Media Bina Ilmiah
Media Bina Ilmiah, ISSN 1978-3787 (print) | 2615-3505 (online), diterbitkan 12 (Dua Belas) nomor dalam setahun (Januari-Desember) oleh BINA PATRIA. Jurnal ini merupakan sarana komunikasi dan penyebarluasan informasi hasil-hasil penelitian dan pengembangan, kajian serta pemikiran dalam bidang multidsiplin ilmu secara berkala.Redaksi menerima tulisan atau artikel ilmiah bidang Sosial. Redaksi berhak mengedit tulisan tanpa merubah maknanya. Media Bina Ilmiah adalah jurnal nasional terakreditasi SINTA 4.
Articles
1,064 Documents
<![CDATA[EFEKTIVITAS REKAM MEDIS ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG KUALITAS KINERJA PEREKAM MEDIS DI RSUD BANDUNG KIWARI ]]>
<![CDATA[Suselani Putri Maliala]]>;
<![CDATA[Ade Irma Suryani]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.876
<![CDATA[Rekam medis elektronik merupakan salah satu sistem informasi di fasilitas pelayanan kesehatan dan memiliki manfaat yang cukup bermakna, salah satunya adalah untuk meningkatkan kualitas kinerja perekam medis. Penggunaan rekam medis elektronik di RSUD Bandung Kiwari belum optimal dan memiliki kendala yang berpotensi menghambat kualitas kinerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas penggunaan rekam medis elektronik dalam menunjang kualitas kinerja perekam medis di RSUD Bandung Kiwari. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data secara observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan aspek keamanan, aspek integritas, aspek ketersediaan yang memiliki nilai sudah cukup baik dan sangat memadai dengan adanya log out otomatis. Pada aspek kemampuan & keterampilan, menjadi lebih efektif dan efisien. Aspek kedisiplinan memperoleh nilai 90%. Aspek potensi diri, kualifikasi petugas lulusan D3 Rekam Medis. Aspek hasil kerja, evaluasi dari kepala rekam medis atau melalui SKP (Sasaran Kinerja Pegawai). Aspek proses kerja, pekerjaan secara langsung ataupun instruksi sesuai dengan SOP. Aspek antusiasme yaitu antusias dan ingin mengikuti pelatihan/webinar dan ingin melanjutkan jenjang pendidikan. Saran perlu diadakan pelatihan untuk kinerja petugas, melakukan koordinasi dengan tim IT, menyediakan alat tanda tangan elektronik dan protokol keamanan ketat]]>
<![CDATA[PROJECT-BASED LEARNING: OPTIMIZING STUDENTS’ CRITICAL THINKING SKILLS ]]>
<![CDATA[Mimin Aminah]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.877
<![CDATA[Project-based learning is basically a learning activity that provides space for students to fully learn the scientific competencies need to be mastered. Moreover, this activity also provides space for students to optimize their critical analysis skills towards an issue. The project encourages students to look for creative alternative solutions to solve problems and provide responses to these phenomena. This research conducted descriptive qualitative research design with 3 purposive sampling text. This research show that project-based learning effective to optimizing students’ critical thingking with the following indicators: problem identification, clarifying question, logic of argument, evidence/supportive information, synthesis of ideas, references to readings, and problem solving. Furthermore, Critical Thingking skill is basic to help the students look an issue with a good point of of view by finding a logic of argument tha relate with the issue.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BURHAN PURNAMA MURAKABI CRAFT KECAMATAN NANGGULAN KULONPROGO YOGYAKARTA ]]>
<![CDATA[Sartika Yuliana]]>;
<![CDATA[Sutiyem, Sutiyem]]>;
<![CDATA[Fadhlan, Fadhlan]]>;
<![CDATA[Ardian Samsudin]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.878
<![CDATA[Employee performance is the quality and quantity of work results achieved by an employee in carrying out their duties according to their responsibilities. Employee performance is the behavior or activities displayed by a person in relation to work tasks in a company, department or organization, carried out in accordance with the potential he has in order to produce something meaningful for the organization, wider society or himself. This research aims to determine the influence of work motivation and discipline on employee performance. The sample in this research is employees of PT. Burhan Purnama Murakabi Craft. totaling 100 people with purposive sampling technique. The data in this study were analyzed using multiple linear regression. The results of this research show that work motivation and discipline have a positive effect on employee performance. For this reason, managers need to carry out promotions targeting employees so that they can influence company performance]]>
<![CDATA[DINAMIKA PELAYANAN REHABILITASI SOSIAL GELANDANGAN DAN PENGEMIS: STUDI KASUS BALAI RSBKL DINAS SOSIAL DIY ]]>
<![CDATA[Sigit Sri Hertanto]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.879
<![CDATA[Gelandangan dan pengemis yang terus meningkat setiap tahunnya yang mengakibatkan meningkatnya kemiskinan, pendidikan yang semakin rendah serta rasa aman, oleh karna itu perlu adanya penangan khusus baik dari pemerintah maupun partisipasi masyarakat sekitar dengan suatu perencanaan yang berkelanjutan. BRSBKLsebagai Balai ini memberikan pelayanan serta rehabilitasi sosial untuk orang-orang yang mengalami masalah baik itu dalam aspek kesejahteraan sosial seperti gelandangan dan pengemis maupun para eks psikotik yang terlantar. Metode penelitian artikel ini evaluasi kebijakan artinya analisis data dengan mencari tahu apakah benar yang dicapai mencerminkan tujuan yang dikehendaki, data yang diperoleh berdasarkan hasil dari kepustakaan maupun lapangan baik secara lisan maupun tertulis, kemudian diarahkan, dibahas, diberi penjelasan dengan ketentuan yang berlaku serta perbandingkan, kemudian disimpulkan dengan metode interatif, yaitu menarik kesimpulan dari data yang terkumpul. Standar Pelayanan bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan, memberikan keseragaman dalam pelayanan, serta memberikan panduan bagi pegawai atau personel dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka. Alur Pelayanan di BRSBKL berisi dari proses penerimaan hingga selesai akhir layanan atau terminasi]]>
<![CDATA[EKSISTENSI PEMERINTAH DALAM PENGALOKASIAN WILAYAH PERTAMBANGAN RAKYAT DI KALIMANTAN BARAT ]]>
<![CDATA[Ardian Chandra Aji]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.880
<![CDATA[People's mining is expected to have local economic potential that can drive regional economies, suppress and control environmental damage, as well as efforts to cause vertical and horizontal conflicts, wasteful exploitation of mining materials, and regional income, as well as improve the welfare of local communities. The method is carried out by studying literature and documents and going out into the field to conduct interviews as complementary data. The aim of the research is that the existence of People's Mining is a real effort for the existence of the West Kalimantan Provincial Government to facilitate the legalization of people's mining businesses. A determination of People's Mining Areas (WPR) with a mining permit is a company with a cooperative or individual legal entity. From the existing WPR, business actors submit applications to the PERINDAGESDM Department of West Kalimantan Province in accordance with Minister of Energy and Mineral Resources Decree No. 93.K/MB.01/MEM.B/2022 and Law Number 3 of 2020. If compliance is appropriate with regulations, a permit will be processed and issued. People's Mining (IPR) to Cooperatives by the West Kalimantan Province PMPTSP Service via the OSS RBA system as a risk-based business licensing system according to Government Regulation Number 5 of 2021 concerning Implementation of Risk-Based Business Licensing. Community mining that meets formal requirements by establishing ownership of the IPR area. For businesses and/or activities in the People's Mining Area (WPR) for metal commodities (gold) in Kapuas Hulu Regency, there are 6 (six) areas.]]>
<![CDATA[PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUPERMARKET GELAEL MAL CIPUTRA KOTA SEMARANG ]]>
<![CDATA[Misbah Salim Masoud Aljadi]]>;
<![CDATA[Andhi Supriadi]]>;
<![CDATA[Apri Kuntariningsih]]>;
<![CDATA[Hendrajaya, Hendrajaya]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.881
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Supermarket Gelael Mal Ciputra Kota Semarang. Kinerja karyawan memiliki pengaruh dan dampak besar bagi perusahaan, dan perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor penting seperti ini untuk mencapai kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan sampel jenuh, dengan 45 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara parsial oleh fasilitas kerja sedangkan lingkungan kerja dan disiplin kerja tidak. Serta kinerja karyawan dipengaruhi secara bersamaan oleh variabel lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan disiplin kerja]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS SWASTA DI SEMARANG ]]>
<![CDATA[Aladdin Taher Omar Elghawi]]>;
<![CDATA[Sapto Supriyanto]]>;
<![CDATA[Bambang Guritno]]>;
<![CDATA[Samtono, Samtono]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.882
<![CDATA[Kinerja guru merupakan kinerja dimana dilakukan oleh guru didalam melaksanakan tugasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh (1) kepemimpinan transformasional kepada kinerja guru di SMA swasta di Semarang (2) kepuasan kerja kepada kinerja guru di SMA swasta di Semarang (3) motivasi kerja kepada kinerja guru di SMA swasta di Semarang (4) kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, motivasi kerja, kepada kinerja guru di SMA swasta di Semarang. Metode penelitiannya adalah kuantitatif, jenis penelitiann yang digunakan adalah asosiatif research, populasi atau sampel dalam penelitian ini adalah guru SMA swasta di Semarang. Teknik pengambilan sampelnya dengan probability sampling dan teknik random sampling. Menggunakan kuesioner dengan populasi sebanyak 61 responden dengan analisis menggunaka bantuan program SPSS versi 26. Hasil yang diperoleh pada penelitian kepemimpinan transformasional, peuasan kerja dan motivasi kerja secara parsial memiliki pengaruh kepada kinerja guru SMA swasta di Semarang. Sedangkan pengaruh secara simultan diperoleh kepemimpinan transformasional, kepeuasan kerja, dan motivasi kerja bersama-sama memiliki pengaruh kepada kinerja guru SMA swasta di Semarang]]>
<![CDATA[PENYUSUNAN PROGRAM SEKOLAH YANG BERPIHAK PADA SISWA BERDASARKAN PEMETAAN ASET DENGAN ALUR BAGJA OLEH CALON GURU PENGGERAK (CGP) SMK NEGERI 1 KEMANGKON ]]>
<![CDATA[Turyono, Turyono]]>;
<![CDATA[Andi Supriyadi]]>;
<![CDATA[Bambang Guritno]]>;
<![CDATA[Hendra Jaya]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.883
<![CDATA[Siswa berfungsi sebagai landasan bagi semua proses pengambilan keputusan di sekolah. Melalui filosofi dan metafora “bercocok tanam padi”, Ki Hajar Dewantara menganjurkan bahwa dalam mewujudkan pembelajaran yang berpusat pada siswa, guru harus secara sadar dan sistematis membangun ekosistem yang mendukung pembelajaran siswa, sehingga dapat berkembang sesuai dengan fitrahnya. Oleh karena itu, ketika merancang program/kegiatan pembelajaran di sekolah, baik intrakurikuler, kokurikuler, maupun ekstrakurikuler, siswa juga harus menjadi pertimbangan utama. Dalam Program Pendidikan Pemberdayaan Guru (PPGP), digali sejauh mana guru dapat melibatkan siswa dalam proses pengambilan keputusan terkait program/kegiatan pembelajaran tersebut. Guru di PPGP diharapkan dapat mengembangkan gagasan hasil kolaborasi menjadi rencana aksi transformatif berbasis Appreciative Inquiry dalam bentuk rencana program/kegiatan dengan memanfaatkan model manajemen perubahan BAGJA]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT MDH DI JAKARTA ]]>
<![CDATA[Nimas Kartika Dewi]]>;
<![CDATA[Yohanes Temaluru]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.884
<![CDATA[Abstract The research aims to evaluate the influence of work motivation, job satisfaction, and organizational culture on PT's organizational commitment. MDH. The research method used is quantitative with Structural Equation Modeling (SEM) analysis using the Partial Least Square (PLS) approach. The research population includes all staff level employees up to senior managers at PT. MDH as many as 70 people, with a total sampling technique. The research results show that work motivation has a positive influence on organizational commitment, job satisfaction also has a positive influence on organizational commitment. Organizational culture does not have a positive effect on organizational commitment, work motivation, job satisfaction, and organizational culture has a positive and significant effect on organizational commitment in PT MDH employees simultaneously]]>
<![CDATA[DAMPAK DRAMA KOREA SEBAGAI MEDIA PROMOSI PRODUK KECANTIKAN TERHADAP PASAR DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Vanessa Bernadette Louise]]>;
<![CDATA[Rizqi Muttaqin]]>
<![CDATA[ Media Bina Ilmiah Vol. 18 No. 12: Juli 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[LPSDI Bina Patria ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33758/mbi.v18i12.885
<![CDATA[This research aims to explore and explore whether Korean dramas are proven to have an influence on the market in Indonesia, so that many people in Indonesia are interested in buying products contained in Korean dramas. The problem raised in this research is whether Drakor is good for promotional media. Korean dramas (drakor) can have a positive impact on promotional media, especially Korean dramas have a significant impact as promotional media, both for Korean products and tourism destinations. This has become an effective tool in introducing and marketing Korean culture to a global audience. The author's current research method uses quantitative methods. Through interview data collection techniques, it can be concluded that Korean dramas influence product promotion media. This was proven when conducting an interview with one of the Korean drama viewers. When watching a Korean drama series, the first thing they saw was the beauty product used by the main character. One of the Korean Drama viewers also learned about beauty products that he didn't know about before through the Korean Drama series]]>
