cover
Contact Name
M. Arifki Zaianro
Contact Email
m.arifkiz@yahoo.com
Phone
+6285366376666
Journal Mail Official
m.arifkiz@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Imam Bonjol Gang Sultan Anom Perumahan Sultan Anom Residence Blok D No 1
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
MAHESA : Malahayati Health Student Journal
Published by Universitas Malahayati
ISSN : 2746198X     EISSN : 27463486     DOI : 10.3324
Core Subject : Health,
MAHESA : Malahayati Health Student Journal, dengan nomor ISSN 2746-198X (Cetak) dan ISSN 2746-3486 (Online) adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh DIII Keperawatan Universitas Malahayati Lampung. MAHESA : Malahayati Health Student Journal merupakan jurnal yang memiliki fokus utama pada hasil penelitian dan ilmu-ilmu di bidang kesehatan yang dikembangkan dengan pendekatan interdispliner dan multidisiplin. Proses penerimaan naskah selalu terbuka setiap waktu, naskah yang sudah disubmit oleh penulis akan direview oleh reviewer yang ahli dalam bidang keperawatan dan kesehatan. MAHESA : Malahayati Health Student Journal telah menggunakan Open Journal System dimana penulis, editor dan reviewer bisa memantau proses naskah secara online. Dalam satu tahun MAHESA : Malahayati Health Student Journal terbit sebanyak 4 kali yaitu pada bulan Maret, Juni, September, Desember.
Articles 1,421 Documents
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Work Life Balance Perawat: A Rapid Narrative Review Widayana, I Gede Angga Ariesta; Agustina, Hana Rizmadewi; Mediawati, Ati Surya
MAHESA : Malahayati Health Student Journal Vol 5, No 12 (2025): Volume 5 Nomor 12 (2025)
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/mahesa.v5i12.19855

Abstract

ABSTRACT The nursing profession demands high physical and emotional endurance, with long working hours, unpredictable schedules, and pressure that can disrupt work-life balance. This imbalance poses risks to well-being, job satisfaction, and the quality of healthcare services. This narrative review aims to identify the factors influencing the work-life balance among nurses in hospital. A rapid narrative review was conducted following the PRISMA 2020 guidelines, analyzing nine articles from the PubMed, EBSCO, and Scopus databases. The review findings indicate that work schedules, social support, organizational policies, and psychological factors such as burnout and emotional resilience affect nurses’ work-life balance. Flexible policies and adequate support have been proven to enhance their well-being and job satisfaction. Flexible policies and adequate support can improve nurses’ well-being and service quality. Healthcare institutions need effective strategies to address work-life imbalance. Keywords: Hospital, Nurses, Work-Life Balance. ABSTRAK Profesi keperawatan menuntut fisik dan emosional yang tinggi, dengan jam kerja panjang, jadwal tidak menentu, dan tekanan yang dapat mengganggu keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi. Ketidakseimbangan ini berisiko menurunkan kesejahteraan, kepuasan kerja, serta kualitas layanan kesehatan. Tinjauan naratif ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi work life balance perawat di rumah sakit. Metode yang digunakan adalah tinjauan naratif cepat berdasarkan pedoman PRISMA 2020, dengan analisis 9 artikel dari basis data PubMed, EBSCO, dan Scopus. Hasil kajian menunjukkan bahwa jadwal kerja, dukungan sosial, kebijakan organisasi, serta faktor psikologis seperti burnout dan ketahanan emosional memengaruhi keseimbangan kehidupan kerja perawat. Kebijakan fleksibel dan dukungan yang memadai terbukti meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan kerja mereka. Kebijakan fleksibel dan dukungan yang dapat meningkatkan kesejahteraan perawat serta kualitas layanan. Institusi kesehatan membutuhkan strategi efektif untuk mengatasi ketidakseimbangan antara pekerjaan-kehidupa pribadi Kata Kunci: Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Pribadi, Perawat, Rumah Sakit.

Filter by Year

2021 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 12 (2025): Volume 5 Nomor 12 (2025) Vol 5, No 11 (2025): Volume 5 Nomor 11 (2025) Vol 5, No 10 (2025): Volume 5 Nomor 10 (2025) Vol 5, No 9 (2025): Volume 5 Nomor 9 (2025) Vol 5, No 8 (2025): Volume 5 Nomor 8 (2025) Vol 5, No 7 (2025): Volume 5 Nomor 7 (2025) Vol 5, No 6 (2025): Volume 5 Nomor 6 (2025) Vol 5, No 5 (2025): Volume 5 Nomor 5 (2025) Vol 5, No 4 (2025): Volume 5 Nomor 4 (2025) Vol 5, No 3 (2025): Volume 5 Nomor 3 (2025) Vol 5, No 2 (2025): Volume 5 Nomor 2 (2025) Vol 5, No 1 (2025): Volume 5 Nomor 1 (2025) Vol 4, No 12 (2024): Volume 4 Nomor 12 (2024) Vol 4, No 11 (2024): Volume 4 Nomor 11 (2024) Vol 4, No 10 (2024): Volume 4 Nomor 10 (2024) Vol 4, No 9 (2024): Volume 4 Nomor 9 (2024) Vol 4, No 8 (2024): Volume 4 Nomor 8 (2024) Vol 4, No 7 (2024): Volume 4 Nomor 7 (2024) Vol 4, No 6 (2024): Volume 4 Nomor 6 (2024) Vol 4, No 5 (2024): Volume 4 Nomor 5 (2024) Vol 4, No 4 (2024): Volume 4 Nomor 4 (2024) Vol 4, No 3 (2024): Volume 4 Nomor 3 (2024) Vol 4, No 2 (2024): Volume 4 Nomor 2 (2024) Vol 4, No 1 (2024): Volume 4 Nomor 1 (2024) Vol 3, No 12 (2023): Volume 3 Nomor 12 (2023) Vol 3, No 11 (2023): Volume 3 Nomor 11 (2023) Vol 3, No 10 (2023): Volume 3 Nomor 10 (2023) Vol 3, No 9 (2023): Volume 3 Nomor 9 (2023) Vol 3, No 8 (2023): Volume 3 Nomor 8 (2023) Vol 3, No 7 (2023): Volume 3 Nomor 7 (2023) Vol 3, No 6 (2023): Volume 3 Nomor 6 (2023) Vol 3, No 5 (2023): Volume 3 Nomor 5 (2023) Vol 3, No 4 (2023): Volume 3 Nomor 4 (2023) Vol 3, No 3 (2023): Volume 3 Nomor 3 (2023) Vol 3, No 2 (2023): Volume 3 Nomor 2 (2023) Vol 3, No 1 (2023): Volume 3 Nomor 1 (2023) Vol 2, No 4 (2022): Volume 2 Nomor 4 (2022) Vol 2, No 3 (2022): Volume 2 Nomor 3 (2022) Vol 2, No 2 (2022): Volume 2 Nomor 2 (2022) Vol 2, No 1 (2022): Volume 2 Nomor 1 (2022) Volume 1 Nomor 4 Desember 2021 Volume 1 Nomor 3 September 2021 Volume 1 Nomor 2 Juni 2021 Volume 1 Nomor 1 Maret 2021 More Issue