cover
Contact Name
Khairul Shaleh
Contact Email
jurnal.bes@widyatama.ac.id
Phone
+6281931299598
Journal Mail Official
jurnal.bes@widyatama.ac.id
Editorial Address
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Gedung Sekolah Pascasarjana Universitas Widyatama Jl. Cikutra No. 204 A, Bandung jurnal.bes@widyatama.ac.id
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains
Published by Universitas Widyatama
ISSN : 2798883X     EISSN : 27988708     DOI : https://doi.org/10.33197/bes
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains (BES) adalah jurnal yang baru diterbitkan oleh Sekolah Pascasarjana Universitas Widyatama. Jurnal BES merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kegiatan pengabdian kepada masayarakat, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang ilmu ekonomi, manajemen/bisnis dan sains lainnya. Tidak hanya untuk para peneliti atau dosen tetapi juga merupakan wadah untuk mahasiswa pascasarjana dalam mempublikasikan artikel/ tesisnya.
Articles 45 Documents
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI MEDIASI MOTIVASI GURU MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 2 BALIKPAPAN Yuliani, Tutik; Hadiyatno, Didik; Tanjung, Ronaziyyah
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis, Ekonomi dan Sains
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/bes.vol5.iss1.2025.3006

Abstract

Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang dapat digunakan untuk mengukur keberhasilan suatu perusahaan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan terhadap kepuasan kerja baik secara langsung maupun tidak langsung yang di mediasi dengan motivasi terhadap kepuasan kerja guru Madrasah Tsanawiyah negeri 2 Balikpapan. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Madrasah Tsanawiyah negeri 2 Balikpapan, pengambilan sampel pada penelitian ini dengan purposive sampling. Adapun metode pengumpulan data dengan kuesioner dan untuk menjawab hipotesis penelitian pada penelitian ini dibantu software smart PLS. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi, motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara tidak langsung berpengaruh terhadap kepuasan kerja melalui motivasi
DETERMINAN REPURCHASE INTENTION PADA E-COMMERCE SHOPEE DI KOTA BANDA ACEH Linda, Isma; Mimiasri; Muhammad Andi
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/bes.vol5.iss2.2025.3497

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh e-service quality, e-customer experience, dan e-customer satisfaction terhadap repurchase intention pada e-commerce Shopee di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner terhadap 120 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, serta uji F dan uji T pada tingkat signifikansi 5% (α = 0,05) untuk menguji pengaruh simultan dan parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality, e-customer experience, dan e-customer satisfaction secara parsial berpengaruh signifikan terhadap repurchase intention. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap repurchase intention. Kontribusi ketiga variabel independen terhadap repurchase intention sebesar 80,9%, sedangkan sisanya 19,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian. Secara teoritis, penelitian ini memperkuat konsep bahwa kualitas layanan digital, pengalaman pelanggan, dan kepuasan pelanggan merupakan determinan utama dalam meningkatkan niat pembelian ulang. Secara praktis, pelaku e-commerce perlu meningkatkan kualitas layanan, pengalaman pengguna, dan kepuasan pelanggan untuk mendorong repurchase intention
PENGARUH CITRA MEREK DAN PERSEPSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PERILAKU PADA BISNIS RITEL DI KOTA BANDA ACEH Muhammad Haikal; Setia Budi, M. Arief; Aida Fitri
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/bes.vol5.iss2.2025.3499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh citra merek dan persepsi kualitas layanan terhadap loyalitas perilaku pada bisnis ritel di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 85 responden yang dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda, uji F, dan uji t pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek dan persepsi kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas perilaku baik secara parsial maupun simultan. Besarnya kontribusi kedua variabel tersebut terhadap loyalitas perilaku adalah 80,9%, yang menunjukkan pengaruh yang sangat kuat. Sementara itu, sebesar 19,1% loyalitas perilaku dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti. Secara teoritis, hasil penelitian ini memperkuat konsep bahwa loyalitas perilaku dipengaruhi oleh citra merek dan kualitas layanan. Secara praktis, pelaku bisnis ritel di Kota Banda Aceh perlu meningkatkan citra merek dan kualitas layanan untuk memperkuat loyalitas pelanggan.
APAKAH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONBILITY, DAN SUSTAINABILITY ASSURANCE MENINGKATKAN NILAI PERUSAHAAN? STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI Sumady, Azyza Rama; Ginting, Yoremia
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/bes.vol5.iss2.2025.3496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR), dan sustainability assurance terhadap nilai perusahaan pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Data sekunder bersumber dari laporan keuangan tahunan dan laporan keberlanjutan, dan sampel penelitian diperoleh melalui metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 16 perusahaan dengan total 60 observasi data setelah dilakukan uji outlier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang mengindikasikan pengaruh dominasi manajer yang dapat menimbulkan konflik kepentingan dan menurunkan nilai perusahaan. Pengungkapan CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, yang menunjukkan bahwa transparansi tanggung jawab sosial melalui laporan keberlanjutan mampu meningkatkan kepercayaan investor. Sementara itu, sustainability assurance oleh Akuntan Publik tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, yang mengindikasikan bahwa jasa akuntan publik untuk sustainability report assurance belum sepenuhnya menjadi pertimbangan utama investor dalam menilai perusahaan. Implikasi teoritis dari penelitian ini adalah memperkuat teori agensi dan teori sinyal dalam menjelaskan faktor-faktor terkait governansi dan keberlanjutan yang mempengaruhi nilai perusahaan. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi pertimbangan bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan kualitas pengungkapan CSR serta mengelola struktur kepemilikan secara optimal guna meningkatkan nilai perusahaan.
STRENGTHENING BRAWIJAYA UNIVERSITY’S SUSTAINABILITY STRATEGY THROUGH SDGs INTEGRATION IN SUSTAINABILITY REPORT IKA MAKHERTA SUTADJI; Eko Ganis Sukoharsono; Lilik Purwanti; Endang Mardiati; Khairul Shaleh
Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Bisnis, Ekonomi, dan Sains
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/bes.vol5.iss2.2025.3422

Abstract

The goal of this research is to examine the extent to which Universitas Brawijaya (UB) discloses its contribution in its Sustainability Report to the Sustainable Development Goals (SDGs). The content analysis methods employed in this qualitative investigation are based on the Global Reporting Initiative (GRI Standards 2021) and the SDG Compass framework. The data used are derived from UB's 2022 sustainability report. The sustainability of disclosures and their role in accomplishing the SDGs were evaluated through content analysis. The study results indicate that UB received a Gold Award from the Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2022. This study found that the integration of SDGs in UB's sustainability report is still partial, predominantly focused on descriptive aspects of activities and not fully impact-based reporting. Policy recommendations include strengthening the integration of SDGs into university governance, enhancing the caliber and openness, developing academically based sustainable innovation, and expanding cross-sector strategic partnerships. Furthermore, a formal stakeholder-based materiality assessment is needed as a concrete action. These findings contribute to strengthening Universities' function as change agents in Indonesia's sustainable development.