cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tedy Setiawan Saputra
Contact Email
tdyfaith@gmail.com
Phone
+628127120719
Journal Mail Official
chief@ejournal.stie-aprin.ac.id
Editorial Address
Jl. Baladewa Padang Selasa Bukit Besar 30139 Palembang. Telp. (0711) 358025
Location
Kota palembang,
Sumatera selatan
INDONESIA
Majalah Ilmiah Manajemen
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Aprin
ISSN : 20892330     EISSN : 29872022     DOI : https://doi.org/10.58437/mim.v11i3
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Majalah Ilmiah Manajemen (MIM) berfokus pada penelitian yang berkaitan dengan manajemen dan bisnis yang relevan untuk pengembangan teori dan praktek manajemen di Indonesia, asia tenggara dan asia. MIM mencakup berbagai pendekatan penelitian, yaitu: kuantitatif, kualitatif dan metode campuran. MIM berfokus pada berbagai tema, topik dan aspek manajemen, termasuk (tetapi tidak terbatas) untuk topik-topik berikut: Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Pemasaran Manajemen Keuangan Akuntansi Manajemen Manajemen Strategis Manajemen Retail Manajemen Rantai Pasokan Manajemen Operasional Manajemen Lingkungan Ekonomi Manajerial Manajemen Perbankan Syariah Studi Kelayakan Bisnis Manajemen Investasi dan Portofolio Perilaku Konsumen Manajemen Pariwisata Sistem Informasi Manajemen Manajemen Resiko E-Business
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 146 Documents
 3   4   5   6   7 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN PADA CV. GRAHA INDAH SARI Humaidhi Semendawai
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.07 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.43

Abstract

The problem of this research is as follows: Does the leadership style affect the motivation of employees at CV. Graha Indah Sari? While the purpose of this study was to determine and analyze about: The influence of leadership style on employee motivation at CV. Graha Indah Sari. The research design used is associative research, which is to see the influence and relationship between the independent variables consisting of: leadership style (X) and the dependent variable, namely employee motivation (Y), and to test the hypotheses that have been formulated. The population in this study were employees of CV. Graha Indah Sari with 24 employees. Because the population is less than 200 people, the entire population will be used as research respondents. The research results obtained are 1). The relationship between leadership and employee motivation at CV. Graha Indah Sari is very close-knit. 2). leadership has a significant effect on motivation. This value is shown from the hypothesis test using the r test, where the sig.r value is greater than the r table value, which means the hypothesis that motivation affects the leadership of employees at CV. Graha Indah Sari is significant.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PADA BIDANG PEMBERANTASAN BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI SUMATERA SELATAN Mohd. Kurniawan DP
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.947 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.44

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pada Bidang Pemberantasan Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Selatan. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana, uji koefisien determinasi, dan uji t dengan menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan pengaruh positif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja berdasarkan uji hipotesis hasil pengujian gaya kepemimpian menunjukkan taraf signifikan 0,002. Taraf signifikan tersebut lebih kecil dari 0.05, yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menolak Ho dan menerima Ha. Jika P value < = 0.05 maka Ha diterima dan dapat diartikan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Dari hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai sebesar 49.5%. Hal ini dapat dijelaskan oleh variable gaya kepemimpinan (X), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.
HUBUNGAN ANTARA HARGA JUAL DENGAN VOLUME PENJUALAN PADA USAHA SEWA TENDA DAN PELAMINAN DANDY DECORATION DI KOTA BENGKULU Puspa Djuita
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.639 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.45

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara harga jual (sewa) dengan penjualan (pendapatan) pada usaha sewa tenda dan pelaminan Dandy Decoration di kota Bengkulu. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualiatif yang didapat dari survey langsung ke lokasi tersebut dan ternyata hubungan antara harga jual (sewa ) dengan pendapatan usaha sewa sangat erat dilihat dari hasil perhitungan dengan menggunakan analisa korelasi sebesar 0,9927 dan dengan menggunakan analisa regresi linear sederhana hasilnya adalah Y=3.995+25,1(x). Artinya harga jual mempengaruhi hasil penjualan (pendapatan sewa), dilihat dari nilai a=3.995 dan nilai b=25,1. Harga dalam bisnis jasa sering dianggap sebagai indikator atau kualitas jasa yang diberikan, semakin tinggi harga yang ditentukan maka akan semakin baik kualitas jasa yang diberikan atau dihasilkan. Seperti yang diungkapkan oleh Kotler dan Amstrong bahwa harga adalah jumlah uang yang harus dibayarkan untuk mendapatkan produk.
PENGARUH STRATEGI PEMASARAN DENGAN KONSEP AIDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PT.WINGS FOOD DI KECAMATAN ALANG-ALANG LEBAR Santi Oktavianti; Yunita Hasrina
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (428.262 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.46

Abstract

This study aims to determine whether the advertising variable according to the AIDA concept has a significant effect on product purchasing decisions of PT. Wings Food and know which AIDA advertising concept variable has the most dominant influence on product purchasing decisions of PT. Wings Food in Alang-Alang Lebar District, using multiple linear regression analysis techniques. The research was conducted by taking a sample of 100 people. Based on the attention variable analysis in advertising based on the AIDA advertising concept with t count (4.606)> t table (1.985) and a probability value of 0.000 <0.05, it has the most dominant influence on consumer purchasing decisions. Wings Food in Alang-alang Lebar sub-district compared to other variables.
PENGARUH NILAI TUKAR, SUKU BUNGA, TINGKAT INFLASI DAN PERTUMBUHAN GDP TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) Yoga Bancin; Harsi Romli; Isnurhadi
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (850.703 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.47

Abstract

Pasar modal merupakan hal yang sangat penting karena sering kali dijadikan sebagai tolak ukur kondisi perekonomian suatu negara. Kondisi yang dapat mempengaruhi kegiatan investasi di pasar modal adalah kondisi makro ekonomi dimana kondisi tersebut tercermin dari indikator ekonomi moneter diantaranya adalah nilai tukar, suku bunga, inflasi dan pertumbuhan gdp. Penelitian ini untuk melihat seberapa besar pengaruh nilai tukar, suku bunga, tingkat inflasi dan pertumbuhan gdp terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data dari Badan Pusat Statistik (BPS), Bank Indonesia (BI) dan Bursa Effek Indonesia dari tahun 2014 – 2019. Teknik pengolahan data dibantu dengan menggunakan alat bantu SPSS.24. Dari hasil penelitian menunjukkan keseluruhan variabel bebas (nilai tukar, suku bunga, inflasi dan pertumbuhan gdp) berpengaruh secara simultan atau bersama-sama yang signifikan terhadap variabel terikat indeks harga saham gabungan (IHSG). Variabel Suku bunga (BI Rate) (X1) memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap IHSG dan variabel inflai (X3) berpengaruh negative dan signifikan terhadap IHSG. Sedangkan untuk variabel nilai tukar (X1) dan pertumbuhan gdp (X4) tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel IHSG.
PENGARUH GAYA KEPEMPIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. INDRALAYA JAYA BERSAMA Yuliza
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.002 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Indralaya Jaya Bersama. Metode penelitian menggunakan analisis kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 103 responden. Pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan program SPSS. Output hasil uji validitas dan uji reliabilitas dari hasil uji coba kuesioner terhadap 20 responden dinyatakan semua hasil uji coba dinyatakan valid. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda didapatkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indralaya Jaya Bersama. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Indralaya Jaya Bersama dapat diterima.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN NASABAH KREDIT PADA PT. BANK BTPN SYARIAH CABANG BELITUNG II Ismandra
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (401.591 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.49

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap tingkat kepuasan nasabah kredit pada PT. Bank BTPN Syariah Cabang Belitung II. Dalam penelitian ini penulis mengambil objek penelitian pada nasabah Bank BPTN Syariah Cabang Belitang II. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode pendekatan dan survey kepada nasabah dengan memberikan kuisioner dan wawancara dengan memberikan nilai atau skor pada kuisioner yang telah dibuat berdasarkan indikator-indikator dalam variabel penelitian ini. Pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan program SPSS. Penelitian ini menghasilkan bahwa Kualitas pelayanan yang diberikan oleh Bank BTPN Syariah Cabang Belitang II memberikan pengaruh yang cukup besar terhadap tingkat kepuasan nasabah, variabel kualitas pelayanan (X) memiliki pengaruh dan hubungan yang kuat terhadap tingkat kepuasan nasabah.
DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP SUKSES KARIR OBJEKTIF Telly Pauline Uliviana Siwi
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (583.356 KB) | DOI: 10.58437/mim.v9i3.50

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh dari dukungan organisasi terhadap sukses karir objektif. Dukungan organisasi memiliki tiga dimensi, yaitu sponsor karir, dukungan atasan, dan kesempatan pengembangan diri dimana masing-masing dimensi memiliki indikator sedangkan sukses karir objektif memiliki dua indikator, yaitu gaji dan promosi jabatan. Populasi pada penelitian ini adalah perawat pada Rumah Sakit Khusus Mata Provinsi Sumatera Selatan yang berjumlah 67 orang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling sensus. Jenis data pada penelitian ini merupakan data primer yang diambil dengan cara menyebarkan kuesioner kepada responden. Data tersebut diolah dan dianalisis dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa dukungan organisasi yang terdiri dari sponsor karir, dukungan atasan, dan kesempatan pengembangan diri secara simultan berpengaruh terhadap sukses karir objektif. Secara parsial hanya kesempatan pengembangan diri yang berpengaruh terhadap sukses karir objektif, sedangkan sponsor karir dan dukungan atasan tidak berpengaruh.
PENGARUH IMPLEMENTASI ELECTRONIC GOVERNMENT (E- GOVERNMENT) DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PADA KELURAHAN PLAJU ULU KECAMATAN PLAJU KOTA PALEMBANG Ahmad Yani Kosali
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 10 No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (790.446 KB) | DOI: 10.58437/mim.v10i1.51

Abstract

Implementasi e-government dapat menciptakan pelayanan publik secara online atau berbasis komputerisasi. Memberikan pelayanan tanpa adanya intervensi pegawai institusi publik dan memangkas sistem antrian yang panjang hanya untuk mendapatkan suatu pelayanan yang sederhana. Dengan adanya online system ini, masyarakat dapat memanfaatkan banyak waktunya untuk melakukan aktivitas. Implementasi electronic government sangatlah mempengaruhi tingkat kualitas pelayanan pada kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang. Hal tersebut memberikan bukti empiris bahwa semakin baik implementasi electronic government, maka semakin meningkat kualitas pelayanan pada kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan data yang dikumpulkan dengan menggunakan metode observasi, metode kuesioner, metode dokumentasi, dan studi pustaka. Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui implementasi electronic government (e-government) dalam meningkatkan kualitas pelayanan di Kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang dan untuk mengetahui pengaruh implementasi electronic government (e-government) dalam meningkatkan kualitas pelayanan di Kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang. Teknik analisa data yang digunakan adalah menggunakan skala likert. Analisa ini digunakan untuk melihat pengaruh implementasi electronic government terhadap kualitas pelayanan dengan menggunakan rumus Determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi electronic government terhadap kualitas pelayanan pada kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang dilihat dari tanggapan responden pada indikator mudah diakses yaitu berjumlah 267 yang termasuk dalam kategori baik, pelayanan harus selalu tersedia yaitu berjumlah 146 yang berada dalam kategori baik, keamanan, dan kepercayaan masyarakat yaitu berjumlah 132 yang termasuk dalam kategori baik, Hubungan yaitu berjumlah 244 yang termasuk dalam kategori sedang, dan biaya yaitu berjumlah 135 yang termasuk dalam kategori baik. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa implementasi electronic government di kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang termasuk dalam kategori baik. Pengaruh implementasi electronic government terhadap kualitas pelayanan di kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang adalah cukup kuat, hal ini dapat dilihat dari hasil penelitian tentang pengaruh implementasi electronic government terhadap kualitas pelayanan sudah baik, yaitu sebesar 67,5%. Artinya bahwa semakin baik implementasi electronic government maka kualitas pelayanan pada kantor Kelurahan Plaju Ulu Kecamatan Plaju Kota Palembang juga akan semakin meningkat.
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERAWAT PADA RSUD SUNGAI LILIN Rully Alamsyah; Hendry Wijaya; Dita Nurcahyani
Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Palembang Vol 10 No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Aprin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (786.64 KB) | DOI: 10.58437/mim.v10i1.52

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah pelatihan kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja perawat di RSUD Sungai Lilin. Sampel menggunakan rumus Slovin. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan kuesioner kepada perawat di RSUD Sungai LILin yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Data dianalisis dengan menggunakan Metode Kuantitatif yaitu menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analsis regresi, analsis korelasi, analisis determinasi dan uji t dengan bantuan software SPSS 20.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan Pelatihan Kerja berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja perawat di RSUD Sungai Lilin. Koefesien pelatihan kerja bertanda positif menandakan hubungan yang searah, dengan kata lain pelatihan kerja akan berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas kerja. Hubungan antara pelatihan kerja terhadap efektivitas kerja menunjukkan hubungan yang sedang kuat (R=0,681). Koefisien determinasi atau angka R square adalah sebesar ,464 yang artinya adalah 44,5% variabel efektivitas kerja dipengaruhi oleh pealtihan kerja.

Page 5 of 15 | Total Record : 146

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2019 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12 No 03 (2023): Majalah Ilmiah Manajemen STIE APRIN Vol 12 No 01 (2023): Majalah Ilmiah Manajemen STIE APRIN Vol 12 No 2 (2023): Majalah Ilmiah Manajemen Vol 11 No 3 (2022): Majalah Ilmiah Manajemen STIE Aprin Vol 11 No 2 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 11 No 1 (2022): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 10 No 3 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 10 No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 10 No 1 (2021): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 3 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 1 (2020): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN Vol 9 No 2 (2019): MAJALAH ILMIAH MANAJEMEN More Issue