cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
N. LILIS SURYANI
Contact Email
jurnalarastirma@gmail.com
Phone
+6285225647344
Journal Mail Official
jurnalarastirma@gmail.com
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No. 1 Pamulang Barat - Tangerang Selatan Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Arastirma
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 27759695     EISSN : 27759687     DOI : 10.32493
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
JURNAL ARASTIRMA adalah jurnal ilmiah yang meliputi kajian di bidang Sumber Daya Manusia, Pemasaran dan Keuangan yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Universitas Pamulang, Tangerang Selatan Banten. JURNAL ARASTIRMA secara teratur diterbitkan 2 (dua) kali dalam 1 (satu) tahun, yaitu pada bulan Februari dan Agustus.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia
Articles 263 Documents
 17   18   19   20   21 
Studi Komparatif Kinerja Keuangan PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk I Wayan Suastika; Ni Putu Yuliana Ria Sawitri; Made Ayu Desy Geriadi; Ni Nyoman Sudiyani
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38715

Abstract

Tujuan. Untuk memahami perbedaan kinerja keuangan perusahaan Indofood CBP Sukses Makmur Tbk pra dan pasca akuisisi dengan metode Economic Value Added (EVA), Market Value Added (MVA) dan Financial Value Added (FVA). Metode. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif komparatif digunakan sebagai metode dalam penelitian ini. Objek penelitian menggunakan laporan keuangan triwulan dan tahunan. Data dianalisa menggunakan analisis statistik deskriptif dan menggunakan uji normalitas (Shipro-wilk), untuk uji hipotesis yang dipergunakan uji paried sample t-test. Hasil. Hasil pada analisa statistik deskriptif untuk nilai Economic Value Added (EVA), Market Value Added (MVA) dan Financial Value Added (FVA) pra dan pasca bernilai positif, uji normalitas menunjukan berdistribusi normal dan untuk uji hipotesis nilai EVA dan FVA tidak ditemukan perbedaan signifikan sementara nilai Market Value Added (MVA) ditemukan adanya perbedaan yang signifikan. Implikasi. Analisa nilai tambah dipercaya lebih mampu mengidentifikasi kemampuan perusahaan dalam mewujudkan tujuan perusahaan. Analisa nilai tambah memperhitungkan modal yang dikeluarkan perusahaan dalam menghasilkan kinerja perusahaan baik.
Pengaruh Harga dan Lokasi terhadap Kepuasan Konsumen Rahma Putri, Aldila
Jurnal Arastirma Vol. 3 No. 2 (2023): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v3i2.38809

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan lokasi terhadap kepuasan konsumen pada jasa photocopy Yes Print di Pondok Kacang Tangerang Selatan. Metode. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif, teknik pengumpulan data menggunakan metode kusioner atau angket, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen jasa photocopy Yes Print yaitu sebanyak 3.408 orang konsumen, teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin, dari hasil perhitungan diperoleh 97 orang konsumen yang dijadikan sampel. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil. Penelitian ini membuktikan bahwa Harga (X1) berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen (Y) pada jasa photocopy Yes Print di Pondok Kacang Tangerang Selatan, kemudian Lokasi (X2) berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen (Y) pada jasa photocopy Yes Print di Pondok Kacang Tangerang Selatan, serta yang ketiga Harga (X1) dan Lokasi (X2) berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen (Y) pada jasa photocopy Yes Print di Pondok Kacang Tangerang Selatan. Implikasi. Perusahaan dapat lebih baik lagi dalam penyediaan jasa yang lebih berkualitas dan sesuai dengan yang diharapkan oleh konsumen, hal tersebut dapat dilakukan dengan cara melakukan kontrol rutin terhadap karyawan dan alat-alat yang digunakan dalam kegiatan operasional usaha, sehingga jasa yang ditawarkan sesuai dengan ekspektasi dan keinginan konsumen.
Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan terhadap Kinerja Keuangan pada PT Matahari Departement Store Tbk Periode 2013-2022 Arsy Utami, Dewi; Aji Priyanto, Aria
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38810

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap kinerja keuangan pada PT Matahari Departement Store Tbk periode 2013 hingga 2022. Metode. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan sifatnya kausal asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan neraca dan laporan laba-rugi PT Matahari Departement Store Tbk Periode 2013 hingga 2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda menggunakan program spss versi 26. Hasil. Hasil pengujian uji rgeresi berganda menunjukkan bahwa perputaran kas mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Perputaran piutang mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Dan perputaran persediaan mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Hasil uji t (parsial) menunjukkan perputaran kas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Perputaran piutang secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Dan perputaran persediaan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil uji F menunjukkan secara simultan perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Implikasi. Implikasi penelitian ini bagi perusahaan dapat memberikan landasan untuk mengembangkan strategi kebijakan pengelolaan yang lebih optimal terkait aspek-aspek perputaran kas, perputaran piutang dan perputaran persediaan dengan tujuan memaksimalkan kinerja keuangan. Bagi investor atau calon investor penelitian ini sebagai informasi sebelum membuat keputusan investasi, terutama yang berhubungan dengan kinerja keuangan (ROA). Hal ini dapat membantu memahami potensi keuntungan dan risiko investasi dengan lebih baik.
Kinerja Karyawan Ditinjau dari Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja Karyawan Studi Kasus PT Delta Merlin Sandang Tektile IV Sukoharjo Rahma Devi, Pradhita; Mursito, Bambang; Mariyam, Siti
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38811

Abstract

Tujuan. Tujuan ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, lingkungan dan disiplin kerja terhadap karyawan PT Delta Merlin Sandang Tekstile IV Sukoharjo. Metode. Penelitian ini menerapkan metode deskriptif kuantitatif dan dilaksanakan pada PT Delta Merlin Sandang Tekstile IV Sukoharjo selama periode Oktober hingga Desember 2023. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling dengan jumlah karyawan sebanyak 375 dalam populasi dan 94 sebagai sampel. Variabel bebas dalam penelitian ini mencakup motivasi (X1), lingkungan (X2), dan disiplin kerja (X3), sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja karyawan (Y). Teknik pengumpulan data melibatkan observasi, dokumentasi, kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Uji instrumen dilakukan untuk memastikan validitas dan reliabilitas data. Analisis data dilakukan melalui pendekatan deskriptif, serta uji asumsi klasik seperti uji normalitas, multikolinearitas, dan heterokedastisitas. Uji hipotesis menggunakan uji F (secara simultan), uji t (secara parsial), uji koefisien determinasi (R2), dan regresi linier berganda. Hasil. Secara parsial motivasi, lingkungan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Delta Merlin Sandanf Tekstile IV Sukoharjo. Secara simultan motivasi, lingkungan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Delta Merlin Sandang Tekstile IV Sukoharjo. Implikasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kinerja karyawan, perlu fokus pada peningkatan motivasi dan disiplin kerja. Penting juga memperhatikan kondisi lingkungan kerja seperti penerangan, kelembaban, dan tingkat kebisingan, karena hal tersebut memengaruhi semangat dan hasil kerja karyawan.
Pengaruh Work Life Balance, Kompensasi dan Keterikatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai CV Cemerlang Jaya Solihin, Anip; Aris Munandar, Septian
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38818

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh work life balance, kompensasi dan keterikatan pegawai terhadap kinerja pegawai pada CV Cemerlang Jaya. Metode. Penelitian dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan populasi penelitian berasal dari karyawan CV Cemerlang Jaya dengan jumlah populasi 40 karyawan. Metode analisis menggunakan pendekatan Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart PLS 3.0. Hasil. Hasil penelitian menunjukan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Keterikatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Implikasi. Work life balance dalam penelitian ini memiliki pengaruh paling besar dengan demikian perusahaan harus mampu memberikan work life balance kepada seluruh pegawai dengan cara menerapkan sistem kerja dalam shift, mengelola waktu kerja berdasarkan kesepakatan tim dengan tetap memperhatikan pencapaian target, serta membantu karyawan untuk meminimalkan kejenuhan di satu pekerjaan dengan melakukan rotasi atau mutasi.
Pengaruh Persepsi Harga dan E-Service Quality terhadap Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan Ivantan, Ivantan; Purwanti, Purwanti; Zakri, Melvin
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38821

Abstract

Tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsi harga dan e-service quality terhadap kepuasan pelanggan. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsi harga dan e-service quality terhadap loyalitas pelanggan. Metode. Metode yang digunakan dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Pegumpulan data menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis dengan menggunakan uji statistic dengan metode SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan software PLS 3.0. Hasil. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Persepsi Harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. E-Service Quality berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. Kepuasan Pelanggan tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. Persepsi Harga berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. E-Service Quality tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. Implikasi. Tokopedia harus melakukan pengembangan dan inovasi selalu dalam segi apapun agar dapat menghasilkan kepuasan bagi konsumen. Sehingga merasakan puas, tidak bosan dan tidak pindah ke e-commerce lain untuk mewujudkan loyalitas.
Pengaruh Brand Image, Price Discount dan Free Gift terhadap Minat Beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan Permadi, Bambang; Ghoni, Ahmad
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38822

Abstract

Tujuan. Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Brand Image Terhadap Minat Beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Price Discount Terhadap Minat Beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Free Gift Terhadap Minat Beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan. Metode. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kasualitas. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pengguna Smartphone Huawei di Tangerang Selatan, sedangkan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Pegumpulan data menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis dengan menggunakan uji statistic dengan metode SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan software PLS 3.0. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh antara Brand Image terhadap Minat Beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan. Price Discount berpengaruh signifikan terhadap minat beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan. Free Gift berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Smartphone Huawei di Tangerang Selatan. Implikasi. Perusahaan Huawei dapat terus mengembangkan Ekuitas Merek smartphone Huawei untuk membantu meningkatkan penjualan. Pengembangan tersebut dapat dengan memperkenalkan smartphone Huawei di masyarakat dengan memperkuat Ekuitas Merek melalui promosi, iklan maupun tenaga penjual. Dengan Ekuitas Merek yang kuat, akan menimbulkan rasa percaya konsumen terhadap produk atau merek yang dipilihnya.
Pengaruh Persepsi Risiko, Persepsi Kemudahaan, dan Persepsi Manfaat terhadap Minat Beli di E-Commerce Tokopedia di Tangerang Selatan Supriyatna, Wawan; Zakaria, Zakaria
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38823

Abstract

Tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsi risiko, persepsi kemudahaan dan persepsi manfaat terhadap minat beli di E-Commerce Tokopedia. Metode yang digunakan dengan metode kuantitatif. Metode. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kasualitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Tokopedia di Tangerang Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Pegumpulan data menggunakan kuesioner dan kemudian dianalisis dengan menggunakan uji statistic dengan metode SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan software PLS 3.0. Hasil. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan Persepsi Risiko terhadap Minat Beli. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Persepsi Kemudahaan terhadap Minat Beli. Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan Persepsi Manfaat terhadap Minat Beli. Implikasi. Website Tokopedia harus mempertahankan dan meningkatkan keyakinan akan jaminan keamanan bagi konsumen. Hal ini dikarenakan konsumen telah merasakan adanya privasi dalam pengelolaan data pribadi konsumen dalam bertransaksi.
Analisis Aktualisasi Diri dan Efikasi Diri dalam Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pengemudi Gojek di Kota Medan Mutia Sari, Lisa; Budiarta, Kustoro
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38825

Abstract

Tujuan. Tujuan penelitian ini menganalisis aktualisasi diri dan efikasi diri dalam mempengaruhi kepuasan kerja pengemudi Gojek di Kota Medan. Metode. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengumpulan sampel secara insidental dan didapatkan 150 pengemudi Gojek di Kota Medan sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur dengan bantuan SPSS 18.0. Hasil. Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa aktualisasi diri mempengaruhi efikasi diri pengemudi Gojek di Kota Medan. Aktualisasi diri mempengaruhi kepuasan kerja pengemudi Gojek di Kota Medan. Efikasi diri mempengaruhi kepuasan kerja pengemudi Gojek di Kota Medan dan aktualisasi diri mempengaruhi kepuasan kerja pengemudi Gojek di Kota Medan melalui efikasi diri. Implikasi. Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan organisasi. Karyawan yang memiliki rasa puas akan memberikan kontribusi maksimal bagi organisasi. Oleh karena itu, kepuasan kerja karyawan penting untuk diperhatikan. Tidak hanya faktor eksternal, perusahaan juga harus memperhatikan faktor internal yang mempengaruhi kepuasan kerja. Seperti aktualisasi diri serta keyakinan diri (efikasi diri).
Pengaruh Tenaga Kerja, Pelatihan dan Pengalaman terhadap Produktivitas Usaha Tani Padi pada Kelompok Tani Mekar Bangun Setia, Desa Amplas Tampubolon, Carmelo; Saputra, Hendra
Jurnal Arastirma Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jaras.v4i2.38826

Abstract

Tujuan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada Pengaruh Tenaga Kerja, Pelatihan, Pengalaman Terhadap Produktivitas Usahatanni Padi Pada Kelompok Tani Mekar Bangun Setia, Desa Amplas Kec. Percut Sei Tuan Kab. Deli Serdang Metode. Penelitian ini menggunakan kuantitatif, Populasi dalam penelitian ini berjumlah 104 Petani. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Total Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 104 Petani yang telah memenuhi kriteria yang telah di tentukan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Uji F, Uji t dan Koefisien determinasi yang sebelumnya data telah di uji menggunakan uji validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik. Pengolahan data menggunakan program SPSS 25. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Tenaga Kerja dan Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Usahatani Sedangkan Pengalaman Berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Produktivitas Usahatani. Secara simultan Tenaga Kerja, Pelatihan dan Pengalaman berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Usahatani Koefisien Determinasi yang disesuaikan (adjusted R2) yang berarti Tenaga Kerja, Pelatihan dan Pengalaman mampu memberikan kontribusi terhadap pengaruh Produktivitas semetara sisanya ditentukan oleh variabel-variabel lain diluar model penelitian ini. Hal ini menunjukkan bahwa masih terdapat variabel-variabel lain yang dapat menjelaskan tentang produktivitas. Implikasi. Dengan adanya pelatihan yang baik, tenaga kerja dalam kelompok tani Mekar dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola usaha tani padi secara efektif. Pengalaman yang diperoleh juga memainkan peran penting dalam meningkatkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan yang terkait dengan usaha tani. Peningkatan produktivitas ini berpotensi membawa dampak positif, termasuk peningkatan pendapatan dan keberlanjutan usaha tani. Selain itu, pengaruh positif ini juga dapat berperan sebagai contoh inspiratif bagi kelompok tani lainnya dan berkontribusi pada peningkatan pengetahuan dan praktik pertanian di komunitas yang lebih luas.

Page 19 of 27 | Total Record : 263

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): JURNAL ARASTIRMA Vol. 5 No. 1 (2025): JURNAL ARASTIRMA Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL ARASTIRMA Vol. 4 No. 1 (2024): JURNAL ARASTIRMA Vol 3, No 2 (2023): JURNAL ARASTIRMA Vol. 3 No. 2 (2023): JURNAL ARASTIRMA Vol. 3 No. 1 (2023): JURNAL ARASTIRMA Vol 3, No 1 (2023): JURNAL ARASTIRMA Vol 2, No 2 (2022): JURNAL ARASTIRMA Vol. 2 No. 2 (2022): JURNAL ARASTIRMA Vol 2, No 1 (2022): JURNAL ARASTIRMA Vol 1, No 2 (2021): JURNAL ARASTIRMA Vol 1, No 1 (2021): JURNAL ARASTIRMA More Issue