cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
jasmien3090@gmail.com
Phone
+6285359150140
Journal Mail Official
jasmien3090@gmail.com
Editorial Address
Cattleya Darmaya Fortuna (CDF) Marindal 1, Pasar IV Jl. Karya Gg. Anugerah Kecamatan. Patumbak, Medan - Sumatera Utara Principal Contact Pandi Barita Nauli Simangunsong., S.Kom.,M.Kom Cattleya Damaya Fortuna (CDF) Phone WhatsApp : 085359150140 Email : simangunsong.pandi@gmail.com Support Contact Syarifah Fadillah Rezky Phone WhatsApp : 08992701208 Email : Ikic5500@gmail.com Dewi Wahyuni Phone WhatsApp : 085830766973 Email : dhewiqchan@gmail.com
Location
Kab. deli serdang,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)
Published by Cattleya Darmaya Fortuna
ISSN : 27238121     EISSN : 2723813X     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Focus and Scope Journal Accounting, Management And Economics(JASMIEN) on Cattleya Darmaya Fortuna is accepts related writings: Akuntansi Manajemen Ilmu Ekonomi Journal Accounting, Management And Economics (JASMIEN) also accepts all writings in various disciplines in accordance with the above rules
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 413 Documents
 28   29   30   31   32 
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2021 Sihite, Devi Sri Mazda; Syahyunan, Syahyunan; Hafas, Hafriz Rifki
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1304

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh value added capital employed (VACA), value human capital (VAHU) dan structural capital value added (STVA) terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah Perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efekt Indonesia dari tahun 2017-2021 yang berjumlah 49 perusahaan perbankan dan yang menjadi sampel adalah 32 perusahaan dengan periode pengamatan selama 5 sehingga sampelnya berjumlah 160 data. Penelitian ini menggunakan metode statistik dengan bantuan program EVIEWS untuk melakukan pengolahan data. Hasil penelitian ini adalah . Variabel VACA (Value Added Capital Employed) berpengaruh positip dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA), Variabel VAHU (Value Added Human Capital) berpengaruh positip dan signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA) dan Variabel STVA (Structural Capital Value Added) berpengaruh negatip dan signifikan terhadap kinerja keuangan (ROA).
PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL DAN PERENCANAAN PAJAK TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Sinurat, Vanni Basaria; Intan Pramesti Dewi
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1305

Abstract

Examining the connection between capital structure, profitability, tax planning, and company value is the primary objective of this study. Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in the Consumer Non-Cyclicals category from 2019 to 2023 are the subject of this quantitative analysis. Profitability, Capital Structure, and Tax Planning are the independent factors in this study, with Company Value serving as the dependent variable. The method of sampling that was used was stratified random sampling with proportionality. A total of 480 financial reports were generated from the five years of data collection from 96 different firms. Due to the presence of 139 outlier records and 130 incomplete reports, only 211 reports were deemed suitable for study after the data filtering procedure. Eviews version 12 was used to handle the data, which was analyzed using multiple linear regression and other statistical approaches.
PENGARUH PRODUKSI LOKAL DAN NON LOKAL TERHADAP KETERSEDIAAN BERAS DI PROVINSI GORONTALO Dama, Tiara B. Pricilla; Olilingo, Fachrudin Zain; Akib, Fitri Hadi Yulia
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1310

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh produksi beras lokal dan non-lokal terhadap ketersediaan beras di Provinsi Gorontalo menggunakan data sekunder yang diolah dengan perangkat lunak EViews 10. Hasil analisis menunjukkan bahwa produksi beras lokal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap ketersediaan beras, dengan koefisien regresi sebesar 1,95 dan nilai korelasi variabel mencapai 0,92. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan produksi beras lokal berkontribusi secara langsung dalam meningkatkan ketersediaan beras, dan perkembangan peningkatan produksi beras lokal selama lima tahun terakhir sebesar 9,30%. Selain itu, produksi beras non-lokal juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap ketersediaan beras, dengan nilai koefisien sebesar 0,067 dan nilai korelasi variabel sebesar 0,5, dengan peningkatan perkembangan selama lima tahun sebesar 16,5%. Temuan ini menegaskan bahwa produksi beras non-lokal berperan penting dalam menstabilkan pasokan beras. Ketika dianalisis secara bersama, produksi beras lokal dan non-lokal memberikan kontribusi signifikan terhadap ketersediaan beras dengan total kontribusi mencapai 97%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kedua jenis produksi beras saling melengkapi dan berperan penting dalam menjaga ketahanan pangan di Provinsi Gorontalo
Strategi Capacity Building Dalam Organisasi Nirlaba (Studi Kasus Keberhasilan Kitabisa.Com Dalam Pengelolaan Donasi) Ardita Wahyu Hidayah; ⁠Fadiyah Haya; ⁠Femilia Putri Hendriani; Suci Ramadhanti; Firman
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1315

Abstract

Artikel ini menganalisis strategi capacity building yang diimplementasikan oleh Kitabisa.com, platform crowdfunding terkemuka di Indonesia, untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan donasi. Melalui pendekatan kualitatif dengan studi kasus, penelitian mengungkap bahwa integrasi teknologi digital, kemitraan strategis, dan transparansi operasional menjadi pilar utama keberhasilan platform ini dalam mengumpulkan donasi lebih dari IDR 2,5 triliun pada tahun 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan holistik dalam capacity building meliputi pengembangan SDM, infrastruktur teknologi, dan tata kelola meningkatkan kepercayaan donor dan keberlanjutan organisasi. Temuan ini memberikan wawasan bagi organisasi nirlaba lain dalam mengoptimalkan kapasitas operasional di era digital.
KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI TINJAU DARI KEMAMPUAN, KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA MEDAN Andini, Aulia; Hermansyur, Hermansyur; Pitono, Pitono
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1318

Abstract

This research aims to analyze the influence of ability, compensation, workload and work placement on employee job satisfaction, both partially and simultaneously. The total population in this study was 109 people, and by using saturated sampling techniques a sample of 109 people was obtained. The analysis technique used is multiple linear Regression. The results of the research show that ability has no effect on employee job satisfaction at the Medan City Investment and One Stop Integrated Services Agency, compensation has a Positive and significant effect on employee job satisfaction at the Medan City One Stop Investment and Integrated Services Agency, workload has a Positive and significant effect on employee job satisfaction at the Medan City Investment and One Stop Integrated Services Agency and job placement has a Positive and significant effect on employee job satisfaction at the Medan City One Stop Investment and Integrated Services Agency. Simultaneously shows that ability, compensation, workload and work placement have a Positive and significant effect on employee job satisfaction at the Medan City Investment and One Stop Integrated Services Agency.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP OCB DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA CABANG MEDAN Febryansyah, T. Mohd; Setiawan, Teguh; Ritonga, Ilham Mubaraq
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1319

Abstract

This study aims to determine the effect of servant leadership and organizational culture on job satisfaction, to determine whether job satisfaction mediates the effect of servant leadership and organizational culture on organizational citizenship behavior (OCB) at PT. Pupuk Iskandar Muda Medan Branch. The population in this study was 130 respondents and using saturated sampling techniques. The analysis technique used is path analysis. The results of the study indicate that servant leadership has a positive and significant effect on job satisfaction, organizational culture has a positive and significant effect on job satisfaction, servant leadership has a positive and significant effect on OCB, organizational culture has a positive and significant effect on OCB, job satisfaction has a positive and significant effect on OCB, job satisfaction significantly mediates the effect of servant leadership on OCB and job satisfaction significantly mediates the effect of organizational culture on OCB at PT. Pupuk Iskandar Muda Medan Branch.
Analisa Pelanggaran Etika Profesi Akuntansi Studi Kasus PT Kimia Farma Tbk Ayu, Mutiara; Ansori, Fatimah Azzahra Putri; Ni’matul Maula, Risma; Zubaidah; Saridawati
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1328

Abstract

The accounting profession plays a pivotal role in ensuring the financial stability of organizations and in delivering reliable financial information through financial statements. Ethical conduct within the profession is essential to uphold public confidence in the accuracy and transparency of corporate financial reporting. Integrity, objectivity, professional competence and due care, confidentiality, and professional behavior in line with established accounting standards are the fundamental ethical principles in accounting that both individuals and organizations must continually uphold. This study aims to examine ethical violations within the accounting profession by analyzing the case of financial statement manipulation perpetrated by PT Kimia Farma Tbk. A qualitative, descriptive research approach is employed to identify breaches of fundamental accounting ethics principles. The findings reveal that PT Kimia Farma Tbk. committed violations of four core ethical principles: integrity, objectivity, professional competence, and professional behavior. These violations were manifested in the overstatement of net income reported in the company’s 2001 financial statements. Such manipulative practices not only inflicted financial harm on investors and the public but also undermined the credibility of the accounting profession and eroded trust in the capital market.
Analysis of the Strategy of Surowiti Village in Increasing Village Budget Contribution Jasmine, Aulia Bilqis; Akbar, Raffi Rizky; Shafiqah, Alvira Nindya; Rahayu, Settriya; Sonhaji, Haidar Adriel Zavier
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1340

Abstract

This study analyzes the development strategies implemented by Surowiti Village ini increasing its contribution to the village budget, especially through the optimization of local potential. Using a qualitative descriptive approach, data were collected through interviews, observation and documentation involving key village stakeholders. The findings reveal that religious tourism, particularly the spiritual site of Sunan Kalijogo’s hermitage, serves as the main driver in generating Villang Original Income (PADes). The involvement of community-based institutions, such as BUMDes, strengthens the institutional capacity and management of village resources. Moreover, participatory planning and collaboration with external parties such as local governments and the private sector have proven effective in supporting strategy implementation. However, challenges remain, including limited human resources, infrastructure and managerial skills. The study concludes that inclusive and locally-driven strategies are key to enhancing fiscal independence and promoting sustainable village development.
Pengelolaan Beasiswa Kartu Indonesia Pintar Kuliah (KIP Kuliah) di Universitas Widya Dharma: Suatu Tantangan dan Solusi Tyasmiyati, Tery; Khajar, Ibnu
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengelolaan beasiswa KIP Kuliah di Universitas Widya Dharma, termasuk tantangan yang dihadapi dalam implementasinya dan solusi yang diterapkan untuk mengatasi masalah tersebut. Metode penelitian digunakan riset kualitatif deskriptif. Riset ini melibatkan wawancara mendalam dengan mahasiswa penerima beasiswa, staf administrasi, dan dosen pembimbing. Kegiatan observasi partisipatif dilakukan untuk memahami dinamika proses pengelolaan beasiswa. Analisis dokumen digunakan untuk mendukung data yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan program ini memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akses pendidikan bagi mahasiswa. Beberapa kendala muncul dan perlu diatasi. Kendala tersebut meliputi kurangnya sosialisasi mengenai program, proses seleksi yang kurang transparan serta keterlambatan pencairan dana yang dapat mengganggu kelancaran studi mahasiswa. Penelitian ini memperoleh temuan mahasiswa penerima beasiswa merasa terbantu secara finansial, namun mereka mengeluhkan kurangnya informasi mengenai hak dan kewajiban sebagai penerima beasiswa. Rekomendasi riset ini perlunya perbaikan sistem pengelolaan beasiswa KIP Kuliah di Universitas Widya Dharma, termasuk peningkatan sosialisasi, transparansi dalam proses seleksi, pengelolaan dana beasiswa dimasa depan agar lebih efisien
Pengaruh Guncangan Harga Batubara Dan Fluktuasi Nilai Tukar Terhadap Imbal Hasil Pasar Saham Pada Sektor Energi Rizki, Anita; Andini; Gunawan, Didik; Cahyadi, Lukieto
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v5i03.1344

Abstract

This study examines the effect of coal price changes and exchange rate dynamics on stock returns in Indonesia's energy sector. Using secondary data covering the time span from January 2022 to December 2024 and applying the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) approach, the study finds that coal prices have a noticeable impact on stock returns in the short period, but do not show a meaningful influence in the longer time horizon. In contrast, exchange rate movements are shown to have important effects in both short and long horizons. The results provide a new perspective for investors in strategizing in the energy sector, highlighting the need to consider coal prices for short-term decisions and exchange rates for long-term planning.

Page 30 of 42 | Total Record : 413

 28   29   30   31   32 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 08 (2026): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 06 (2025): Vol. 5 No. 06 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 05 (2025): Vol. 5 No. 05 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 04 (2025): Vol. 5 No. 04 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 03 (2025): Vol. 5 No. 03 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 07 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 5 No. 02 (2025): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) : Desember-Febuari Vol. 5 No. 01 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) : September-November Vol. 4 No. 04 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 03 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 02 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 01 (2023): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 3 No. 03 (2023): Jasmien Vol. 3 No. 02 (2023): Januari Vol. 3 No. 01 (2022): September Vol. 2 No. 02 (2022): Januari Vol. 2 No. 3 (2022): Mei Vol. 2 No. 01 (2021): September Vol. 1 No. 03 (2021): Mei Vol. 1 No. 02 (2021): Januari Vol. 1 No. 1 (2020): September More Issue