cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bramianto Setiawan
Contact Email
snhrp2021@gmail.com
Phone
+628562805580
Journal Mail Official
snhrp2021@gmail.com
Editorial Address
Jl. Dukuh Menanggal XII, Dukuh Menanggal, Kec. Gayungan, Kota SBY, Jawa Timur 60234
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP)
Published by Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
ISSN : -     EISSN : 27765105     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) merupakan salah satu ajang mempertemukan para peneliti disemua bidang pada tingkat nasional. Tujuan diadakan kegiatan ini agar peneliti akan mampu mengembangkan jaringan sosial, bertukar pengetahuan dan membangun jaringan yang kuat antara komunitas riset Indonesia. Kegiatan ini dilaksanakan setiap tahun oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas PGRI Adi Buana
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,062 Documents
 103   104   105   106   107 
IMPLEMENTASI BIOREMEDIASI LAHAN MENGGUNAKAN ANALISIS MANAJEMEN PROYEK BERBASIS GANTT CHART DI DESA GENDRO KECAMATAN TUTUR KABUPATEN PASURUAN Brillian Vallen Putra Ananda; Achmad Rizky Dwi Nur Amrin; Hana Catur Wahyuni; Sutarman; Mulyadi
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk menerapkan bioremediasi lahan pertanian di Desa Gendro, Kecamatan Tutur, Kabupaten Pasuruan, dengan memanfaatkan limbah organik lokal melalui pendekatan manajemen proyek berbasis Gantt Chart. Bioremediasi dilakukan dengan memformulasikan agen hayati Trichoderma sp. serta pupuk bioremediasi dari limbah peternakan sapi perah dan sisa hasil pertanian. Pendekatan manajemen proyek digunakan untuk memastikan setiap tahapan, mulai dari perencanaan hingga evaluasi, berjalan efektif dan terukur. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kualitas tanah dan produktivitas lahan sebesar 12%, serta efisiensi penggunaan pestisida hingga 40%. Selain itu, penerapan bioremediasi turut mendorong terbentuknya ekonomi sirkular desa melalui pemanfaatan limbah organik menjadi produk bernilai tambah. Kegiatan ini membuktikan bahwa pengelolaan proyek yang terstruktur dapat meningkatkan keberlanjutan program pengabdian masyarakat berbasis lingkungan.
STECU (Stelan Cakap Untuk) Kesehatan Ibu dan Anak dengan Kebidanan Komplementer Setiawandari; Retno Setyo Iswati; Anik Latifah; Tetty Rihardini
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kebidanan komplementer banyak digunakan dalam pelayanan Kesehatan ibu dan anak untuk meningkatkan kenyamanan, menurunkan keluhan selama kehamilan dan persalinan. Rasa cemas pada ibu muda dalam menghadapi kehamilan dan persalinannya yang pertama beresiko menyebabkan komplikasi yang serius diantaranya meningkatnya tekanan darah ibu. Pengabdian pada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan ibu hamil dan kader Kesehatan di RW IV Kelurahan Keputran, Kecamatan Tegalsari, Kota Surabaya tentang edukasi akupresur telinga untuk mengurangi kecemasan pada ibu hamil. Kegiatan pengabdian pada masyarakat diawali dengan survey lapangan, perizinan, pelaksanaan dan evaluasi. Pelaksanaan pengabdian masyarakat dosen dan mahasiswa dilakukan tanggal 11 Juli 2025 bertempat di Balai RW.IV Kelurahan Keputran, dihadiri peserta sejumlah 28 orang. Kegiatan diawali dengan pemberian materi tentang kehamilan, kecemasan, dampak kecemasan dan manfaat akupresur telinga. Dilanjutkan dengan demonstrasi akupresur telinga dan diakhiri dengan praktik akupresur telinga oleh peserta pengabdian Masyarakat, Kegiatan ditutup dengan sesi diskusi.
MENJAGA KESEHATAN KERJA 24 JAM: PENDEKATAN ERGONOMI PADA USAHA RITEL MIKRO Deril Adi Setya; Yunia Dwie Nurcahyanie
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada toko klontong yang beroperasi 24 jam melalui pendekatan ergonomi empiris. Aktivitas kerja yang berlangsung tanpa henti berpotensi menimbulkan risiko kelelahan fisik, gangguan muskuloskeletal, serta ancaman keamanan terhadap pekerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan ergonomi empiris dengan pengumpulan data melalui observasi lapangan, wawancara, dan pengukuran fisiologis pekerja menggunakan smartwatch untuk memperoleh data detak jantung, tekanan darah, dan kadar oksigen (SpO₂). Analisis data dilakukan menggunakan metode statistik deskriptif dan korelasi Pearson untuk menilai hubungan antara penerapan sistem manajemen K3 dan kondisi kesehatan pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem manajemen K3 berbasis ergonomi empiris mampu mengurangi tingkat kelelahan dan risiko cedera hingga 25%, serta meningkatkan kenyamanan dan produktivitas pekerja. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa integrasi sistem K3 dengan pendekatan ergonomi empiris dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan efisien pada sektor ritel kecil yang beroperasi 24 jam.
EVALUASI PEMBELAJARAN DIGITAL: STUDI EMPIRIS TERHADAP ADAPTASI GURU DAN SISWA DI ERA AI DAN BIG DATA Rufi'i; Sabariah; Adi Bandono
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi yang semakin pesat, khususnya melalui kehadiran kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dan Big Data, telah membawa perubahan mendasar dalam lanskap pendidikan global. Pembelajaran digital kini tidak lagi sekadar dipandang sebagai proses alih media, melainkan menjadi sebuah ekosistem dinamis berbasis analitik data yang menuntut kemampuan adaptif dari guru dan siswa dalam merespons tantangan teknologi. Penelitian ini bertujuan mengkaji tingkat adaptasi kedua kelompok tersebut dalam menggunakan pembelajaran digital berbasis AI dan Big Data serta mengidentifikasi faktor-faktor utama yang memengaruhi efektivitas adaptasi mereka. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif–kausal dengan melibatkan 120 responden, terdiri atas 60 guru dan 60 siswa dari wilayah Surabaya dan Sidoarjo. Data diperoleh melalui kuesioner skala Likert yang memuat lima konstruk, yaitu kesiapan digital, literasi teknologi, sikap terhadap AI, kemampuan analisis data, dan efektivitas pembelajaran digital. Analisis dilakukan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM–PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesiapan digital (β = 0,602, p < 0,05) serta sikap positif terhadap AI (β = 0,568, p < 0,05) memberikan pengaruh signifikan terhadap efektivitas pembelajaran digital, dengan nilai R-square sebesar 0,70. Temuan ini menegaskan bahwa kesiapan kognitif dan afektif pengguna menjadi faktor penentu keberhasilan integrasi teknologi, sehingga penguatan literasi digital dan pelatihan berbasis AI menjadi kebutuhan penting pada era transformasi digital.
PENGUATAN MANAJEMEN PELATIHAN DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU DI ERA ARTICIAL INTELLIGENCE Sabariah; Rufi'i; Adi Bandono
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) telah menghasilkan perubahan signifikan dalam ekosistem pendidikan global dan berdampak langsung pada pola manajemen pelatihan guru di berbagai tingkat. Dalam situasi tersebut, institusi pendidikan dituntut untuk merancang model pelatihan yang lebih responsif, sistematis, dan berorientasi pada pemanfaatan teknologi digital agar sejalan dengan kebutuhan pembelajaran abad ke-21. Penelitian ini berupaya mengkaji strategi optimalisasi manajemen pelatihan digital yang diarahkan untuk meningkatkan kompetensi profesional guru melalui integrasi kapabilitas AI. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui analisis literatur, telaah dokumen kebijakan, serta peninjauan praktik pelatihan berbasis Learning Management System (LMS) yang terintegrasi AI dan telah digunakan dalam konteks pendidikan di Indonesia. Hasil kajian mengungkapkan bahwa keberhasilan implementasi pelatihan digital dipengaruhi oleh kualitas perencanaan manajerial, kesiapan infrastruktur teknologi, kemampuan lembaga dalam mengelola perubahan, serta budaya inovasi dalam organisasi. AI memainkan peran kunci dalam menyediakan pembelajaran yang terdiferensiasi, memetakan kebutuhan pengembangan kompetensi guru secara real time, serta menghasilkan evaluasi yang lebih akurat dan berkelanjutan. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan manajemen pelatihan digital berbasis AI merupakan langkah strategis untuk membangun kapasitas guru yang adaptif, reflektif, dan inovatif dalam menghadapi perkembangan teknologi di era pendidikan modern. Kata kunci: Pengelolaan Pelatihan Digital; Kompetensi Profesional Guru; Artificial Intelligence; Transformasi Pendidikan; Inovasi Pelatihan Guru; Learning Management System; Personalisasi Pembelajaran Berbasis AI.
INTEGRASI KECERDASAN BUATAN DALAM MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN UNTUK TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL Sabariah; Rufi'i; Adi Bandono
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Integrasi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dalam manajemen pendidikan dan pelatihan telah menjadi pendorong utama transformasi sistem pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan adaptif terhadap dinamika era digital. Penelitian ini bertujuan menelaah secara komprehensif praktik, strategi, serta implikasi penerapan AI dalam mendukung tata kelola pendidikan dan pelatihan di berbagai lembaga di Jawa Timur. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan telaah dokumen untuk memperoleh pemahaman kontekstual atas proses integrasi teknologi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan AI berkontribusi signifikan terhadap peningkatan efisiensi manajerial, optimalisasi perencanaan pembelajaran, personalisasi pengalaman belajar, serta penguatan pengambilan keputusan berbasis data. Namun demikian, penelitian ini juga mengidentifikasi sejumlah tantangan, seperti kesenjangan literasi digital tenaga pendidik, keterbatasan infrastruktur, resistensi terhadap perubahan, serta kebutuhan penguatan regulasi etis dalam implementasi AI. Temuan tersebut menegaskan bahwa integrasi AI yang dirancang secara humanis, inklusif, dan berorientasi etika mampu memperkuat ekosistem pendidikan yang responsif terhadap kebutuhan masa depan. Dengan demikian, AI berpotensi menjadi fondasi strategis dalam mendorong transformasi pendidikan dan pelatihan menuju pengembangan SDM yang kompetitif, kolaboratif, dan siap menghadapi tantangan global.
ANALISIS PEMBOROSAN PROSES PRODUKSI PEDAL REM KAKI MENGGUNAKAN LEAN MANUFACTURING DAN VALUE STREAM MAPPING DI PT. BORNEO PERKASA Fahmi Syarifudin Ahmad; M. Nushron Ali Mukhtar
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri manufaktur komponen otomotif, khususnya pedal rem kaki, menghadapi tantangan dalam meningkatkan efisiensi proses produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemborosan dalam proses produksi pedal rem kaki di PT. Borneo Iban Perkasa dengan menggunakan pendekatan Lean Manufacturing dan Value Stream Mapping (VSM). Hasil observasi menunjukkan adanya aktivitas non value added (NVA), terutama waste motion dan waste transportation. Total lead time tercatat sebesar 9.945 detik, dengan waktu value added sebesar 2.740 detik, Necessary Non Value Added (NNVA) sebesar 6.655 detik, dan NVA 60 detik. Berdasarkan analisis VSM, usulan perbaikan dilakukan dengan mengurangi aktivitas yang tidak bernilai tambah dan memperbaiki tata letak area produksi, termasuk area bongkar muat. Setelah perbaikan, total lead time berhasil dikurangi menjadi 8.985 detik, dengan waktu value added sebesar 2.640 detik dan NNVA 6.345 detik. Temuan ini menunjukkan adanya peningkatan efisiensi yang signifikan dengan mengeliminasi pemborosan yang ada.
DIGITALISASI DAN KECERDASAN BUATAN SEBAGAI PARADIGMA BARU STRATEGI PEMBELAJARAN DALAM PENGUATAN KOMPETENSI ABAD KE-21 Adi Bandono; Sabariah; Rufi'i
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) telah mendorong pergeseran paradigma pendidikan menuju model pembelajaran yang lebih adaptif, berbasis data, dan berpusat pada peserta didik. Transformasi ini menuntut restrukturisasi strategi pembelajaran agar selaras dengan tuntutan kompetensi abad ke-21, yang mencakup keterampilan berpikir kritis, kreativitas, kolaborasi, komunikasi, serta literasi digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengukur pengaruh penerapan digitalisasi dan AI terhadap penguatan kompetensi abad ke-21 di kalangan pendidik dan peserta didik di wilayah Surabaya dan Sidoarjo.Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif–kausal, dengan penyebaran kuesioner kepada 112 responden, dianalisis melalui model Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM–PLS). Hasil analisis menunjukkan bahwa digitalisasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kompetensi abad ke-21 dengan nilai koefisien jalur 0,574 (p < 0,05), sedangkan AI memberikan pengaruh lebih dominan dengan koefisien 0,732 (p < 0,05). Nilai R-square sebesar 0,68 mengindikasikan bahwa kedua variabel menjelaskan 68% variasi terhadap peningkatan kompetensi abad ke-21. Temuan ini mempertegas posisi AI dan digitalisasi bukan semata alat bantu pedagogis, melainkan instrumen strategis dalam membangun ekosistem pembelajaran yang cerdas, berkelanjutan, dan berorientasi pada transformasi sumber daya manusia menuju Society 5.0.
ANALISA KEKUATAN FRAME CARGO BIKE DENGAN SOFTWARE SOLIDWORK MENGGUNAKAN METODE FEA Muhammad Dwi Hendra Yudha; Yunia Dwie Nurcahyanie
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Cargo bike merupakan salah satu inovasi transportasi berkelanjutan yang berfungsi mendukung efisiensi logistik perkotaan melalui kemampuan angkut beban yang lebih besar dibanding sepeda konvensional. Namun, peningkatan kapasitas muatan menimbulkan tantangan terhadap kekuatan dan kestabilan struktur rangka. Penelitian ini bertujuan menganalisis kekuatan frame cargo bike menggunakan metode Finite Element Analysis (FEA) berbasis perangkat lunak SolidWorks. Analisis dilakukan dengan meninjau distribusi tegangan, deformasi total, dan faktor keamanan akibat beban statis yang diterapkan pada model tiga dimensi. Kajian teori menyoroti pengaruh material, geometri, dan titik sambungan terhadap respons mekanik rangka sepeda. Hasil telaah menunjukkan bahwa material dengan rasio kekuatan terhadap berat tinggi, seperti aluminium dan serat karbon, berpotensi memberikan performa struktural yang lebih baik dibanding baja konvensional. Pendekatan simulasi numerik melalui FEA terbukti efektif dalam mengevaluasi karakteristik kekakuan dan ketahanan struktur, serta menjadi dasar perancangan frame cargo bike yang lebih efisien, kuat, dan aman untuk mendukung transportasi ramah lingkungan di kawasan perkotaan.Key Words or Phrases; Cargo Bike; Frame Design; SolidWorks; Finite Element Analysis; Structural Strength
MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENDEKATAN JDS–MSQ PADA INDUSTRI KERAMIK Sabrina Nur Saraswati; Yunia Dwie Nurcahyanie; Kiky Bagus Setiyo Pratama
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor krusial dalam keberlangsungan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan di perusahaan keramik dengan menggunakan dua metode teruji, yaitu Job Diagnostic Survey (JDS) dan Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ). Metode JDS digunakan untuk mengukur tingkat motivasi kerja berdasarkan dimensi inti pekerjaan, sedangkan MSQ digunakan untuk menilai kepuasan kerja berdasarkan faktor intrinsik dan ekstrinsik. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. PCI dengan sampel 87 karyawan di departemen Engineering unit 1, 2, dan 3. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis secara deskriptif. Hasil menunjukkan bahwa tingkat motivasi kerja karyawan berada pada kategori tinggi dengan skor 81,3, sedangkan tingkat kepuasan kerja berada pada kategori tinggi dengan skor 90. Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi dan kepuasan kerja yang tinggi saling berpengaruh positif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan diharapkan dapat terus memperkuat faktor penghargaan dan pengembangan diri agar motivasi dan kepuasan karyawan tetap terjaga.

Page 106 of 107 | Total Record : 1062

 103   104   105   106   107 

Filter by Year

2019 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 (2025): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 7 Tahun 2025 Vol. 6 (2024): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 6 Tahun 2024 Vol. 5 (2023): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 5 Tahun 2023 Vol. 4 (2022): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 4 Tahun 2022 Vol. 3 (2021): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 3 Tahun 2021 Vol. 2 (2019): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 2 Tahun 2019