Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS)
Focus and Scope FOCUS Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) memfokuskan diri pada riset tentang Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. Pendekatan metode penelitian meliputi: Kuantitatif, Kualitatif, dan Mix Method. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) memiliki tujuan sebagai berikut: Menyediakan sarana publikasi penelitian empiris dan alternatif bidang Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial. Menyebarkan hasil penelitian ilmiah baru kepada masyarakat. Mempercepat alih pengetahuan dari hasil penelitian empiris dan alternatif ke praktik. Oleh karena itu jurnal ini memuat artikel empiris dan tinjauan kritis baik yang menggunakan pendekatan kuantitatif (mainstream), pendekatan kualitatif (alternatif), maupun metode lainnya. SCOPE Topik yang dapat dimuat dalam jurnal ini adalah topik yang berhubungan dengan: PENDIDIKAN Pengelolaan Kurikulum, Pengelolaan Lulusan, Pengelolaan Proses Pembelajaran, Pengelolaan Sarana dan Prasarana, Pengelolaan Pendidikan, Pengelolaan Pembiayaan, Pengelolaan Penilaian, Pengelolaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Pendidikan Kepemimpinan, Kebijakan dan Perencanaan Pendidikan, Ekonomi Pendidikan, Politik Pendidikan, Sekolah, Akademis, Pendidikan Sains, Matematika, Fisika, Kimia, Bahasa, Sosial, dll Ilmu Sosial Manajemen Ekonomi Politik Hukum Psikologi Komunikasi Humaniora (Budaya, Bahasa, dll) Seni Bidang Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial terapan Scopenya tidak terbatas hanya pada bidang-bidang tersebut. Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) juga mempublikasikan hasil penelitian yang relevan dengan bidang ilmu manajemen dan terapannya.
Articles
1,674 Documents
<![CDATA[Konstruksi Gender Dalam Bidang Pendidikan Pada Pola Asuh ]]>
<![CDATA[Era Fazira]]>;
<![CDATA[Nuriza Dora]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2358
<![CDATA[This paper aims to provide an understanding of the gender construction in the field of education on childcare patterns. The type of research used in this paper is qualitative with analytical descriptive methods. This research is quite interesting because it discusses gender related to education as well as patterns of caring, there is a lot of research on gender, but most of it deals from the point of view of household life and focuses on formal education. The results of the research show that in the field of education there are differences that are constructed socially based on the gender of the child through the pattern of parental care of the parents, these differences are nurture that has been cultivated in the community of the New Bangun Village of Sei Kepayang District of Asahan. Therefore, both the government and the educational institutions need to socialize on equal access to education for all genders and the application of appropriate custody patterns to children, so that parents can provide good foster care and provide urgent education to children.]]>
<![CDATA[Tren Penelitian Keterampilan Belajar Mandiri dalam Jurnal Pendidikan Bahasa Inggris di Indonesia: Dari Desain Penelitian hingga Analisis Data ]]>
<![CDATA[Muhamad Yusuf Wijayakusuma]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2388
<![CDATA[Banyak hal yang perlu diperhatikan untuk meningkatkan sumber daya manusia pada bidang pendidikan, antara lain adalah Self-Directed Learning. Penelitian ini menggunakan analisis konten pada beberapa artikel yang telah diterbitkan pada berbagai jurnal pendidikan bahasa Inggris di Indonesia pada tahun 2015 hingga 2024, dengan fokus bahasan pada Self-Directed Learning. Studi ini memberikan gambaran bahwa adanya kebutuhan Self-Directed Learning pada era covid atau pembelajaran online di tahun 2020 hingga 2021 hingga penelitian tentang Self-Directed Learning meningkat lebih banyak dari biasanya, lalu Types of Research yang digunakan para peneliti seimbang antara kuantitatif dan kualitatif; selanjutnya Explanatory adalah Research Design yang paling sering digunakan pada penelitian ini; ditemukan pula bahwa undergraduate student merupakan kelompok yang paling banyak dilakukan subjek penelitian; lalu kebanyakan dari Inggris topik yang digunakan dalam meneliti self directed learning adalah EFL (English as a Foreign Language); dan dari berbagai treatment yang digunakan oleh para peneliti kelompok Investigate the effectiveness of learning strategies merupakan perlakuan yang paling banyak digunakan; Selain itu kuesioner adalah teknik pengumpulan data yang paling sering digunakan; dan diantara puluhan artikel publikasi Descriptive analysis metode adalah data analisis metode yang paling sering digunakan. Lalu ada beberapa catatan rekomendari antara lain jumlah publikasi yang diperbanyak, subjek yang lebih variatif, topik bahasan english yang lebih variatif dan meningkatkan Develop learning tools pada self directed learning.]]>
<![CDATA[Peran Kecerdasan Emosional Pada Pengelolaan Stress Kerja Di Institusi Pendidikan Tinggi ]]>
<![CDATA[Angga Hendharsa]]>;
<![CDATA[Puty Febriasari]]>;
<![CDATA[Thea Geneveva Josephine Jesajas]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2389
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengukur hubungan antara workplace incivility (ketidakacuhan dalam hubungan kerja) dan job stress (stres kerja) di lingkungan pendidikan tinggi di Kota Pontianak. Tingginya beban kerja yang ada sering kali memunculkan perilaku workplace incivility, terutama dalam konteks kerja tim. Hal ini juga berlaku di lingkungan perguruan tinggi, di mana komunikasi dan kerja sama dalam tim sering terjadi. Selain itu, peran moderasi emotional intelligence (EI) juga akan diteliti untuk memahami sejauh mana EI dapat mengurangi dampak negatif ketidaksopanan dalam hubungan kerja terhadap stres kerja. Metode pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik purposive sampling digunakan dalam pengambilan sampel. Jumlah minimum responden yang ditetapkan adalah 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara workplace incivility dalam hubungan kerja dan job stress. Semakin tinggi tingkat ketidaksopanan yang dirasakan, semakin tinggi tingkat stres kerja yang dialami individu. Namun, kecerdasan emosional tidak memoderasi hubungan antara ketidaksopanan dalam hubungan kerja dan stres kerja. Meskipun kecerdasan emosional memiliki peran penting dalam mengelola emosi, penelitian ini menunjukkan bahwa hal tersebut tidak memperkuat atau melemahkan hubungan antara ketidaksopanan dalam hubungan kerja dan stres kerja di kalangan karyawan pendidikan tinggi di Kota Pontianak.]]>
<![CDATA[Pengaruh Knowledge Sharing terhadap Innovative Behavior dengan Absorptive Capacity sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT Sai Apparel Industries Semarang) ]]>
<![CDATA[Aisya Sita Dewi]]>;
<![CDATA[Intan Ratna Wati]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2400
<![CDATA[This study aims to determine and analyze the influence of Knowledge Sharing (KS) on Innovative Behavior (IB) through the mediating role of the Absorptive Capacity (AC) variable in one of the manufacturing companies operating in the garment sector, namely PT Sai Apparel Industries Semarang. The data collected were primary data originating from the distribution of research questionnaires and short interviews with several employees who were research respondents, as well as secondary data obtained through journals, websites, books, and other relevant sources from the company. The sampling technique in this study used a snowball sampling technique involving 100 employees as respondents. The data that have been obtained are then analyzed using Partial Least Square (PLS) with the SmartPLS 3.2.9 application to test the hypothesis and the influence of the relationship between variables. The results of this study show that Knowledge Sharing (KS) has a positive and significant effect on Innovative Behavior (IB), Knowledge Sharing (KS) has a positive and significant effect on Absorptive Capacity (AC), and Absorptive Capacity (AC) has a positive and significant effect on Innovative Behavior (IB). The findings in this study also prove that Absorptive Capacity (AC) has a positive and significant influence as an intervening variable between the relationship between Knowledge Sharing (KS) and Innovative Behavior (IB).]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Image dan Digital Marketing Terhadap Purchase Intention Melalui Loyalitas Pelanggan Sebagai Variabel Mediasi ]]>
<![CDATA[Yohanes Edo Yuliantoro]]>;
<![CDATA[Henny Welsa]]>;
<![CDATA[Agus Dwi Cahya]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2416
<![CDATA[This research aims to investigate the influence of brand image and digital marketing on purchase intention through loyalty as a mediating variable among Legend Coffee consumers. It employs a quantitative approach, sampling 120 customers from Legend Coffee in Yogyakarta using non-probability purposive sampling method. Data collection was conducted online via Google Form questionnaires. The findings indicate that (1) brand image does not have a significant positive effect on purchase intention. (2) Both brand image and digital marketing positively and significantly influence loyalty. (3) Loyalty does not significantly affect purchase intention. (4) Digital marketing has a positive and significant impact on purchase intention. Mediation analysis reveals that loyalty mediates the relationship between brand image and purchase intention, as well as between digital marketing and purchase intention. Future research could explore additional variables to enhance brand loyalty.]]>
<![CDATA[Evaluasi Kepuasan Pasien Terhadap Loyalitas Dalam Pengaruh Pelayanan Administrasi Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung ]]>
<![CDATA[Putri Astrian Maharani]]>;
<![CDATA[Ai Susi Sasanti]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2418
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Kualitas Pelayanan, 2) Kepuasan Pasien, 3) Loyalitas Pasien, 4) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Pasien terhadap Loyalitas Pasien pada Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan ialah analisis jalur (path anakysis). Unit analisis dalam peneliatian ini adalah para pihak yang terkait pasien rawat jalan Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung dengan sample sebanyak 99 orang. Tipe investigasinya adalah kausalitas, serta time horizon dalam penelitian ini adalah cross-sectional. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bawha kualitas pelayanan Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap loyalitas pasien. Untuk kepuasan pasien Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung berpengaruh positif dan lebih dominan mempengaruhi loyalitas pasien. Loyalitas pasien Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung pada umumnya sudah dapat dikatakan baik. Sedangkan secara simultan variabel sama-sama berpengaruh, dan secara parsial hanya kepuasan pasien yang lebih dominan mempengaruhi. Karena kepuasan pasien lebih dominan mempengaruhi Loyalitas Pasien, maka menjadi prioritas utama dalam meningkatkan Loyalitas Pasien tersebut. Oleh karenanya, Rumah Sakit Bhayangkara TK II Sartika Asih Bandung disarankan untuk tetap konsisten mempertahankan kepuasan pasien yang dilaksanakan kepada pasien, sehingga mereka akan menjadi pasien yang memiliki loyalitas yang tinggi.]]>
<![CDATA[Hakikat Pengembangan IPTEK Berbasis Syariah Untuk Kemajuan Peradaban Islam di Era Digital ]]>
<![CDATA[Misnawati Misnawati]]>;
<![CDATA[Luthfiah Luthfiah]]>;
<![CDATA[Khairuddin Khairuddin]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2419
<![CDATA[Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) berbasis syariah menjadi sebuah kebutuhan mendesak bagi umat Islam di era digital saat ini. IPTEK berbasis syariah merupakan IPTEK yang dikembangkan dengan berlandaskan pada nilai-nilai, prinsip-prinsip, dan ajaran-ajaran syariah Islam. Pengembangan IPTEK ini memiliki landasan filosofis dan epistemologis berupa akidah tauhid serta syariah Islam sebagai panduan dan batasan. Aspek-aspek syariah seperti keseimbangan, kemaslahatan, akhlak mulia, keberlanjutan, dan keadilan menjadi prinsip utama dalam pengembangannya. IPTEK berbasis syariah memiliki peran penting dalam kemajuan peradaban Islam, antara lain memperkuat identitas dan jati diri peradaban Islam, mendorong inovasi dan kreativitas sesuai prinsip-prinsip Islam, menjadi teladan integrasi IPTEK dan spiritualitas, serta berkontribusi pada kemaslahatan umat manusia. Strategi implementasinya melibatkan lembaga pendidikan dan penelitian Islam, kolaborasi dengan pemangku kepentingan, serta penanganan tantangan dan solusi yang komprehensif. Pengembangan IPTEK berbasis syariah diharapkan dapat menjadi sarana untuk mencapai kemajuan peradaban Islam dan kebahagian hakiki bagi umat manusia di era digital. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Corporate Social Responsibility pada Brand loyalty di Mediasi oleh Brand reputation dan Customer satisfaction pada Brand Wardah ]]>
<![CDATA[Nadia Nurrahmah Sari]]>;
<![CDATA[Henny Welsa]]>;
<![CDATA[Nonik Kusuma Ningrum]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Juni - Juli 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i4.2433
<![CDATA[This study aims to investigate the impact of Corporate Social Responsibility (CSR) on Brand loyalty mediated by brand reputation and Customer satisfaction for the Wardah brand. The research employs a quantitative approach, involving 150 Wardah consumers as samples. Data was collected using a Likert scale with a score range of 1-5 through an online questionnaire distributed via Google Form. The results of the study indicate that: (1) CSR has a positive and significant effect on brand reputation, (2) CSR does not have a significant effect on Customer satisfaction, (3) brand reputation has a positive and significant effect on Brand loyalty, (4) Customer satisfaction has a positive and significant effect on Brand loyalty, (5) CSR does not have a significant effect on Brand loyalty, (6) there is an effect of CSR on Brand loyalty through brand reputation, and (7) CSR does not have a significant effect on Brand loyalty mediated by Customer satisfaction.]]>
<![CDATA[Transparansi Harga (Price Transparancy) Sebagai Strategi Marketing dalam Pelayanan Kesehatan : A Literature Review ]]>
<![CDATA[Anakito Ekabela Khadijah]]>;
<![CDATA[Prastuti Soewondo]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2449
<![CDATA[Rumah sakit harus dapat terus meningkatkan kualitas pelayanannya. Transparansi harga dapat menjadi salah satu strategi pemasaran yang bisa dilakukan oleh layanan Kesehatan untuk tetap bertahan dalam pasar. Transparansi harga merupakan salah satu metode untuk dapat menginformasikan harga sebuah produk atau layanan sehingga pelanggan dapat secara efektif menentukan keputusan dalam membeli. Metode yang digunakan dalam penulisan ini menggunakan Litterature review dengan menggunakan pencarian ditiga database online yaitu Pubmed, Proquest, dan Google Scoolar. Kata kunci yang dipakai adalah “price transparency” dan hospital, didapatkan sebanyak 110 artikel dan setelah dilakukan penelaahan lebih lanjut sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan didapatkan 7 artikel akhir. Penerapan transparansi harga pada layanan kesehatan di rumah sakit dapat mendorong menurunnya variasi harga dan kesenjangan tarif pada layanan kesehatan. Hal tersebut dapat memicu standarisasi harga di setiap rumah sakit.]]>
<![CDATA[Analisis Kesiapan Guru Kelas Iv Dalam Melaksanakan Pembelajaran Ipas Pada Kurikulum Merdeka ]]>
<![CDATA[Ariny Safitri]]>;
<![CDATA[Diki Rukmana]]>
<![CDATA[ JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 5 No. 5 (2024): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Agustus - September 2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Dinasti Review ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38035/jmpis.v5i5.2450
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesiapan tenaga pendidik didalam perangkat ajar pada pembelajaran IPAS di SDN X Kota Bekasi, serta SDN Y Kota Bekasi, ditinjau dari tanggapan, respon, upaya serta strategi apa saja yang akan dilakukan kepala sekolah untuk mengatasi ketidaksiapan tenaga pendidik didalam perangkat ajar pada pembelajaran IPAS serta penyebab penghambat apa saja yang menunjang ketidaksiapan tenaga pendidik didalam perangkat ajar pada pembelajaran IPAS di SDN X Kota Bekasi, serta SDN Y Kota Bekasi. Validasi data mempergunakan triangulasi sumber serta triangulasi metode. Data dianalisis melalui tiga alur kegiatan ialah (1) Reduksi data, (2) Penyajian data, serta (3) Penarikan kesimpulan serta verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan di SDN X Kota Bekasi serta SDN Y Kota Bekasi pada tenaga pendidik kelas A dan kelas B, tidak ada kesiapan didalam perangkat ajar. Penyebab penghambat yang menyebabkan tenaga pendidik di SDN X Kota Bekasi dan SDN Y Kota Bekasi tidak ada kesiapan didalam perangkat ajar, terdapat dua penyebab ialah penyebab internal serta penyebab eksternal. Kepala sekolah melakukan pengarahan dan pembinaan kepada tenaga pendidik yang tidak memiliki kesiapan terhadap perangkat ajar.]]>
