengan bantuan aplikasi SPSS versi 16. Hasil analisis data dengan signifikanis 0,05 menunjukan bahwa indicator empati, terwujud dan assurance (secara versial) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pasien kaum dhuafa, sedangkan indikator responsip dan reability tidak berpengaruh positif. Kemudian indikator yang paling dominan yaitu variabel Responsip, karena nilai beta pada variabel Responsip lebih kecil dibandingkan variabel lainnya. Secara keseluruhan variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini hanya mampu menjelaskan kepuasan pasien 55,8% sedangkan sisanya sebesar 44,2% dipengaruhi oleh variabel bebas yang tidak termasuk dalam penelitian
PENGARUH PEMBERIAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI SATUAN RESERSE DAN KRIMINAL KEPOLISIAN RESORT TEBO Susanti, Desti; Novriansyah, Yudhi; Yeni, Misra
Jurnal Akrab Juara Vol 4 No 1 (2019)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objectives to be achieved in this study is to know influence of remuneration to POLRI officer performance in Police Resort of Tebo. Quantitative descriptive research survey approach. Respondents as many as 33 Polices officer at Detective and Crime Unit of Kepolisian Resort Tebo. In this research uses the sample withdrawal Total Sampling. The results showed: (1) t test > t table as number as 9.272 > 2.040, and H0 rejected and H1 be accepted. It’s mean Remuneration variable has influence to performance of Police Officer at at Detective and Crime Unit of Kepolisin Resort Tebo. Data Analysis use simple correlation model resulted cooficient determinant (R2) 0,735 or 73, 5%. To show ability of independent variable (remunation) explained dependent variable (performance). while 22,5 % influent by others variable.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TEC INDONESIA Novi Nur Barokah; Jontro Simanjuntak
Jurnal Akrab Juara Vol 5 No 3 (2020)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan suatu perusahaan dapat direalisasikan tidak hanya tergantung pada kecanggihan mesin, tetapi juga pada sumber daya manusia yang ada. Oleh karena itu, perusahaan memerlukan sumber daya manusia yang kompeten, baik untuk posisi sebagai pemimpin maupun karyawan produksi untuk menyelesaikan pekerjaan dengan hasil maksimal, sehingga perusahaan dapat mencapai tujuannya. Dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Skala pengukuran menggunakan skala Likert. Data dalam penelitian ini diolah dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil uji T menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Disiplin Kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil Uji T menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana t hitung variabel motivasi kerja (X1) adalah 5,913> 1,977 (t tabel). Disiplin kerja (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dimana t hitung variabel disiplin kerja (X2) adalah 7.267> 1.977 (t tabel). Hasil hasil uji F menunjukkan variabel motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y)
PENGEMBANGAN PROGRAM APLIKASI PERMAINAN BAHASA BERJUDUL TEKA-TEKI MENCARI KATA MENGGUNAKAN TURBO PASCAL 5.5 Sukmono Bayu Adhi; Indah Puspitorini
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 5 No 4 (2020): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui proses pembuatan program komputer atau perangkat lunak yang selain dapat berfungsi sebagai media hiburan juga sekaligus dapat berfungsi sebagai media pembelajaran guna meningkatkan kosa kata khususnya kosa kata Bahasa Indonesia. Program yang dibuat adalah berupa program aplikasi yang berbentuk permainan yang diberi judul Teka-teki Mencari Kata. Nama tersebut mengandung arti bahwa permainan ini mengajak penggunanya untuk bermain mencari kata-kata yang diminta sesuai tema atau kata kuncinya. Permainan ini mirip dengan permainan kata lainnya seperti teka-teki silang, namun pada permainan ini kata-kata yang diminta sudah tertera dalam arena yang berupa kotak-kotak berisi huruf-huruf secara acak tidak beraruran. Meskipun nampak acak namun didalam kumpulan huruf-huruf tersebut sebenarnya tersembunyi beberapa kata yang memang bagian dari jawaban yang diminta sesuai temanya. Kata-kat tersebut bisa tertulis kesamping, ke bawah, ke atas, atau bahkan menyilang. Permainan ini sangat bermanfaat bagi para siswa di sekolah dasar, play grup, atau bagi pelajar asing yang sedang mempelajari Bahasa Indonesia. Permainan ini juga menarik untuk dimainkan oleh siapa saja karena dapat berfungsi sebagai media hiburan yang menarik dan menantang. Hal ini dikarenakan jumlah kesalahan pengisian jawaban maupun waktu durasi juga dibatasi untuk tiap levelnya.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENINGKATKAN KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas & Transportasi yang Terdaftar di BEI Periode 2012-2016) Luqiana, Lulu; Cahyaningsih, Cahyaningsih; Zultilisna, Djusnimar
Jurnal Akrab Juara Vol 3 No 3 (2018)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is to analyze the influence of profitability, company size, the structure of public ownership, and the audit opinion to the timeliness of financial reports. The population in this study is the companies sectors infrastructure, utilities and transportation are listed on the Indonesian Stock Exchange period 2012 to 2016. The sampling method on this research is purposive sampling and obtained 36 companies. Data analysis method in this research is the logistic regression analysis. Results showed that Simultaneously, profitability, firm size, public ownership structure and the audit opinion have a significant influence on the timeliness of financial reports. Partially, Profitability and public ownership structure have a negative but not significant effect on timeliness of financial reports. Firm size and audit opinion have a positive and significant effect on the timeliness of financial reports. Keywords: Profitability, Firm Size, Public Ownership Structure, Audit Opinion, Timeliness
POLITISASI BIROKRASI DALAM PROSES PERGANTIAN PEJABAT STRUKTURAL DI PROVINSI MALUKU UTARA PASCA PILKADA TAHUN 2014-2017 (Studi Kasus pada Pemerintahan Daerah Provinsi Maluku Utara) Bustamil Muhidin; Suswanta Suswanta
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 5 No 1 (2020): Februari
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perekrutan loyalis gubernur tersebut adalah bentuk politisiasi birokrasi yang sering terjadi pasca pemilihan kepala daerah. Politisasi birokrasi terjadi pada praktik pergantian pejabat struktural yang dilakukan, karena kewewenangan gubernur serta mekanisme pergantian pejabat struktural yang tidak sesuai aturan. Sejumlah pelanggaran terhadap regulasi dan kewenangan tersebut terjadi dalam mekanisme yang didesain sedemikian rupa sehingga aturan yang dilanggar justru menjadi legitimasi atas tindakan politisasi birokrasi yang menyebabkan sistem merrit tidak lagi menjadi pedoman dalam pengangkatan, penempatan dan promosi jabatan. Dalam praktik pergantian pejabat struktural di birokrasi pasca pemilihan kepala daerah berbagai tipe politisasi diterapkan seperti tipe politisasi fungsional, formal maupun administrasi untuk melanggengkan kekuasaan gubernur petahana. Mekansime pergantian pejabat struktural yang tidak sesuai dengan aturan yang berlaku berdampak pada kinerja dalam birokrasi diantaranya pelaksanaan tugas di dalam dinas tidak berjalan efektif karena pendistribusian kerja tidak merata dan tidak sesuai tupoksi, atmosfir kerja yang kurang kondusif, pejabat baru cenderung memberikan pekerjaan dan tugas hanya kepada pegawai-pegawai tertentu, sehingga menimbulakan gap di dalam lingkungan kerja, dan sebagian besar pegawai malas ke kantor karena merasa tidak ada yang harus dikerjakan.

Page 49 of 252 | Total Record : 2516

 47   48   49   50   51 

Filter by Year

2016 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 4 (2025): November Vol. 10 No. 3 (2025): Agustus Vol. 10 No. 2 (2025): Mei Vol. 10 No. 1 (2025): Februari Vol. 9 No. 4 (2024): November Vol. 9 No. 3 (2024): Agustus Vol. 9 No. 2 (2024): Mei Vol. 9 No. 1 (2024): Februari Vol 8 No 1 (2023): Akrab Juara Vol 8 no 1 2023 Vol 8 No 4 (2023): November Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol. 8 No. 3 (2023): Agustus Vol 8 No 3 (2023): Agustus Vol 8 No 2 (2023): Mei Vol. 8 No. 2 (2023): Mei Vol. 8 No. 1 (2023): Februari Vol 8 No 1 (2023): Februari Vol 7 No 4 (2022): November Vol. 7 No. 4 (2022): November Vol. 7 No. 3 (2022): Agustus Vol 7 No 3 (2022): Agustus Vol. 7 No. 2 (2022): Mei Vol 7 No 2 (2022): Mei Vol 7 No 1 (2022): Februari Vol. 7 No. 1 (2022): Februari Vol. 6 No. 5 (2021) Vol 6 No 5 (2021) Vol 6 No 4 (2021) Vol. 6 No. 4 (2021) Vol 6 No 4 (2021): November Vol. 6 No. 4 (2021): November Vol. 6 No. 3 (2021): Agustus Vol 6 No 3 (2021): Agustus Vol. 6 No. 3 (2021) Vol 6 No 3 (2021) Vol. 6 No. 2 (2021): Mei Vol 6 No 2 (2021) Vol 6 No 2 (2021): Mei Vol. 6 No. 2 (2021) Vol 6 No 1 (2021): Februari Vol. 6 No. 1 (2021): Februari Vol 6 No 1 (2020) Vol. 6 No. 1 (2020) Vol 5 No 4 (2020): November Vol 5 No 4 (2020) Vol. 5 No. 4 (2020): November Vol. 5 No. 4 (2020) Vol. 5 No. 3 (2020): Agustus Vol 5 No 3 (2020) Vol 5 No 3 (2020): Agustus Vol. 5 No. 3 (2020) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 2 (2020): Mei Vol. 5 No. 2 (2020): Mei Vol. 5 No. 2 (2020) Vol. 5 No. 1 (2020): Februari Vol. 5 No. 1 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 5 No 1 (2020): Februari Vol. 4 No. 5 (2019) Vol 4 No 5 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019) Vol 4 No 4 (2019): November Vol 4 No 4 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol. 4 No. 3 (2019): Agustus Vol 4 No 3 (2019): Agustus Vol. 4 No. 3 (2019) Vol 4 No 3 (2019) Vol 4 No 2 (2019) Vol. 4 No. 2 (2019): Mei Vol 4 No 2 (2019): Mei Vol. 4 No. 2 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019) Vol 4 No 1 (2019): Februari Vol 4 No 1 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019): Februari Vol 3 No 4 (2018) Vol. 3 No. 4 (2018): November Vol. 3 No. 4 (2018) Vol 3 No 4 (2018): November Vol 3 No 3 (2018): Agustus Vol 3 No 3 (2018) Vol 3 No 2 (2018): Mei Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 1 (2018): Februari Vol 3 No 1 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018): Februari Vol 2 No 3 (2017): Agustus Vol 2 No 3 (2017) Vol 2 No 2 (2017): Mei Vol 2 No 1 (2017): Februari Vol 2 No 1 (2017) Vol 1 No 1 (2016) Vol. 1 No. 1 (2016) More Issue