cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Zaelani
Contact Email
jurnalimpresiindonesia@gmail.com
Phone
+62895613976252
Journal Mail Official
jurnalimpresiindonesia@gmail.com
Editorial Address
Perumahan Palm Asri Pasalakan Blok C Nomor 5 Kelurahan Pasalakan Kecamatan Sumber Kabupaten Cirebon
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Impresi Indonesia
Published by Riviera Publishing
ISSN : 28281284     EISSN : 2810062X     DOI : https://doi.org/10.58344/jii.v2i12
Core Subject : Religion, Economy, Education, Social,
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences
The Jurnal Impresi Indonesia provides a means for sustained discussion of relevant issues that fall within the focus and scopes of the journal which can be examined empirically. The journal publishes research articles covering all aspects of social sciences, ranging from management, economics, Education, law, Social Health and religion that belong to the social context. Published articles are articles from critical and comprehensive research, studies or scientific studies on important and current issues, or reviews of scientific books
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 840 Documents
 76   77   78   79   80 
Analisis Investasi Proyek Dermaga PT Petrokimia Gresik Ruddy Octavian Purnomo; I Ketut Gunarta
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7492

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan pengembangan dermaga baru sebagai upaya mendukung peningkatan kapasitas logistik PT Petrokimia Gresik. Peningkatan volume bongkar muat yang diproyeksikan mencapai 3–4 juta ton per tahun pada periode menengah menyebabkan nilai pemanfaatan dermaga eksisting (BOR) bergerak mendekati batas optimum operasional. Kondisi ini menimbulkan potensi antrean kapal serta risiko keterlambatan pasokan bahan baku bagi proses produksi. Analisis dilakukan melalui proyeksi jumlah kunjungan kapal, evaluasi kapasitas layanan dermaga, penentuan kesesuaian spesifikasi dermaga rencana terhadap karakteristik kapal 15.000–18.000 ton, serta penilaian kebutuhan fasilitas pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dermaga rencana dengan panjang efektif sekitar 210 meter dan kedalaman operasi 11,5 meter mampu melayani kapal rencana secara aman. Kehadiran dermaga baru juga menurunkan nilai BOR ke kisaran 60–70 persen, sehingga meningkatkan stabilitas operasional dan mengurangi risiko antrean kapal. Dari sisi ekonomi, estimasi biaya investasi sebesar Rp 450 miliar dan manfaat tahunan sekitar Rp 20,7 miliar menghasilkan NPV positif sebesar ±Rp 20 miliar, PI 1,13, dan IRR 11,4 persen, yang menunjukkan bahwa pembangunan dermaga rencana layak secara finansial. Analisis sensitivitas mempertegas bahwa kelayakan finansial cukup dipengaruhi oleh perubahan manfaat dan biaya investasi, namun tetap berada dalam rentang yang dapat diterima pada kondisi dasar Secara keseluruhan, penelitian ini menyimpulkan bahwa pembangunan dermaga baru layak dilaksanakan karena memenuhi aspek teknis, operasional, dan finansial, serta memberikan kontribusi strategis dalam mendukung kesinambungan rantai pasok perusahaan.
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja Keuangan dengan Tingkat Desentralisasi Sebagai Variabel Moderator (Studi pada Perguruan Tinggi Keagamaan Kristen di Indonesia) Manopo, Pricilia; Rosnidah, Ida; Wahdiat, Irwan Sutirman
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7493

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi anggaran, sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia (SDM), dan akuntabilitas terhadap kinerja keuangan, dengan tingkat desentralisasi sebagai variabel moderator. Studi ini dilatarbelakangi oleh fenomena tantangan finansial yang dihadapi Perguruan Tinggi Keagamaan Kristen (PTKK) di Indonesia, seperti ketergantungan pada dana eksternal, penurunan jumlah mahasiswa, dan tuntutan akuntabilitas ganda kepada negara serta yayasan/gereja.Menggunakan Teori Keagenan (Agency Theory) sebagai landasan teoretis, penelitian ini memposisikan mekanisme tata kelola sebagai alat untuk memitigasi konflik kepentingan dan asimetri informasi antara prinsipal dan agen. Hasil analisis menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dengan meningkatkan keselarasan tujuan dan tanggung jawab manajerial. Sistem pengendalian internal berperan signifikan melalui pengawasan formal, perlindungan aset, dan keandalan pelaporan. Selain itu, kompetensi SDM dan akuntabilitas terbukti berkontribusi langsung pada efektivitas pengelolaan dana dan transparansi institusi. Tingkat desentralisasi berperan sebagai variabel moderator yang memperkuat hubungan faktor-faktor tersebut terhadap kinerja keuangan.Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi pengelola PTKK untuk meningkatkan kapasitas SDM dan memperkuat sistem kontrol internal guna mencapai keberlanjutan operasional dan mutu pendidikan. Penelitian ini mengisi celah literatur mengenai tata kelola keuangan pada institusi pendidikan berbasis keagamaan yang memiliki karakteristik unik.
Pengaruh Kenaikan Upah Pekerja Di Atas Satu Tahun Untuk Peningkatan Produktivitas Perusahaan Jumani, Jumani; Suhartini, Endeh; Yumarni, Ani
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kenaikan upah terhadap produktivitas kerja karyawan yang telah bekerja lebih dari satu tahun di sebuah perusahaan. Latar belakang dari studi ini adalah kebutuhan perusahaan untuk mempertahankan tenaga kerja berpengalaman sekaligus meningkatkan efisiensi operasional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara terhadap karyawan dan manajer HRD. Hasil awal menunjukkan adanya korelasi positif antara kenaikan upah dan motivasi kerja, yang kemudian berdampak pada peningkatan produktivitas. Temuan ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam perumusan kebijakan upah perusahaan demi meningkatkan kinerja jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kebijakan kenaikan upah bagi pekerja yang telah bekerja lebih dari satu tahun terhadap tingkat produktivitas perusahaan. Dalam konteks hukum ketenagakerjaan Indonesia, pengupahan merupakan instrumen vital yang tidak hanya mencerminkan pemenuhan hak tenaga kerja, tetapi juga berperan sebagai strategi manajemen sumber daya manusia yang berpengaruh pada kinerja dan keberlanjutan usaha.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis normatif dan empiris, dengan studi kasus pada perusahaan sektor manufaktur di wilayah Jabodetabek. Data diperoleh melalui wawancara, survei, dan analisis dokumen hukum serta laporan perusahaan terkait produktivitas kerja sebelum dan sesudah implementasi kenaikan upah tahunan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian kenaikan upah setelah satu tahun masa kerja secara konsisten dapat meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan, yang berimplikasi positif terhadap efisiensi dan output kerja. Namun demikian, kebijakan tersebut perlu diimbangi dengan sistem evaluasi kinerja dan kemampuan finansial perusahaan agar tidak menimbulkan beban ekonomi berlebih.Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi para pengambil kebijakan, pelaku usaha, dan akademisi dalam merumuskan sistem pengupahan yang adil, adaptif, dan produktif sesuai dengan prinsip hukum ketenagakerjaan dan realitas pasar kerja.
Determination Of Marketing Area Priority Scale To Enhance Financial Transactions Through Pln Mobile Using Ahp-Topsis Method At Pln Up3 Palembang Nugroho, Henry; Suparno, Suparno
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7498

Abstract

Adoption disparities are influenced by technological infrastructure quality, financial resource availability, and socio-economic readiness (facilitating conditions). To address these challenges, a multi-criteria decision-making approach is required to identify marketing areas with the highest potential for increasing financial transactions through PLN Mobile. This study aims to determine the priority scale of marketing areas that are most effective in improving PLN Mobile’s financial transaction performance by applying the Analytic Hierarchy Process (AHP) and the Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) methods. The AHP method is employed to determine the relative importance weights among criteria, while TOPSIS is used to rank alternative areas based on their proximity to the ideal solution. The criteria applied include market potential, technological factors, human resource-related aspects, economic conditions, and quality of services. The results are expected to produce an objective and quantifiable model for determining marketing area priorities. Through this approach, PLN UP3 Palembang can optimize marketing resource allocation and expand digital service adoption among customers across South Sumatra.
Analisis Ketentuan Pajak Penghasilan Atas Penjualan LPG oleh Penyalur/Agen LPG Berdasarkan Teori Hukum Firmansyah, Egy; Tjoneng, Arman
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7499

Abstract

Penyalur atau agen LPG 3 kg di Indonesia mengeluhkan ketentuan pajak penghasilan atas margin tambahan yang mereka peroleh dari penjualan LPG 3 kg. Perbedaan penafsiran antara penyalur dan Direktorat Jenderal Pajak (DJP) menimbulkan potensi beban pajak yang memberatkan bagi agen. Penelitian ini menganalisis ketentuan PPh atas penjualan LPG 3 kg dari sudut pandang teori hukum, sekaligus mengidentifikasi langkah-langkah pemerintah untuk memberikan kepastian hukum. Metode yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan perbandingan hukum, berbasis studi dokumen dan analisis kualitatif normatif.Dari perspektif positivisme hukum, pengenaan PPh non final atas margin tambahan agen termasuk objek pajak penghasilan sesuai Pasal 4 ayat 1 UU Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan, sehingga wajib dipatuhi tanpa mempertimbangkan aspek moral atau keadilan. Hukum berfokus pada kepatuhan terhadap ketentuan tertulis. Namun, berdasarkan teori utilitarianisme hukum, pengenaan PPh non final sebaiknya tidak dilakukan hingga pemerintah menerbitkan peraturan yang jelas, agar kebijakan pajak mempertimbangkan kemanfaatan dan dampaknya terhadap masyarakat, khususnya penyalur LPG.Penulis berpendapat, jika pemerintah ingin menetapkan pajak atas selisih margin agen, sebaiknya dikenakan PPh final, sesuai dengan tarif PPh Pasal 22 final yang berlaku untuk Pertamina. Sistem ini lebih sederhana, memudahkan penghitungan, dan tetap memberikan kepastian hukum bagi penyalur LPG. Dengan demikian, kebijakan pajak tetap konsisten dengan prinsip hukum dan tujuan PPh final, sekaligus mempertimbangkan keadilan dan kemanfaatan bagi pelaku usaha.
Pengaruh Kepemimpinan Ketua Program Keahlian Terhadap Kualitas Lulusan Hidayat, Taufiq; Susatya, Edhy; Kunta Biddinika, Muhammad
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7512

Abstract

Tujuan penelitian adalah, menganalisis; (1) kinerja ketua program keahlian terhadap mutu lulusan SMK Negeri 1 Wonosobo, (2) kendala ketua program keahlian dalam menyusun program kerja SMK Negeri 1 Wonosobo, dan (3) strategi ketua program keahlian untuk meningkatkan mutu lulusan SMK Negeri 1 Wonosobo. Metode penelitian kualitatif dengan langkah penelitian berbasis pada teori Creswell. Pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Subyek penelitian; kepala sekolah, ketua program keahlian, guru, dan siswa. Obyek penelitian berfokus pada kinerja ketua program keahlian. Analisis data menggunakan teori Miles & Huberman yaitu; pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan simpulan. Keabsahan data menerapkan triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian; (1) kinerja Kaproli AKL menunjukkan performa baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Berkualitas dalam; kepribadian dan sosial, kepemimpinan akademik, pengembangan program keahlian, manajemen sumber daya, kolaborasi dengan stakeholder, dan inovatif. Sedangkan Kaproli DKV memiliki celah dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Kaproli, untuk itu perlu penguatan peran Kaproli sebagai motor penggerak mutu program keahlian, (2) Kaproli AKL dan DKV menghadapi tantangan dalam menyusun dan melaksanakan program pembelajaran efektif dan responsif. Kendala antara lain; (a) kesenjangan antara perencanaan dengan implementasi pembelajaran, (b) lemahnya supervisi akademik, (c) tantangan implementasi kurikulum merdeka, dan (d) keterbatasan sarana prasarana dan sumber daya, (3) Kaproli AKL dan DKV telah menunjukkan strategi berorientasi hasil, berfokus pada siswa, dan proaktif terhadap dunia industri. Namun, masih menghadapi persoalan dalam pendidikan vokasi, yaitu; (a) kebutuhan penguatan manajerial dan kepemimpinan, (b) pengembangan SDM guru, dan (c) adaptasi terhadap dinamika industri dan teknologi.
Tanggung Jawab Hotel Terhadap Kehilangan Barang Tamu Selama Menginap (Studi Hotel Griya Wisata Mulya, Klaten) Cahyo Utomo, Rafi' Purnomo; Junaidi, M.
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7521

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tanggung jawab hukum hotel terhadap kehilangan barang milik tamu selama menginap, dengan studi kasus pada Hotel Griya Wisata Mulya di Klaten. Permasalahan utama dalam penelitian ini meliputi bentuk pertanggungjawaban hotel berdasarkan Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Pasal 1709–1713 dan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen, mekanisme penyelesaian kasus kehilangan barang, serta kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan perlindungan hukum terhadap konsumen jasa perhotelan. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis empiris dengan pendekatan normatif dan empiris, melalui studi kepustakaan, wawancara, serta observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hotel Griya Wisata Mulya pada prinsipnya telah menerapkan Standar Operasional Prosedur (SOP) penanganan kehilangan barang sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Namun, dalam praktiknya, penyelesaian sengketa masih didominasi pendekatan kekeluargaan. Pada kasus yang diteliti, tanggung jawab hotel dinyatakan gugur karena adanya kelalaian dari pihak tamu yang tidak menggunakan fasilitas penyimpanan barang berharga dan meninggalkan barang di area publik. Penelitian ini juga menemukan adanya kendala berupa rendahnya pemahaman konsumen, keterbatasan fasilitas keamanan, kualitas sumber daya manusia, serta masih ditemukannya klausula baku yang bertentangan dengan UUPK. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan sistem keamanan, pemahaman hukum bagi pelaku usaha, serta penguatan pengawasan pemerintah guna mewujudkan perlindungan konsumen yang lebih optimal di sektor perhotelan.
Analisis Kesulitan Siswa Madrasah Aliyah Terpadu Al Hidayah Kelas XII dalam Pembelajaran Membaca Teks Bahasa Arab saputro, Zufrufin; Eriyanti, Ribut Wahyu; Sunaryo , Hari
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7523

Abstract

Keterampilan membaca (Qiraah) merupakan fondasi esensial dalam penguasaan bahasa Arab, namun capaian belajar siswa kelas XII Madrasah Aliyah Terpadu Al Hidayah Sumenep masih rendah dengan nilai rata-rata 5,05. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor kesulitan membaca teks bahasa Arab dari aspek internal maupun eksternal. Menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, subjek penelitian adalah siswa kelas XII tahun akademik 2025/2026 yang dipilih secara purposif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian mengklasifikasikan faktor kesulitan ke dalam dua kelompok. Faktor internal meliputi rendahnya pengalaman kebahasaan, minimnya penguasaan kosakata dan kaidah nahwu-sharaf, lemahnya minat, serta motivasi belajar yang rendah. Faktor eksternal terdiri dari faktor guru (kurang penguasaan materi, metode monoton, sikap kurang mendukung, pemantauan pasif) dan faktor sarana (keterbatasan buku teks dan ketidaksesuaian konten dengan karakteristik siswa). Implikasi penelitian merekomendasikan penguatan kompetensi guru melalui pelatihan berkelanjutan, revitalisasi bahan ajar kontekstual, pengembangan iklim belajar yang mendukung minat intrinsik, serta penyediaan sarana pembelajaran yang memadai. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan model diagnostik kesulitan belajar bahasa Arab bagi lembaga pendidikan Islam.
Strategi Guru Fiqih Melalui Penerapan Cooperative Learning Dalam Meningkatkan Hasil dan Prestasi Belajar Sisw A Pada Mata Pelajaran Fiqih di Madrasah Aliyah Kabupaten Indragiri Hilir Hidayatullah, Pardian Rivai; Beddu, Muhammad Juni; Rochbani, Ita Tryas
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7526

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya efektivitas pembelajaran Fiqih akibat dominasi metode ceramah yang membuat siswa pasif dan kurang memiliki ruang untuk mengekspresikan pemahaman keagamaannya. Padahal, pembelajaran Fiqih menuntut keterlibatan aktif peserta didik dalam proses transfer of knowledge sekaligus transfer of value. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi guru Fiqih melalui penerapan cooperative learning dalam meningkatkan hasil dan prestasi belajar siswa, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambatnya di Madrasah Aliyah Kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang dilaksanakan di tiga Madrasah Aliyah, yaitu MA Tarbiyah Islamiyah, MA Al-Ikhlas, dan MA Daarul Rahman. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi guru Fiqih melalui penerapan cooperative learning diimplementasikan melalui tiga konsep utama, yaitu kerja sama terstruktur, tanggung jawab individual, dan pencapaian tujuan bersama. Strategi ini terbukti efektif dalam meningkatkan hasil belajar siswa pada domain kognitif, afektif, dan psikomotorik secara holistik. Selain itu, cooperative learning juga berpengaruh signifikan terhadap peningkatan prestasi belajar, baik dari sisi motivasi, keaktifan, maupun kemampuan praktik ibadah siswa. Faktor pendukung keberhasilan mencakup motivasi siswa, kompetensi guru, kesesuaian nilai Islam, serta dukungan kurikulum madrasah. Adapun faktor penghambat meliputi keterbatasan waktu, heterogenitas kemampuan siswa, serta kompleksitas penilaian multidomain.
Mengkuantifikasi Trade-off Biaya-Kualitas dalam Autoscaling Kubernetes Berbasis Reinforcement Learning Rohmat, Rohmat; Hery Purnomo, Mauridhi; Artwodini Muqtadiroh, Feby
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i2.7527

Abstract

Penelitian autoscaling Kubernetes berbasis reinforcement learning saat ini kurang memiliki evaluasi statistik yang ketat, dengan sebagian besar hanya mengandalkan eksperimen skenario tunggal yang tidak dapat membedakan keunggulan algoritmik yang sebenarnya dari variasi acak. Kesenjangan metodologis ini melemahkan validitas dan reprodusibilitas peningkatan kinerja yang dilaporkan dalam literatur manajemen sumber daya cloud. Studi ini mengembangkan kerangka evaluasi berbasis simulasi yang kuat secara statistik untuk membandingkan secara ketat algoritma autoscaling reinforcement learning terhadap Horizontal Pod Autoscaler (HPA) Kubernetes standar, membangun metodologi benchmarking yang dapat direproduksi dengan pengujian signifikansi statistik yang tepat dan kuantifikasi ukuran efek. Sebuah simulator kejadian diskrit Python yang mengemulasi komponen control-plane Kubernetes (Metrics Server, Controller Manager, Scheduler) dengan dinamika siklus hidup pod yang realistis telah dikembangkan. Autoscaler Hybrid DQN-PPO dan HPA dievaluasi menggunakan desain eksperimen berpasangan di 30 skenario lalu lintas sintetis independen selama 24 jam. Analisis statistik menggunakan uji normalitas Shapiro-Wilk, koreksi Holm-Bonferroni untuk perbandingan berganda, ukuran efek Cohen’s d, dan interval kepercayaan bootstrap. Hasil mengungkapkan trade-off fundamental antara biaya dan kualitas: Hybrid DQN-PPO mencapai kualitas layanan superior dengan 60,58% lebih sedikit pelanggaran SLA, 19,61% lebih cepat latensi P95, dan 4,83% lebih cepat waktu respons rata-rata (semua p < 0, 001). Namun, peningkatan kualitas ini memerlukan premi biaya 8,92% ($6,87 per skenario) dibandingkan dengan HPA, yang mempertahankan utilisasi CPU 7,96% lebih tinggi melalui efisiensi sumber daya yang agresif (p < 0, 001). Perbedaan kinerja berasal dari strategi kontrol yang sangat berbeda: HPA menggunakan kontrol reaktif (menunggu pelanggaran sebelum scaling), mengoptimalkan biaya; Hybrid menggunakan kontrol prediktif (mencegah pelanggaran secara proaktif).

Page 78 of 84 | Total Record : 840

 76   77   78   79   80 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3 (2026): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 12 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 11 (2025): Indonesian Impression Journal (JII) Vol. 4 No. 11 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 10 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 9 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 8 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 7 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 7 (2025): Indonesian Impression Journal (JII) Vol. 4 No. 6 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 5 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 3 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 12 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 11 (2024): Jurnal Impresi lndonesia Vol. 3 No. 10 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 9 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 8 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 7 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 6 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 5 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 4 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 2 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 12 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 11 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 10 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 9 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 8 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 7 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 6 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 5 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 4 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 3 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 12 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 11 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 10 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 9 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 8 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 7 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 6 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 5 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 4 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 3 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 2 (2022): Jurnal Impresi Indonesia Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Impresi Indonesia More Issue