cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Rustam
Contact Email
ahmad.rustam1988@gmail.com
Phone
+6285399507330
Journal Mail Official
ahmad.rustam1988@gmail.com
Editorial Address
http://jurnal.ardenjaya.com/index.php/ajsh/1
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora
Published by Arden Jaya Publisher
ISSN : 28081447     EISSN : 28081307     DOI : 10.57250
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Education, Social,
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora (AJSH) menerbitkan karya hasil penelitian dan kajian ilmiah pada ruang lingkup ilmu sosial dan ilmu humaniora diantaranya: antropologi, kajian bisnis, kajian komunikasi, tata kelola perusahaan, kriminologi, kajian lintas budaya, demografi, kajian ekonomi pembangunan, studi pendidikan dan etika, geografi sosial, studi manajemen teknologi informasi, hubungan industrial, hubungan internasional, studi hukum, studi media, ilmu politik, studi dinamika kependudukan, studi psikologi, studi administrasi publik, sosial kesejahteraan, studi agama dan linguistik. Nama terbitan berkala : Arus Jurnal Sosial dan Humaniora (AJSH) Bulan dan tahun pertama kali terbit : Agustus (2021) Edisi berlaku ISSN yang di ajukan : Vol. 1, No. 2, Aguatus (2021) Frekuensi terbitan : 3 Kali dalam Setahun Bahasa untuk artikel yang diterbitkan : Indonesia dan Inggris Media terbitan (cetak/elektronik) : Cetak dan Elektronik Alamat url terbitan : http://jurnal.ardenjaya.com/index.php/Ajsh
Arjuna Subject : Seni dan Humaniora - Seni dan Humaniora (Lain-Lain)
Articles 867 Documents
 14   15   16   17   18 
Tinjauan Hukum tentang Ahli Waris Perempuan menurut Hukum Waris Adat Bali dalam Perspektif Kesetaraan Gender: (Suatu Studi di Desa Kondoano, Kec. Mowila) Khayati, Sri; Andriani, Ni Putu; Wati, Fatma
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.542

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami Faktor-faktor yang menyebabkan anak perempuan tidak menjadi ahli waris orang tua dalam hukum waris adat Bali dan untuk mengetahui dan memahami upaya-upaya yang dilakukan agar kedudukan perempuan menurut hukum waris adat Bali memperoleh kesetaraan gender. Penelitian dilakukan di Desa Kondoano Kecamatan Mowila dan penelitian ini menggunakan data kualitatif mengingat data yang terkumpul bersifat deskritif analisi yaitu menjelaskan permasalahan dengan segi teoritis sebagai dasar pemikiran, kemudian meningkat pada hal-hal yang menjelaskan pada kenyataan yang diperoleh dilapangan. Selajutnya dilakukan segi pembuktian dari segi yuridis, apakah tori tersebut benar dalam kenyataan dan akhirnya ditarik suatu kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa suku Bali sangat berkaitan dengan sistem kekerabatan yang dianut oleh masyarakat adat yang bersangkutan. Sistem kekerabatan yang berlaku pada masyarakat Bali adalah sistem Patrilineal, konsekuensinya perempuan suku Bali bukanlah ahli waris utama, yang menjadi utama adalah keturunan laki-laki karena dianggap dapat mengurus dan tanggung jawab atas sebagian besar kewajiban (swadharma) dari orangtuanya. Hal ini menyebabkan rasa ketidakadilan terhadap kaum perempuan Bali. Sehingga pada masyarakat Bali sering terjadi sengketa harta waris dari orangtuanya maupun harta peninggalan dari almarhum suaminya sehingga perempuan Bali sama sekali tidak diperhitungkan dalam penerimaan harta warisan. Pada kenyataannya masih banyak pada masyarakat Bali yang membedakan kedudukan perempuan dalam perkara waris, kedudukan anak perempuan Bali dalam hal mewaris hanya mempunyai hak menikmati harta guna kaya orangtuanya selama ia belum kawin, apabila ia kawin, maka hak menikmati menjadi gugur.
Pengaruh Brand Image, Content Influencer dan Live Streaming Tiktok terhadap Minat Beli Skincare Skintific di Batam Simanjuntak, Tri Wahyuni; Saputra, Asron
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.543

Abstract

Penelitian ini tertuju pada produk skintific yang menjadi pusat perhatian dan viral di tiktok saat ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan juga menganalisis bagaimana pengaruh brand image, content influencer dan live streaming tiktok secara parsial ataupun secara simultan terhadap minat beli skincare skintific di Batam. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan metode penelitian kuantitatif. Sampel yang akan digunakan berjumlah 100 responden. dengan teknik penentuan sampel menggunakan non probability sampling. Penelitian ini dianalisis menggunakan software SPSS 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan variabel brand image, content influencer dan live streaming tiktok berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap minat beli skincare Skintific Di Batam lebih tepatnya di daerah Batu Aji.
Pengaruh Pengalaman Belanja, Customer Review Online dan Layanan Pelanggan terhadap Kepuasan Pelanggan Shopee di Kota Batam Syahyudi, Riki; Wasiman
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.544

Abstract

Salah satu penggunaan internet yang lazim saat ini dalam bisnis adalah penerapan e-commerce. E-commerce (perdagangan elektronik) terdiri dari pembelian dan penjualan produk atau jasa melalui sistem elektronik seperti internet dan jaringan komputer lainnya. Saat ini, Shopee menjadi marketplace e-commerce dengan pengunjung terbanyak di Indonesia. Metodologi yang dipilih adalah metodologi kuantitatif dengan tujuan utama menguji hipotesis yang ditetapkan sebelumnya menggunakan sampel dan populasi tertentu. Ada pengaruh positif yang signifikan antara variabel Pengalaman Belanja (X1) dan Kepuasan Pelanggan (Y), karena nilai t lebih besar dari nilai t-tabel (2,317 > 1,9719) dan nilai signifikansi adalah 0,022 < 0,05. Ulasan Pelanggan Online (X2) juga mempengaruhi Kepuasan Pelanggan (Y), karena nilai t lebih kecil dari nilai t-tabel (0,215 < 2,0395) dan nilai signifikansi adalah 0,830 > 0,05. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel Delivery Service (X3) dan Customer Satisfaction (Y), karena t-value lebih besar dari nilai t-table (10,416 > 1,9719) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Pengalaman berbelanja yang positif secara signifikan meningkatkan kepuasan pelanggan. Ulasan pelanggan online berperan dalam membangun kepercayaan dan pengaruh, sehingga berdampak positif pada kepuasan pelanggan. Layanan pengiriman yang cepat dan andal juga merupakan faktor kunci dalam menentukan tingkat kepuasan pelanggan.
Pengaruh Iklim Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Work Engagement pada Institut Bisnis Informasi Teknologi dan Bisnis Wijaya, Elyzabeth
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.545

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana iklim kerja di Institut Teknologi Informasi dan Bisnis memengaruhi kinerja karyawan, dengan work engagement bertindak sebagai mediator. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif, dan data dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada staf institut. Variabel diukur menggunakan skala yang menjalani pengujian ketat untuk memastikan validitas dan reliabilitasnya. Analisis data yang menggunakan regresi linier berganda mengungkapkan bahwa iklim kerja memiliki dampak yang signifikan secara statistik dan menguntungkan pada work engagement karyawan. Selain itu, kami menemukan bahwa work engagement memiliki efek yang besar dan menguntungkan pada kinerja karyawan. Temuan tersebut menunjukkan bahwa work engagement bertindak sebagai mediator dalam hubungan antara iklim kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini berkontribusi pada badan pengetahuan yang ada dengan memperkuat literatur tentang pentingnya iklim kerja dan work engagement dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen di Institut Teknologi Informasi dan Bisnis harus memprioritaskan penciptaan lingkungan kerja yang menguntungkan untuk meningkatkan work engagement karyawan dan pada akhirnya meningkatkan kinerja kelembagaan.
Perilaku Narsisme pada Pengguna Tik-Tok: Tinjauan Harga Diri dan Loneliness Salsabilla, Lidia Masjida; Raharjo, Trubus
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.546

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku narsisme pada pengguna tik-tok: tinjauan harga diri dan loneliness. Populasi penelitian ini berjumlah 175 remaja dan menggunakan teknik sampling purposive dimana sampel berjumlah 175 remaja. Pengambilan data menggunakan skala perilaku narsisme, skala harga diri, dan skala loneliness. Adapun metode analisis data yang digunakan adalah regresi dua prediktor (hipotesis mayor). Hasil hipotesis mayor diperoleh koefisien rx12y sebesar 0,570 dengan p 0,003 (p < 0,001) artinya ada hubungan yang sangat signifikan antara harga diri dan loneliness dengan perilaku narsisme dengan sumbangan efektif sebesar 32,5% sehingga hipotesis mayor diterima. Hasil hipotesis minor pertama dinyatakan diterima karena besarnya koefisien antara rx1y sebesar –0,299 dengan tingkat signifikansi p sebesar 0,045 (p<0,05) artinya terdapat hubungan negatif antara harga diri dengan perilaku narsisme dengan sumbangan efektif -29,9%. Hipotesis minor kedua juga dinyatakan diterima karena menunjukkan besarnya koefisien antara rx2y sebesar 0,449 dengan tingkat signifikansi p sebesar 0,004 (p<0,01) sehingga terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara loneliness dengan perilaku narsisme serta memiliki sumbangan efektif sebesar 44,9%.
Implementasi Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2018 Tentang Pengelolaan Sampah di Kabupaten Kolaka Rahmansyah, Ardi; Arafat; Baso, Sudirman
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.547

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan tentang Implementasi Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2018 Tentang Pengelolaan Sampah di Kabupaten Kolaka. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Metode kualitatif adalah prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis dan lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Teknik pengumpulan datanya adalah wawancara dengan informan. Teknik analisis data yang digunakan adalah data kualitatif yaitu mendeskripsikan dan menafsirkan data yang diperoleh di lapangan dari informan. Teknik analisis data ini didasarkan pada kemampuan nalar dalam menghubungkan fakta, data dan informasi, sehingga data yang diperoleh akan dianalisis sehingga diharapkan akan muncul gambaran yang dapat mengungkap permasalahan penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Permasalahan sampah yang ada di Kelurahan Laloeha sudah diketahui oleh Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kolaka. Hanya saja prosedur pengelolaan sampah yang dilakukan belum cukup tepat karena pengangkutan sampah hanya di lakukan satu kali dalam seminggu sehingga selalu ada sampah yang berserakan. Sudah dilakukan pembagian tugas permasalahan pengelolaan sampah tetapi bukan terkhusus untuk TPS yang ada melainkan sesuai zona dan Kecamatan yang ada di Kabupaten Kolaka. Kerjasama yang dilakukan oleh pihak Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kolaka, yang mana Kecamatan dibawah tanggungjawab Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kolaka. Masyarakat masih sangat kurang aktif berpartisipasi dalam kegiatan pengurangan, pengumpulan, pemilahan, pengangkutan, dan pengolahan sampah. Mengingat walaupun kegiatan ini tidak secara langsung mengurangi timbulan sampah, namun dapat menentukan keberhasilan proses pengurangan sampah pada hierarki pengelolaan selanjutnya. Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kolaka sudah memberika Surat Perintah Tugas (SPT) kepada pegawai yang ada di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kolaka. Tetapi sampai sekarang belum ada pegawai yang di tunjuk secara khusus menangani permasalahan sampah yang ada di Kolaka. Minimnya sumber daya manusia baik secara jumlah dan juga latar belakang pendidikan serta pelatihan yang masih minim. Selanjutnya dari segi anggaran yang terbatas juga menyebabkan pengadaan dan perawatan sarana dan prasarana terhambat. Hal ini secara tidak langsung tentu mempengaruhi kinerja pengelolaan sampah.
Dampak Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Departeman Dapur Four Season Bali Harefa, Mega
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.549

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan di departemen dapur pada restoran empat musim, Bali. Dengan adanya pelatihan yang sistematis dan terstruktur, diharapkan kinerja karyawan dapat meningkat, baik dari segi keterampilan teknis maupun efisiensi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari karyawan sebelum dan sesudah pelatihan, 35 karyawan sebagai sampel penelitian ini Analisis data dilakukan menggunakan teknik statistik deskriptif dan inferensial untuk menilai perbedaan dalam kinerja karyawan pasca-pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan yang diberikan memiliki dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Departemen Dapur, dengan adanya peningkatan dalam produktivitas, kualitas kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi manajemen dalam merancang program pelatihan yang efektif dan relevan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam industri restoran. Untuk lebih meningkatkan kinerja karyawan di Four Seasons Bali, pihak dapur lebih meningkatkan pelatihan kerja yang diterapkan kepada karyawan yaitu pelatihan keterampilan seperti menambah waktu pelatihan dan menambah materi pelatihan dengan penyampaian yang lebih mudah dipahami karyawan.
Pengaruh Value for Money, Transparansi, Akuntabilitas dan Pengawasan terhadap Pengelolaan Dana Desa: (Studi Kasus Desa Bogak Kecamatan Tanjung Tiram Kabupaten Batubara) Daulay, Zulia Rifda
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.550

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu value of money, transparansi, akuntabilitas dan pengawasan terhadap variabel dependen pengelolaan dana desa. Adapun jumlah sampel dalam penelitian adalah 76 responden merupakan yang terlibat dalam pengelolaan dana desa. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya nilai adjusted R Square dalam model regresi diperoleh sebesar 58,1% sedangkan sisanya sebesar 41,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi. Selain itu dapat dilihat nilai R Square adalah 0,473.Jika nilai R Square mendekati 1 maka variabel independen semakin kuat pengaruhnya terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil uji t diperoleh bahwa variabel yang paling dominan mempengaruhi pengelolaan dana desa di Desa Bogak Kecamatan Tanjung Tiram kabupaten Batu Bara adalah variabel akuntabilitas dengan angka signifikansi 0.000 (<0.005).
Analisis Dampak dan Peran Perempuan dalam Bencana Perubahan Iklim di Indonesia Hidayah, Tiara Nurul; Hasanuddin, Yulius Hendra; Purbaningrum , Dini Gandini
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.553

Abstract

Perubahan iklim merupakan bencana yang tidak bisa diduga. Perubahan iklim tidak hanya merusak lingkungan fisik, tetapi juga menyebabkan penderitaan bagi masyarakat yang terkena dampak, baik langsung maupun tidak langsung. Akibatnya, dampak perubahan iklim dirasakan berbeda antara laki-laki dan perempuan. Perempuan merupakan kelompok yang lebih rentan dibandingkan laki-laki dan juga terkena dampak besar. Salah satunya adalah para pekerja perempuan yang ada di sektor lingkungan/pertanian dengan persentase 24,38%. Tujuan penelitian ini untuk mempelajari analisis dampak dan peran perempuan dalam bencana perubahan iklim dan mengidentifikasi tantangan dan peluang yang mungkin dihadapi dalam bencana perubahan iklim. Pada situasi bencana, perempuan beresiko menjadi korban 14 kali lebih tinggi dibandingkan laki-laki. Dengan menggunakan metodologi penelitian studi literatur yang berfokus dengan kajian pustaka. Kesimpulan dari penelitian ini perempuan merupakan kelompok rentan yang perlu diutamakan dan perempuan juga memiliki potensi penting dalam peran mitigasi dan adaptasi bencana. Penting untuk mengakui peran perempuan dalam mitigasi dan adaptasi perubahan iklim.
Model Keteladanan Guru dalam Mewujudkan Profil Pelajar Pancasila dan Hasil Belajar Siswa di SMP Plus Ulumul Quran di Kabupaten Aceh Selatan Abubakar, Abubakar; Zahraini; Syarfuni, Syarfuni
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 4 No 2: Agustus (2024)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v4i2.555

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan dan menganalisis model keteladanan guru dalam mewujudkan Profil Pelajar Pancasila, model keteladanan guru dalam meningkatkan hasil belajar siswa serta kendala guru dalam mewujudkan Profil Pelajar Pancasila dan hasil belajar siswa di melalui model keteladanan di SMP Plus Ulumul Quran Aceh Selatan. Metode penelitian bersifat kualitatif dengan jenis deskriptif. Informan penelitian terdiri dari kepala yayasan, kepala sekolah, wakil kepala sekolah, guru penggerak dan guru mata pelajaran. Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi dan analisis bersifat deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model keteladanan guru dalam mewujudkan Profil Pelajar Pancasila di SMP Plus Ulumul Quran dilakukan dengan menjadikan dirinya sebagai agen perubahan dalam implementasi Profil Pelajar Pancasila dan norma-norma konstitusi kepada siswa dalam membentuk sikap dan perilaku siswa, karena siswa tersebut sangat peka meniru gurunya. Model keteladanan guru dalam meningkatkan hasil belajar di SMP Plus Ulumul Quran dilakukan dengan mencontohkan sikap yang mempunyai komitmen pada siswa dan proses belajarnya, menguasai secara mendalam materi pelajaran yang diajarkannya serta cara mengajarnya kepada siswa, bertanggung jawab memantau hasil belajar siswa melalui berbagai evaluasi, mampu berpikir sistematis tentang apa yang dilakukannya dan belajar dari pengalamannya dan merupakan bagian masyarakat belajar dalam lingkungan profesinya dengan empat profilnya yaitu memiliki kepribadian yang matang dan berkembang, menguasai ilmu yang ditekuninya, memiliki keterampilan dan menguasai sains dan teknologi serta mengembangkan profesi secara berkelanjutan.

Page 16 of 87 | Total Record : 867

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 3: Desember (2025) Vol 5 No 2: Agustus (2025) Vol 5 No 1: April (2025) Vol 4 No 3: Desember (2024) Vol 4 No 2: Agustus (2024) Vol 4 No 1: April (2024) Vol 3 No 3: Desember (2023) Vol 3 No 2: Agustus (2023) Vol 3 No 1: April (2023) Vol 2 No 3: Desember (2022) Vol 2 No 2: Agustus (2022) Vol 2 No 1: April (2022) Vol 1 No 3: Desember (2021) Vol 1 No 2: Agustus (2021) More Issue