Articles
57 Documents
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA BIDANG PERSIDANGAN SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SULAWESI TENGGARA ]]>
<![CDATA[Amir Mahmud]]>;
<![CDATA[Bakhtiar Abbas]]>;
<![CDATA[Rahmatia]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 1 No 1 (2019): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study was aimed at determining: The effect of situational leadership style on the working motivation, The effect of situational leadership style on career development, The effect of working motivation on career development, The effect of motivation mediated to strengthen the influence of situational leadership style on the career. The object of this study was employee career development in the Field of Trial Parliament Secretariat Southeast Sulawesi Province. The population was all employees who were civil servants, as many as 59 people taken by using census. Data analysis used was descriptive statistics and Partial Least Square (PLS). The results of this study concluded that: Situational leadership style significantly affected on employee motivation; The situational leadership style significantly affected on employee career development, Motivation significantly affected on employee career development, Motivation mediated the influence of situational leadership style to career development ]]>
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KANTOR DINAS KEBUDAYAAN & PARIWISATA KOTA KENDARI ]]>
<![CDATA[Muhammad Azhar]]>;
<![CDATA[Bakhtiar Abbas]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 6 No 1 (2023): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Keadilan Prosedural Terhadap Komitmen Organisasional Pada Kantor Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Kendari. Sebanyak 37 pegawai Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Kendari. Berdasarkan kriteria penarikan sampel yang telah ditentukan, maka Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota kendari memenuhi persyaratan sebagai sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi linear berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program aplikasi SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terkait Gaya Kepemimpinan dan Keadilan Prosedural secara simultan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Variabel Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Variabel Keadilan Prosedural memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional. Abstrack This study aims to determine and analyze the influence of Leadership Style and Procedural Justice on Organizational Commitment at the Office of Culture and Tourism of Kendari City. A total of 37 employees of the Kendari City Culture and Tourism Office. Based on predetermined sampling criteria, the Kendari City Culture and Tourism Office met the requirements as a sample in this study. The data analysis technique used in this study is a multiple linear regression model. Data processing was carried out using the SPSS 20 application program. The results of this study indicate that related to Leadership Style and Procedural Justice simultaneously have a positive and significant influence on Organizational Commitment. Leadership Style Variable has a positive and significant influence on Organizational Commitment. The Procedural Justice variable has a positive and significant influence on Organizational Commitment.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN ASET KENDARAAN DINAS PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA KENDARI ]]>
<![CDATA[Ayu Lestari]]>;
<![CDATA[Abdul Azis Muthalib]]>;
<![CDATA[Nita Hasnita]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 7 No 2 (2024): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengamanan dan pemeliharaan aset kendaraan dinas pada Sekretariat Daerah Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan data yang digunakan bersumber dari data primer berupa wawancara dan data sekunder melalui dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengimplementasian pengamanan aset kendaraan dinas di Sekretariat Daerah Kota Kendari telah dapat dikatakan baik, akan tetapi belum sepenuhnya sesuai dengan Permendagri Nomor 19 Tahun 2016 Tentang Pedoman Pengelolaan Barang Milik Daerah. Hal ini dikarenakan kurangnya kelengkapan data pada pencatatan BAST aset terkait nomor BPKB dan nomor polisi kendaraan dinas. Selain itu, dari 62 pembelian kendaraan dinas yang tercatat, terdapat 26 jenis kendaraan tidak memiliki BPKB. Sedangkan pada pengimplementasian pemeliharaan aset kendaraan dinas di Sekretariat Daerah Kota Kendari juga telah dapat dikatakan baik, akan tetapi belum sepenuhnya sesuai dengan Permendagri Nomor 19 Tahun 2016. Hal ini dikarenakan walaupun terdapat laporan realisasi belanja pemeliharaan, namun dengan tidak adanya kartu pemeliharaan yang dapat ditunjukkan sebagai bukti pelaksanaan pemeliharaan aset kendaraan dinas mengindikasikan kurangnya dokumentasi pemeliharaan aset sebagaimana diatur pada Permendagri Nomor 19 Tahun 2016.]]>
<![CDATA[ANALISIS POTENSI PEMUNGUTAN PAJAK SARANG BURUNG WALET DALAM RANGKA PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK DAERAH PADA PEMERINTAH KOTA KENDARI ]]>
<![CDATA[Andika Muhammad Ushaimi]]>;
<![CDATA[Mahmudin A. Sabilalo]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 7 No 2 (2024): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui potensi pemungutan pajak sarang burung walet, mengetahui faktor yang menghambat pemungutan pajak sarang burung walet dan mengetahui cara mengatasi hambatan dalam pemungutan pajak sarang burung walet di Kota Kendari. Penelitian ini menggunakan metodekuantitaif dengan data yang digunakan bersumber dari data primer berupa wawancara dan data sekunder melalui dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Potensi Penerimaan Pajak Sarang Burung Walet masuk dalam kategori berkembang yang mana laju pertumbuhannya positif dan kontribusinya tidak potensial. Potensi penerimaan Pajak sarang Burung Walet tiga tahun kedepan selama tahun 2023-2025 menunjukkan tren yang positif ataumengalami peningkatan disetiap tahunnya Adapun faktor yang menghambat Pemungutan Pajak Sarang Burung Walet adalah kurangnya sosialisasi dan edukasi kepada petani sarang burung walet dan Cara mengatasi hambatan pemungutan pajak sarang burung walet yaitu dengan memberikan edukasi lebih bahkan dengan mempermudah petani dalam membayar pajak misalnya menggunakan aplikasi tertentu dalam pembayaran dan pelaporan pajak sehingga lebih mempermudah dan mengurangi hambatan-hambatan dalam pemungutan pajak sarang burung walet kedepannya. This research aimed to determine the potential of collecting tax from edible bird’s nest, identify factors hindering the collection of edible bird’s nest tax, and find ways to overcome these hindrances in Kendari City. The research employed a quantitative method, utilizing primary data from interviews and secondary data from documentation. The findings indicated that the potential revenue from the edible bird’s nest tax falls under the developing category, with a positive growth rate but an insignificant contribution. The potential revenue from edible bird’s nest tax for the next three years, from 2023 to 2025, shows a positive trend or increases yearly. Factors that hinder the collection of edible bird’s nest tax include insufficient socialization and education for swallow nest farmers, and to overcome these hindrances by enhancing education for the farmers and even facilitating their tax payments, for instance, through specific applications for tax payment and tax statement to ease and reduce the hindrances while collecting tax of edible bird’s nest in the future.]]>
<![CDATA[ANALISIS PEMASUKAN DANA PIHAK KETIGA DAN PENYALURAN KREDIT DIMASA COVID-19 PT. BANK TABUNGAN NEGARA CABANG KENDARI ]]>
<![CDATA[Desak Made Ayu Ulfasari]]>;
<![CDATA[Muh. Nur]]>;
<![CDATA[Safaruddin]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 5 No 1 (2022): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60009/bkyx5r72
<![CDATA[The purpose of this research is to find out and analyze the income of TPF and credit distribution during the Covid-19 period at Bank BTN Kendari Branch. The object of this research is TPF Income and Credit Distribution during the Covid-19 Period at PT. Bank BTN Kendari Branch.The time of the study was carried out from April to June 2021. The results of the study show that: 1) Trends in the development of TPF (third party funds) at PT. The State Savings Bank Kendari Branch has increased from year to year with an average of Rp. 116,090,000,000 with an average growth of 13.46% per year. The development of TPF (third party funds) The development of TPF (third party funds) is due to an increase in demand deposits which each year increases in 2016-2020 and also increases in deposits and savings each year, 2) The trend of development of credit distribution at PT. The State Savings Bank Kendari Branch has increased from year to year with an average of Rp. 249,400,000,000 with an average growth of 14.41 percent per year. Credit distribution at the Kendari Branch of the State Savings Bank has increased due to the increase in DPK income each year. The higher the DPK income, the better or better the distribution of credit.]]>
<![CDATA[EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN DALAM PEMBERIAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) PADA BANK SULTRA ]]>
<![CDATA[Dian Astuti]]>;
<![CDATA[Abdul Razak]]>;
<![CDATA[Rachmawati]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 5 No 2 (2022): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60009/6efcsv50
<![CDATA[This study aims to determine the internal control system for the provision of People's Business Credit (KUR) at Bank Sultra, as well as to identify the inhibiting and supporting factors in the provision of People's Business Credit (KUR) at Bank Sultra. This study employed descriptive qualitative research. Data collection techniques included interviews and documentation. The results indicate that the internal control system for the provision of People's Business Credit at Bank Sultra can be considered effective in carrying out the company's operations, particularly in the provision of People's Business Credit (KUR), as well as the supporting and inhibiting factors in the provision of People's Business Credit (KUR).]]>
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PLN PERSERO ULP BOMBANA ]]>
<![CDATA[Muh. Dody Almaruf]]>;
<![CDATA[Bakhtiar Abbas]]>;
<![CDATA[Indira Yuana]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 5 No 2 (2022): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.60009/57j9km57
<![CDATA[The research objectives are to identify and analyze; (1) The influence of leadership style and work motivation on employee productivity of PT. PLN Persero ULP Bombana; (2) The influence of leadership style on employee productivity; (3) The effect of work motivation on employee productivity. Population is employees of PT. PLN Persero ULP Bombana, totaling 58 people, not including the leadership, in this case is the Manager of PT. PLN Persero ULP Bombana and at the same time used as respondents in this study. The data analysis method used is quantitative descriptive analysis and multiple linear regression.The results of the study stated that; (1) Leadership style and motivation have a positive and significant effect on employee productivity; (2) leadership style has a positive and significant effect on employee productivity; (3) Motivation has a positive and significant effect on employee productivity]]>
<![CDATA[ANALISIS VALUASI HARGA WAJAR SAHAM DENGAN MENGGUNAKAN METODE DISCOUNTED CASH FLOW DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI ]]>
<![CDATA[Anggulia Sandra Eni]]>;
<![CDATA[Nitri Mirosea]]>;
<![CDATA[Diamond Limbong]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 7 No 2 (2024): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan ekonomi di Indonesia yang terus meningkat seiring berjalannya waktu. Pertumbuhan ini mendorong masyarakat Indonesia untuk melakukan investasi dalam bentuk pembelian saham. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi nilai wajar saham suatu perusahaan dan membandingkannya dengan harga pasar saham, sehingga dapat membantu investor dalam mengambil keputusan investasi apakah saham tersebut undervalued, overvalued, atau fairvalued. Penelitian ini menggunakan analisis fundamental, yaitu Discounted Cash Flow (DCF), dan memiliki jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Terdapat 22 sampel perusahaan Indeks LQ45 yang diambil dari Bursa Efek Indonesia selama periode 2020-2022. Hasil analisis menunjukkan bahwa pada tahun 2020-2022, rata rata saham di Indeks LQ45 tergolong undervalued karena harga pasar lebih rendah dari harga wajar, sehingga disarankan bagi investor untuk membeli saham tersebut.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERHITUNGAN, PENYETORAN, DAN PEMBAYARAN PPN TERUTANG SEBELUM DAN SESUDAH UNDANG-UNDANG HARMONISASI PERPAJAKAN NO.7 TAHUN 2022 ]]>
<![CDATA[Imawati Madjid]]>;
<![CDATA[Abdul Razak]]>;
<![CDATA[Riez Kifli Kolewora]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 7 No 2 (2024): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis perhitungan, penyetoran, dan pembayaran PPN Terutang sebelum dan sesudah sebelum dan sesudah Undang-Undang Harmonisasi Perpajakan No.7 tahun 2021 pada PT. Dua Ribu Emas.penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data diperoleh dengan cara wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil Penelitian menunjukkan bahwa PT. Dua Ribu Emas dalam Perhitungannya dari 2020-2022 kurang bayar dan sudah sesuai sebelum dan sesudah UU HPP No.7 Tahun 2021 sedangkan pada penyetoran dan pembayaran sudah tepat waktu dan sudah sesuai sebelum dan sesudah UU HPP No.7 Tahun 2021. This study aims to determine the analysis of the calculation, deposit, and payment of VAT Payable before and after before and after the Tax Harmonization Law No.7 of 2021 at PT. Dua Ribu Emas. this research uses qualitative descriptive analysis. Data collection techniques obtained by means of interviews and documentation.The results showed that the results showed that PT. Dua Ribu Emas in its calculations from 2020-2022 was underpaid and was in accordance before and after the HPP Law No.7 of 2021, while the deposits and payments were on time and were in accordance before and after the HPP Law No.7 of 2021.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERUBAHAN TARIF PPh FINAL TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA PT. DUA RIBU EMAS ]]>
<![CDATA[Muhammad Rayhan Julian]]>;
<![CDATA[Ummy Kalsum]]>;
<![CDATA[Yuni Maimuna]]>
<![CDATA[ Sigma: Journal of Economic and Business Vol 7 No 2 (2024): Sigma : Journal of Economic and Business ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE ENAM ENAM KENDARI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh perubahan tarif PPh final terhadap kepatuhan wajib pajak pada PT Dua Ribu Emas. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kualitatif, yaitu dengan cara wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepatuhan wajib pajak PT. Dua Ribu Emas menujukkan hasil yang baik dalam hal membayar pajak secara tepat waktu responden telah memenuhi kriteria tersebut dan dalam hal responden bebas dari pidana perpajakan. adanya perubahan tarif PPh final ini sangat membantu Perusahaan mengurangi beban pajak yang harus dibayar juga memiliki proses perhitungan yang lebih mudah dan lebih efisien. Faktor Yang Menentukan Kepatuhan/Ketidakpatuhan PT. Dua Ribu Emas diantaranya pemahaman wajib pajak mengenai peraturan perpajakan, tarif pajak, pemahaman terhadap sanksi pajak. This study aims to identify and analyze the impact of changes in the final PPh rate on tax compliance on PT. Dua Ribu Emas. This study uses qualitative descriptive analysis, i.e. by means of interviews and documentation. The results of the research showed that compliance with the obligatory taxation of PT. Dua Ribu Emas indicates good results in terms of paying taxes on time respondents have met the criteria and in the case of respondents exempt from criminal taxation. The presence of the change in the final PPh rate greatly helped the Company to reduce the tax burden to be paid also has a simpler and more efficient calculation process. PT. Dua Ribu Emas of them include a taxable understanding of tax regulations, tax rates, tax sanction.]]>
