Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP RUMAH HUNIAN DI KOTA MATARAM Ahdari Muharrar; Ketut Budastra; Suryawan Murtiadi
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 6: Januari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i6.250

Housing as a living environment equipped with environmental infrastructure and facilities as well as a house as a building where humans live and lead a life. Housing is also a place where the technical, physical, social, economic and cultural aspects of an individual take place. Communities as consumers who want to find a place to live often experience difficulties due to a lack of references and limited knowledge. Developers as housing developers often get less response from consumers which results in losses due to miscalculations and limited knowledge. The purpose of this study is to examine a number of factors that are important elements in a housing. Variables are created in the form of attributes and attribute levels. The research was conducted using a questionnaire and then processed by conjoint method analysis with the SPSS program. There are 5 attributes and 13 levels of attributes that were tested during the research. The first is the physical building with attribute levels of Type I, Type II, and Type III. Both residential locations with downtown and suburban attribute levels. The third is the professionalism and experience of the developer with the attribute level of credibility, law abiding and commitment. The four housing support facilities with attribute levels of green open space (RTH), club house, and security. The five promotional media are at the attribute level of print and electronic media. The results showed that housing with club house facilities, Type II, which is located in the city center, which is marketed via electronic media, by law-abiding developers is the most ideal housing planning combination. In commercial housing the element that is most considered is the availability of supporting facilities, while in subsidized housing the element that is most considered is the physical building including the area of the building and land, price, and the appearance of the building.

EFISIENSI BIAYA PADA PELAKSANAAN PEMBANGUNAN SYPHON PIPA DAN BETON PADA SALURAN INTERBASIN RABABAKA KOMPLEKS KABUPATEN DOMPU Ida Bagus Geraldy Winanta Putra; Heri Sulistiyono; Ery Setiawan
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 6: Januari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i6.251

Implementation of a project is often found the result is not suitable for the conditions at the time of implementation. To overcome this it is necessary to do design adjustments aimed at adjusting the plan of execution with circumstances when the work is implemented. This design adjustment is based on data retrieval directly from existing field conditions by conducting surveys and field engineering. The result of this field engineering will be the basis of calculations for proposed changes in work added/less, volume switching and adding new work items. Construction of reinforced concrete and pipe Steel Carbon ASTM A 252 Grade 2, two types of construction can be applied on the 1. S RBK siphon, but in terms of ease of implementation as well as the ease of supervision, Steel Carbon ASTM A252 Grade 2 pipe construction is more profitable. Calculation result of work implementation of concrete reinforced Syphon is expensive when compared with the work of Syphon by using Steel Carbon ASTM A 252 Grade 2, with efficiency value of 5.14%.

OPTIMALISASI PELAKSANAAN PEKERJAAN TEROWONGAN PENGELAK DAN PELIMPAH PADA BENDUNGAN MENINTING Rudy Putera Kurniawan; I Wayan Yasa; Yusron Saadi
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 6: Januari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i6.252

Pada pekerjaan Bendungan Meninting ini terdapat pertemuan antara bangunan pengelak dan bangunan pelimpah, dimana pekerjaan penggaliannya dilakukan dengan cara peledakan (blasting). Pertemuan bangunan ini membutuhkan perhatian khusus mengingat tingkat kesulitannya cukup tinggi, yaitu pada pekerjaan hauling (pengangkutan) material blasting, dimana pada pelaksanaannya kendaraan angkut dan excavator memiliki ruang gerak yang sempit di dalam terowongan. Alternatif untuk percepatan pekerjaan dilakukan dengan menentukan arah mulainya pekerjaan, yaitu dari arah atas (pelimpah), arah hulu (pengelak), atau dari arah hilir.Penentuan arah ini dilakukan menggunakan metode AHP (Analytical Hierarchy Process), dimana AHP adalah sistem atau model yang dapat membantu seseorang dalam mengambil keputusan yang akurat dan tepat sasaran.Dari hasil Analisa menggunakan metode AHP didapat skala prioritas dalam pelaksanaan pekerjaan bangunan pelimpah dan pengelak ini yaitu, dari arah hilir, kemudian dari atas (pelimpah), dan terakhir dari arah hulu (pengelak). Dengan demikian hasil Analisa ini diharapkan dapat membantu dalam penentuan skala prioritas dalam pelaksanaan pekerjaan terowongan pelimpah dan pengelak yang ada pada proyek Bendungan Meninting

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG DENPASAR Ni Wayan Ari Sudiartini; Ni Kadek Ari Sintya Dewi; Sri Ernawati Zunaidin
Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 1: Agustus 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Quality services are services that are supported by the actions of good, responsible, fair, fast and precise officers where this greatly affects the quality of service of an agency. improving the quality of public services is certainly not easy, because it cannot be separated from various influencing factors such as the influence of transformational leadership, interpersonal communication and organizational commitment, this study aims to determine the effect of transformational leadership, interpersonal communication and organizational commitment on the quality of public services in Denpasar State Property and Auction Service Office. This research was conducted at the Denpasar State Property and Auction Service Office, in this study a sample of 42 people who were employees of the Denpasar State Property and Auction Service Office. In this study using quantitative research methods sourced from primary data, data collection was carried out using observation, interviews, documentation studies, literature and questionnaires. The data analysis technique used research instrument test, classical assumption test, descriptive analysis, multiple regression analysis, and model feasibility test. The results show that (1) transformational leadership partially has a significant effect on the quality of public services at the Denpasar State Property and Auction Service Office, this is evidenced by the tcount value is greater than the ttable value (3.435 > 1.686), and the significance value is smaller than 0.05 (0.001 < 0.05). (2) Interpersonal communication partially has a significant effect on the quality of public services at the Denpasar State Property and Auction Service Office, this is evidenced by the tcount value greater than the ttable value (3.978 > 1.686) and the significance value less than 0.05 (0.001) <0.05). (3) Organizational commitment partially has a significant effect on the quality of public services at the Denpasar State Property and Auction Service Office, this is evidenced by the tcount value greater than the ttable value (2.318 > 1.686) and the significance value less than 0.05 (0.001) <0.05). (4) Transformational Leadership, Interpersonal Communication, Organizational Commitment simultaneously have a significant effect on the quality of public services at the Denpasar State Property and Auction Service Office, this is evidenced by the fcount value greater than ftable (13.198 > 2.852), and a significance value of 0.001 less than 0.05 (0.001 < 0.05).

ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PURCHASE INTENTION GENERASI Z PADA SOCIAL COMMERCE Maydeline Maydeline; Renny Christiarini
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 7: Februari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i7.220

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui faktor yang dapat mempengaruhi niat pembelian pada sosial commerce di kalangan generasi Z. Rancangan penelitian kuantitatif yang akan digunakan adalah desain non-eksperimental yang pada dasarnya melibatkan percobaan dalam proses pengumpulan data dimana secara khusus berupa penelitian survey. Sebanyak 387 responden yang pernah melakukan pembelanjaan menggunakan platform sosial commerce digunakan sebagai bahan penelitian dengan rentang usia 10 sampai 25 tahun. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM PLS, menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel e-WOM berpengaruh positif signifikan terhadap purchase intention dan brand trust, brand attitude berpengaruh positif signifikan terhadap purchase intention, influencer berpengaruh positif signifikan tehadap purchase intention kemudian brand trust dan brand betrayal berpengaruh tidak signifikan terhadap purchase intention.

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PT. TASPEN (Persero) KCU BANDUNG Shasqia Velliana Putri; Wa Ode Zusnita Muizu; Imas Soemaryani
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 7: Februari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i7.258

Penelitian bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh karakteristik pekerjaan dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pada karyawan PT TASPEN (PERSERO) KCU Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 31 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner kepada responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier berganda. Secara parsial karakteristik pekerjaan berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan, begitu pula budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Secara simultan karakteristik pekerjaan dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan. Kontribusi variabel karakteristik pekerjaan dan budaya organisasi terhadap terhadap semangat kerja karyawan sebesar 72.7% dan sisanya 28.3% merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil ini perusahaan disarankan untuk meningkatkan semangat kerja maka perusahaan hendaknya memberikan pemahaman yang baik kepada karyawan mengenai karakteristik pekerjaan dan budaya organisasi yang ada di PT TASPEN (PERSERO) KCU Bandung.

STRATEGI KETAHANAN SOSIAL MASYARAKAT PERKOTAAN (STUDI KASUS : KELURAHAN PETAMBURAN) Redidzia Hernandi; Kurniawaty Iskandar
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 7: Februari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i7.259

This study examines the strategy of community social resilience in the Petamburan Village. The diversity of community backgrounds in the Petamburan Village makes the social dynamics of the Petamburan Village in the spotlight, one of which is the conflict that occurs between communities which hinders the achievement of community social resilience. This research is qualitative research with a descriptive methods. Methods of data collection using interviews conducted on three informants, observation, and documentation. This research uses the concept of social resilience according to Webersik and Collins conflict theory. Webersik explained that community social resilience can be realized with two approaches, namely the role of the government and the role of the community itself. Meanwhile, Collins' conflict theory explains that conflicts that occur in society are caused by differences in interests. The results of the study found that the causes of conflict in Petamburan Village were caused by mutual ridicule and differences of opinion between residents. The Petamburan Sub-District Government took repressive steps by issuing statements for residents who were in conflict and were fostered by the RT and RW and if it was found that these residents were having conflicts again, they would be handed over to law enforcement officials. Meanwhile, the community chose to activate youth groups at the RW and Kelurahan levels to take an inter-citizen approach with activity programs that emphasize togetherness among the community and are beneficial to the surrounding environment to reduce conflict. This is in line with the concept of community social security, namely the role of the government and the community in reducing the conflict to achieve community social resilience in Petamburan Village. In addition, the research results are also in line with the conflict theory according to Collins that conflicts that occur in the Petamburan sub-district are often based on differences of opinion or interests.

HUBUNGAN TINGKAT INTELIGENSI TERHADAP KEMANDIRIAN BELAJAR JARAK JAUH PADA SISWA KELAS 7 SMP Setia Widowati; Siti Apia; Theresiana Erna
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 7: Februari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i7.260

Pada pekerjaan Bendungan Meninting ini terdapat pertemuan antara bangunan pengelak dan bangunan pelimpah, dimana pekerjaan penggaliannya dilakukan dengan cara peledakan (blasting). Pertemuan bangunan ini membutuhkan perhatian khusus mengingat tingkat kesulitannya cukup tinggi, yaitu pada pekerjaan hauling (pengangkutan) material blasting, dimana pada pelaksanaannya kendaraan angkut dan excavator memiliki ruang gerak yang sempit di dalam terowongan. Alternatif untuk percepatan pekerjaan dilakukan dengan menentukan arah mulainya pekerjaan, yaitu dari arah atas (pelimpah), arah hulu (pengelak), atau dari arah hilir.Penentuan arah ini dilakukan menggunakan metode AHP (Analytical Hierarchy Process), dimana AHP adalah sistem atau model yang dapat membantu seseorang dalam mengambil keputusan yang akurat dan tepat sasaran.Dari hasil Analisa menggunakan metode AHP didapat skala prioritas dalam pelaksanaan pekerjaan bangunan pelimpah dan pengelak ini yaitu, dari arah hilir, kemudian dari atas (pelimpah), dan terakhir dari arah hulu (pengelak). Dengan demikian hasil Analisa ini diharapkan dapat membantu dalam penentuan skala prioritas dalam pelaksanaan pekerjaan terowongan pelimpah dan pengelak yang ada pada proyek Bendungan Meninting.

EFEKTIFITAS DESAIN PELATIHAN MODEL ADDIE UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU SEKOLAH MINGGU Rafles Rafles; Riswandi Riswandi; Muhammad Nurwahidin; Herpratiwi Herpratiwi; Dwi Yulianti
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 7: Februari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i7.261

Guru sekolah minggu adalah mereka yang memberikan pembelajaran pendidikan kerohanian pada anak-anak di gereja. Perekrutan guru sekolah minggu biasanya tidak berdasarkan kompetensi seorang guru sehingga pembelajaran di kelas terkesan monoton, sehingga perlu adanya pelatihan untuk meningkatkan kompetensi guru. Tujaun penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas desain pelatihan dengan menggunakan model ADDIE dalam meningkatkan kompetensi yang di miliki guru sekolah minggu. Dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR) dengan menemukan artikel jurnal nasional terindeks Sinta 1 sampai Sinta 4 terbitan tahun 2015 sampai tahun 2022. Hasil penelitian ini didaptkan bahwa model Addie dalam mendesain sebuah pelatihan dapat meningkatkan kompetensi guru sekolah minggu.

PERILAKU KERJA INOVATIF: STUDI KONTRIBUSI PSYCHOLOGICAL CAPITAL PADA WIRAUSAHA Annisa Julianti; Natalia Konradus; Desi Susianti
Media Bina Ilmiah Vol. 17 No. 7: Februari 2023
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/mbi.v17i7.262

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi psychological capital terhadap perilaku kerja inovatif pada wirausaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kuesioner. Pengukuran variabel perilaku kerja inovatif dan psychological capital yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala Innovative Work Behavior Scale (Janssen, 2004) dan Psychological Capital Questionnaire 12 (PCQ-12) (Djourova, Lorente, & Rodriguez, 2019). Partisipan dalam penelitian ini sebanyak 107 wirausaha yang berusia minimal 18 tahun dan memiliki usaha yang sedang berjalan. Partisipan dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling dan snowball sampling. Pengujian hipotesis untuk melihat seberapa besar kontribusi psychological capital terhadap perilaku kerja inovatif menggunakan teknik regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa psychological capital memberikan kontribusi terhadap perilaku kerja inovatif dengan nilai R square sebesar 0,203 dan nilai F sebesar 6,476 dengan nilai signifikansi 0,000 (p<0,001). Sedangkan analisis regresi linear berganda dengan metode stepwise menunjukkan bahwa hanya dimensi resiliensi dan optimisme yang memberikan kontribusi paling signifikan terhadap perilaku kerja inovatif dengan nilai R square sebesar 0,174 dan nilai F sebesar 10,972 dengan nilai signifikansi 0,000 (p<0,001). Artinya psychological capital memberikan kontribusi positif terhadap perilaku kerja inovatif pada wirausaha.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
lalu masyhudi

Contact Email
laloemipa@gmail.com

Phone
+6287864008292

Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com

Editorial Address
Jl. Panji Tilar Negara No.99, Kekalik Jaya, Kec. Sekarbela, Kota Mataram, Nusa Tenggara Bar. 83115

Location
Kota mataram,

Nusa tenggara barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name lalu masyhudi

Contact Email laloemipa@gmail.com

Phone +6287864008292

Journal Mail Official laloemipa@gmail.com

Editorial Address Jl. Panji Tilar Negara No.99, Kekalik Jaya, Kec. Sekarbela, Kota Mataram, Nusa Tenggara Bar. 83115

Location Kota mataram, Nusa tenggara barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
lalu masyhudi

Contact Email
laloemipa@gmail.com

Phone
+6287864008292

Journal Mail Official
laloemipa@gmail.com

Editorial Address
Jl. Panji Tilar Negara No.99, Kekalik Jaya, Kec. Sekarbela, Kota Mataram, Nusa Tenggara Bar. 83115

Location
Kota mataram,

Nusa tenggara barat

INDONESIA