cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aprilianto Amir
Contact Email
aprilianto.amir@gmail.com
Phone
+6282299551985
Journal Mail Official
admbisnis.utb@gmail.com
Editorial Address
Universitas Tulang Bawang (UTB) Lampung Jl. Gajah Mada. No. 34 Kotabaru, Bandar Lampung 35121
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Business Perspective Journal
Published by Universitas Tulang Bawang Lampung
ISSN : 27977498     EISSN : 27979164     DOI : https://doi.org/10.37090/bpj
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Business Perspective Journal is an online and printed journal published by the Business Administration Study Program, Faculty of Social and Political Sciences, Tulang Bawang University, Lampung. This journal contains various articles related to research results and studies in the field of business administration at the local and national scope, covering the fields of organization, management, administration, marketing, finance, taxation and accounting.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 125 Documents
 5   6   7   8   9 
Estimasi Model Substitusi Tidak Sempurna Volume Perdagangan Indonesia Dwika Darinda; Aprilianto Amir
Business Perspective Journal Vol. 2 No. 2 (2022): Business Perspective Journal
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v2i2.774

Abstract

The international trade consists of two components, volume and price. The price component is a deflator for international trade. Meanwhile, the volume component can be regarded as the real condition of international trade. In this paper, the author tries to explain the relationship between export and import volumes according to the theoretical basis. The response variable is the quantity (volume) of imports and exports. Meanwhile, the control variables, such as GDP and REER, are in accordance with the "imperfect substitute" model. Based on multiple regression analysis, it is known that the volume of imports is influenced by purchasing power and the negative effect of the relative price of imported goods on domestic prices. Meanwhile, export volume growth was positive by production capacity and negative effect by international relative on domestic costs. Keywords: trade, imperfect substitutes, ECM, volume component
Analisis Kelayakan Usaha Ternak Ayam Petelur CV. Bisco Farm Desa Talang Jawa Kecamatan Merbau Mataram Kabupaten Lampung Selatan Erfina; Melan Susanty; Hivni Riyandari
Business Perspective Journal Vol. 2 No. 2 (2022): Business Perspective Journal
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v2i2.780

Abstract

This study aims to determine the feasibility of laying hens at CV. Bisco Farm in Talang Jawa Village, Merbau District, Mataram, South Lampung Regency. This research was conducted in October-December 2021 in Talang Jawa Village, Merbau Mataram District, South Lampung Regency. This type of research is qualitative, namely the type of research that describes the feasibility of laying hens at CV. Bisco Farm in Talang Jawa Village, Merbau District, Mataram, South Lampung Regency. In this study, the method used is purposive sampling, namely the sampling is done intentionally. The population in this study was taken as many as one farmer with a scale of 5000 in Talang Jawa Village, Merbau District, Mataram, South Lampung Regency. The analysis used in this study is the R/C Ratio. Hasil penelitian menunjukan bahwa besarnya pendapatan usaha ternak ayam CV. Bisco Farm di Kelurahan Talang Jawa Kecamatan Merbau Mataram Kabupaten Lampung Selatan pada tahun 2018 sebesar Rp. 461.229.300 , tahun 2019 sebesar Rp. 512.723.362,5, Tahun 2020 sebesar 546.990.075, tahun 2021 sebesar Rp 598.484.137,5. Analisis R/C Ratio tahun 2018 menunjukan angka 1,36, tahun 2019 menunjukan angka 1,38 , tahun 2020 menunjukan angka 1,39 , dan tahun 2021 menunjukan angka 1,41 . Semua hasil R/C Rasio menunjukan hasil R/C Rasio > 1 yang berarti usaha ternak ayam petelur CV. Bisco Farm layak di jalankan, karena jumlah biaya produksi yang dikeluarkan lebih sedikit dari pada jumlah penerimaan yang diperoleh CV. Bisco Farm di Talang Jawa, Merbau Mataram, Lampung Selatan. Keywords: laying chicken farming business, business feasibility analysis
Pengaruh Kualitas Jasa Pelayanan di Masa Pandemi Covid-19 terhadap Kepuasan Pengguna Jasa di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Panjang Bandar Lampung Suryani Suryani; Suradi; Mohamad Syahroni
Business Perspective Journal Vol. 2 No. 2 (2022): Business Perspective Journal
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v2i2.781

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of service quality during the Covid-19 pandemic at PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Panjang Branch. This company is a State-Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in port services that provides port facilities and infrastructure in order to support the smooth flow of ships. This research type is an associative research that aims to analyze the influence of one variable with another variable. This study uses descriptive analysis techniques and multiple linear regression analysis. The population in this study were customers of PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Panjang Branch in Bandar Lampung in 2021 as many as 380 customers. The sampling method used random sampling with a total sample of 80 respondents. Primary data was collected through the distribution of questionnaires. The results showed that simultaneously service quality had a positive and significant effect on customer satisfaction. The value of the coefficient of determination can be seen from the Adjusted R Square of 0.577 which means that 58.87% of the customer satisfaction variable can be explained by the quality of service. While the other 42.13% difference is influenced by government regulations which are not included in this study. Keywords: service quality, customer satisfaction
Strategi Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT. Multi Chandra Group di Bandar Lampung Melan Susanty; Musolli
Business Perspective Journal Vol. 2 No. 2 (2022): Business Perspective Journal
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v2i2.782

Abstract

This research is about Leadership Strategy in Improving Employee Performance at PT. Multi Chandra Group in Bandar Lampung. This study aims to determine how the leadership strategies applied by the leadership in improving employee performance at PT. Multi Chandra Group in Bandar Lampung. The research method used is a qualitative method. The results showed that the overall office employees of PT. Multi Chandra Group in Bandar Lampung has been able to carry out its work duties and responsibilities including service orientation, integrity, commitment, discipline, cooperation and leadership. leadership strategy in improving employee performance in the office of PT. Multi Chandra Group in Bandar Lampung in the form of, making disciplinary rules for all employees, providing clear job descriptions to employees related to their work, generating employee motivation at work, making daily reports as a form of performance appraisal, giving rewards to employees for their performance achievements and giving punishments. to employees who intentionally violate the rules set by PT. Multi Chandra Group in Bandar Lampung. Keywords: employee, performance, leadership strategy
Peranan Pengendalian Tata Usaha untuk Menunjang Kelancaran Tugas di SDN I Way Gubak Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung Fajar Mutia Suri; Fera Wati
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.439

Abstract

Usaha untuk meningkatkan kelancaran tugas harus dilaksanakan, salah satu cara yang dapat ditempuh adalah dengan pengendalian tata usaha dalam menjalankan tugas sehingga dapat menunjang kelancaran tugas. Atas dasar uraian di atas, penulis mengadakan penelitian untuk mengetahui peranan pengendalian tata usaha untuk menunjang kelancaran tugas SDN 1 Way Gubak Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung. Dalam melaksanakan penelitian penulis menggunakan metode deskriptif yaitu menjajaki suatu fenomena atau gejala dan kenyataan, berkenaan dengan masalah yang diteliti. Pemaparan hasil penelitian didukung dengan pendistribusian data kedalam bentuk tabel dan rumus-rumus yang penulis gunakan. Dipertanggungjawabkan secara ilmiah, maka teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui penelitian kepustakaan dan penelitian yang dilakukan langsung terjun dilapangan terhadap objek dan sasaran yang diteliti dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi serta kuisioner. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan terhadap data dan informasi yang diperoleh, bahwa peran pengendalian tata usaha SDN 1 Way Gubak Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung adalah dalam kategori baik. Demikian juga halnya keadaan kelancaran tugas dalam kategori baik. Selanjutnya berdasarkan hitungan dengan menggunakan rumus statistik korelasi produk moment diperoleh nilai rhitung = 0,621. Sedangkan perhitungan menggunakan uji t, diperoleh nilai t hitung sebesar 2,505. Setelah dikonsultasikan pada nilai tabel dengan derajat kebebasan n-2 (12-2) dan derajat penyimpangan (alpa) 5% (0,05) diperoleh nilai 1,812. Hal ini berarti t hitung lebih besar dari t tabel, dengan demikian hipotesis penulis peran pengendalian tata usaha berjalan efektif dalam menunjang kelancaran tugas SDN 1 Way Gubak Kecamatan Panjang Kota Bandar Lampung diterima. Kata kunci: pengendalian, tata usaha, kelancaran tugas
Analisis Operasional Terminal Peti Kemas dalam Menunjang Kelancaran Bongkar Muat pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cabang Panjang Melan Susanty; Rio Donnytal
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.440

Abstract

Penelitian ini bertujuan bagi Terminal Peti Kemas Panjang yang dapat dimanfaatkan dalam memberikan masukan untuk memperkecil tingkat angka ketidaklancaran di operasonal. Dengan meningkatnya kualitas yang menunjang kelancaran bongkar muat pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cabang Panjang, sehingga dapat mempengaruhi tingkat kepercayaan pada pemilik barang yang menggunakan jasa bongkar muat barang dan dapat menambah keuntungan bagi sektor jasa bongkar muat khususnya pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cabang Panjang. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Tempat penelitian pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cabang Panjang. Sampel penelitian adalah karyawan yaitu sebanyak 11 orang karyawan. Teknik analisis data menggunakan tabel dan grafik distirbusi frekuensi. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian disimpulkan operasional Terminal Peti Kemas sangat menunjang kelancaran bongkar muat siswa, semakin baik opersional maka semakin menunjang kelancaran bongkar muat. Tingginya pengaruh operasional Terminal Peti Kemas dalam menunjang kelancaran bongkar muat adalah sebesar 72,4%. Hubungan antara operasional Terminal Peti Kemas sangat menunjang kelancaran bongkar muat adalah sangat kuat (r =0,851), karena nilai ini koefisien korelasi tersebut berada pada interval koefisien 0,8 - 1,0 dan termasuk tingkat hubungan yang sangat kuat. Kata kunci: analisis, operasional, peti kemas, bongkar muat, pelabuhan
Peranan Bidang Personalia terhadap Pembinaan Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung Soewito; Kodri
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.441

Abstract

Dalam rangka mewujudkan pembangunan transportasi yang efisien, efektif dan terpadu tersebut maka sistem transportasi perlu ditata sedemikian rupa, dengan tetap mengacu kepada rencana tata ruang wilayah. Merujuk pada hal tersebut di atas maka diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kualitas yang berimbang dengan kebutuhan dan tuntunan permasalahan yang dihadapi. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah bidang personalia mempunyai peranan yang positif dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Hipotesis dalam penelitian ini adalah bidang personalia mempunyai peranan yang positif dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung yang berjumlah 50 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50% × 50 = 25 orang pegawai/staf Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Setelah dilakukan penelitian, didapatkan kesimpulan bahwa bidang personalia berperan dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung, hal ini dikarenakan perencanaan dan pembinaan karir serta keahlian pegawai yang baik. Berdasarkan hasil perhitungan, maka di dapat untuk rhitung adalah 0,518. Apabila dikonsultasikan dengan rtabel untuk taraf signifikan 5% adalah 0,396. Ternyata rhitung lebih besar dari pada rtabel atau rhitung (0,518) > rtabel (0,396) pada taraf signifikan 5%, dengan demikian bidang personalia mempunyai peranan yang positif terhadap Pembinaan Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Kata kunci: personalia, pembinaan, dinas perhubungan Bandar Lampung
Strategi Lurah dalam Peningkatan Pencapaian Pajak Bumi dan Bangunan pada Kelurahan Way Dadi Kecamatan Sukarame Bandar Lampung Sophan Syaiful; Dain Hermawan
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.442

Abstract

Pajak Daerah dan Peraturan Daerah Kota Bandar Lampung Nomor 05 Tahun 2009 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kota, Nomor 03 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kota Bandar Lampung, dalam upaya terealisasinya pembangunan sebagai wujud kesadaran dalam kehidupan berbangsa dan bernegara. Penelitian merupakan suatu cara ilmiah yang digunakan untuk mendapatkan data dengan tujuan untuk menemukan jawaban, untuk membuktikan sesuatu hal untuk memecahkan masalah. Adapun penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Berdasarkan perhitungan diatas, diketahui r hitung= 0,851, dan r tabel 0.602, maka terdapat hubungan antara Strategi Lurah dalam peningkatan pencapaian Pajak Bumi dan Bangunan yang sangat kuat. Hal ini sejalan dengan pendapat Sugiyono (2011:184) bahwa kocfisien korelasi tersebut berada pada interval koefisien 0,8-1,0 dan termasuk tingkat hubungan yang sangat kuat. Selanjutnya untuk melihat besarnya pengaruh diperoleh dari besarnya Koofisien penentu (Kp). Kp = 0,851 x 100%, dengan demikan besarnya Kp adalah 72,4%, hal ini berarti 72,4% Peningkatan Pajak Bumi dan Bangunan ditentukan oleh Strategi Lurah, sisanya sebesar 27,6%, ditentukan oleh faktor lain. Disarankan agar Lurah lebih mengayomi masyarakat hingga merasa tidak terbebani dengan adanya pembayaran PBB. Kata kunci: strategi, peningkatan pencapaian, pajak bumi bangunan, kelurahan Way Dadi Bandar Lampung
Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang Suhartina; Yusuf Riyadi
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.443

Abstract

Promosi jabatan adalah kesempatan yang diberikan kepada pegawai untuk maju danberkembang sehingga dapat mendorong pegawai untuk lebih baik atau meningkatkansemangat kerja di lingkungan organisasi atau perusahaan tempatnya bekerja. Pimpinan organisasi perlu menyadari pentingnya promosi jabatan dalam meningkatkan produktivitas organisasi yang harus dipertimbangkan seeara obyektif. Keputusan promosi terhadap jabatan yang dilaksanakan harus meneerminkan keadilan bagi semua pihak. Dengan demikian penilaian terhadap prestasi kerjapegawai yang teiah diberikan oleh seorang pimpinan adalah benar-benar obyektif. Pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang yang merupakansalah satu elemen dari sistem pengawasan penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan penilaian prestasi kerja pegawai mengaeu pada standar penilaian DP3 dengan berdasarkan pada Surat Edaran Gubernur Lampung Nomor 800/2540/08/1998 tanggal 22 Desember 1998 dengan berpedoman pada Peraturan Pemerintah Nomor 10Tahun 1979. Adapun masalah pokok dalam pelaksanaan promosi jabatan terhadap prestasi kerjapegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang adalah "apakah pelaksanaan promosi jabatan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang". Berdasarkan masalah pokok tersebut, maka tujuan penelitian yang dilakukan adalah sebagai berikut: Untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan promosi jabatan yang diterapkan pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang, Untuk mengetahui pengaruh dari promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang. Kegunaan penelitian ini adalah diharapkan hasil penelitian ini sebagai sumbangan pemikiran dan saran bagi Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang. Hasil Penelitian: Promosi jabatan tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang Promosi jabatan berpengaruh terhadap prestati kerja pegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif yang menggambarkan keadaan di lapangan berdasarkan kenyataan yang ada yang ditunjang dengan teori dan literatur yang mendukung dan penelitian kuantitatif yaitu penelitian berdasarkan angka-angka yang didapatkan dari hasil penyebaran angket atan kuisioner yang kemudian diolah menggunakan uji statistik.Dalam penelitian ini yang dijadikan responden adalah keseluruhan dari populasi yakni sebanyak 29 orang, sehingga penelitian penulis bersifat penelitian populasi Teknik sampling yang dipakai adalah stratified random samplin. Proses analisis merupakan usaha untuk menemukan jawaban atas pertanyaan tentang Permasalahan yang dirumuskan dan diperoleh selama penehtian Adapan metodeAnalisis data yang akan digunakan adalah analisis kuantitatif dan analisis kualitatif. Dari perhitungan dengan menggunakan uji statistik produet moment, diketahui rhitung=0,740 Hasil tersebut jika dikonsultasikan dengan nilai rtabeldengan N=29 pada taraf signifikansi 1%=0,470 dan taraf signifikansi 5%=0367 Hasil konsultasi ternyata rhitung lebih besar daripada rtabel. Dengan demikian hipotesis: H1 : Promosi jabatan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang diterima. Untuk mengetahui tingkat ke-eratan pengaruh promosi jahatan terhadap prestasi kerja pegawai pada kantor Badan Pengawas Daerah Kabupaten Tulang Bawang, maka hasil perhitungan (rhitung) = 0,740 akan dikonsultasikan dengan tabel nilai standar korelasi Setelah dikonsultasikan ternyata nilai 0,740 termasuk dalam standar nilai antara 0,600-0,800 dengan kategori interprestasi “berpengaruh tinggi” Kata Kunci: promosi jabatan, prestasi kerja pegawai
Peran Customer Relations dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan pada PT. Indosat Cabang Lampung Thabita Carolina
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.444

Abstract

Dunia telekomunikasi sudah berkembang begitu pesatnya ditambah dengan keberadaan perusahaan serupa mengakibatkan daya saing dalam merebut pelanggan menjadi tugas yang begitu berat. Persaingan yang begitu tinggi mengakibatkan larinya pelanggan kepada perusahaan lain yang memiliki kualitas serupa. Tujuan penelitian ini adalah bagaimana customer relations dalam meningkatkan kepuasan pelanggan pada PT. Indosat cabang Lampung. Penelitian menggunakan analisa deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini adalah customer relations menunjukkan secara positif berpengaruh baik terhadap peningkatan loyalitas pelanggan. Kata kunci: komunikasi, customer relations

Page 7 of 13 | Total Record : 125

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): Business Perspective Journal Vol. 5 No. 1 (2025): Business Perspective Journal Vol. 4 No. 2 (2024): Business Perspective Journal Vol. 4 No. 1 (2024): Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2023): Business Perspective Journal Vol. 3 No. 1 (2023): Business Perspective Journal Vol. 2 No. 2 (2022): Business Perspective Journal Vol. 2 No. 1 (2022): Business Perspective Journal Vol. 1 No. 2 (2021): Business Perspective Journal Vol. 4 No. 2 (2020): Jurnal Perspective Business Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Perspective Business Vol. 2 No. 2 (2018): Jurnal Perspective Business Vol. 1 No. 2 (2017): Jurnal Perspective Business Vol. 1 No. 1 (2021): Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business Vol. 3 No. 1 (2019): Jurnal Perspective Business Vol. 2 No. 1 (2018): Jurnal Perspective Business More Issue