cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhardi
Contact Email
uptpublikasi@unisba.ac.id
Phone
+6285294008040
Journal Mail Official
jrmb@unisba.ac.id
Editorial Address
UPT Publikasi Ilmiah lantai 4, Rektorat Unisba, Jln Tamansari No.20, 40116
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Islam Bandung
ISSN : 28083032     EISSN : 27986608     DOI : https://doi.org/10.29313/jrmb.v1i2
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) adalah jurnal peer review dan dilakukan dengan double blind review yang mempublikasikan kajian teoritik dan hasil riset terhadap isu-isu empirik dalam sub kajian manajemen. JRMB ini dipublikasikan pertamanya 2021 dengan eISSN 2798-6608 yang diterbitkan oleh UPT Publikasi, Universitas Islam Bandung. Semua artikel diperiksa plagiasinya dengan perangkat lunak anti plagiarisme. Jurnal ini ter-indeks di Google Scholar, Garuda, Crossref, dan DOAJ. Terbit setiap Juli dan Desember.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 98 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Niat Beli Benih Jagung Hibrida Muhammad Khofan Mustakhfan Tafdrian; Nina Maharani
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.6511

Abstract

Abstrak. Benih jagung hibrida merupakan hasil perkawinan silang tanaman jagung unggul yang homogen dan heterozigot dengan merepresentasikan inovasi teknologi dan genetika dalam industri pertanian. Peningkatan permintaan jagung hibrida berkualitas tinggi menjadikan kualitas produk dan citra merek faktor penting dalam mempengaruhi niat beli benih jagung hibrida pada PT. Doa Bangsa Agrobisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran kualitas produk, citra merek dan niat beli benih jagung hibrida pada PT. Doa Bangsa Agrobisnis, serta seberapa besar pengaruh kualitas produk, citra merek terhadap niat beli. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli produk benih jagung hibrida pada PT. Doa Bangsa Agrobisnis dengan sampel sebanyak 100 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif menggunakan analisis regresi linear berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan analisis uji-t dan uji-f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas produk secara parsial berpengaruh signifikan terhadap niat beli, citra merek secara parsial berpengaruh signifikan terhadap niat beli, serta kualitas produk dan citra merek secara simultan berpengaruh terhadap niat beli.
Pengaruh Price Discount dan Visual Appeal terhadap Perilaku Impulse Buying Konsumen Online Food Delivery Mukhamad Satrio Harditiyanto; Mochamad Malik Akbar Rohandi; Rezi Muhamad Taufik Permana
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.6512

Abstract

Abstract. The creative economy has become main choice for many countries to face the increasing global competition in the growth of the new economy. With the development of digital era, some people have turned to food delivery services without need to come to the restaurant location. Three variables are used in this study, namely price discount, visual appeal and consumer impulse buying. The purpose of this study is to determine the effect of price discount and visual appeal on consumer impulse buying behaviour at GoFood online food delivery platform in Bubur Ayam Berkah Hamdani. This research is a type of descriptive research using quantitative methods. The sampling technique used is non-probability sampling, namely purposive sampling. The population in this study were consumers who had shopped at GoFood Bubur Ayam Berkah Hamdani with a minimum sample of 100 respondents. The data analysis used is descriptive and confirmatory analysis using multiple linear regression analysis, F-test, t-test and coefficient of determination. The results of this study indicate that price discount partially has a significant effect on impulse buying and visual appeal partially has a significant effect on impulse buying. Then, simultaneously, price discount and visual appeal have a significant effect on consumers' impulse buying. Abstrak. Ekonomi kreatif menjadi pilihan utama bagi banyak negara untuk menghadapi ketatnya persaingan global yang semakin meningkat dalam pertumbuhan ekonomi baru. Seiring dengan perkembangan di era digitalisasi, sebagian masyarakat telah beralih terhadap layanan pesan antar makanan tanpa perlu datang ke lokasi restoran. Terdapat tiga variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu price discount, visual appeal, dan impulse buying konsumen. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh price discount dan visual appeal terhadap perilaku impulse buying konsumen pada platform online food delivery GoFood di Bubur Ayam Berkah Hamdani. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen yang pernah melakukan pembelian di GoFood Bubur Ayam Berkah Hamdani dengan sampel minimal 100 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa price discount secara parsial berpengaruh signifikan terhadap impulse buying dan visual appeal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap impulse buying. Lalu secara simultan price discount dan visual appeal berpengaruh signifikan terhadap impulse buying konsumen.
Pengaruh Content Media Marketing dan Brand Trust terhadap Purchase Intention Nyi Raden Sheila Salsabilla; Mochamad Malik Akbar Rohandi
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.6587

Abstract

Abstract. The development of current marketing activities needs to increase interaction on content marketing and brand trust to be able to increase purchase intention. This study aims to test and determine how the influence of content marketing variables, brand trust on purchase intention on the Shopee e-commerce in the city of Bandung. This research is included in descriptive and verification research with quantitative methods. The sampling technique used is nonprobability sampling, namely purposive sampling. The data collection method used in this study is the survey method with a questionnaire instrument. The objects of this study are Shopee e-commerce users who are domiciled in the city of Bandung, have visited the Shopee e-commerce and have made purchases on the Shopee e-commerce with a total of 107 respondents. The data analysis used is descriptive and verification analysis, namely by using multiple linear regression analysis, coefficient of determination, T test, and F test. The results of this study show that content marketing has a positive and significant effect on purchase intention, brand trust has a positive and significant effect on purchase intention. Then simultaneously content marketing and brand trust have a positive and significant effect on purchase intention. Abstrak. Perkembangan kegiatan pemasaran saat ini perlu meningkatkan interaksi pada content marketing dan brand trust untuk dapat meningkatkan purchase intention. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh variabel content marketing, brand trust terhadap purchase intention pada e-commerce Shopee di kota Bandung. Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian deskriptif dan verifikatif dengan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yakni metode survei dengan instrument kuesioner. Objek pada penelitian ini adalah pengguna e-commerce Shopee yang berdomisili di Kota Bandung, pernah mengunjungi e-commerce Shopee dan pernah melakukan pembelian di e-commerce Shopee dengan jumlah 107 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji T, dan uji F. Hasil Penelitian ini menunjukan content marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention, brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention. Lalu secara simultan content marketing dan brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap purchase intention.
Employee Engagement as Mediator Between Talent Management, Employer Branding, and Employee Retention Indah Aripah, Fadilah Dwi; Misbahuddin Azzuhri
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.7007

Abstract

The objective of this quantitative study is to investigate the mediating role of employee engagement in the effects of talent management and employer branding on employee retention. Using census sampling, all 84 employees of Department of Human Resources, Organization, and Culture at the Financial Services Authority were involved as the research respondents. The data was harvested via Google Forms and analyzed using Structural Equation Modeling in Smart PLS 3.0, following the evaluation of the measurement model, structural model, hypothesis testing, and mediation testing. This study finds that talent management has a positive and insignificant effect on employee retention, that employer branding has a positive and significant effect on employee retention, and that employee engagement mediates the effect of talent management and employer branding on employee retention.
Analisis Business Model Canvas Pada Toko Bangunan Persada Jaya Bukittinggi Defaz, Febriyan Pratama
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.7013

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model bisnis UMKM Toko Bangunan Persada Jaya di Bukittinggi menggunakan pendekatan Business Model Canvas (BMC), yang mencakup sembilan elemen penting seperti segmen pelanggan, proposisi nilai, saluran distribusi, hubungan pelanggan, arus pendapatan, sumber daya utama, aktivitas utama, kemitraan, dan struktur biaya. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil menunjukkan bahwa toko memiliki keunggulan dalam kelengkapan produk, harga bersaing, dan hubungan pelanggan yang baik. Namun, tantangan utama adalah rendahnya adopsi teknologi, khususnya dalam pengelolaan inventaris dan pemasaran digital. Oleh karena itu, disarankan penerapan sistem manajemen inventaris berbasis teknologi, strategi pemasaran online, serta penguatan kemitraan strategis dan saluran distribusi digital. Langkah-langkah ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing. Penelitian merekomendasikan pengembangan sistem informasi serta kolaborasi dengan mitra lokal untuk mendukung keberlanjutan usaha di tengah persaingan pasar yang semakin ketat
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan Heru Basuni; Sri Suwarsi; Allya Roosallyn Assyofa
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.6588

Abstract

Abstract. Employee loyalty is a crucial factor that contributes to the stability and continuity of company operations. This study aims to determine how job satisfaction, compensation, employee loyalty, the effect of job satisfaction and compensation on employee loyalty simultaneously and partially. The research method used is using a quantitative approach with descriptive and verification analysis. The object of this research is the employees of PT Dongseo Indonesia. The data collection technique was obtained from a questionnaire (questionnaire) and data processing using the IBM SPSS version 26 program application. The conclusions of this study are (i) the job satisfaction variable is classified in the very good category as measured by the dimensions of work, working conditions, appropriate pay, and coworkers, (ii) the compensation variable is classified in the very good category as measured by the dimensions of financial and non-financial compensation, (iii) the employee loyalty variable is classified in the very good category as measured by the dimensions of obeying the rules, responsibility to the company, and willingness to cooperate, (iv) job satisfaction affects employee loyalty, (v) compensation affects employee loyalty, and (vi) job satisfaction and compensation affect employee loyalty. Abstrak. Loyalitas karyawan merupakan faktor krusial yang berkontribusi pada stabilitas dan keberlangsungan operasi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja, kompensasi, loyalitas karyawan, pengaruh kepuasan kerja dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan secara simultan dan parsial. Metode penelitian yang digunakan yaitu menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Objek penelitian ini merupakan karyawan PT Dongseo Indonesia. Teknik pengumpulan data diperoleh dari kuesioner (angket) dan pengolahan data menggunakan aplikasi program IBM SPSS versi 26. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (i) variabel kepuasan kerja tergolong dalam kategori sangat baik yang diukur dengan dimensi pekerjaan, kondisi kerja, upah yang pantas, dan rekan kerja, (ii) variabel kompensasi tergolong dalam kategori sangat baik yang diukur dengan dimensi kompensasi finansial dan non-finansial, (iii) variabel loyalitas karyawan tergolong dalam kategori sangat baik yang diukur dengan dimensi taat peraturan, tanggung jawab pada perusahaan, dan kemauan untuk bekerja sama, (iv) kepuasan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan, (v) kompensasi berpengarub terhadap loyalitas karyawan, dan (vi) kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap loyalitas karyawan.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Sekretariat Dinas Lingkungan Hidup Ropi Roudotunnazah; Allya Roosallyn Assyofa; Aditia Wirayudha
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.6589

Abstract

Abstract. Employee work effectiveness is an important aspect for companies in supporting the development and achievement of predetermined goals. However, many companies face challenges in ensuring that employees can work optimally. This study aims to determine the description of work discipline, supervision, and work effectiveness, and to obtain an overview of how much influence work discipline and supervision have on work effectiveness in employees of the Secretariat of the West Java Provincial Environmental Service. The type of research method used in this study is a descriptive and verification method with a quantitative approach. The sampling technique uses a non-probability method using a saturated sampling technique. The data collection technique uses field research by collecting data through interviews, questionnaires and documentation studies. The object of this study was the employees of the Secretariat of the West Java Provincial Environmental Service with a sample size of 35 respondents. Data analysis was carried out with the help of the SPSS 25 computer program. The classical assumption test was used to ensure data quality, and validity and reliability tests were carried out to ensure the accuracy and consistency of the research instrument. The results of the descriptive analysis showed that the variables of work discipline, supervision and work effectiveness were very high. Based on the results of the hypothesis test, it shows that work discipline and supervision partially and simultaneously have a significant positive effect on work effectiveness. Abstrak. Efektivitas kerja pegawai merupakan aspek penting bagi perusahaan dalam mendukung perkembangan serta pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Namun, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam memastikan para pegawai dapat bekerja secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang disiplin kerja, pengawasan, dan efektivitas kerja, serta mendapatkan gambaran seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan pengawasan terhadap efektivitas kerja pada pegawai Sekretariat Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Jawa Barat. Jenis metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling menggunakan metode non-probability dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan penelitian lapangan dengan mengumpulkan data melalui wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Objek penelitian ini adalah pegawai sekretariat Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Jawa Barat dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Analisis data dilakukan dengan bantuan program komputer SPSS 25. Uji asumsi klasik digunakan untuk memastikan kualitas data, dan uji validitas serta uji reliabilitas dilakukan untuk memastikan ketepatan dan konsistensi instrumen penelitian. Hasil dari analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel disiplin kerja, pengawasan dan efektivitas kerja sangat tinggi. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa disiplin kerja dan pengawasan secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas kerja.
Pengaruh Electronic Word of Mouth, Live Streaming, dan Content Marketing terhadap Keputusan Pembelian Ira Aulia Puspitasari; Septiana Ayu Estri Mahani; Mochamad Malik Akbar Rohandi
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/jrmb.v5i1.6639

Abstract

Abstract. The use of this digital media uses the internet because it is used online. The internet helps in facilitating marketing activities, especially in conveying information that continues to develop which ultimately determines in making purchasing decisions. This study aims to determine how the influence of Electronic Word of Mouth, Live Streaming, Content Marketing and Purchasing Decisions for The Originote products at TikTok Shop in Bandung, as well as how much influence Electronic Word of Mouth, Live Streaming, and Content Marketing have on Purchasing Decisions partially and simultaneously. This research uses quantitative methods. The sampling technique used is nonprobability sampling, namely purposive sampling. The data collection method used in this research is a survey method with a questionnaire instrument. The object of this research is consumers who have purchased The Originote products at TikTok Shop in Bandung with a total of 100 respondents. The data analysis used is descriptive and verification analysis. Based on the results of the hypothesis testing, it shows that Electronic Word of Mouth, Live Streaming, Content Marketing partially and simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decision. Abstrak. Penggunaan media digital menggunakan internet karena penggunaannya secara online atau daring. Internet membantu dalam mempermudah kegiatan marketing terutama dalam menyampaikan informasi yang terus berkembang yang pada akhirnya menentukan dalam membuat keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Electronic Word of Mouth, Live Streaming, Content Marketing dan Keputusan Pembelian produk The Originote pada TikTok Shop di kota Bandung, serta seberapa besar pengaruh Pengaruh Electronic Word of Mouth, Live Streaming, dan Content Marketing terhadap Keputusan Pembelian secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode survei dengan instrumen kuesioner. Objek pada penelitian ini adalah konsumen yang pernah melakukan pembelian produk The Originote pada TikTok Shop di kota Bandung dengan jumlah 100 responden. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deksriptif dan verifikatif menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji T, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Electronic Word of Mouth, Live Streaming, Content Marketing secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

Page 10 of 10 | Total Record : 98

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Volume 5, No. 1, Juli 2025 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 4, No. 2, Desember 2024 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 4, No. 1, Juli 2024 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 3, No. 2, Desember 2023 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 3, No. 1, Juli 2023 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 2, No. 2, Desember 2022 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 2, No. 1, Juli 2022 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 1, No. 2, Desember 2021 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Volume 1, No. 1, Juli 2021 Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB)