cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
eic.jser@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
eic.jser@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Social And Economics Research
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27156117     EISSN : 27156966     DOI : https://doi.org/10.54783/jser.v4i1
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Journal of Social and Economics Research (JSER) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of social and economic research. Investigated the dynamics of teaching and learning of social education, and social and economic problems in society at the primary, senior, and high education levels. Besides focusing on the development of studies on issues of basic education, JSER covered the critical view of, a comprehensive mind in economic and social research. Journal of Social and Economics Research (JSER) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice times a year, ie Issue 1 and Issue 2 in June and December, and already have a registration number p-ISSN: 2715-6117 and e-ISSN: 2715-6966 since 2019.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 871 Documents
 57   58   59   60   61 
IMPLEMENTASI CLOUD COMPUTING BERBASIS GOOGLE CLOUD UNTUK MENINGKATKAN KEBERLANJUTAN BISNIS DENGAN METODE AGILE Muhammad Prasetyo; Raisa Humaida; Safitri; Fenny Purwani
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.666

Abstract

Artikel ini membahas penggunaan teknologi Cloud Computing dalam mendukung keberlanjutan bisnis melalui pendekatan Agile serta tinjauan literatur. Cloud Computing menawarkan fleksibilitas, skalabilitas, dan efisiensi biaya yang berperan dalam meningkatkan daya saing bisnis. Penelitian ini berfokus pada platform Google Cloud, khususnya terkait dengan proses deployment, provisioning, dan pengelolaan infrastruktur data menggunakan Google Cloud SQL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Cloud Computing dapat meningkatkan efisiensi operasional dan fleksibilitas perusahaan, memungkinkan mereka merespons perubahan pasar dengan cepat. Artikel ini juga mengungkap tantangan yang dihadapi, seperti risiko keamanan data dan ketergantungan pada konektivitas internet. Pendekatan Agile memungkinkan implementasi yang lebih adaptif dan iteratif, mendukung kebutuhan bisnis yang terus berubah sepanjang proses pengembangan.
GAMBARAN PENYESUAIAN DIRI INDIVIDU DEWASA DENGAN DISLEKSIA PADA BIDANG AKADEMIK: STUDI NARATIF Wijaya, yohannes; Fahlevi, Reza
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.687

Abstract

Dyslexia merupakan kondisi neurologis kompleks yang memengaruhi kemampuan individu dalam membaca, menulis, dan mengeja yang dikenal sebagai gangguan belajar (learning disability). Individu dengan disleksia mengalami kesulitan dalam membuat catatan, memahami materi pelajaran, dan mencapai kinerja baik pada akademik. Hal ini dapat menyebabkan perasaan frustrasi, rendah diri, dan isolasi, karena tidak dapat bersaing. Penyesuaian diri adalah aspek fundamental dari perilaku manusia yang mencakup kemampuan untuk menyesuaikan diri dan merespons secara efektif terhadap perubahan dalam lingkungan, dinamika sosial, atau keadaan pribadi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan naratif terhadap satu subjek individu dewasa awal (25 tahun) dengan diagnosa Specific Learning Disorder (Disleksia) dan sedang menempuh pendidik tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan memahami pengalaman hidup individu menghadapi tantangan akademik, strategi adaptasi, dan mekanisme coping terhadap stres. Penelitian ini menemukan bahwa individu dengan disleksia mengalami tantangan di dalam proses pemahaman dan penyesuaian dari segi akademik, hal ini berdampak kepada rasa frustasi dan harga diri yang rendah. Dalam strategi penyesuaian diri dan coping menghadapi stres ditemukan upaya untuk penerimaan diri dan memfokuskan pada kelebihan yang dimiliki serta upaya menemukan cara belajar efektif seperti gaya belajar auditory dan menemukan media penyaluran emosi ketika mengalami frustasi melalui hobi.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PT MAYORA INDAH TBK 2016-2023 Yuni Fauziah; Maytrianisa; Nadella Putri A.; Dwi Febriyanti; Yulianto
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.710

Abstract

Kemampuan perusahaan buat menaikkan laba bersihnya dibandingkan tahun sebelumnya diklaim pertumbuhan laba, yang pula dapat memberikan kemampuan keuangan perusahaan. Penelitian kuantitatif ini bertujuan buat mengevaluasi dan menganalisis imbas kinerja keuangan dan taraf inflasi terhadap pertumbuhan laba perusahaan F&B (makanan dan Minuman) PT Mayora Tbk asal tahun 2016-2023. Perusahaan dalam industri makanan dan minuman adalah populasi penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel purposive yg membuat laba selama tahun 2016–2023. Data sekunder diambil dari teknik dokumentasi yang terdiri berasal laporan tahunan serta laporan keuangan perusahaan F&B (kuliner serta minuman) akbar berasal tahun 2016–2023. Analisis data yang dipergunakan adalah analisis regresi berganda. Yang akan terjadi UJI T memberikan bahwa ROE berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan untung perusahaan, ROA tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan untung, serta tingkat inflasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap pertumbuhan untung. Sebaliknya, hasil UJI F membagikan bahwa variabel Kinerja Keuagan (X1) serta Tingat Inflasi (X2) berpengaruh terhadap pertumbuhan laba secara bersamaan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER RETENTION KARYAWAN GENERASI Z DI BIDANG DIGITAL MARKETING DI JAKARTA Laura Agriza; Dita Oki Berliyanti
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Resources, Job Demand, Employee Engagement, terhadap Employee Turnover Intention. Penelitian dilakukan pada 200 karyawan hotel bintang tiga di Jakarta, yang mayoritas berjenis kelamin Laki - laki, berusia 23-27 tahun, berpendidikan terakhir S1, dan memiliki masa kerja 1-5 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa memiliki antara Job Demand terhadap Employee Turnover Intention yang di mediasi oleh Employee Engagment memiliki pengaruh negatif. Selain itu, sementara Job Demand terhadap Employee Turnover Intention yang di mediasi oleh Employee Engagment. Temuan ini menegaskan pentingnya untuk menjaga tingkat terjadinya kecenderungan karyawan untuk berhenti di kalangan generasi Z dari perusahaan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PROSES, & PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG DIMODERASI KETERAMPILAN TENAGA PENJUAL PADA APLIKASI DIGITAL “KAWAN CUSTOMER” PT WOM FINANCE TBK CABANG DAAN MOGOT Roland Andi Setia; Bernard T. Widjaja; Saparso
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, proses, dan promosi terhadap keputusan pembelian pada aplikasi digital "KAWAN Customer" PT WOM Finance Tbk Cabang Daan Mogot, dengan keterampilan tenaga penjual sebagai variabel moderasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data berbasis uji statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan proses berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai P Values masing-masing 0.000 dan 0.009. Namun, promosi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai path coefficient 0.531. Keterampilan tenaga penjual tidak memoderasi hubungan antara kualitas produk dan keputusan pembelian (P Values 0.546), namun memiliki peran moderasi positif yang signifikan pada hubungan antara proses dan keputusan pembelian (P Values 0.006), serta promosi dan keputusan pembelian (P Values 0.002). Dengan demikian, peningkatan kualitas produk dan proses yang baik dapat langsung meningkatkan keputusan pembelian, sementara efektivitas promosi dapat diperkuat dengan keterampilan tenaga penjual yang memadai.
TINJAUAN PELAKSANAAN ZAKAT PERUSAHAAN SEBAGAI STRATEGI AKUNTANSI SOSIAL SYARIAH Silvia Hardianti Manik; Rini Risti Fauzi Nasution; Sriwardany
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pelaksanaan zakat perusahaan sebagai strategi akuntansi sosial syariah, dengan fokus pada praktik yang diterapkan serta dampak sosial yang dihasilkan. Metode yang digunakan mencakup observasi partisipatif dan analisis dokumen untuk mengumpulkan data dari berbagai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang secara aktif mengelola zakat tidak hanya memenuhi kewajiban religius, tetapi juga meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, yang berujung pada peningkatan kepercayaan dari masyarakat. Program pemberdayaan yang didanai zakat memberikan dampak positif, seperti peningkatan akses pendidikan dan kesehatan bagi komunitas sekitar. Namun, penelitian juga mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, termasuk kurangnya pemahaman tentang perhitungan zakat yang tepat dan kesulitan dalam menentukan penerima yang layak. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pemahaman zakat dalam konteks akuntansi sosial syariah dan membuka peluang untuk penelitian lebih lanjut. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan lain untuk lebih aktif dalam melaksanakan zakat serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya tanggung jawab sosial.
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP ON PERFORMANCE THROUGH WORK MOTIVATION AS AN INTERVENING VARIABLE (CASE STUDY ON PERMANENT PRIVATE JUNIOR HIGH SCHOOL TEACHERS IN BOGOR CITY, SPECIFICALLY WEST BOGOR Dian Ekawati Br. Sitepu; Nancy Yusnita; Herdiyana
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.738

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture and transformational leadership on teacher performance through work motivation as an intervening variable among permanent private junior high school teachers in Bogor City, specifically West Bogor, with accreditation status "A." The results indicate that organizational culture does not have a significant direct influence on teacher performance. However, there is a positive influence of organizational culture on work motivation. Transformational leadership also does not directly affect teacher performance. On the other hand, transformational leadership positively influences work motivation. Work motivation has a positive effect on teacher performance. Furthermore, there is an indirect influence of organizational culture on teacher performance through work motivation. The indirect influence of transformational leadership on teacher performance through work motivation is also significant. This study concludes that work motivation plays a crucial role as an intervening variable in improving teacher performance. Therefore, enhancing organizational culture and effective transformational leadership can support better teacher performance by considering work motivation as a key factor.
HUBUNGAN ANTARA KEDISIPLINAN DAN KONTROL DIRI DENGAN PERILAKU AGRESIF PADA ATLET JUJITSU DI KABUPATEN SIDOARJO Rahmat Surya Kusuma; Yanto Prasetyo; Hikmah Husniyah Farhanindya
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.742

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara Kedisiplinan dan kontrol diri dengan perilaku agresif pada atlet jujitsu di Kabupaten Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah atlet jujitsu di Kabupaten Sidoarjo, dengan jumlah sampel 100 atlet yang dipilih dari berbagai sekolah dan perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan metode probability sampling, teknik pengambilan sampel cluster sampling. Alat ukur yang digunakan adalah skala kedisiplinan, skala kontrol diri, dan skala perilaku agresif. Metode analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan signifikan antara kedisiplinan dan kontrol diri dengan perilaku agresif. Kedisiplinan memberikan sumbangan efektif sebesar 10% dan kontrol diri sebesar 17,5% terhadap perilaku agresif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa semakin tinggi kedisiplinan dan kontrol diri atlet, maka semakin rendah perilaku agresif yang ditunjukkan. Temuan ini dapat digunakan untuk mengembangkan program pelatihan jujitsu yang lebih efektif dalam membentuk karakter positif dan mengurangi kecenderungan perilaku agresif.
TANTANGAN YANG DIHADAPI DIVISI PUBLIC RELATIONS DALAM MEMBANGUN KEPERCAYAAN KARYAWAN DI PT. NAGA TOBING KARYA Siti Pujajiah
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i2.756

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan dan peluang Public Relations (PR) dalam membangun kepercayaan karyawan di PT. Naga Tobing Karya. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini mengumpulkan data dari wawancara mendalam, observasi, dan analisis praktik komunikasi internal. Komunikasi PR yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan karyawan, sementara tantangan komunikasi dapat mengurangi keterlibatan mereka. Penelitian ini memberikan rekomendasi strategis untuk meningkatkan praktik PR, menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, dan mendukung pertumbuhan organisasi di masa depan.
THE CRIME OF SAME-SEX ABUSE AGAINST MINORS (JURIDICAL ANALYSIS OF LUBUK SIKAPING STATE COURT RULING NUMBER 16/PID.SUS/2022/PN LBS) Darlisma, Darlisma; Fauzia Zainin; Jasmalinda, Jasmalinda
Journal of Social and Economics Research Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v7i1.766

Abstract

Many cases are found in public life, in the mass media, both in print and electronic media regarding crimes and sexual violence, especially against minors. Obscenity is a sexual crime or disgraceful act that often occurs in society. Obscene acts are all acts that violate decency or are heinous acts that are in the nature of lust or sexual lust. Same-sex sexual abuse is an act that violates decency or decency, or it can also be a vile act that falls within the scope of genital lust, which is committed against people of the same sex, namely between men and men or between women and women. The purpose of this research is to examine the application of criminal law against perpetrators of criminal acts of same-sex sexual abuse of minors in Decision Number 16/Pid.Sus/2022/PN Lbs and to examine the basic legal considerations for judges in imposing criminal sanctions against perpetrators of same-sex sexual abuse of children. underage (juridical analysis of Lubuk Suhuing District Court Decision Number 16/Pid.Sus/2022/PN Lbs). The research carried out is empirical legal research using a sociological juridical approach method by taking primary data, namely from data taken in the field, through interviews with interested parties or respondents and secondary data by processing data from primary legal materials, secondary legal materials and tertiary legal materials. Based on the results of the research, it was found that in the application of criminal penalties to perpetrators of the crime of same-sex sexual abuse of minors in Decision Number 16/Pid.Sus/2022/PN Lbs at the Lubuk Suhuing District Court, the panel of judges sentenced them to prison for 11 (eleven) months. The basis for legal considerations for judges in imposing criminal sanctions on perpetrators of criminal acts of same-sex sexual abuse against minors, namely the statements of witnesses, the defendant's statement, letters, instructions and the judge paying attention to the legal facts in the trial. When providing legal considerations to impose criminal sanctions on perpetrators, the panel of judges should pay attention to the elements of justice and benefit, so that they can have a deterrent effect on the defendant or convict and on other people in the community so that it is not easy for them to commit criminal acts like this case. The community, especially parents, should increase their awareness of their children and it is hoped that the community will increase their faith and devotion to Allah SWT in order to avoid wrong actions and bad intentions. Key words: criminal acts, sexual abuse, same sex, minors

Page 59 of 88 | Total Record : 871

 57   58   59   60   61 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 1 (2026): JSER, June 2026 Vol 7 No 2 (2025): JSER, December 2025 Vol 7 No 1 (2025): JSER, June 2025 Vol 6 No 2 (2024): JSER, December 2024 Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024 Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023 Vol 5 No 1 (2023): JSER, June 2023 Vol 4 No 2 (2022): JSER, December 2022 Vol 4 No 1 (2022): JSER, June 2022 Vol 3 No 2 (2021): JSER, December 2021 Vol 3 No 1 (2021): JSER, June 2021 Vol 2 No 2 (2020): JSER, December 2020 Vol 2 No 1 (2020): JSER, June 2020 Vol 1 No 1 (2019): JSER, December 2019 More Issue