cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agung Anggoro Seto
Contact Email
agung.anggoro.seto@polsri.ac.id
Phone
+62895605556840
Journal Mail Official
jamb@polsri.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.polsri.ac.id/index.php/JAMB/about/editorialTeam
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB)
Published by Politeknik Negeri Sriwijaya
ISSN : 27236056     EISSN : 27236048     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) is a journal to managed of Departement Administration Business, Politeknik Negeri Sriwijaya, for aims to serve as a medium of information and exchange of scientific articles between teaching staff, alumni, students, practitioners and observers of science in management and business. Focus and Scope: Business, Human Resource Management, Marketing, Financial Management, Strategy Management, Organizational Behaviour. Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis (JAMB) editor receives scientific articles of empirical research and theoretical studies related to management and business sciences that certainly have never been published. Published twice a year in April and October
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 60 Documents
 2   3   4   5   6 
Analisis Pengaruh Pemasaran Media Sosial dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Alluneed Batam Ameliah, Rizka; Oktarici, Eddo Nanda
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12630573

Abstract

Penelitian membahas bagaimana dampak dari social media marketing (X1), service quality (X2) terhadap purchase decision pada Alluneed Indonesia Batam. Penelitian ini memakai populasi konsumen Alluneed Indonesia di Kota Batam. Penelitian ini memakai kuesioner berbasis web melalui Google Form untuk mengumpulkan data dari 100 responden memakai metode purposive sampling. Penelitian yang sedang dilakukan merupakan penelitian berorientasi pada data kuantitatif, serta analisis data memakai uji analisis regresi multi-linear. Temuan penelitian memperlihatkan bahwasanya social media marketing memberikan pengaruh positif beserta signifikan pada keputusan pembelian, dengan nilai thitung senilai 5.279 yang lebih besar dari nilai t tabel 1.985. Begitu pula dengan kualitas layanan, yang juga memberika pengaruh positif serta signifikan pada keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 10.702 yang juga lebih besar dari nilai t tabel 1.985. Selain itu, kedua variabel tersebut secara bersamaan memberikan dampak yang menguntungkan dan penting pada keputusan untuk membeli, seperti yang diperlihatkan nilai F hitung sebesar 204.771 yang melebihi nilai Ftabel 3.09.
Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan Bank Zain, Tsurayya Syarif; Ridho, Sari Lestari Zainal; Yogasnumurti, Raras Risia; Yuvita, Heni
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.12755000

Abstract

Penelitian terkait kinerja karwayan, motivasi kerja, maupun disiplin kerja karyawan sudah banyak dilakukan. Namun, dari sejumlah penelitian yang ada, beberapa penelitan masih kurang dalam membahas validitas konstruk pada instrument yang dipakai di dalam penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan uji validitas dan reabilitas skala motivasi kerja, skala disiplin, dan kinerja karyawan perusahaan bank di Palembang Sumatera Selatan. Uji validitas yang dimaksud dalam penelitian ini untuk mengukur seberapa valid dan reliabel instrument dari motivasi kerja, displin, dan kinerja karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA) serta software Mplus 8.0 untuk menguji validitas alat ukur. Berdasarkan hasil uji validitas konstruk menggunakan CFA diperoleh bahwa alat ukur kuesioner motivasi kerja dinyatakan fit dengan model multidimensi. Untuk model skala disiplin kerja, uji CFA menunjukkan nilai RMSEA (Root Mean Square Error Of Approximation) Estimate sebesar 0,151 90 Percent C.I. 0,112 0,190 Probability RMSEA <= .05 yang berarti model skala disiplin dikatakan tidak fit. Hal ini dikarenakan terdapat 2 item skala yang tidak signifikan (<1,96). Model skala disiplin kerja pada penelitian ini telah dimodifikasi dengan menghilangkan 2 item dan hasilnya fit. Maka uji validitas pada skala disiplin kerja telah dinyatakan fit. Maka skala motivasi kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan yang telah dimodifikasi dan divalidasi secara signifikan mampu mengukur indikator-indikator yang ditetapkan.
Analysis Business Prospect of Metaverse from Meta Company Faszrul, Faszrul; Adrian Irnanda, Pratama
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13906095

Abstract

Metaverse as an evolution of digital interaction has an important role in life and in the future because it allows people to interact in virtual environments in a more immersive and realistic way. This research aims to find out the product description, business concept, business goals, target market, business risk, marketing strategy, financial statements of Metaverse from meta company so that the public or the worl d of education can get an idea of the business prospects of Metaverse. This study used descriptive qualitative method. Data collection techniques are visual content and documentation. The object of this research is Metaverse technology from meta company. The result of this research is Metaverse a virtual world created to interact with other people immersively without being in the same room by using a VR (Virtual Reality) headset. The Metaverse business concept includes key partners, key activities, value propositions, customer relationships, customer segments, key resources, channels, cost structure, revenue streams. The business goals of Metaverse are to create the digital world, where people can work together, spend time with friends like the real world. These are some of the target markets for the Metaverse, including content developers, Metaverse users, marketers and businesses. Business risks of the Metaverse are competitors and regulatory or political risks. Marketing strategy of Metaverse namely Increase Awareness by disseminating content, Partnerships and sponsorships, and Customer Engagement. Reality Labs reports that Metaverse financial reports experience continuous losses until 2023. Keywords: Metaverse Prospects and Product Description, Business Concept and Business Goals, Target Market and Business Risk, Marketing Strategy and Financial Statements
IMPLEMENTASI SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AKSARI RESORT UBUD: IMPLEMENTATION OF REWARD AND PUNISHMENT SYSTEM AND IMPLICATIONS ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT AKSARI RESORT UBUD Ni Ketut, Tutik Juniasih; Santra, I Ketut; Ni Luh Putu, Inten Rumini
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.13906037

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui implikasi sistem reward maupun punishment baik secara parsial dan simultan dalam hubungannya dengan kinerja karyawan pada Aksari Resort Ubud. Implementasi sistem reward dan punishment yang kurang optimal dalam penelitian ini berdampak langsung pada penurunan kinerja karyawan. Hal ini ditandai dengan meningkatnya kasus keterlambatan, kurang teliti dalam tugas, dan penurunan kualitas pelayanan terhadap tamu. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah berasal dari keseluruhan karyawan Aksari Resort Ubud yang jumlahnya 55 orang sebagai responden penelitian. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau dengan kata lain seluruh populasi digunakan menjadi sampel penelitian. Sampel yang terpilih diberikan satu set kuesioner dilanjut dengan observasi dan wawancara. Setelah data terkumpul, dilakukan olah data dengan regresi linear berganda dengan memanfaatkan SPSS V.26. Olah data menunjukkan hasil bahwa baik sistem reward maupun punishment berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara serempak dan signifikan secara statistik. Selain itu sistem reward dan punishment secara parsial berdampak terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari hasil uji statistik dapat dikatakan bahwa komponen reward memengaruhi kinerja karyawan lebih dominan dibandingkan dengan mekanisme punishment.
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP SHU KOPERASI: ANALISIS PERBANDINGAN ANTARA MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN: THE EFFECT OF CAPITAL STRUCTURE ON COOPERATIVE RESULTS: COMPARATIVE ANALYSIS BETWEEN OWN CAPITAL AND LOAN CAPITAL Kalsum, Ummi; Beliwati, Kosim; Randy, Hidayat; Arraditya, Permana
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14250935

Abstract

This study aims to analyze the influence of capital structure on Residual Operating Results (SHU) on the primary Army cooperatives in Palembang City, focusing on the comparison between own capital and borrowed capital. The data used in this study includes total own capital, total loan capital, and SHU from 11 primary Army cooperatives in Palembang City for the 2021-2023 period. The analysis method used is multiple linear regression to test the relationship and influence of each type of capital on SHU. The results of the study show that own capital and loan capital have a significant influence on Cooperative SHU. Capital itself has a significant effect on the Cooperative SHU, while loan capital does not have a significant influence on the Cooperative SHU. Capital itself tends to have a greater positive impact on the increase in SHU than borrowed capital. These findings indicate that cooperatives that are more dependent on their own capital tend to have more stable and optimal financial performance in producing SHU. This study suggests that cooperative managers consider the composition of a balanced capital structure by prioritizing their own capital to minimize financial risks and improve business sustainability. This study provides insights for cooperatives in determining more effective financial strategies to improve the welfare of their members.
LINGKUNGAN, STRES KERJA DAN KOMPETENSI DALAM PENGARUH PADA KINERJA KARYAWAN PT HEVEA MK I PALEMBANG: WORKING ENVIRONMENT, STRESS AT WORK AND COMPETENCE IN INFLUENCE ON PT HEVEA MK I PALEMBANG Amirul, Mustaqim; Febriani, Yunita; Mardiana, Puspasari; Amidi, Amidi; Primasari, Fitria; Eni, Cahyani; Nadia, Afriliana; Yulia Puspita, Sari
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14250965

Abstract

Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana lingkungan, stres di tempat kerja dan kompetensi dalam memengaruhi kinerja pada PT Hevea MK I Palembang. Studi ini menggunakan 77 sampel. Analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, dengan uji F, t serta uji diterminasi. Dari hasil uji hipotesis memperlihatkan bahwa secara bersama-sama Lingkungan, Stres dan Kompetensi memiliki pengaruh positif pada Kinerja Karyawan. Hasil analisis uji F bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, mengartikan adanya pengaruh pada lingkungan, stres dan kompetensi signifikan pada kinerja karyawan. Hasil analisis uji t, nilai t hitung untuk lingkungan kerja ada pengaruh signifikan Lingkungan terhadap Kinerja, Nilai t hitung untuk stres juga terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Nilai t hitung untuk kompetensi menghasilkan bahwa pengaruh signifikan Kompetensi terhadap kinerja karyawan. Hasil Kofesien determinasi mampu berkontribusi terhadap pengaruh yang terjadi pada kinerja karyawan, dengan sebesar 85,0%. Kata Kunci: Kinerja, Lingkungan, Stres Karja, Kompetensi
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sub-Sektor Farmasi: Factors Affecting Company Value in Pharmaceutical Sub-Sector Companies Apriani, Dinda; Lupikawaty, Marieska; Purnamasari, Keti
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14250984

Abstract

The purpose of this study is to examine how firm value is influenced by liquidity, leverage, firm size and profitability partially and simultaneously. Purposive sampling was used to select nine pharmaceutical subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2018-2022. The analysis uses panel data regression. The results show that simultaneously liquidity measured using current ratio, leverage with debt to asset ratio, firm size using natural logarithm (total assets) and profitability measured through return on assets affect firm value measured by price book value. Profitability partially has an impact on firm value but liquidity, leverage and firm size have no effect. This research suggests that companies and investors should re-evaluate other factors that impact firm value. Morever, for future researchers, they can add various other factors and develop this research further.
Peran Kredibilitas Endorser Dalam Meningkatkan Minat Pembelian Produk : The Role of Endorser Credibility in Increasing Product Purchase Interest Yuvita, Heni; Permatasari, Imas; Aisyah, Nabila Nur; Permata, Indah Raya
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.14755314

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kredibilitas endorser dalam mempengaruhi minat beli produk Safi di Indonesia. Responden dalam penelitian ini adalah pengguna internet yang pernah melihat endorsement Safi di platform media sosial seperti YouTube dan Instagram, tetapi belum pernah membeli produk tersebut. Desain penelitian yang digunakan adalah systemic random sampling. Ukuran sampel dalam penelitian ini adalah 240. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan secara daring melalui media sosial. Data dianalisis menggunakan software Partial Least Squares (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kredibilitas endorser mempengaruhi minat beli. Agar dapat mempengaruhi banyak orang, maka endorser harus memiliki kredibilitas agar pesan dapat tersampaikan dan mampu mempengaruhi khalayak dengan baik.
Eksplorasi Tren Penelitian Konflik Kerja-Keluarga melalui Analisis Bibliometrik dengan VOSviewer: Exploring Work-Family Conflict Research Trends through Bibliometric Analysis with VOSviewer Iswardhani, Indri; Nasir, Sri Astuti
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.15252280

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tren penelitian konflik kerja-keluarga melalui pendekatan bibliometrik dengan menggunakan perangkat lunak VOSviewer. Data dikumpulkan melalui aplikasi Publish or Perish, yang mengambil 500 artikel dari Google Scholar yang diterbitkan antara tahun 2021 hingga 2025. Istilah yang digunakan dalam analisis ini disaring dengan batas minimum kemunculan lima kali dalam artikel untuk memastikan relevansi dan representasi yang lebih akurat dari topik-topik yang sering dibahas. Hasil citation metric menunjukkan total 8.684 sitasi, dengan rata-rata 2.171 sitasi per tahun dan 17,37 sitasi per artikel. Analisis ini juga mengidentifikasi enam klaster utama dalam penelitian ini, yaitu keluarga, konflik, stres kerja, pekerjaan, manajemen, dan konflik peran-ganda. Network visualization dan density visualization menunjukkan pergeseran fokus penelitian dari dampak langsung pandemi Covid-19 menuju isu-isu kesejahteraan pekerja, seperti stres dan beban kerja. Overlay visualization memperlihatkan perkembangan tren penelitian dari waktu ke waktu, dengan semakin banyaknya perhatian pada kesejahteraan pekerja dan praktik manajerial yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
OPTIMALISASI PEMANFAATAN MARKETPLACE UNTUK MEMASUKI PASAR GLOBAL (STUDI KASUS: BATIK NAUFA KENCANA): OPTIMIZING THE UTILIZATION OF MARKETPLACE TO ENTER THE GLOBAL MARKET ( CASE STUDY: BATIK NAUFA KENCANA ) Apriana, Nina Rindu; Indika, Deru R
Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.15253747

Abstract

Globalisasi mendatangkan peluang pasar, potensi, serta tantangan bisnis bagi seluruh bisnis yang ada di dunia. Cara bisnis beroperasi telah berubah dengan adanya perkembangan teknologi dan internet yang memungkinkan suatu entitas bisnis untuk mengakses pasar global dengan lebih mudah serta efektif Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi optimalisasi pemanfaatan marketplace yang dilakukan UMKM Batik Naufa Kencana dengan menganalisis negara yang paling potensial, membuat strategi pemasaran, dan mencari tahu marketplace mana yang paling sesuai untuk UMKM Batik Naufa Kencana memasuki pasar global. Pada penelitian ini dilakukan pendekatan kualitatif dengan analisis riset pasar, analisis internal untuk mengetahui kondisi perusahaan, dan analisis eksternal yang terdiri dari analisis PEST (Politic, Economic, Social, & Technology) serta analisis Porter Five Force’s. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa negara yang paling potensial untuk memasarkan batik adalah Australia dan menggunakan Amazon sebagai platform pemasaran.  Strategi pemasaran yang disusun menggunakan Marketing Mix 4P, UMKM Batik Naufa Kencana harus melakukan penyesuaian bahan baku dan desain produk, menjual produknya mulai Rp 639.600 atau setara dengan AUD 62 per pcs, menggunakan Amazon sebagai marketplace utama, serta melakukan listing produk dengan optimal dan berpartisipasi dalam pameran perdagangan baik yang diselenggarakan di Indonesia maupun Australia. Kata Kunci: Batik, Strategi Pemasaran, Marketplace, Riset Pasar

Page 5 of 6 | Total Record : 60

 2   3   4   5   6 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen Bisnis Oktober 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2025 Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2024 Vol. 4 No. 2 (2024): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2024 Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2023 Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2022 Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2022 Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2021 Vol. 1 No. 2 (2021): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis April 2021 Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Aplikasi Manajemen dan Bisnis Oktober 2020 More Issue