cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Wanda Silfi Wulandari
Contact Email
wandawulandari@apps.ipb.ac.id
Phone
+6283815831284
Journal Mail Official
wandawulandari@apps.ipb.ac.id
Editorial Address
Babakan Fakultas Rt 05/04 Kelurahan Tegalega, Kecamatan Bogor Tengah, Kota Bogor
Location
Kab. soppeng,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Published by Universitas Lamappapoleonro
ISSN : 26214547     EISSN : 27237478     DOI : https://doi.org/10.57093/metansi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Lembaga Jurnal Ilmiah METANSI Universitas Lamappapoleonro adalah Lembaga Penerbitan Penelitian Ilmiah yang disiplin Ilmu Ekonomi. Lembaga METANSI juga merupakan Wadah yang dapat mempermudah dosen untuk mempublikasikan Penelitiannya. METANSI Menerbitkan artikel setiap bulan april dan oktober
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 216 Documents
 8   9   10   11   12 
Pengaruh Manajemen Konflik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng Andi Adawiah; Mansur Mansur; Sahrul Sahrul
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen konflik terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng. Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif, kuantitatif yaitu mengolah data-data yang diperoleh dari lokasi penelitian. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng sebanyak 98 orang pegawai. Kesimpulan pada penelitian ini berdasarkan analisis regresi linear sederhana , Variabel manajemen konflik (X) diperoleh persamaan analisis regresi sebagai berikut : Y = 44,066 + 0,656 X + e. Persamaan regresi diatas menunjukkan adanya pengaruh manajemen konflik terhadap produktivitas kerja pegawai. Dari kesimpulan diatas, maka penulis menyarankan bahwa konflik Pegawai hendaknya dikelola oleh Kepala Dinas secara optimal dan dalam mengelola konflik diharapkan dapat mengurangi tekanan yang mengganggu produktivitas kerja pegawai dan segera mengatasi konflik yang terjadi saat ini dengan harapan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Hendaknya persaingan sehat agar selalu diciptakan dan dibina agar produktivitas kerja pegawai meningkat sehingga tujuan organisasi dalam pemerintahan Kabupaten Soppeng dapat tercapai
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng Asmini Asmini; Umar Umar; Zulfahmi Zulfahmi
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.163

Abstract

Berdasarkan hasil observasi awal yang dilakukan oleh peneliti, diketahui bahwa hasil kerja karyawan CV. Lacokkong Berkah mempunyai kinerja yang belum maksimal, hal ini ditunjukkan dengan sebagian karyawan tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu. Selain itu, beberapa karyawan bekerja tidak sesuai dengan standar operasional prosedur yang telah ditetapkan, dan bahkan masih ada karyawan yang belum dapat menuntaskan pekerjaannya dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng. Penelitian ini dilakukan pada CV. Lacokkong Berkah, Desa Congko, Kecamatan Marioriwa Kabupaten Soppeng, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan ,, Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh sehingga sampel Dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng sebanyak 17 orang. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan maka digunakan teknik Analisis regresi sederhana. Berdasarkan hasil analisis penelitian mengenai pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan pada CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng, maka dapat disimpulkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng. Berdasarkan hasil kesimpulan yang telah dikemukakan di atas, maka dapat Disarankan kepada pihak CV. Lacokkong Berkah Kabupaten Soppeng agar dalam meningkatkan Kinerja karyawan sebaiknya memperhatikan dan lebih meningkatkan indikator Fasilitas yang disediakan yang mendukung pekerjaan, karena memiliki persentase yang lebih rendah demanding indikator yang lain
Pengaruh Iklan Online Terhadap Peningkatan Jumlah Pelanggan pada Mine Coffee Soppeng Muchlis Abbas; Surianti Surianti; Faldi Heryadi
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.164

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui Pengaruh Iklan Online melalui Facebook terhadap Peningkatan jumlah Pelanggan pada Mine Coffee Soppeng, Pengaruh Iklan Online melalui Instagram terhadap Peningkatan jumlah Pelanggan pada Mine Coffee Soppeng. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah metode nonprobability sampling dan dengan menggunakan teknik accidental sampling, diambil 70 pembeli sebagai sampel. Untuk mendapatkan data-data yang dibutuhkan, maka metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, interview, studi pustaka, kuesioner. Sedangkan metode analisis Regresi Berganda. Hasil pengolahan- analisis regresi berganda dengan menggunakan program SPSS 25, diperoleh nilai konstanta sebesar 18,491, jika nilai X1 dan X2 dianggap 0 Maka nilai dari Y adalah sebesar 18,491 dan b artinya variabel Iklan Online Melalui facebook(X1) dan Iklan Online Melalui Instagram (X2) berpengaruh positif terhadap Peningkatan Jumlah Pelanggan (Y) dan apabila variabel Iklan Online Melalui facebook(X1) dan Iklan Online Melalui Instagram (X2) meningkat satu satuan, maka Peningkatan Jumlah Pelanggan (Y) akan meningkat sebesar 0,041 dan 0,003 satuan dengan asumsi X1 dan X2 konstan. Hasil penelitian ini menyimpulkan Iklan Online melalui Facebook berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan jumlah Pelanggan pada Mine Coffee Soppeng, Iklan Online melalui Instagram berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peningkatan jumlah pelanggan pada Mine Coffee Soppeng, Iklan Online melalui Facebook paling Dominan berpengaruh terhadap Peningkatan jumlah Pelanggan pada Mine Coffee Soppeng. Mine Coffee harus lebih gencar memperbesar jangkauan pasarnya melalui iklan Facebook agar peningkatan jumlah pelanggan melalui iklan Facebook semakin meningkat, Mine Coffee harus lebih gencar memperbesar jangkauan pasarnya melalui iklan Instagram agar peningkatan jumlah pelanggan melalui iklan Instagram semakin meningkat
Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian pada Distro Undersiege Soppeng Asnia Minarti; Verry Ginoga
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.165

Abstract

Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui apakah harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Distro Undersiege Soppeng, Untuk mengetahui apakah kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Distro Undersiege Soppeng, Untuk mengetahui apakah lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Distro Undersiege Soppeng. Penelitian ini dilakukan pada Distro Undersiege yang terletak di Jalan Kemakmuran Kelurahan Lemba Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng, Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Random Sampling. Teknik Random Sampling merupakan jenis pengambilan sampel di mana setiap orang di seluruh populasi memiliki kesempatan yang sama untuk dipilih. Dalam penelitian ini peneliti menentukan sampelnya dari konsumen yang datang pada distro undersiege Soppeng pada saat peneliti melakukan penelitian., sehingga sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 96 responden., Untuk mengetahui Pengaruh harga, kualitas produk, dan lokasi terhadap keputusan pada Distro Undersiege Soppeng maka digunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Dari hasil analisis regresi berganda, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut Variabel harga tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada distro Undersiege Soppeng, Variabel kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada distro Undersiege Soppeng, Variabel lokasi berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada distro Undersiege Soppeng
Analisis Pengaruh Dimensi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Sengkang Muhajir Arman
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.166

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh dimensi informasi dengan variabel yaitu pengetahuan mengoperasikan komputer, kapasitas pengguna akhir komputer, kecerdasan informasi dan pengetahuan komunikasi data, terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang, dan 2) untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang. Dari hasil penelitian dianalisis terhadap masalah yang dihadapi dengan menggunakan metode analisis kuantitatif dengan alat penelitian deskriptif, serta regresi berganda untuk faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara simultan menunjukkan bahwa variabel pengetahuan mengoperasikan komputer, kapasitas pengguna akhir komputer, kecerdasan informasi, dan pengetahuan komunikasi data berpengaruh positif pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang, 2) faktor yang berpengaruh dominan adalah variabel pengetahuan mengoperasikan komputer
Penilaian Kinerja Keuangan Berdasarkan Analisis Rentabilitas pada Sektor Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018 - 2020 Mutmainna Andi Sudirman; Suhairi Suhairi; Vendi Wiranugraha
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.167

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang di gunakan dalam penelitian adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 10 perusahaan dengan metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan dokumentasi dengan data sekunder dari Perusahaan Makanan dan Minuman tang terdaftar di BEI. Kinerja perusahaan diukur dengan menggunakan perhitungan Return On Assets, Return On Equity dan Net Profit Margin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Analisis Rentabilitas Pada Sektor Perusahaan Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018 – 2020 berdasarkan perhitungan ROA, ROE dan NPM efektif
Analisis Penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabuptaen Soppeng Andi Jenni Indriakati; Masyadi Masyadi; Muh Sahrul
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.169

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Keuangan dalam membantu tugas pengelolaan keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Soppeng, Untuk mengetahui sejauhmana pengendalian internal Sistem Informasi Manajemen Daerah Keuangan dalam pengolahan data Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Soppeng. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Soppeng yang berlokasi di Jalan Salotungo, populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh pegawai pada BPKPD Kabupaten Soppen, Penentuan sampel menggunakan teknik non random sampling dengan jenis Quota sampling yaitu Metode pengambilan sampel berdasarkan sampel yang telah ditentukan oleh peneliti. sehingga yang menjadi sampel penelitian ini adalah Pegawai BPKPD yang terlibat langsung dalam pengambilan kebijakan dan penggunaan langsung SIMDA Keuangan, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 9 Responden. Untuk enganalisis penerapan SIMDA keuangan maka digunakan teknik analisis deskriptif dengan menggunakan pendekatan fenomenologi untuk mendeskripsikan pemahaman yang mendalam dari penerapan Sistem Informasi Manajemen Daerah Keuangan. Dari hasil analisis deskriptif pembahasan, dapat ditarik kesimpulan bahwa Penerapan SIMDA Keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Soppeng sudah berjalan efektif, hal ini dibuktikan dengan secara umum pegawai sudah memahami dan mengetahui manfaat dan tujuan SIMDA Keuangan, selain itu faktor – faktor pendukung yang dimiliki oleh BPKPD Kabupaten Soppeng sudah berjalan optimal dan kualitas informasi yang dihasilkan SIMDA Keuangan sudah cukup baik yaitu Andal, Tepat waktu dan Relevan. disarankan lebih memperhatikan pemahaman petugas SIMDA Keuangan, memaksimalkan faktor pendukung BPKPD Kabupaten Soppeng agar lebih baik dalam melaksanakan SIMDA Keuangan
Perlakuan Akuntansi Persediaan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Soppeng Andi Zulfayani; Nurmilasari Nurmilasari; Dahniar Dahniar
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.170

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana perlakuan akuntansi persediaan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Soppeng. Perlakuan akuntansi persediaan yang dimaksud meliputi pengakuan, pengukuran, dan pengungkapan persediaan, di mana perlakuan akuntansi persediaan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Pendapatan Daerah (BPKPD) Kabupaten Soppeng ini sering mengalami kendala padasaat ingin melakukan pengungkapan atas persediaan dikarenakan bukti atau dokumen pendukung pada saat pengadaan barang persediaan yang berupa BAST (Berita acara serah terima) tidak di kumpul oleh pihak Satuan Kerja (SatKer) sehingga menghambat pengakuan persediaan pada kantor BPKPD Kabupaten Soppeng. Penelitian ini dilaksanakan dikantor BPKPD Kabupaten Soppeng pada bulan Desember 2021 sampai Januari 2022 dengan teknik pengumpulan data dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dokumentasi dan studi pustaka, untuk menghindari kendala dalam pengungkapan persediaan di mana sebaiknya pihak dari kantor BPKPD kabupaten Soppeng harus melakukan tindakan secara tegas kepada seluruh pihak Satker dengan cara menerbitkan surat peringatan dan apabila pihak Satker tetap melakukan keterlambatan pengumpulan maka pihak BPKPD memberikan sangsi kepada Satker tersebut agar supaya tidak terlambat dalam mengumpulkan BAST tentang pengadaan persediaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan memahami aturan pengungkapan persediaan dan selalu melakukan pengecekan surat atau dokumen maka perlakuan akuntansi persediaan pada Kantor BPKPD Kabupaten Soppeng tidak akan mengalami keterlambatan dalam mengumpulkan BAST tentang pengadaan persediaan sehingga dapat diselesaikan tepat waktu/efektif
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae Andi Rahma Nur Alam; Nurmal Idrus; Nurhikma Nurhikma
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.171

Abstract

Definisi permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah dampak dari persiapan terhadap pelaksanaan perwakilan di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae, sedangkan motivasi di balik penelitian ini adalah untuk memutuskan dampak persiapan terhadap eksekusi pekerja di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae. Pemeriksaan ini dipimpin di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia yang beralamat di JL. Muh Idris no. 19, masyarakat dalam penelitian ini adalah seluruh perwakilan yang bekerja di Unit Jennae Bank Rakyat Indonesia, yaitu 15 orang, sedangkan strategi pengujian yang digunakan adalah teknik prosedur pemeriksaan yang direndam dimana seluruh individu dari penduduk pekerja di Unit Bank Rakyat Indonesia Jennae yang jumlahnya mencapai 15 perwakilan diuji. Sehubungan dengan isu dan percakapan tentang Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae, dapat diduga bahwa: Pelatihan Mempengaruhi Kinerja Karyawan di Bank Rakyat Indonesia Unit Jennae, Pelatihan dan pelaksanaan sekaligus mempengaruhi efisiensi perwakilan di Bank Rakyat Indonesia Jennae Unit Jennae
Pengaruh Tingkat Suku Bunga Deposito Terhadap Jumlah Dana Deposito Berjangka pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan dan Barat Cabang Soppeng Sukma Aini; Yasrib Putranto Saban; Syukur Syukur
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.172

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat suku bunga deposito terhadap jumlah dana deposito PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Dan Barat Cabang Soppeng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah produk deposito yang ada pada PT Bank Sulselbar Cabang Soppeng atau semua deposan baik perorangan ataupun lembaga baik keuangan lainnya dan terbagi menjadi Deposan Primer maupun Non Primer. Prosedur penarikan sampel yang digunakaan oleh peneliti adalah penarikan sampel non probabilitas, dimana seleksi populasi untuk dijadikaan sampel dilakukan atas dasar pertimbangan peneliti. Dari kesimpulan yang telah dikemukakan diatas, maka penulis memaparkan beberapa saran yaitu bagi pihak manajemen PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Dan Barat Cabang Soppeng menawarkan tingkat suku bunga deposito yang tinggi agar meningkatkan jumlah nasabah pada tabungan deposito. PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Dan Barat Cabang Soppeng harus melakukan observasi keinginan nasabah agar mereka ingin mendepositokan dananya pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Dan Barat Cabang Soppeng. Selain itu, faktor pelayanan yang terdiri dari keramahan customer service, kecepatan pelayanan oleh petugas, frekuensi antrian yang relatif kecil, dan sikap professional dari petugas PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Selatan Dan Barat Cabang Soppeng

Page 10 of 22 | Total Record : 216

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 7 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 6 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 6 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi) Vol 5 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 4 No 1 (2021): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 3 No 2 (2020): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 3 No 1 (2020): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 2 No 2 (2019): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 2 No 1 (2019): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 1 No 2 (2018): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 1 No 1 (2018): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” More Issue