cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Suwandono
Contact Email
jurnal@stpi-pajak.ac.id
Phone
+6285770328779
Journal Mail Official
jurnal@stpi-pajak.ac.id
Editorial Address
Jl. Matraman Raya No.27, RT.2/RW.1, Palmeriam, Kec. Matraman, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13140
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business)
Published by Sekolah Tinggi Perpajakan Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27230120     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Journal JPB is a journal that is managed and published by Sekolah Tinggi Perpajakan Indonesia which contains research results and thoughts of scholars in the field of Accounting Science both academics and practitioners, published twice a year in May and September. (1) Accounting Information Systems, (2) Financial Accounting, (3) Accounting & Syariah Finance, (4) Corporate Finance & Capital Market, (5) Cost Accounting, (6) Management Accounting, (7) Behaviour Accounting (8) Auditing, (9) Taxation. The articles contributed are original articles that have never been published in other media and use the latest reference libraries, the proportion of publications in the last 10 years.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 194 Documents
 8   9   10   11   12 
Penerapan Green Accounting Terhadap Kinerja Keuangan: (Perusahaan Tekstil dan Garmen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021) Hasanah, Neneng; Widiyati, Dian
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.124

Abstract

Praktik akuntansi lingkungan di Indonesia sampai saat ini belum efektif. Masih terdapat pencemaran lingkungan yang diakibatkan adanya limbah industri. Perusahaan teksil dan garmen termasuk perusahaan yang memiliki limbah yang dapat mencemari lingkungan, seperti zat kimia yang terkadung pada bahan tekstil atas limbah tersebut. Jika limbah tersebut tidak dikelola dengan baik, maka akan merusak lingkungan sekitar bahkan merusak dunia. Seiring dengan kian seriusnya krisis sosial dan lingkungan, sejumlah pihak menuding akuntansi dan para akuntan adalah salah satu pihak pemicu terjadinya krisis tersebut. Hal ini disebabkan karena praktik akuntansi selama ini hanya berfokus pada transaksi-transaksi keuangan atau yang bersifat keuangan. Sementara transaksi atau peristiwa-peristiwa sosial dan lingkungan, yang sebenarnya menjadi pilar dasar bisnis, cenderung diabaikan dalam proses akuntansi. Penelitian ini dilakukan untuk menguji kembali dan memberikan bukti empiris tentang penelitian yang berkaitan dengan penerapan Green Accounting. Variabel independen dalam penelitin ini yaitu Green Accounting sebagai X1 dan Profitabilitas sebagai X2, sedangkan variable dependen dalam penelitian yaitu Harga Saham. Penelitian menggunakan data laporan keuangan perusahaan tesktil dan garmen yang sudah terdaftar di BEI. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 21 perusahaan. Dengan menggunakan teknik purposive sampling sebagai pemilihan sampelnya didapat 12 perusahaan. Data dari sampel perusahaan akan di uji menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan eviews 10. Peneliti berharap penelitian yang telah dipublikasi ini dapat dibaca oleh peneliti lain dan penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan untuk perusahaan dan pemerintah dalam mengambil kebijakan. Selain itu, investor juga diharapkan dapat menjadikan penelitian ini sebagai refrensi untuk menentukan keputusan berinvestasi.
Pengaruh Harga dan Kepercayaan Terhadap Minat Beli Belanja di Online Shop Lazada Hafifuddin, Hafifuddin; Nurfadilah, Nurfadilah; Muldani, Veri
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.126

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh harga terhadap minat beli secara online pada toko Lazada. (2) pengaruh kepercayaan terhadap minat beli secara online pada toko Lazada. (3) pengaruh harga dan kepercayaan terhadap minat beli secara simultan pada toko online Lazada. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei yang dilakukan dengan cara membagikan kuesioner berbasis online dengan menggunakan google form. Populasi pada penelitian ini adalah pembeli aktif dalam 30 hari terakhir di lazada. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu dengan teknik pengambilan sample convenience sampling sehingga peneliti memilih responden berdasarkan yang paling mudah ditemui atau didapatkan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif harga terhadap minat beli secara online pada toko lazada. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 7,455 dengan nilai signifikan sebesar 0,05 lebih kecil dari 0,05 (0,000<0,05), dan koefisien regresi mempunyai nilai positif sebesar 0,148 (2) terdapat pengaruh positif kepercayaan terhadap minat beli secara online pada toko lazada. Hal ini dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 7,455 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000<0,05), dan koefisien regresi mempunyai nilai positif sebesar 0,293. (3) harga dan kepercayaan berpengaruh positif terhadap minat beli secara online pada toko Lazada . Hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian diperoleh nilai F hitung sebesar 176,034 dengan signifikansi (0,000<0,05).
Peran Perbankan Syariah dalam Meningkatkan Pembangunan Berkelanjutan di Indonesia Dewi, Sandra; Yaswirman, Yaswirman; Helmi, Helmi; Henmaidi, Henmaidi
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.127

Abstract

Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang artinya menggambarkan suatu subyek penelitian. Dalam hal ini adalah konsep pembangunan berkelanjutan pada Bank Syariah. Kemudian desain peran dari bank syariah tersebut dalam pencapaian Sustanaible Development Goals (SDGs). Konsep keuangan syariah yang sejalan dengan tujuan SDGs. Jenis data yang digunakan dalam tulisan ini adalah data kualitatif yang bersumber dari penelitian-penelitian terdahulu, website (google scholar) dan juga buku-buku rujukan (buku elektronik). Lembaga keuangan syariah dan SDGs memiliki kesamaan tujuan untuk hadir mensejahterakan masyarakat, melalui layanan keuangan dan produk lembaga keuangan syariah bisa mewujudkan tujuan SDGs yaitu meningkatkan ekonomi masyarakat dan memberi kesejahteraan. Melalui lembaga keuangan syariah masyarakat bisa memperoleh modal usaha, dan menikmati produk-produk yang bisa menambah pendapatan seperti investasi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Masyarakat Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak: (Studi Kasus pada Mahasiswa STIE Hidayatullah Depok) Millah, Shofwatul; Saddam, Muhammad; Parmuji, Parmuji
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.128

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah pemahaman peraturan perpajakan, kesadaran hukum dan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak baik secara parsial maupun simultan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil data yang diperoleh dari kuesioner yang telah dibagikan kepada mahasiswa STIE Hidayatullah Depok sebanyak 60 responden yang telah dihitung menggunakan rumus Slovin dengan penentuan sampel menggunakan metode random sampling. Anaslis data menggunakan teknik regresi linear berganda dengan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pemahaman Peraturan Perpajakan berpengatuh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. (2) Kesadaran Hukum tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak. (3) Tingkat Pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak.
Pengaruh Insentif dan Reward Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Divisi Marketing PT. Suka Fajar di Pekanbaru Joesyiana, Kiki; Riandi, Resti; Basriani, Agustin
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.129

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan reward terhadap produktifitas kerja karyawan divisi marketing pada PT Suka Fajar di Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan divisi marketing pada PT Suka Fajar di Pekanbaru, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah jumlah populasi secara keseluruhan dengan menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah interview dan angket dengan analisis data menggunakan metode deskriptif dan menggunakan regresi berganda. Kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian, diketahui bahwa insentif dan reward berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan divisi marketing pada PT Suka Fajar di Pekanbaru. Kontribusi insentif dan reward terhadap produktifitas kerja karyawan sebesar 55,3%, sedangkan sisanya sebesar 44,7% ditentukan oleh faktor lain yang tidak diamati dalam penelitian ini. Peneliti menyarankan perlunya bagi pimpinan untuk memberikan insentif dalam bentuk jaminan sosial yang terdiri dari izin sakit dengan tetap mendapatkan gaji, tunjangan hari raya dan biaya pengobatan karyawan dan keluarga karyawan. Perlunya pihak perusahaan memberikan insentif non materil dalam bentuk penghargaan yang dapat berupa pujian, promosi atau kenaikan jabatan, tanda jasa atau medali dan ucapan terima kasih yang disertakan dalam bentuk peningkatan pekerjaan yang terdiri dari ruang kerja dan jam kerja. Selain itu, perlunya pihak perusahaan untuk meningkatkan kuantitas kerja karyawan, dengan cara mewajibkan setiap karyawan memonitor setiap pekerjaannya secara detail kemudian melakukan pengecekan ulang untuk mencegah terjadinya kesalahan.
Motivasi Internal dalam Memediasi Kompetensi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Guru pada Yayasan Budiniah Mulyana, Rahmat; Adjie, Askardiya R.
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.131

Abstract

Kompetensi Pengetahuan, Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Internal mempunyai pengaruh yang besar pada Kinerja Guru SMK di Yayasan Budiniah. Dari ketiga variabel tersebut dapat dibuktikan bahwa penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Guru SMK di Yayasan Budiniah dengan Motivasi Internal sebagai variabel intervening. Penelitian dilaksanakan pada Yayasan Budiniah, melalui sampel penelitian terhadap 50 orang guru. Pengumpulan data menggunakan Teknik metode wawancara, kuisioner, juga observasi. Penelitian dilakukan secara kuantitatif, dalam pengolahan data digunakan aplikasi SPSS, untuk uji data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji reliabilitas, uji validitas, uji statistik dan uji asumsi klasik, sebagai alat analisis data digunakan analisis regresi dengan path analisis atau analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan Kompetensi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Sementara itu Motivasi Internal dapat memediasi hubungan antara Kompetensi Pengetahuan dan Lingkungan Kerja Fisik dengan Kinerja Guru.
Disiplin Korektif dalam Memediasi Kepuasan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat di RS Karunia Kasih Sukmadayanti, Lutfiah; Mulyanto, Heru
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.132

Abstract

Displin Korektif dalam Memediasi Kepuasan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat di RS Karunia Kasih. Penelitian ini bertujuan: 1) mengetahui kepuasan kerja dalam mempengaruhi disiplin korektif perawat di RS Karunia Kasih, 2) Mengetahui motivasi kerja dalam mempengaruhi disiplin korektif perawat di RS Karunia Kasih, 3) mengetahui disiplin korektif dalam mempengaruhi kinerja perawat di RS Karunia Kasih, 4) menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja perawat di RS Karunia Kasih melalui disiplin kerja sebagai pemediasi, 5) menguji pengaruh kepuasan terhadap kinerja prawat di RS Karunia Kasih melalui disiplin sebagai pemediasi.Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian adalah perawat yang bekerja di Rumah Sakit Karunia Kasih dengan total sampel 55 orang. Tehnik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Data yang sudah terkumpul diolah menggunakan smartPLS dan dianalisis menggunakan analisis structural menggunakan pendekatan partial square. Penelitian menghasilkan temuan terdapatnya pengaruh Pengaruh Disiplin Korektif terhadap Kinerja Pelayanan dengan arah positif sebesar 0,785, terdapat Pengaruh Kerja terhadap Disiplin Korektif dengan arah positif sebesar 0,227, terdapat Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Disiplin Korektif dengan arah positif sebesar 0,759, terdapat Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pelayanan melalui Disiplin Korektif dengan arah positif sebesar 0,178, terdapat pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pelayanan melalui Disiplin Korektif dengan arah positif sebesar 0,596.
Organizational Citizenship Behaviour: Work Life Balance atau Emotional Intelligence pada Industri E-Commerce Suku Cadang Otomotif Hindarwati, Enny Noegraheni; Pagliuca, Vinash; Salim, Ammar; Calver, Calver
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance dan emotional intelligence terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Responden penelitian adalah karyawan e-commerce suku cadang otomotif. Sampel sebanyak 59 responden. Metode pengumpulan data menggunakan skala Likert pada work-life balance dan emotional intelligence sebagai variabel eksogen dan Organizational Citizenship Behavior sebagai endogen. Structural Equation Model (SEM)- Partial Least Square (PLS) sebagai teknik analisis data. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa pertama, work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Kedua, emotional intelligence mempengaruhi OCB secara positif dan signifikan. Penelitian menunjukkan bahwa dengan meningkatkan work-life balance dan emotional intelligence dapat meningkatkan OCB. Secara keseluruhan, penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan bagi pengembangan penelitian di bidang manajemen sumber daya manusia dan perilaku perusahaan e-commerce suku cadang otomotif.
Analisis Kompetensi, Kompensasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderating Saepudaolah, Dede; Margono, Hery
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.134

Abstract

Kompetensi, Kompensasi dan Kedisiplinan Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang besar pada Kinerja Karyawan. Dari keempat variable tersebut dapat dibuktikan bahwa penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kompetensi, Kompensasi dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Budaya Organisasi sebagai variabel moderating di Yayasan Putra SiliwangiKabupaten Bogor. Penelitian dilaksanakan pada Yayasan Putra Siliwangi Kabupaten Bogor, melalui sampel penelitian terhadap 50 guru, menggunakan rumus persamaan melalui uji interaksi atau kata lainnya Moderated Regression Analysis (MRA) dengan total populasi 50 guru pada margin error 5%. Sedangkan dalam pengumpulan data menggunakan Teknik metode wawancara, kuisioner, juga observasi. Dalam pengolahan data digunakan aplikasi SPSS, untuk uji data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji reliabilitas, uji validitas, uji statistik dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan Kompetensi, Kompensasi dan Kedisiplinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sementara itu Budaya Organisasi dapat memediasi hubungan antara Kompetensi dengan Kinerja Karyawan, Kompensasi dengan Kinerja Karyawan dan Kedisiplinan dengan Kinerja Karyawan Sedangkan Budaya Organisasi memediasi antara hubungan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan.
Analisis Permintaan Beras di Provinsi Maluku Utara Iskandar, Ebaiswara; Duko, Firdaus; Syahrain, Ruliyanto
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i2.136

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1). perkembangan harga beras, pendapatan masyarakat, dan jumlah penduduk serta permintaan konsumsi beras di Provinsi Maluku Utara periode 2011-2021. (2). Menganalisis pengaruh harga beras, pendapatan masyarakat dan jumlah penduduk terhadap permintaan konsumsi beras di Provinsi Maluku Utara selama periode yang sama, dan Menganalisis pula tingkat kepekaan perubahan permintaan konsumsi beras di provinsi yang sama sebagai akibat dari perubahan yang terjadi pada tingkat harga beras, pendapatan masyarakat dan jumlah penduduk selama periode penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat harga beras mengalami peningkatan yang cukup tinggi 3,72 % per tahun, pendapatan masyarakat meningkat rendah 4,89 % per tahun, jumlah penduduk juga tumbuh rendah 2,22 % per tahun, sedangkan permintaan konsumsi beras hanya meningkat sebesar 2,63 % per tahun. Berdasarkan hasil analisis data dengan model logaritma ganda atau model elastisitas konstan ditemukan bahwa, peubah-peubah bebas harga beras, pendapatan masyarakat, dan jumlah penduduk secara kolektif berpengaruh signifikan terhadap permintaan konsumsi beras di Provinsi Maluku Utara pada taraf keyakinan 99 persen. Sementara secara individual, dari tiga peubah bebas terseut, hanya peubah bebas pendapatan masyarakat yang berpengaruh signifikan terhadap permintaan konsumsi beras pada taraf keyakinan 99,5 persen, sedangkan peubah bebas harga beras dan jumlah penduduk tidak berpengaruh signifikan terhadap permintaan konsumsi beras pada taraf keyakinan 90 persen. Hasil analisis elastisitas konstan juga memperlihatkan bahwa, tingkat kepekaan perubahan permintaan konsumsi beras di Provinsi Maluku bersifat tidak elastis terhadap perubahan harga beras, pendapatan masyarakat dan jumlah penduduk.

Page 10 of 20 | Total Record : 194

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 1 (2025): Journal of Tax and Business Vol 5 No 2 (2024): Journal Of Tax and Business Vol 5 No 1 (2024): Journal Of Tax and Business Vol 4 No 2 (2023): Journal Of Tax and Business Vol 4 No 1 (2023): Journal of Tax and Business Vol 3 No 2 (2022): Journal of Tax and Business Vol 3 No 1 (2022): Journal of Tax & Business Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Pajak dan Bisnis More Issue