cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Articles 95 Documents
Search results for , issue "Vol. 6 No. 1 (2025)" : 95 Documents clear
The Influence of Discipline and Integrity on Employee Performance at the Regional Financial and Asset Management Agency of Arfak Mountains Regency Mayor, Betty; Salosso, Mariana
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research analyzes the effect of discipline and integrity on employee performance at the Regional Financial and Asset Management Agency (BPKAD) of Arfak Mountains Regency. In an era of government that emphasizes good governance, the performance of the state civil apparatus (ASN) is in the spotlight. BPKAD, an agency responsible for managing regional finances and assets, is required to have optimal performance. Discipline and integrity are believed to be important foundations in realizing the expected performance. This study aims to empirically examine the extent to which discipline and integrity affect employee performance at BPKAD of Arfak Mountains Regency. This research uses a quantitative approach with a survey method. The questionnaire was distributed to all BPKAD employees who became the research sample. The collected data were analyzed using multiple linear regression techniques to test the research hypothesis. The results of the study are expected to make a significant contribution to the development of human resource management (HRM) in the local government environment, especially in terms of increasing discipline and integrity to achieve better performance. In addition, this research is also expected to provide practical implications for BPKAD leaders in formulating effective policies and programs to improve employee discipline and integrity and to improve the effectiveness of regional financial and asset management. This research also considers the geographical and socio-cultural context of Arfak Mountains Regency that may affect the implementation of discipline and integrity in the work environment. Keywords: Discipline, Integrity, Employee Performance, Governance, Organisation
The Influence of Education Level and Compensation on Employee Performance at the Regional Financial and Asset Management Agency in Arfak Mountains Regency Torey, Melanesia Ferdinanda; Resi, Yohanes Damaskus; Mansoara, Nelson
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyse the influence of education level and compensation on employee performance at the Regional Financial and Asset Management Agency in Arfak Mountains Regency. A quantitative approach was used, involving data collection through surveys distributed to employees. The variables examined include education level, compensation, and their impact on performance. The findings reveal that education level significantly affects employees' ability to perform tasks, particularly in areas requiring technical skills and knowledge. Compensation also plays a critical role, as adequate and fair compensation motivates employees to improve their productivity and job satisfaction. Furthermore, the combination of higher education levels and well-structured compensation systems results in optimal performance. The study concludes that improving employee education and ensuring appropriate compensation can enhance overall organizational effectiveness. Recommendations include implementing training programs to upgrade employee competencies and revising compensation structures to align with performance goals, as well as exploring the potential impact of other factors, such as job satisfaction, work environment, and career development opportunities, on employee performance.
Pertumbuhan Ekonomi di ASEAN: Pengaruh Foreign Direct Investment, Political Fragility, dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (2016-2022) Mardotilah , Suci Aini; Taher , Arivina Ratih Yulihar
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini ditujukan guna menganalisis pengaruhnya Foreign Direct Investment (FDI), Political Fragility, serta tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) terhadap pertumbuhan ekonomi ASEAN selama periode 2016-2022. Metode terpilih yakni Fixed EffectsModel guna mengamati kaitannya antar variabel. Temuannya penelitian ini memberi tahu bahwasannya FDI berpengaruhnya positif pada pertumbuhan ekonomi, tetapi pengaruhnya tidak signifikan, ini sebab difaktori sejumlah determinan lain seperti kerentanannya politik dan kebijakan ekonomi. Political fragility terbukti berdampak negatif-signifikan pada pertumbuhannya ekonomi ASEAN, tetapi TPAK pengaruhnya positif-signifikan yang kuat. Penelitian ini memberikan kontribusi dengan menyarankan bahwa negara-negara ASEAN perlu meningkatkan stabilitas politik, infrastruktur, dan kebijakan ekonomi yang mendukung untuk memaksimalkan potensi pertumbuhan ekonomi.
Work-Life Imbalance: Its Impact on Employee Motivation and Well-Being Hasyim, Hasyim; Bakri, Muhammad
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study explores the complex relationship between work-life imbalance, employee motivation, and well-being. It aims to identify key causes, assess the multidimensional impacts on employees, and propose actionable strategies to mitigate the adverse effects of work-life imbalance in diverse organizational and cultural contexts. A systematic literature review (SLR) approach was employed to synthesize findings from recent studies on work-life imbalance. This qualitative analysis integrates theoretical perspectives, such as Boundary Theory and Self-Determination Theory, with empirical evidence to comprehensively understand the phenomenon. The study examines how organizational culture, technological demands, and industry-specific challenges contribute to the imbalance of work. The findings reveal that excessive workloads, technology-driven connectivity, and unsupportive organizational cultures contribute to work-life imbalance. This imbalance negatively affects employee motivation by eroding intrinsic drivers such as achievement and recognition and extrinsic factors like compensation and job security. Additionally, the study highlights significant psychological, emotional, physical, and social consequences, including stress, burnout, and deteriorating interpersonal relationships. These impacts vary across industries and cultural contexts, emphasizing the need for tailored organizational interventions. The study underscores the importance of implementing flexible work policies, mental health support programs, and inclusive workplace cultures to enhance employee well-being and organizational sustainability. These findings offer practical guidance for organizations balancing employee productivity with holistic well-being. The study also provides a foundation for future research on the long-term effects of interventions and emerging work trends.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Mie Aceh Nusantara Cut Mutia Bandar Lampung Daud, Syahril; Gustiawati, Mutiara; Shelvia, Bella; Amalia, Citra
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembeliaan Mie Aceh Nusantara Cut Mutia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel 96 responden yang ditentukan menggunakan rumus Lemeshow dan teknik pengambilan random sampling. Penelitian menyatakan bahwa Kualitas produk terhadap Keputusan pembelian berpengaruh dan signifikan, Harga terhadap Keputusan pembelian berpengaruh dan signifikan, serta Kualitas produk dan Harga terhadap Keputusan pembelian berpengaruh dan signifikan. Bagi Mie Aceh Nusantara Bandar Lampung, diharapkan untuk dapat terus meningkatkan Kualitas produk agar dapat memperoleh target penjualan sesuai dengan yang diinginkan. Di proyeksikan bahwa penelitian ini dapat digunakan sebagai panduan untuk penelitian yang akan datang, yang akan menyelidiki variable tambahan yang tidak di bahas dalam penelitian ini.
Impact Of Educational Spending, Health Spending And Open Unemployment On Poverty In Lampung Province (2010-2022) Munawaroh , Siti; Taher, Arivina Ratih Yulihar
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuannya guna menganalisis terkait pengaruhnya belanja pendidikan dan kesehatan, serta pengangguran (TPT) terhadap tingkat kemiskinannya Provinsi Lampung (2010-2022) menggunakan metode regresi data panel REM. Temuan penelitiannya memperlihatkan belanja pemerintah untuk pendidikan pengaruhnya negatif tak signifikan pada kemiskinan, yang disebabkan oleh alokasi anggaran yang belum terfokus pada peningkatan kualitas SDM. Sebaliknya, belanja sektor kesehatan menunjukkan pengaruh negatif dan signifikan, mencerminkan keberhasilan alokasi anggaran kesehatan dalam menurunkan kemiskinan, terutama setelah pandemi Covid-19. TPT pengaruhnya positif-signifikan, dimana peningkatan pengangguran berkontribusi pada meningkatnya kemiskinan. Lalu, ketiga variabel itu memberikan pengaruh signifikannya pada kemiskinan. Penelitian ini menekankan pentingnya optimalisasi alokasi anggaran pendidikan dan kesehatan serta pengembangan lapangan kerja untuk menurunkan tingkat kemiskinan di Provinsi Lampung.
Penerapan Skema Konten dalam Peningkatan Performa Sosial Media (Reels Instagram) UMKM Escobang sebagai Kategori Usaha Progresif Maryani, Ersy Dwi; Anggraini, Anggi; Zahri, Adha; Maulana, Calvin Apta; Delvia, Della; Andika, Andika; Fitari, Tiara
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemanfaatan digitalisasi seperti media sosial menjadi salah satu jawaban yang dapat dimanfaatkan oleh para pelaku usaha (Tiara Fitari & Lasmi Hartati, 2022). Banyaknya pengguna tersebut dapat dimanfaatkan oleh banyak pelaku usaha diantaranya UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah) ESCOBANG yang merupakan usaha minuman kuliner yang saat ini masih dalam tahap progresif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas strategi penerapan skema konten dalam meningkatkan kinerja media sosial ESCOBANG. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif berdasarkan variabel jangkauan akun, interaksi akun, dan pengikut akun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan skema konten dinilai efektif dalam meningkatkan kinerja Instagram ESCOBANG (@escobang_id) secara bertahap dalam jangka panjang. Diketahui pula bahwa ESCOBANG berpotensi meningkatkan brand awareness dengan memanfaatkan kinerja kontennya.
Pengaruh Keputusan Pendanaan, Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan pada Sub Sektor Perdagangan Ritel Barang Primer yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2019-2023 Amalia, Sabrina Nur; Zulkarnain, Iskandar
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2079

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keputusan Pendanaan, Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan sub sektor perdagangan ritel barang primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2019-2023. Dalam penelitian ini, Keputusan Pendanaan, Keputusan Investasi dan Kebijakan Dividen digunakan sebagai variabel dependen, sedangkan Nilai Perusahaan digunakan untuk variabel independen. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 4 perusahaan sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda yang mencakup uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R²) melalui perangkat lunak statistik Eviews 12. Hasil uji koefisien determinasi (R²) pada penelitian ini diperoleh nilai sebesar 0,764858. Hal ini menunjukkan bahwa Nilai Perusahaan dipengaruhi oleh Keputusan Pendanaan, Keputusan Investasi, dan Kebijakan Dividen sebesar 76,48%, sedangkan sisanya sebesar 23,52% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Analisis Pengaruh Suku Bunga, Inflasi, Kurs, Dan Indeks Lq45 Terhadap Ihsg Periode Januari 2021 – April 2024 Fadila, Muhammad Irfan; Nurhayati, Siti Fatimah
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pasar modal berfungsi sebagai platform penting yang memungkinkan perusahaan mengamankan sumber daya keuangan dari investor individu dan institusional. Sebagai imbalannya, investor memperoleh ekuitas dalam bentuk saham. Dengan membeli saham, investor tidak hanya memperoleh bagian dari laba perusahaan tetapi juga melindungi aset mereka dari dampak buruk inflasi. Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) merupakan salah satu indikator penting pasar modal yang digunakan oleh investor untuk membentuk strategi investasinya. Indeks ini memantau kinerja kolektif seluruh saham yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), sehingga memberikan gambaran menyeluruh tentang tren dan fluktuasi pasar. IHSG memberikan gambaran tentang stabilitas dan kecenderungan ekonomi nasional, yang dapat mempengaruhi kebijakan ekonomi dan investasi. Kinerja Indeks Harga Saham Gabungan dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti suku bunga acuan Bank Indonesia, inflasi yang berlaku, pergerakan nilai tukar mata uang, dan indeks LQ45. Penelitian ini akan mengkaji pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap IHSG dari Januari 2021 hingga April 2024. Untuk mencapainya, penelitian ini menggunakan regresi Partial Adjustment Model (PAM), yaitu metode yang menggabungkan koefisien penyesuaian untuk menangkap perubahan temporal dan mengatasi perbedaan dalam data. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari sumber-sumber terpercaya, termasuk Badan Pusat Statistik (BPS), Bank Indonesia, Kementerian Perdagangan, dan Bursa Efek Indonesia. Data tersebut menunjukkan, dalam jangka pendek, suku bunga Bank Indonesia dan indeks LQ45 memiliki pengaruh yang taraf (Sig.) dan positif terhadap IHSG, sedangkan inflasi dan nilai tukar mata uang hanya memberikan pengaruh yang minimal. Dalam jangka panjang, suku bunga dan indeks LQ45 memberikan dampak yang positif taraf (Sig.), sementara inflasi dan nilai tukar tidak memberikan dampak.
Pengaruh Harga, Lokasi dan Fasilitas Terhadap keputusan pelanggan pada Bosstown Barbershop Parepare Angka, A. Fitri Sugi; Sulawati, Sulawati
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Harga, Lokasi dan Fasilitas terhadap keputusan pelanggan pada Bosstown BarberShop Parepare .Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah para konsumen dari Usaha dengan jumlah 60 responden menggunakan pendekatan Roscoe dengan melakukan analisis dengan multivariate ( kolerasi atau regresi ganda), dimana jumlah anggota sampel minimal 10 sampai 15 kali dari jumlah variabel yang di teliti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Data penelitian diolah dengan menggunakan Software SPSS 26.0 Variabel bebas dari penelitian ini adalah harga (X1) , Lokasi (X2) dan Fasilitas (X3) . Variabel terikat pada penelitian ini adalah Keputusan Pelanggan (Y).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel harga (X1) berpengaruh secara parsial dan segnifikan terhadap variabel Keputusan Pelanggan (Y). variabel lokasi (X2) tidak berpengaruh secara parsial dan tidak signifikan terhadap variabel Keputusan Pelanggan (Y) dan disimpulkan untuk variabel fasilitas (X3) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pelanggan (Y). Dan untuk variabel harga, lokasi, fasilitas berpengaruh secara simultan terhadap variabel keputusan pelanggan. Dalam peneliti ini pengambilan sampel menggunakan pendekatan Roscoe. Dalam penelitian akan melakukan analisi dengan multivariate ( kolerasi atau regresi ganda misalnya ), maka jumlah anggota sampel minimal 10 sampai 15 kali dari jumlah variabel yang di teliti. Dapat disimpulkan bahwa di bab IV variabel harga (X1) berpengaruh secara parsial dan segnifikan terhadap variabel Keputusan Pelanggan (Y). variabel lokasi (X2) tidak berpengaruh secara parsial dan tidak signifikan terhadap variabel Keputusan Pelanggan (Y).dan disimpulkan untuk variabel fasilitas (X3) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pelanggan (Y). Dan untuk variabelharga, lokasi, fasilitas berpengaruhsecarasimultan terhadap variable Keputusan pelanggan.

Page 3 of 10 | Total Record : 95