cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nurul Huda
Contact Email
jmbo@jurnal-cahayapatriot.org
Phone
+6281296547169
Journal Mail Official
kontak.jmbo@gmail.com
Editorial Address
Jl. Kedondong Raya No. 196, Kota Depok, Jawa Barat 16432
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi
Published by Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia
ISSN : -     EISSN : 29624746     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi (JMBO) adalah media publikasi di bawah naungan Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia menerbitkan artikel-artikel ilmiah di bidang manajemen, bisnis dan organisasi. Sebagai media yang didedikasikan untuk mendorong pertukaran ide antara akademisi, pengkaji dan praktisi maka JMBO menyajikan frekuensi terbitan 2 (dua) kali dalam setahun yaitu: pada bulan Mei dan November dengan fokus dan lingkup sebagai berikut: manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen strategik, manajemen logistik, manajemen kinerja, kewirausahaan, UMKM, bisnis kreatif dan inovatif, risiko bisnis, perilaku dan budaya organisasi, keputusan bisnis, serta hubungan industrial.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 186 Documents
 15   16   17   18   19 
ANALISIS DINAMIKA PERMINTAAN BARANG KONSUMSI DI INDONESIA Ismi Andari; Kamilaus Konstanse Oki
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v5i1.708

Abstract

Indonesia merupakan negara dengan jumlah penduduk mencapai 276 juta pada tahun 2021 jiwa. Pertumbuhan penduduk yang semakin meningkat ini akan berbanding lurus dengan peningkatan konsumsi masyarakat. Pengeluaran konsumsi suatu negara akan sangat besar jika jumlah penduduknya bertambah maka tingkat kebutuhan yang diperlukan bertambah seiring dengan pertambahan jumlah penduduk. Selain itu juga jumlah penduduk dan barang konsumsi merupakan bagian penting dalam menentukan kesejahteraan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan menggunakan analisis kuantitatif deskriptif dengan alat analisis regresi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial jumlah penduduk berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap jumlah barang konsumsi di Indonesia yang ditunjukan dengan nilai sebesar 1,501 lebih kecil dari sebesar 1,729 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,150 lebih besar dari alpha 0,05. Hasil kedua menunjukan bahwa secara parsial bahan makanan berpengaruh signifikan terhadap jumlah barang konsumsi di Indonesia yang ditunjukan dengan nilai sebesar 12,568 lebih besar dari sebesar 1,729 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Hasil ketiga menunjukan bahwa secara parsial PDB berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap jumlah barang konsumsi di Indonesia yang ditunjukan dengan nilai sebesar -0,668 lebih kecil dari sebesar 1,729 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,512 lebih besar dari alpha 0,05. Hasil keemapt menunjukan bahwa secara simultan jumlah penduduk, bahan makanan dan PDB berpengaruh signifikan terhadap jumlah barang konsumsi di Indonesia yang ditunjukan dengan nilai sebesar 57,994 lebih besar dari sebesar 3,29 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05.
ANALISIS LITERASI KEUANGAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF MAHASISWA DEPARTEMEN HASIL HUTAN IPB UNIVERSITY MELALUI SIKAP KEUANGAN Siti Bunga Utami; Hadi Purnomo; I Ketut Suyasa
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v5i1.716

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan penggunaan e-commerce meningkatkan kecenderungan mahasiswa melakukan pembelian secara spontan (impulsive buying). Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhadap pembelian impulsif melalui sikap keuangan pada mahasiswa Departemen Hasil Hutan IPB University. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 78 responden yang dipilih menggunakan teknik sensus. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap keuangan, sedangkan gaya hidup tidak berpengaruh signifikan terhadap sikap keuangan. Literasi keuangan tidak berpengaruh langsung terhadap pembelian impulsif, sementara gaya hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap pembelian impulsif. Sikap keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pembelian impulsif serta memediasi pengaruh literasi keuangan terhadap pembelian impulsif, tetapi tidak memediasi pengaruh gaya hidup terhadap pembelian impulsif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup merupakan faktor yang memberikan pengaruh paling besar terhadap pembelian impulsif mahasiswa, sedangkan peningkatan literasi keuangan berkontribusi dalam membentuk sikap keuangan yang lebih baik sehingga dapat menekan kecenderungan pembelian impulsif.
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ANAGATA MULIA ABADI Jepri Winaldo; Rijatul Anwar
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v5i1.722

Abstract

Disiplin kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi prestasi kerja karyawan dan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan. PT Anagata Mulia Abadi sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja (outsourcing) mengalami penurunan tingkat kehadiran karyawan dari 88,75% pada tahun 2023 menjadi 87,33% pada tahun 2024. Kondisi tersebut mengindikasikan adanya penurunan disiplin kerja yang berpotensi memengaruhi prestasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi disiplin kerja, prestasi kerja, serta pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan PT Anagata Mulia Abadi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas 50 karyawan tetap yang seluruhnya dijadikan responden menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi Product Moment Pearson, regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berada pada kategori cukup baik dengan tingkat persetujuan sebesar 51%, sedangkan prestasi kerja berada pada kategori cukup baik dengan tingkat persetujuan sebesar 55,6%. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,461 menunjukkan hubungan positif dengan kategori sedang. Disiplin kerja memberikan kontribusi sebesar 21,2% terhadap prestasi kerja, dan hasil uji t membuktikan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan PT Anagata Mulia Abadi.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGELOLAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DESA (APBDES) DI DESA BANFANU KECAMATAN NOEMUTI KABUPATEN TIMOR TENGAH UTARA Rikhardus Bria Seran; Marlinda Pala Bani; Emanuel Tati Taena
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v5i1.726

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan  dan pertanggungjawaban  terhadap Pengelolaan Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes)  baik secara parsial maupun simultan. Sedangkan waktu penelitian dilakukan setelah ujian proposal dengan sampel sebanyak 63 orang responden. Hasil penelitian menunjukan bahwa Perencanaan   berpengaruh signifikan terhadap Pengelolaan APBDes  dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dimana 8,466 > 1,67 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Pelaksanaan  berpengaruh signifikan terhadap Pengelolaan APBDes  dengan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel dimana 9,038 > 1,67 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Penatausahaan  berpengaruh signifikan terhadap Pengelolaan APBDes   dengan nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel dimana 8,118 > 1,67 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Pelaporan  berpengaruh signifikan terhadap Pengelolaan APBDes  dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dimana 5,840 > 1,67 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Pertanggungjawaban  berpengaruh signifikan terhadap Pengelolaan APBDesa  dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dimana 7,414 > 1,67 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05. Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan  dan Pertanggungjawaban  berpengaruh terhadap Pengelolaan APBDes  terhadap Pengelolaan APBDes   dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari alpha 0,05.
DEVELOPMENT STRATEGY FOR MAK’AIF ANA AND PAOS’KENAT PATTERN IKAT WEAVING IN OENENU UTARA VILLAGE, BIKOMI TENGAH DISTRICT, NORTH CENTRAL TIMOR REGENCY Katharina Ignosa Talan; Yuliati Sengkoen; Natalia Lily Babulu
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v5i1.729

Abstract

The main problem in this study is that the artisans of Mak’aif Ana and Paos’kenat patterned ikat weaving in Oenenu Utara Village have different production quantities and incomes, caused by different business development strategies. This study aims to identify the development strategies for Mak’aif Ana and Paos’kenat patterned ikat weaving in Oenenu Utara Village, Bikomi Tengah District. This research was conducted in Oenenu Utara Village, Bikomi Tengah District, North Central Timor Regency. The population was 145 people, and the sample consisted of 67 people. Data sources came from primary and secondary data. Data collection methods used observation, interviews, and questionnaires. The data analysis technique used is SWOT analysis. The research results show that the weavers of Motif mak’aif ana and paos’ kenaf ikat fabrics have IFAS values (strengths of 3.260 and weaknesses of 3.190) and EFAS values (opportunities of 3.313 and threats of 3.077). The SWOT analysis using a Cartesian diagram shows that the weavers of Motif mak’aif ana and paos’ kenaf ikat fabrics are in Quadrant I (Positive-Positive). This position indicates that the weavers of Motif mak’aif ana and paos’ kenaf ikat fabrics are strong and have opportunities. The recommended strategy is progressive, meaning that the weavers of Motif mak’aif ana and paos’ kenaf ikat fabrics are in prime and stable condition, making it very possible to continue expanding, increase growth, and achieve maximum progress.
PENGARUH BEBAN KERJA FISIK TERHADAP KELUHAN MUSCULOSKELETAL PEKERJA DI CV. ZAHRA MENGGUNAKAN METODE CARDIOVASCULAR LOAD (CVL) DAN NORDIC BODY MAP (NBM) Dedy Chandra Haludin
Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO)
Publisher : Yayasan Pendidikan Cahaya Budaya Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64626/jmbo.v5i1.733

Abstract

CV. Zahra adalah perusahaan yang memproduksi berbagai jenis dodol, dengan aktivitas di bagian produksi dan pengepakan. Perusahaan ini sebagian masih menggunakan alat manual, sehingga pekerja harus melakukan tugas fisik secara langsung. Akibatnya, pekerja terutama yang lanjut usia, mengalami keluhan nyeri/sakit pada tubuh atau gangguan musculoskeletal. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat beban kerja fisik dengan metode Cardiovascular Load (CVL), mengidentifikasi gangguan musculoskeletal dengan kuesioner Nordic Body Map (NBM), dan mengevaluasi hubungan antara keduanya. Hasil beban kerja fisik menunjukkan bahwa 10 pekerja memiliki tingkat beban kerja rendah, 15 pekerja sedang, dan 5 pekerja tinggi. Sedangkan, untuk keluhan musculoskeletal, 10 pekerja memiliki keluhan rendah, 14 pekerja sedang, dan 6 pekerja tinggi. Uji korelasi Pearson menunjukkan hubungan signifikan antara beban kerja fisik dan keluhan musculoskeletal dengan nilai p sebesar 0,000 dan koefisien korelasi r sebesar 0,828, yang menunjukkan korelasi positif sangat kuat.

Page 19 of 19 | Total Record : 186

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5 No 1 (2026): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen Bisnis Dan Organisasi (JMBO) Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi (JMBO) Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Manajemen Bisnis dan Organisasi (JMBO)