Jurnal Kebijakan Publik
Jurnal Kebijakan Publik contains articles and scientific papers in the form of research and non-research results, both in government institutions or in the community. This journal focuses on the theoretical and practical study of public policy starting from the formulation, implementation, and evaluation of policies carried out by the government in dealing with the changing needs and demands of society. Therefore, the publication of this journal as a scientific media regarding issues of public policy, both in the form of legislation, legal government, regional regulations, policy government, and government programs and actions. The publication of this journal aims to disseminate theoretical and practical studies in the field of public policy throughout higher education, government institutions, non-governmental at the central, provincial, and city/district levels.
Articles
371 Documents
<![CDATA[OPTIMALISASI FUNGSI INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH ]]>
<![CDATA[Herdi Setiawan]]>;
<![CDATA[Tri Sukirno Putro]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 4, No 2 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.4.2.p.129-134
<![CDATA[Tujuanpenelitian ini untuk mengetahui bagaimana fungsi Inspektorat Kabupaten Indragiri Hulu dalammelaksanakan pengendalian dan pengawasan keuangan daerah serta mengkaji faktor-faktor apayang mempengaruhi Tugas Pokok dan Fungsi Inspektorat Kabupaten Indragiri Hulu dalampengendalian dan pengawasan keuangan daerah. Penelitian ini menggunakan teori Edward III,yaitu pelaksanaan kebijakan dapat dipengaruhi oleh komunikasi, sumber daya, disposisi danstruktur birokrasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Pengumpulandata dilakukan dengan studi pustaka, studi lapangan, dan observasi melalui wawancara. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa penyebab LKPD Kabupaten Indragiri Hulu mendapatkan opinidisclaimer karena adanya kelemahan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan daerah yangbelum sesuai dengan SAP, terbatasnya sumber daya manusia yang handal, tidak adanyainventarisasi aset serta hutang maupun piutang daerah dan lemahnya SPIP serta masih terdapatketidakpatuhan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan terkait.Kata Kunci: pengendalian, pengawasan, optimalisasi, pengelolaan, keuangan daerah]]>
<![CDATA[REFORMASI PROMOSI APARATUR SIPIL NEGARA ]]>
<![CDATA[Muammar Alkadafi]]>;
<![CDATA[Rusdi Rusdi]]>;
<![CDATA[Muhammad April]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 9, No 1 (2018) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.9.1.p.1-10
<![CDATA[ Reform of the Promotion of Civil State Apparatus. The position of High Leader (JPT) Pratama is a position that equaled with the structural position of echelon II. b and a. in its filling, the Regional Government of Kabupaten Kampar through the Regional Personnel Board has carried out an open promotion reform of the position on the filling of the Primary Leadership Office. The purpose of this research is to know the promotion of ASN Promotion in the implementation of open selection of filling of Position of High Leader in Kampar Regency Government, and to know the method and activity stages conducted by assessment center of State Islamic University of Sultan Syarif Kasim Riau in selecting competence of candidate of high leadership officer in Pratama Environment of Kampar Regency Government in 2015. The research method used qualitative research with phenomenological approach, qualitative data analysis using Huberman Interactive Model Of Analysis namely; data reduction, data presentation and conclusions. The results of this research can be found in the promotion of ASN in the open selection of high leadership positions in Kampar Regency in 2015, in terms of preparation, implementation and monitoring and evaluation as stipulated in Permanpan-RB Regulation no. 13 Year 2014, procedurally has been implemented in accordance with the provisions. From the result of data analysis of implementation and re- commendation from KASN to the selection implementation process, implicitly it can be concluded that the implementation process contains the principles of objectivity, competitive, transparencyand accountability in every stage process performed by selection committee to 14 (fourteen) selected.]]>
<![CDATA[PENILAIAN KINERJA ORGANISASI PUBLIK ]]>
<![CDATA[Ismail Asman]]>;
<![CDATA[Zaili Rusli]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 5, No 3 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.5.3.p.37-42
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah mengetahui danmenganalisis penilaian kinerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kebupaten Siak dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan penilaian kinerja berdasarkan MalcolmBaldridge National Quality Award (MBNQA) yang dikemukakan oleh Hiro Tugiman yaitukepemimpinan, perencanaan strategis, fokus pada pelanggan dan pasar, analisis dan informasi,fokus pada SDM, proses manajemen dan hasil bisnis. Sedangkan untuk mengetahui faktor-faktoryang mempengaruhi kinerja organisasi dinilai berdasarkan teorinya Lusthaus yaitu dengan faktoreksternal, faktor motivasi organisasi dan faktor kapasitas organisasi. Penelitian ini dilaksanakan diKabupaten Siak tepat pada Dinas Pendidikan Kabupaten Siak, Dimana yang menjadi populasi dansampel adalah pegawai pada Dinas Pendidikan Kebupaten Siak. Dimana tehnik penentuan informanyang digunakan adalah stratified sampling yaitu pemilihan sampel berdasarkan strata atau tingkatandalam unit kerja yang terdapat didalam organisasi. Dalam melakukan pengumpulan data digunakanmetode observasi dan penyebaran angket kepada sampel penelitian. Setelah data terkumpul kemudiandianalisa dengan menggunakan analisa deskriptif kuantitatif. Setelah dilakukan penelitian ditemukanbahwa penilaian kinerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kebupaten Siak yang diterapkansudah berjalan dengan baik dan faktor yang paling dominan mempengaruhi penilaian kinerja adalahfaktor kapasistas organisasi.Kata Kunci: kinerja organisasi, penilaian kinerja, organisasi publik]]>
<![CDATA[Formulasi Kebijakan Pembangunan Pulau Terluar ]]>
<![CDATA[Meyzi Heriyanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 3, No 1 (2012) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.3.1.p.%p
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis kondisi empirik dan merumuskan kebijakan pembangunan pulau terluar di KabupatenBengkalis Provinsi Riau. Kajian difokuskan untuk memotret kebijakan yang harus dilakukan olehpemerintah terhadap dugaan-dugaan kuat ketidaksejahteraan dan kemungkinan lepas darikedaulatan negara Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan partisipatori atau disebutjuga dengan metode Partisipatory Rural Apraisal (PRA). Metode PRA dioperasikan denganmelibatkan orang untuk berpartisipasi dalam menilai, menemu-kenali dan memahami suatu yangdibutuhkan secara cepat dan secara bersama-sama melakukan penilaian serta mencarai solusiatas masalah yang dihadapi. Hasil penelitian menunjukkan kebijakan pembangunan pulau terluardi Kabupaten Bengkalis belum berjalan efektif, karena ketiadaan regulasi yang memadai untukmengatur masalah lintas batas.Kata Kunci: formulasi kebijakan, pembangunan, pulau terluar]]>
<![CDATA[PELAKSANAAN KEBIJAKAN REKLAME DI KOTA PEKANBARU TAHUN 2006-2015 ]]>
<![CDATA[Ditasman Ditasman]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 7, No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.7.1.p.%p
<![CDATA[Advertising Policy Implementation in Pekanbaru Year 2006-2015. This study aims todescribe the analysis of the implementation of the policy of billboards in the city of Pekanbaru. Asfor the issue of this research is to know how the policy deploy billboards in the city of Pekanbaruand anyone actors involved in the implementation of policies advertisement. The research problemis motivated by the Mayor passed regulations No. 24 of 2013 concerning the organization ofbillboards in the city of Pekanbaru. This causes a conflict of businessmen and community organizersbillboard advertisement rejecting the Mayor policy. The mayor’s policies have not been successfulin the process of policy Communication, Process Resource policies billboard, advertisement policydisposition process and Bureaucratic Structure advertisement policy, which did not go well. Thisstudy used qualitative methods. namely data obtained by interview, observation, documentationand then analyzed qualitatively The theory used was Edward III. The results showed that theimplementation of the policy of billboards in the city of Pekanbaru already implemented policyadministration billboards but the results have not been effective due to lack of attention to processCommunication policies, processes resource policies, processes disposis policies and structuresBureaucratic Policy billboards, Among the successful analysis of policy implementation billboardsby the Government Pekanbaru city not proved instrumental in the process Communication policies,processes resource policies, processes and policies disposition policies bureaucratic structure.]]>
<![CDATA[Penerapan Social Enterpreneurship dalam Memberdayakan Masyarakat Miskin Perkotaan ]]>
<![CDATA[Zaili Rusli]]>;
<![CDATA[Chalid Sahuri]]>;
<![CDATA[Dadang Mashur]]>;
<![CDATA[Mayarni ']]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 2, No 2 (2011) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.2.2.p.%p
<![CDATA[Pekanbaru is one city in Indonesia that have evolved so rapidly, especially in the economic field.Developments led the city witnessed a social change and urban development that is high enough. The impactof social changes that took place between the other is the high level of poverty. To overcome the problem ofpoverty is one of them with the development of social entrepreneurship is developing social entrepreneurs byway of changing behavior and understanding or awareness of those around him. Where has the transformativepower of social entrepreneurs with new ideas to exploit and create opportunities in the face of big problems,who was tireless vision to successfully deploy an idea he had. This study aims to determine and analyze thepicture of the factors that affect the application of social entrepreneurship in empowering the poor throughprograms UEK - SP in the city of Pekanbaru.]]>
<![CDATA[MOTIVASI DAN KINERJA TENAGA PENDIDIK ]]>
<![CDATA[Panjaitan, Maria Adina]]>;
<![CDATA[', Mayarni]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 4, No 2 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.4.2.p.207-210
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruhmotivasi terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) Darma Yudha KotaPekanbaru. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif eksplanasi dengan pendekatan survey.Populasi yang dipakai dalam penelitian ini adalah guru-guru pada SMP Darma Yudha KotaPekanbaru sebanyak 65 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan fisiologis yangterdiri dari pemenuhan kebutuhan pangan dan sandang memiliki pengaruh paling besar padamotivasi yang berdampak pada kinerja guru. Demikian juga kebutuhan aktualisasi merupakanpengaruh terbesar kedua pada motivasi guru.Kata Kunci: motivasi, kinerja, guru, aktualisasi diri]]>
<![CDATA[PENERAPAN APLIKASI PENDAFTARAN ANTRIAN PASPOR ONLINE (APAPO) DALAM PERSPEKTIF E-GOVERNMENT ]]>
<![CDATA[Nurrizha Ayu Chaharani]]>;
<![CDATA[Tri Putra Adi]]>;
<![CDATA[Diba Latifa Hasmi]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 11, No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.11.2.p.83-88
<![CDATA[Pelayanan publik merupakan kewajiban bagi pemerintah untuk memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat dengan menyediakan public services yang sangat dibutuhkan., agar dapat meningkatkan rasa kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah. Saat ini di Indonesia masih sering dirasakan bahwa kualitas pelayanan minim sekalipun masih jauh dari harapan masyarakat khususnya dalam pelayanan paspor di Kantor Imigrasi Kelas I Kota Malang. Berlatar pada perubahan teknologi, kultur, politik, sosial dan ekonomi yang demikian cepat, amat diperlukan suatu reformasi, salah satunya dengan budaya birokrasi. Guna meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui penerapan suatu reformasi birokrasi salah satunya melalui aplikasi pendaftaran online (paspor) yaitu APAPO. Aplikasi ini sangat membatu masyarakat untuk lebih efektif dalam membuat paspor. Sehingga proses reformasi akan muncul suatu gagasan/ ide yang menjadikan suatu pelayanan menjadi lebih baik salah satunya di Kantor Imigrasi Kelas I Kota Malang melalui layananan paspor online.]]>
<![CDATA[PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMILIHAN KEPALA DAERAH ]]>
<![CDATA[', Komperensi]]>;
<![CDATA[', Yoserizal]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 4, No 01 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.4.01.p.67-22
<![CDATA[The purpose of this study is to investigateand analyze the factors that influence people’s participation in local elections Regency KuantanSingingi Year 2011. This research was conducted in the district Singingi Kuantan, where theinformant research is community leaders, religious leaders, youth leaders, prominent intellectuals,the Election Commission and the public. Data collected by interview and observation techniques,after the data was collected and then analyzed using qualitative descriptive analysis. The resultshowed that people’s participation in local elections in Kuantan District Singingi Year 2011 can besummed up quite well. While the factors most likely to influence people’s participation in localelections in Kuantan District Singingi factor is the willingness and the capacity factor.]]>
<![CDATA[MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN OBJEK WISATA DAERAH ]]>
<![CDATA[Ernawaty Ernawaty]]>
<![CDATA[ Jurnal Kebijakan Publik Vol 10, No 1 (2019) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Riau ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.46730/jkp.10.1.p.53-60
<![CDATA[Potensi alam Kabupaten Bengkalis yang masih cukup baik, hutan rawa gambut, pantai dan pulau kecil serta potensi suku melayu asli merupakan daya tarik tersendiri bagi pengunjung. Salah satu dari potensi alam yang terkenal di Kabupaten Bengkalis adalah wisata pantai Teluk Rhu Pulau Rupat. Salah satu objek wisata yang terdapat di Kecamatan Rupat Utara yakni Pantai Pesona. Pantai Pesona Kecamatan Rupat Utara adalah nama yang diberikan masyarakat Kecamatan Rupat Utara Kabupaten Bengkalis Provinsi Riau. Pantai ini dahulunya memiliki nama yang berbeda-beda sesuai penamaan dari warga masing-masing desa yaitu Pantai Tanjung Lapin, Pantai Tanjung Rhu maupun Pantai Tanjung Punak. Konsep teori yang digunakan pada penelitian ini adalah George R Terry dalam Manullang, yakni dilihat dari fungsi manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan. Metode penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, teknik pengum-pulan data dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat faktor penghambat dalam pengembangan objek wisata Pantai Pesona Kecamatan Rupat Utara Kebupaten Bengkalis yakni faktor dana atau anggaran, sumber daya manusia (SDM), sarana dan prasarana, sampai saat ini objek wisata Pantai Pesona belum dapat memberikan kontribusi PAD terhadap daerah.]]>
