cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agung Anggoro Seto
Contact Email
agung.anggoro.seto@polsri.ac.id
Phone
+62895605556840
Journal Mail Official
jamb@polsri.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.polsri.ac.id/index.php/JAMB/about/editorialTeam
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB)
Published by Politeknik Negeri Sriwijaya
ISSN : 27236056     EISSN : 27236048     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) is a journal to managed of Departement Administration Business, Politeknik Negeri Sriwijaya, for aims to serve as a medium of information and exchange of scientific articles between teaching staff, alumni, students, practitioners and observers of science in management and business. Focus and Scope: Business, Human Resource Management, Marketing, Financial Management, Strategy Management, Organizational Behaviour. Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) editor receives scientific articles of empirical research and theoretical studies related to management and business sciences that certainly have never been published. Published twice a year in April and October
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 61 Documents
 2   3   4   5   6 
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KPA Universitas Muhammadiyah Palembang: The Influence of Work Discipline, Organizational Culture and Work Motivation on the Performance of Administrative Headquarters Employees at Universitas Muhammadiyah Palembang Alviolesa Bora; Randy Hidayat; Amrah Muslimin
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10052994

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang. Desain penelitian asosiatif kausal berupaya memastikan bagaimana beberapa variabel terhubung. Disiplin kerja (X1), budaya organisasi (X2), dan motivasi kerja (X3) merupakan tiga variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini, sedangkan kinerja karyawan (Y) merupakan variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang yang berjumlah 117 orang. Teknik perhitungan Rumus Slovin digunakan untuk memilih sampel penelitian ini, sehingga menghasilkan seleksi akhir sebanyak 95 orang. Regresi linier berganda digunakan dalam analisis data penelitian ini. Berdasarkan temuan penelitian, budaya perusahaan mempunyai dampak besar terhadap seberapa baik kinerja karyawan. Namun, kinerja pegawai tidak banyak dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin kerja. Selain itu, pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Muhammadiyah Palembang (KPA UM Palembang), motivasi kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh besar terhadap kinerja pegawai secara simultan. Kata Kunci: Kinerja karyawan; Budaya organisasi; Disiplin Kerja; Motivasi kerja
Evaluasi Kinerja Bisnis Pemasok dengan Pendekatan Analytical Hierarchy Process Pada PT XYZ: Evaluation of Supplier Business Performance using the Analytical Hierarchy Process Approach at PT XYZ Eddo Nanda Oktarici; Febby Marissa Sirait
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10052831

Abstract

Pemilihan pemasok adalah bagian penting dari proses kegiatan operasional setiap perusahaan, karena bahan baku yang dibeli oleh perusahaan memiliki dampak signifikan pada produk akhir yang dapat mereka tawarkan kepada customer. PT XYZ merupakan produsen air minum di Batam yang mulai beroperasi sejak 2018 dan menggunakan preform sebagai salah satu bahan baku utama untuk kemasan atau botol minumannya, oleh sebab itu perlu untuk memilih pemasok yang tepat untuk menjaga kualitas produk. Analytical Hierarchy Process (AHP) dapat digunakan menjadi metode untuk memilih pemasok preform yang tepat pada perusahaan ini. Dengan menentukan kriteria dan sub kriteria suppliernya maka dapat dilakukan evaluasi yang tepat pada pemasok, kriteria yang digunakan adalah kualitas, harga, pelayanan, dan pengiriman. Hasil penilaian berpasangan menunjukan kriteria Kualitas sebagai pilihan utama dengan nilai bobot 0,356, Pengiriman nilainya 0,353, Harga dengan bobotnya 0,213 , serta terakhir Pelayanan dengan nilai bobot 0,078. Hasil evaluasi akhir berdasarkan Analisa kriteria dan subkriteria masing-masing alternatif diperoleh pemasok A sebagai pemasok utama dengan nilai preferensi 0,463 . yang kedua adalah pemasok D dengan bobot 0,309. Selanjutnya pada prioritas posisi ketiga adalah pemasok C, dengan nilai bobot 0,129, diikuti dengan posisi keempat, pemsaok B, dengan nilai bobot 0,094. Pemasok A secara keseluruhan sudah unggul dan memiliki nilai yang paling bagus apabila dibandingkan dengan tiga pemasok lainnya, jadi perlu untuk tetap dipertahankan dan diutamakan. Kata Kunci: Metode Proses Hirariki Analitik, Kriteria, Pemilihan Pemasok
Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, Struktur Modal, dan Harga Saham Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI: Profitability, Company Size, Capital Structure and Stock Prices In Banking Companies Listed On The IDX Permana, Arradytia; Kosim, Belliwati; Sulistiawati, Khurning; Kalsum, Ummi
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10254134

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, dan struktur modal terhadap harga saham, untuk mengetahui pengaruh profitabilitas terhadap harga saham, untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan terhadap harga saham, dan untuk mengetahui pengaruh struktur modal terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 7 perusahaan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan profitabilitas, ukuran perusahaan dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI, profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dan struktur modal berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Peran Motivasi Individu Terhadap Perilaku Donasi Pada Platform Kitabisa: The Effect Of Motivation Towards Donating Behavior At Kitabisa Platform Permatasari, Imas; Yuvita, Heni; Muharramah, Ulfah; Yogasnumurti, Raras Risia
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10378592

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris dengan mengetahui pengaruh Motivasi Individu terhadap Perilaku Donasi di platform Kitabisa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna platform Kitabisa yang pernah melakukan donasi secara online melalui Kitabisa, sehingga untuk jumlah pasti populasi pada penelitian ini tidak bisa diketahui. Penelitian ini bersifat kausal dengan 225 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Program analisis regresi (Statistical Product and Service Solutions) digunakan untuk mengukur hubungan antar variabel. Variabel Motivasi Individu diukur dengan empat dimensi, yaitu Trust (TR), Reward (REW), Karakteristik Organisasi (KA) dan Pengaruh Lingkungan (PE). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi Individu terhadap Perilaku Donasi. Adapun dimensi paling dominan pada variabel Motivasi Individu adalah Pengaruh Lingkungan (PE). Faktor keagamaan, kenalan yang aktif berdonasi melalui Kitabisa, terjadinya bencana, kesadaran akan kebutuhan sesama, serta permintaan untuk berdonasi memiliki pengaruh paling kuat pada pembentukkan perilaku mendonasi individu. Keterbatasan yang ditemukan dalam penelitian ini antara lain penelitian hanya fokus pada satu organisasi non-profit, yakni Kitabisa.
Financing Mediation on the Effect of Firm Size and Capital Adequatiacy on the Profitability Desiana, Lidia; Africano, Fernando
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10377846

Abstract

This research aims to find out how financing mediation Effects firm size and capital adequacy on profitability in Sharia Commercial Banks for the 2016-2020 period. The population is 14 Sharia Commercial Banks with a sample of 7 BUS. The conclusion is that firm size has a negative and significant effect on financing. Meanwhile, Capital Adequacy does not affect Financing. The firm size does not affect profitability. And Capital Adequacy has a positive and significant effect on Profitability. Financing has a positive and significant effect on profitability. Apart from that, Financing can mediate the Effect of Firm size on Profitability, and Financing can mediate the Effect of Capital Adequacy on Profitability.
Pengaruh Perputaran Kas dan Perputaran Persediaan terhadap Return on Assets pada Perusahaan Farmasi di BEI: Cash Turnover & Inventory Turnover Against Return on Assets in Pharmaceutical Companies Listed on IDX Riana, Dwi; Astarina, Yesita
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10467534

Abstract

Banyak perusahaan, khususnya yang bergerak di sektor farmasi di Indonesia, terkena dampak buruk COVID-19 dalam tingkat yang cukup besar dan tidak menguntungkan. Fakta bahwa terdapat kebutuhan yang lebih besar akan obat-obatan dibandingkan sebelumnya tidak dapat disangkal. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persediaan dan perputaran kas terhadap return on assets (ROA) pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metodologi deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Partisipan dalam penelitian ini meliputi perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memproduksi produk subfarmasi dan terdaftar di BEI antara tahun 2016 hingga 2020. Untuk menerapkan strategi sampel, digunakan prosedur pengambilan sampel. Sumber informasi sekunder juga digunakan dalam penyelidikan ini. Untuk menguji hipotesis, pendekatan regresi linier berganda menguji data dengan menggunakan berbagai instrumen, antara lain uji t parsial dan uji f simultan. Temuan studi ini mengungkapkan bahwa di sektor farmasi Indonesia, perputaran persediaan berpengaruh signifikan terhadap laba atas aset, namun perputaran kas tidak memiliki pengaruh tersebut.
Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan PT. PNM Unit Sukarami Palembang Dewi, Lorenza Chartika; Kalsum, Ummi; Mahrom, Yudha; Masdaini, Efrina
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.11438461

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadapkinerja karyawan PT. PNM Unit Sukarami Palembang, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. PNM Unit Sukarami, dan mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. PNM Unit Sukarami. PT. PNM unit Sukarami memiliki 60 orang karyawan, dan yang menjadi sampel sebanyak 38 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik penentuan sampel yaitu teknik stratified random sampling. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian ditemukan disiplin kerja dan kompetensi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Unit Sukarami. Secara parsial disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Unit Sukarami, kompetensi juga mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. PNM Unit Sukarami.
Perbedaan Return Saham Berdasarkan Metode Analisis Teknikal Modern Pada Indeks LQ45 Ridhallah, Muhammad; Lupikawaty, Marieska; Purnamasari, Keti
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.11647272

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan return saham berdasarkan metode analisisteknikal modern. Penelitian ini menggunakan Indeks LQ45 sebagai objek pengamatan dengan sampel sebanyak 45 sampel perusahaan. Periode pengamatan penelitian ini yakni pada bulan Februari 2022-Januari 2023. Data sekunder merupakan jenis data yang akan digunakan meliputi harga pembukaan dan penutupan, indikator MACD, RSI, SO, dan BB. Teknik Pengambilan sampel yakni teknik samping jenuh. Uji statistik menggunakan uji statistik non-parametrik Kruskal-Wallis menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat perbedaan return saham antara metode analisis modern indikator MACD, RSI, SO, dan BB. Adapun saran untuk penelitian yang akan datang agar dapat mengkombinasikan beberapa indkator agar mendapat return saham optimal.
Dinamika Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Vokasi: Studi Pada Mahasiswa Yang Melakukan Magang Indsutri Junianto, Mahmud; Prawidi Sakti, Ilham; Aji Nugraha, Yoga; Kurnia Asfitri, Melisa; Syarif Zain, Tsurayya; Fikriansyah
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.11436827

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dinamika kesiapan kerja pada mahasiswa vokasi yang melakukan magang industri. Penelitian dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Sampel dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria mahasiswa yang telah melakukan magang industri. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 4 mahasiswa yang berasal dari Politeknik Negeri Sriwijaya. Pengumpulan data terhadap 4 subjek tersebut dilakukan menggunakan metode wawancara mendalam. Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis menggunakan content analysis. Hasil penelitian menunjukan terdapat 5 tema tentang bagaimana dinamika kesiapan kerja mahasiswa vokasi. Subjek menemukan kesulitan saat melakukan magang industri, dalam hal ini apa yang diajarkan di kampus dengan yang dialami saat di lokasi magang berbeda. Subjek beradaptasi dengan cara mengikuti dan menerima tugas-tugas yang diberikan kepadanya di lokasi magang. Setelah beradaptasi, subjek mampu berinisiatif dalam melakukan pekerjaannya dengan cara membantu pekerjaan rekannya dan mencatat hal-hal penting yang diperlukan. Subjek benar-benar belajar dilokasi magang untuk meningkatkan kesiapannya dalam bekerja.  Dengan berbagai dinamika dan pengalaman saat magang tersebut subjek jadi lebih memahami gambaran dunia kerjanya dan keterampilan apa yang harus dikuasai untuk menunjang kemampuannya.
Pengaruh Event Pariwisata dalam Keputusan Berkunjung di Desa Wisata Sungsang - Sumatera Selatan Detmuliati, Alditia; Pratama, Handika Fikri
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12754352

Abstract

Desa Sungsang terletak di Kabupaten Banyuasin berbatasan langsung dengan Provinsi Bangka Belitung. Pemerintah Banyuasin menjadikan Desa Sungsang sebagai salah satu daerah tujuan wisata yang memiliki daya tarik wisata seperti, kebudayaan masyarakat dan kunjungan burung migran dari Siberia. Pemerintah mengadakan acara pariwisata di Sungsang dalam Upaya mendatangkan wisatawan ke daerah ini. Studi ini menyelidiki bagaimana event pariwisata memengaruhi keputusan berkunjung. Peneliti menggunakan explanatory research untuk menjelaskan hubungan antara variabel satu dengan variabel lainnya. Alasan peneliti menggunakan metode penjelasan adalah untuk mengevaluasi hubungan antara variabel bebas dari event, yaitu Uniqueness, Hospitality, Symbolism, Festive Spirit, Theming dan Authenticity, dengan variabel terikat, yaitu keputusan untuk berkunjung. Teknik pengambilan sampel yang akan digunakan adalah nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Hasil dari penelitian ini secara simultan Uniqueness (X1), Hospitality (X2), Symbolism (X3), Festive Spirit (X4), Theming (X5) dan Authenticity (X6) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat yaitu Keputusan Berkunjung (Y). Secara parsial Uniqueness (X1), Secara parsial Uniqueness (X1), Hospitality (X2), Symbolism (X3), Festive Spirit (X4), Theming (X5) dan Authenticity (X6) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat yaitu Keputusan Berkunjung (Y).

Page 4 of 7 | Total Record : 61

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Oktober 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2025 Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024 Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024 Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2023 Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2022 Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2022 Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2021 Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2021 Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2020 More Issue