Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Jurnal Margin Eco adalah jurnal fakultas ekonomi dan perkembangan bisnis. Jurnal ini diterbitkan oleh fakultas ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang. Terbit secara berkala satu semester sekali. Dimana sebagai sarana kajian ilmiah dan keilmuan di bidang ekonomi yang merupakan hasil kerja akademik para peneliti, dosen dan penulis. Redaksi mengundang para penulis, peneliti dan akademisi untuk mengirimkan artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian. Gagasan konseptual berisi kajian teoritis dari ilmu ekonomi dan perkembangan bisnis yang meliputi : manajemen sumberdaya manusia, manajemen operasional, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, e-commerce, manajemen retail, kewirausahaan, studi kelayakan bisnis dan manajeme resiko. Artikel yang akan dimasukkan jurnal ini adalah artikel yang belum pernah dipublikasikan di media ekonomi lain. Redaksi akan menyeleksi naskah yang diterima dan layak untuk diterbitkan di jurnal ini. Redaksi berhak untuk mengedit artikel namun tidak boleh menghilangkan substansi ide yang dituangkan dalam artikel tersebut.
Articles
105 Documents
<![CDATA[Pengaruh Audit Tenure dan Fee Audit terhadap Kualitas Audit ]]>
<![CDATA[Ina Nikmatul Chasanah]]>;
<![CDATA[Zafirah Nur Sabrina]]>;
<![CDATA[Cindy Eka Makhsunnah]]>;
<![CDATA[Allisa Laily Aziza]]>;
<![CDATA[Omi Pramiana]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 6 No. 2 (2022): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v6i2.3411
<![CDATA[This study was conducted to test the effect of Audit Tenure and Fee Audit variables on Audit Quality. This research is a quantitative study. The population is taken from mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from the period 2018 to 2021 which amounted to 71 companies. The sample in this study was 17 companies selected using the purposive sampling method. Data obtained a sample of 17 companies with a total sample of 68. The analysis technique used is logistic regression analysis with a significance level of 5%. The results of this study show that (1) Audit Tenure has a significant positive effect on Audit Quality, and (2) Audit Fee does not have a significant effect on Audit Quality.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pandemi Covid–19 Terhadap Pengeluaran Bulanan Mahasiswa (Studi Mahasiswa Angkatan 2018 STKIP PGRI Jombang) ]]>
<![CDATA[Mega Yuniar Ismawati]]>;
<![CDATA[Heru Totok Tri Wahono]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 6 No. 2 (2022): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v6i2.3337
<![CDATA[ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pandemi covid-19 terhadap pengeluaran bulanan mahasiswa. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitupandemi covid-19. Variabel dependen nya pengeluaran bulanan. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa aktif angkataan 2018 STKIP PGRI Jombang. Peneliti menggunakan metode desktiftif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan cara pengumpulan data dilakukan dengan cara kuisioner yang disebarkan pada 75 responden. Sampel yang digunakan dengan rumus slovin. Metode statistik menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh pandemi covid1-9 terhadap pengeluaran bulanan dengan melihat hasil perhitungan peneliti dengan menggunakan SPSS 16.]]>
<![CDATA[Pengaruh Electronic Word Of Mouth Terhadap Kepuasan Konsumen Produk Kosmetik Pada Kalangan Mahasiswa STKIP PGRI Jombang ]]>
<![CDATA[Febri Nur Khofifah]]>;
<![CDATA[Siti Munawaroh]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 1 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i1.3851
<![CDATA[Di era wabah Covid-19, konsumen tidak lagi mendapat informasi tentang produk dari produsen saja. Informasi produk dari mulut ke mulut dapat diperoleh dari konsumen lain yang secara pribadi kita kenal. Dengan kemajuan teknologi internet, komunikasi dari mulut ke mulut tidak hanya bersifat personal, melainkan dapat dilakukan dengan cakupan jaringan yang lebih besar yang biasa kita kenal dengan word of mouth elektronik. Kata-kata elektronik memiliki konsep berupa opini tentang produk dan perusahaan yang diungkapkan oleh pelanggan nyata melalui jejaring online, berwujud komentar baik atau buruk, karena mendorong pandangan citra merek calon pelanggan dan dampaknya kepada minat beli barang mereka dan kepuasan konsumen. Maksud observasi ini yaitu untuk memahami dampak electronic word of mouth kepada rasa puas konsumen kosmetik yang dibahas di media sosial. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel dalam metode non-sampling, dengan menyebarkan angket kepada 35 responden mahasiswa (perempuan) usia 17 dan 23 tahun di google formulir. dianalisis dengan uji statistik, menggunakan software IBM SPSS 26 untuk Windows. Hasil penelitian ini menghasilkan suatu kesimpulan komunikasi lisan ke lisan berdampak relevan akan rasa puas pelanggan atau konsumen pada mahasiswa STKIP PGRI Jombang.]]>
<![CDATA[Pengiran Katalog Produk dan Word Of Mouth Terhadap Minat Beli Oriflame ]]>
<![CDATA[Abdul Khakim Hidayatullah]]>;
<![CDATA[Heru Totok Tri Wahono]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 1 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i1.3855
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh katalog produk dan word of mouth terhadap minat beli oriflame. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara memberikan kuesioner terhadap 100 responden yaitu masyarakat Kabupaten Jombang dengan menggunakan purposive sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel yang terdapat dalam penelitian ini. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian Uji F menunjukkan bahwa nilai signifikasi untuk katalog produk dan word of mouth terhadap minat beli adalah sebesar 0,000 < 0,05. Hal tersebut membuktikan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Artinya terdapat pengaruh katalog produk dan word of mouth terhadap minat beli secara signifikan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Guru SMK Raden Rahmat Kabupaten Mojokerto ]]>
<![CDATA[Chairul Anam]]>;
<![CDATA[Azizah Fitriani]]>;
<![CDATA[Chamdan Purnama]]>;
<![CDATA[Kumi Sari]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 1 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i1.3880
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) motivasi yang diberikan antara guru/pengawas di SMK Raden Rahmat (2) pengalaman kerja guru di SMK Raden Rahmat (3) seberapa disiplin guru di SMK Raden Rahmat (4) apakah ada pengaruh yang signifikan antara motivasi, pengalaman kerja, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja guru SMK Raden Rahmat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru GTY di SMK Raden Rahmat yang berjumlah 50 guru dan menggunakan teknik sampel jenuh yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Instrumen yang digunakan adalah angket dengan skala Likert yang memiliki 5 alternatif jawaban. Uji validitas instrumen menggunakan analisis item dan dihitung menggunakan rumus product moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan rumus Croncbach's Alpha. Prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Selanjutnya dilakukan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji parsial (t), uji simultan (F), dan uji dominan serta dihitung melalui program SPSS 14.00. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa (1) motivasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap prestasi kerja. (2) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. (3) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Secara simultan pengaruh lingkungan kerja, pelatihan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dimana F hitung 5,411 > F tabel 4,03. Secara dominan yang paling berpengaruh terhadap prestasi kerja adalah variabel disiplin kerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Industri Tenun Dua Thermos ]]>
<![CDATA[Efi Yuliana]]>;
<![CDATA[Khotim Fadhli]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 1 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i1.3921
<![CDATA[Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan Industri Tenun Dua Thermos. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengambilan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan industri tenun dua thermos. Sementara loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Industri Tenun Dua Thermos. Dan secara simultan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh 0,576 atau 57,6% yang artinya kontribusi variabel kepuasan kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 57,6% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain diluar model regresi ini. Kata Kunci : kepuasan Kerja, Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan.]]>
<![CDATA[Strategi Influencer Marketing Dalam Meningkatkan Customer Engagement ]]>
<![CDATA[Ramadhani, Putra]]>;
<![CDATA[Dharmawan, Mohammad Mahendra]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 2 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i2.4013
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis strategi influencer marketing yang digunakan oleh akun Instagram sotoayamcakson dalam meningkatkan keterlibatan pelanggan (customer engagement). Dalam era pemasaran digital dan media sosial, influencer marketing telah menjadi alat yang berpengaruh dalam membangun interaksi yang kuat antara merek dan pelanggan potensial. Studi deskriptif dalam penelitian ini akan menggambarkan bagaimana sotoayamcakson berkolaborasi dengan influencer Instagram untuk menciptakan konten yang menarik dan memikat. Analisa dilakukan dari jenis-jenis konten yang dihasilkan,pengumpulan data melalui pattern matching dan mengidentifikasi strategi pemasaran yang digunakan, serta respons dan interaksi pelanggan terhadap konten influencer. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sotoayamcakson berusaha untuk mengkombinasikan mega influencer hingga nano influencer. Kombinasi tersebut ditujukan guna untuk mendatangkan kesadaran terhadap produk dan keterlibatan dari para calon maupun para pelanggan loyal sotoayamcakson. Diharapkan hasil dari penelitian ini dapat memberikan dampak akademis mengenai strategi influencer marketing yang dilakukan oleh sotoayamcakson.]]>
<![CDATA[Tren Pemasaran Masa Depan ]]>
<![CDATA[Rofiah, Chusnul]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 2 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i2.4084
<![CDATA[Alat pemasaran adalah yang paling penting dalam kaitannya dengan kesuksesan bisnis (LabanauskaitÄ— et al., 2020) sedikit literatur yang membahas AR di bidang real estate aplikasi yang disebutkan adalah hasil penelitian internet dan literatur yang ekstensif Munawar et al., (2020). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui semakin relevannya pemasaran media sosial dan augmented reality di pasar real estat perumahan terkait teknologi pendukungnya alat seperti augmented reality. Kontribusi penelitian ini terhadap literatur yang ada terkait erat dengan kesenjangan pengetahuan yang disebutkan sebelumnya. Penelitian ini menggunakan paradigma fenomenologi dengan metode penelitian kualitatif dan pendekatan Cyber fenomenologi (Rofiah, 2023) dengan desain Penelitian Sederhana Dengan Teori Triangulasi (Rofiah, 2021). Temuan : (1) Pemasaran Media Sosial : Menciptakan Awareness; Untuk Track Record; Sebagai Portofolio Perusahaan. (2) Konten Kreatif: Konten Yang Memiliki Interaksi Tinggi;Konten Untuk Portofolio; Konten Sesuai Trend/ Traffic; Konten Daily Office; Memakai Sound Trend;Posting Setiap Hari. (3) Teknologi Augmented Reality: Sebagai Bagian dari Produk]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETAHANAN USAHA MIKRO KECIL DI KOTA GORONTALO ]]>
<![CDATA[Kadir, Mohamad Fagliantoro]]>;
<![CDATA[Bumulo, Frahmawati]]>;
<![CDATA[Dai, Sri Indriyani S.]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 2 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i2.4096
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Pengaruh Digital Marketing dan Dukungan Pemerintah Terhadap Ketahanan Usaha Mikro Kecil dan menengah (UMKM). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Primer yang Bersumber dari 50 responden. Penelitian Ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dengan Pendekatan Crossection. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1). Digital Marketing Berpengaruh Poisitif dan Signifikan terhadap Ketahanan UMKM Di Kota Gorontalo. Artinya bahwa, setiap peningkatan Digital Marketing sebesar 1 satuan dapat meningkatkan Ketahanan UMKM di Kota Gorontalo Tahun 2023. 2). Dukungan Pemerintah Berpengaruh Negatif dan tidak signifikan terhadap Ketahanan UMKM. Artinya bahwa setiap peningkatan UMKMsebesar 1 satuan maka dapat menurunkan Ketahanan UMKM di Kota Gorontalo. Akan tetapi hal tersebut tidak bisa di jelaskan secara nyata, diakibatkan tingkat signifikansi kurang dari kepercayaan 10 persen.]]>
<![CDATA[The Right Man On The Right Place : Rekrutmen Crew Pada Event Organizer ]]>
<![CDATA[Juwita, Kristin]]>;
<![CDATA[Kurniawati, Mei Ambar]]>
<![CDATA[ MARGIN ECO Vol. 7 No. 2 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.32764/margin.v7i2.4116
<![CDATA[Fams Organizer merupakan bisnis pada bidang pelayanan (event organizer) yang tengah naik daun dan menjadi favorit masyarakat. Kinerja dari event organizer adalah merencanakan suatu acara, hingga pada saat pelaksanaan acara guna menentukan kepuasan pelanggan. Bekerja pada bidang ini tentunya diperlukan seseorang yang berkompeten pada bidangnya. Metode penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Dalam penelitian ini, peneliti ingin mengkaji serta menganalisis data secara objektif berdasarkan fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk memberikan gambaran atau paparan tentang bagaimana proses rekrutmen yang berlangsung pada Fams Organizer, sehingga mendapat crew yang sesuai dengan kriteria dan menempatkan calon pelamar menjadi crew pada tempat yang tepat. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen pada Fams Organizer telah terlaksana dengan terstruktur dari tahap mengidentifikasi jabatan, pendaftran, seleksi administrasi, wawancara hingga training. Diketahui bahwa Fams Organizer mengagunkan strategi rekrutmen yang berbeda dalam proses wawancara yaitu secara kelompok, hal ini dinilai Fams Organizer cukup efektif dalam mencari pelamar yang sesuai dengan kriteria.]]>
