cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Riviera
Contact Email
publishingriviera@gmail.com
Phone
+62859117272881
Journal Mail Official
publishingriviera@gmail.com
Editorial Address
Jl.sendang perumahan greenland sendang kecamatan sumber kabupaten cirebon
Location
Kab. cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Published by Riviera Publishing
ISSN : 28295439     EISSN : 28297334     DOI : https://doi.org/10.36418/locus
Core Subject : Science, Education, Engineering,
Aerospace Engineering Automotive Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering Mathematics
Jurnal Locus: Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pengabdian, double-blind and open-access academic journal in the Multidisiplin. This journal is published once a month by CV. Riviera Publishing.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 970 Documents
 67   68   69   70   71 
Pembentukan Karakter Peduli Sosial Melalui Amil Zilenial di SMP Islam Al Azhar 15 Cilacap Rahayu, Sri; Yuspi, Lendra; Wijarnako, Beny; Sadeli, Elly Hasan; Kosasih, Asep Daud
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4144

Abstract

Pada dasarnya manusia merupakan makhluk sosial yang sebagian besar hidupnya bergantung pada orang lain. Murid yang memiliki jiwa sosial yang tinggi akan lebih mudah bersosialisasi dan dihargai. Akan tetapi, nilai-nilai sosial tersebut mulai luntur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran program Amil Zilenial yang dijalankan oleh Lembaga Amil Zakat (LAZ) Al Azhar dalam membentuk karakter peduli sosial murid kelas 9 di SMP Islam Al Azhar 15 Cilacap. Latar belakang penelitian didasari oleh kebutuhan mendesak akan penguatan karakter kepedulian sosial pada generasi Z yang cenderung individualis akibat perkembangan teknologi dan budaya digital. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan aktif murid dalam kegiatan sosial melalui program Amil Zilenial mampu menumbuhkan rasa empati, tanggung jawab, dan kesadaran berbagi yang tinggi. Nilai-nilai kepedulian sosial ditanamkan melalui keterlibatan langsung dalam penggalangan dana, distribusi zakat, dan aksi sosial yang bersinergi dengan kurikulum berbasis karakter. Temuan ini memperkuat pentingnya kolaborasi antara lembaga zakat dan institusi pendidikan dalam mendukung pembentukan karakter murid.Faktor pendukung utama adalah keterlibatan guru, dukungan sekolah, serta pendekatan pembelajaran berbasis proyek yang melibatkan langsung murid dalam aksi sosial nyata. Penelitian ini merekomendasikan integrasi program zakat berbasis partisipatif ke dalam kurikulum sekolah sebagai upaya pembentukan karakter sosial yang efektif dan berkelanjutan.
Strategic Initiatives to Enhance Employee Well-Being in Startup Organizations Afiifah, Jauharotul; Putra Pratama, Andika
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4150

Abstract

In the dynamics of environmental startup organizations, employee well-being plays a critical role in sustaining performance and organizational growth. This study aims to explore strategic initiatives that can enhance employee well-being. Drawing upon the MARS Model of individual behavior and performance, the research examines how motivation, ability, role perception, and situational factors influence well-being outcomes. In addition, the PERMA Model consisting of Positive Emotion, Engagement, Relationships, Meaning, and Accomplishment is integrated to provide a holistic understanding of psychological well-being in the workplace. A mixed-method approach was employed, combining quantitative surveys with qualitative interviews among employees from selected startups. The findings reveal that flexible work arrangements, open communication culture, and recognition systems are key drivers of well-being. Moreover, a strong alignment between individual goals and organizational values significantly correlates with higher job satisfaction and performance. This study provides practical recommendations for startup leaders to design human resource strategies that prioritize employee well-being as a foundation for sustainable success.
Analisis Komparatif Kinerja Keuangan dan Risiko Kebangkrutan Perusahaan Jasa Konstruksi di Indonesia: Studi Kasus Perusahaan BUMN VS Non-BUMN Muhammad, Lovasta Trianza; Ulpah, Maria
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4155

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis secara komprehensif dan ilmiah perbedaan kinerja keuangan serta risiko kebangkrutan antara perusahaan jasa konstruksi BUMN dan non-BUMN di Indonesia dalam periode 2017 hingga 2023. Dengan pendekatan metode campuran yang menggabungkan analisis kuantitatif (statistik deskriptif, rasio keuangan, dan model prediksi kebangkrutan) dan analisis kualitatif (analisis tematik dan konten), penelitian ini mengidentifikasi bahwa perusahaan konstruksi BUMN cenderung memiliki tingkat leverage yang lebih tinggi. Hal ini disebabkan oleh ketergantungan kuat pada pendanaan eksternal, proyek-proyek strategis nasional yang rendah profitabilitas, serta tekanan arus kas yang signifikan. Kondisi tersebut menyebabkan perusahaan BUMN lebih rentan terhadap risiko kebangkrutan dibandingkan dengan perusahaan non-BUMN, yang menunjukkan fleksibilitas lebih tinggi dalam pemilihan proyek, pengelolaan biaya yang efisien, serta implementasi teknologi inovatif. Penelitian juga mengungkap bahwa struktur modal, manajemen arus kas, regulasi pemerintah, dan dinamika pasar merupakan faktor utama yang secara signifikan mempengaruhi perbedaan kinerja keuangan dan risiko kebangkrutan kedua jenis perusahaan. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan implikasi teoritis dan praktis bagi para pemangku kepentingan, khususnya dalam pengambilan keputusan strategis guna meningkatkan daya saing dan keberlanjutan industri konstruksi nasional
Pengelolaan Sampah Plastik Sebagai Permainan Edukatif oleh Komunitas PKK di Kampung Bengek, Jakarta Utara Efrida, Puja Sefni; Peni, Wike Nur; Firdaus, Namira Elbira; Widiasih, Puti Archianti; Sya’ban, Moh Balya Ali
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4156

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pengelolaan sampah plastik di kalangan anggota PKK di Kampung Bengek, Jakarta Utara. Masalah utama yang diidentifikasi adalah kurangnya pemahaman terkait pengelolaan sampah plastik. Penelitian ini menggunakan desain eksperimental kuantitatif, menggunakan pretest dan posttest untuk mengukur perubahan pengetahuan dan keterampilan. Subjeknya terdiri dari 50 anggota PKK. Analisis data menunjukkan peningkatan pengetahuan dan keterampilan peserta yang signifikan setelah pelatihan edukasi berbasis game. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi pada program pemberdayaan masyarakat dan meningkatkan kesadaran akan pentingnya pengelolaan sampah plastik.
ESG perception on Fintech companies Iskandar, Riko; Hermawan*, Marko S
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4173

Abstract

This study aims to explore the perceptions of fintech companies in Indonesia regarding the implementation of Environmental, Social, and Governance (ESG) principles and the challenges faced in their application. The research employs a qualitative method with a case study approach, where data were collected through in-depth interviews with practitioners and employees experienced in ESG within fintech companies, resulting in interview transcripts. The findings reveal that fintech companies have begun integrating ESG into their operations and decision-making processes, although there is variation in the level of adoption and implementation. Several key challenges were identified, including gaps in ESG reporting, lack of standardization, and pressure from investors to enhance transparency. Additionally, fintech companies demonstrate a strong commitment to social aspects, such as financial inclusion and community empowerment, as well as efforts to ensure environmentally friendly operations. The study also finds that while progress has been made in applying ESG principles, further efforts are needed to improve the quality of reporting and comprehensive integration of ESG into business strategies. The conclusion of this research is that fintech companies in Indonesia have the potential to contribute to sustainability through the application of ESG principles; however, existing challenges must be addressed to achieve optimal outcomes.
Pengaruh Assets Turnover, Current Ratio dan Debt to Assets Ratio Terhadap Return on Assets Pada Perusahaan BUMN Farmasi Periode Tahun 2018 – 2023 Nurhasanah, Kurnia; Hertina, Dede
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4175

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel-variabel independen dalam hal ini Assets Turnover, Current Ratio dan Debt to Assets Ratio berpengaruh terhadap Return on Assets. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode pengujian Analisis Regresi Berganda data panel dengan menggunakan data cross section dan time series dari  laporan keuangan triwulanan perusahaan BUMN Farmasi yaitu PT. Biofarma (Persero), PT. Kimia Farma, Tbk, dan PT. Indo Farma, Tbk selama 6 tahun dari tahun 2018-2023, berupa komponen laporan keuangan yaitu Laba bersih, Total aset, Aset lancar, liabilitas lancar, dan total hutang yang menjadi indikator untuk perhitungan sehingga menjadi variabel-variabel Assets Turnover, Current Ratio, Debt to Assets Ratio  dan Return on Assets. Pada analisis data juga dilakukan perhitungan uji asumsi klasik meliputi Multikolinearitas dan Heteroskedastisitas. Uji ini dilakukan untuk menjamin keakuratan model regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Assets Turnover dan Current Ratio tidak berpengaruh secara signifkan terhadap Return on Assets, namun Debt to Assets Ratio  berpengaruh secara signifikan terhadap Return on Assets  pada perusahaan BUMN Farmasi periode tahun 2018 – 2023 .  Nilai F sebesar 54,622 dengan nilai Prob (F-Statistic) sebesar 0,000 (<0,05). Maka bisa ditarik kesimpulan bahwa variabel independen (X) yaitu Assets Turnover, Current Ratio dan Debt to Assets Ratio berpengaruh signifikan secara bersama-sama  terhadap variabel dependen (Y) yaitu Return on Assets. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,790, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa sumbangan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara bersama-sama  sebesar 79%, sedangkan sisanya sebesar 21% dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.
Analisis Implementasi Rencana Strategis Lembaga Pendidikan (Studi Kasus Renstra Yayasan Majelis Pengajian Islam Surakarta (YMPIS) Rahardja, Sigit; Islah, Islah; Wulandari, Fitri
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4230

Abstract

Ada fokus yang jelas pada tujuan jangka panjang yang membutuhkan perencanaan menyeluruh untuk mencapainya, semua sumber daya terintegrasi, dan kemampuan kelembagaan diperhitungkan. Untuk memastikan bahwa lembaga pendidikan dapat beradaptasi dengan dinamika perubahan saat ini, perencanaan strategis adalah proses yang berkelanjutan, lintas fungsi, dan berulang. Kajian pelaksanaan rencana strategis di lembaga pendidikan, termasuk kajian pelaksanaan Rencana Strategis YMPIS 2019–2023; Analisis Sejauh mana rencana strategis YMPIS telah dilaksanakan secara efektif? Seberapa baik strategi strategis YMPIS diimplementasikan? dan berapa lama strategi strategis YMPIS dapat diimplementasikan secara berkelanjutan? Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik penelitian kualitatif dan kuantitatif yang digabungkan, dengan peneliti bertindak sebagai instrumen langsung melalui partisipasi dan wawancara serta analisis dokumen yang menawarkan dukungan. Untuk berhasil mengimplementasikan rencana strategis ini, YMPIS memiliki dua opsi. Untuk mencapai tujuan organisasi, langkah pertama adalah menganalisis biaya dari dua jenis kegiatan alternatif dan memilih salah satu yang menghasilkan biaya terendah. Metode kedua menyatakan bahwa ketika dua tindakan berbeda menghasilkan potensi biaya yang hampir sama atau hampir identik, tindakan yang berpotensi menghasilkan keuntungan lebih besar akan dipilih. Agar rencana strategis YMPIS dapat berkelanjutan, sejumlah prosedur konsultasi dan koordinasi diikuti untuk mengembangkan kerangka program dan kinerja program untuk masing-masing unit, termasuk unit akademik dan pendukung.
Building the Future of Brain Health: Establishing Neurovascular Services in Southeast Sulawesi Wibriansyah, Akbar; Adam, Achmad; Zulkifli, Bilzardy Ferry
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4248

Abstract

Background: Stroke and other neurovascular diseases are leading causes of death and disability worldwide, particularly in regions with limited healthcare resources. Southeast Sulawesi faces major challenges in providing adequate neurovascular care, including shortages in diagnostic facilities, specialists, and emergency response systems. Addressing these gaps is essential to improving patient outcomes and reducing healthcare disparities. Methods: A mixed-methods approach was employed, combining qualitative data from semi-structured interviews with healthcare providers, policymakers, and patients, with quantitative analysis of official health records and facility observations. The study period spanned from July 2021 to November 2024. Results: In a population of 2.74 million, stroke emerged as the second leading cause of death (17% of total mortality). Infrastructure assessment revealed critical gaps: only 11 of 21 referral hospitals (52.4%, CI 95%: 31.0-73.8%) had CT scanners, with no MRI facilities available. Human resources were severely limited, with only three neurosurgeons (1:914,667 population ratio) and fourteen neurologists (1:196,000). For hemorrhagic stroke cases, surgical intervention showed success rates ranging from 45.8% to 63.6%, with post-operative mortality rates of 15.7-20.8%. The average time to reach CT scan facilities was 4.2 hours (SD ±1.8), significantly exceeding optimal stroke management windows. Geographic and economic barriers further complicated access, with 68% of the population residing more than two hours from neurological care. Conclusions: This study identifies critical gaps in neurovascular service delivery while highlighting potential solutions through systematic infrastructure development, capacity building, and technological integration. The findings suggest that Southeast Sulawesi could develop an effective model for neurovascular care delivery in geographically challenged regions through targeted interventions and strategic resource allocation.
The Role Of Organizational Learning On Employee Performance Employees Of A Water Treatment Plant Company In Tangerang Voluntas Tua, Caesar Fiat; Negoro, Dimas Angga
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4249

Abstract

This research aims to explore the role of organizational learning on organizational commitment and job satisfaction, both of which impact employee performance. Additionally, other factors such as organizational culture and employee participation also influence job satisfaction in order to enhance employee performance. This study is a development of previous research in the financial sector, hospitals, schools, and civil servants. To collect research data, purposive sampling technique was used to gather online questionnaires involving 202 employees of the Water Treatment Plant in Tangerang. The research results show that organizational learning, along with elements such as organizational culture and employee participation, enhances job satisfaction. Additionally, organizational learning also increases organizational commitment. In the end, these two factors support the improvement of employee performance at the Water Treatment Plant in Tangerang. This implies the importance of the organization in creating an atmosphere that supports the learning process in the workplace to enhance employee commitment and job satisfaction, thereby improving employee performance.
Analisis Perbandigan Kinerja Model CNN Resnet-50, VGG19 dan Mobilenet dalam Klasifikasi Penyakit pada Tamnaman Mete Bang Ritan, Febriyanto Maria; Chandra, Albert Yakobus
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v4i8.4261

Abstract

Penyakit pada tanaman jambu mete (Anacardium occidentale) seperti anthracnose, gumosis, leaf miner, dan red rust menjadi kendala utama yang mengancam produktivitas dan menyebabkan kerugian ekonomi bagi petani di Indonesia. Deteksi dini penyakit ini sangat penting untuk meningkatkan hasil panen dan keberlanjutan budidaya mete. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kinerja tiga arsitektur Convolutional Neural Networks (CNN), yaitu ResNet50, VGG19, dan MobileNet, dalam mengklasifikasikan lima kategori penyakit pada tanaman mete menggunakan dataset citra digital. Metode yang digunakan meliputi pelatihan dan evaluasi ketiga model CNN dengan metrik akurasi, presisi, recall, dan F1-score sebagai ukuran performa. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa model ResNet50 memberikan performa terbaik dengan akurasi 97,61%, diikuti oleh MobileNet dengan 95,67%, dan VGG19 dengan 92,57%. Kesimpulannya, ResNet50 direkomendasikan sebagai model yang paling efektif untuk klasifikasi penyakit pada tanaman mete karena kemampuannya memberikan hasil yang paling akurat dan konsisten. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pengembangan teknologi deteksi penyakit tanaman berbasis deep learning untuk mendukung pertanian modern.

Page 69 of 97 | Total Record : 970

 67   68   69   70   71 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 12 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 11 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 10 (2025): : JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 9 (2025): : JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 8 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 7 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian dan Pengabdian Vol. 4 No. 6 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 5 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 4 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 3 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 2 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 4 No. 1 (2025): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 3 No. 12 (2024): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 3 No. 11 (2024): JURNAL LOCUS: Penelitian & Pengabdian Vol. 3 No. 10 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 9 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 8 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 7 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 6 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 5 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 4 (2024): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 3 No. 3 (2024): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 3 No. 2 (2024): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 3 No. 1 (2024): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 12 (2023): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 11 (2023): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 10 (2023): jurnal locus penelitian dan pengabdian Vol. 2 No. 9 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 8 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 7 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 6 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 5 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 4 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 3 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 2 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 12 (2022): journal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 11 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 10 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 9 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 8 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 7 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 6 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 5 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 4 (2022): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian More Issue