cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fatkhurahman
Contact Email
fatkhurahmanq8@gmail.com
Phone
+6285265497158
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
Jln. Suka Karya No 125 , Pekanbaru, Riau 28299
Location
,
INDONESIA
Jurnal Bisnis Kompetitif
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : -     EISSN : 28295277     DOI : https://doi.org/10.35446/bisniskompetif.v1i3.1194
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Bisnis Kompetif diterbitkan oleh Komunitas Manajemen Kompetitif. Jurnal ini diterbitkan tiga kali pada bulan Maret, Juli dan Nopember. Ini berisi artikel-artikel seperti karya ilmiah (riset dan non-penelitian), studi analitis, aplikasi teoritis dan ulasan masalah bisnis. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas serta penyebarannya dengan ilmu di kalangan intelektual, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 112 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH KOMPETENSI TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI BELANJA ONLINE DI KALANGAN MAHASISWA Wahab, Wirdayani
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i1.1418

Abstract

Fenomena belanja online telah mengalami pertumbuhan yang pesat dalam beberapa tahun terakhir, dari beberapa fenomena dalam penelitian ini ingin membuktikan apakah kompetensi teknologi dan lingkungan sosial berpengaruh terhadap motivasi belanja online di kalangan mahasiswa yang merupakan representasi generasi muda.. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 85 orang mahasiswa dan dianalisis dengan regresi linier berganda, maka hasil penelitian yang dilakukan maka dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variabel kompetensi menggunakan teknologi dan lingkungan sosial terhadap motivasi berbelanja online.Fenomena belanja online telah mengalami pertumbuhan yang pesat dalam beberapa tahun terakhir, dari beberapa fenomena dalam penelitian ini ingin membuktikan apakah kompetensi teknologi dan lingkungan sosial berpengaruh terhadap motivasi belanja online di kalangan mahasiswa yang merupakan representasi generasi muda.. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 85 orang mahasiswa dan dianalisis dengan regresi linier berganda, maka hasil penelitian yang dilakukan maka dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan variabel kompetensi menggunakan teknologi dan lingkungan sosial terhadap motivasi berbelanja online.
STRATEGI MEMBANGUN RASA PERCAYA DIRI MAHASISWA BERWIRAUSAHA Hadiyati, Hadiyati; Fatkhurahman, Fatkhurahman
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 1 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i1.1419

Abstract

Rendahnya rasa percaya diri mahasiswa dari hasil pra survey yang dilakukan memberikan dampak pada keberhasilan prodi manajemen Unilak dalam mencapai capaian pembelajaran yakni menjadi wirausaha muda. Hal ini tentuknya perlu dilakukan identifikasi factor eksternal dan juga identifikasi factor eksternal lalu dilanjutkan dengan penyusunan formula strategi membangun rasa percaya diir mahasiswa dalam berwirausaha. Tata cara yang dipakai merupakan riset survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Informasi digabungkan dari populasi mahasiswa yang mengutip mata kuliah riset kelayakan bidang usaha genap 2022- 2023 di prodi manajemen sebesar 248 orang dengan ilustrasi didapat sebesar 73 orang dengan metode sepadan random sampling bersumber pada kategori kuliah. Pengumpulan informasi dengan memakai angket online serta metode analisa informasi dengan memakai metode analisa deskriptif kuantitatif dengan perlengkapan analisa SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi membangun rasa percaya diri mahasiswa berwirausaha yakni dengan agresif memanfaatkan kekuatan dalam diri seperti rasa optimis, berani dan mampu mendapatkan keuntungan untuk menangkap peluang luas kesempatan berwirausaha, besarnya peluang sukses dalam berwirausaha dan berubahnya cara pandang dengan berwirausaha.
IMPLEMENTASI METODE SARIMA UNTUK MERAMALKAN PERSEDIAAN ROTI PADA BINTANG BAKERY Sabri, Khairul; Afrijal, Afrijal
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1375

Abstract

Bintang Bakery merupakan toko yang bergerak dalam bidang penjualan. Produk Roti banyak digunakan oleh masyarakat sebagai makanan ringan. Sehingga Bintang Bakery menyediakan produk Roti sesuai dengan banyaknya kebutuhan masyarakat yang membeli. Namun untuk menyediakan produk Roti yang sesuai maka Bintang Bakery harus dapat memprediksi dengan baik sehingga tidak terjadi penumpukan persediaan produk yang tidak laku terjual dan hal ini akan merugikan toko karena tertanamnya modal. Dari hasil penelitian ini diharapkan bintang bakery dapat mengambil suatu Langkah nyata dalam mengelola persediaan roti sesuai dengan kebutuhan masyarakat akan produk roti.
ANALISISI KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP INDIKASI LABOUR TURNOVER PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS LANCANG KUNING, PEKANBARU Lubis, Nurhayani; Hendriani, Susi
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1395

Abstract

This study aims to determine: (1) The effect of job satisfaction on labor turnover in teaching staff at Lancang Kuning University, Pekanbaru, (2) The effect of the work environment on labor turnover in teaching staff at Lancang Kuning University, Pekanbaru, (3) The effect of job satisfaction and the environment work on labor turnover in Lancang Kuning University educational staff, Pekanbaru. Using a quantitative approach, the subject of this research is the education staff at Lancang Kuning University. Data collection used questionnaires and interviews while data analysis was carried out using multiple linear regression analysis. The results showed that the variables of job satisfaction and work environment had a significant effect on labor turnover in educational staff at Lancang Kuning University. Likewise with the joint test, the results of both had a significant effect. For the results of the coefficient of determination, the test results show that the percentage of labor turnover for the variables of job satisfaction and work environment is 34.8%.
PENGARUH PEMBERIAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENDAPATAN USAHA NASABAH BANK RIAU KEPRI SYARIAH Wiyati, Rita; Salmiah, Neneng; Suci, Afred
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kredit usaha rakyat terhadap pendapatan usaha nasabah BRK Syariah Kota Pekanbaru. Sumber data dengan data primer dan sekunder, untuk analisa data yang digunakan adalah data kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini ditunjukkan oleh model persamaan regresi untuk memperkirakan tingkat pendapatan usaha nasabah yang dipengaruhi oleh Pemberian Kredit Usaha Rakyat dengan hasil Y = 1,355 + 0,913X. Untuk uji pengaruh bahwa Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Pendapatan Usaha Nasabah Bank Riau Kepri Syariah cabang Utama Pekanbaru, dibuktikan dengan nilai thitung = 7,836 > ttabel =2,201. Hasil output juga menunjukkan nilai Pemberian Kredit Usaha Rakyat (X) signifikan 0,618 >0,005 maka Ho ditolak dan Ha diterima . Berarti ada pengaruh positif dan signifikan Pemberian Kredit Usaha Rakyat (X) terhadap Pendapatan Usaha Nasabah (Y). Hasil Adjusted R Square bernilai sebesar 0,579 atau 57,9 % . Hal ini berarti variabel bebas (Pemberian Kredit Usaha Rakyat) memiliki pengaruh terhadap variabel terikat (Pendapatan Usaha Nasabah) sebesar 57,9 % , sedangkan sisanya (42,1 %) dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN RUMBAI DAN KANTOR KECAMATAN RUMBAI TIMUR PEKANBARU Emza, Veni Febria; Aznuriyandi, Aznuriyandi; Nurmansyah, Nurmansyah
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Rumbai Timur dan Kantor Kecamatan Rumbai Timur Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Rumbai dan Rumbai Timur Pekanbaru yang berjumlah 51 pegawai, tidak menggunakan teknik pengambilan sampel karena dalam penelitian ini hanya digunakan populasi sebanyak 51 pegawai. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R2) sebesar 0,652 yang menunjukkan bahwa 65,2% kinerja pegawai di kantor kelurahan Rumbai dan kantor kelurahan Rumbai Timur dapat dijelaskan atau disebabkan oleh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Dengan kata lain gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh sebesar 65,2% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya 34,8% merupakan pengaruh faktor lain di luar gaya kepemimpinan dan motivasi kerja.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA PEKANBARU Yudiarto, Yudiarto; Nurmansyah, Nurmansyah
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1412

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Dalam penulisan tesis ini, penulis menggunakan analisis data dengan metode deskriptif kuantitatif, dengan pengolahan data menggunakan SPSS Versi 25. Sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah PNS sebanyak 48 orang. Karena jumlah populasi yang sedikit, maka seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat diketahui bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R2) sebesar 0,508 atau 50,8% yang merupakan kekuatan hubungan antar variabel tergolong sedang.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Pekanbaru. Dalam penulisan tesis ini, penulis menggunakan analisis data dengan metode deskriptif kuantitatif, dengan pengolahan data menggunakan SPSS Versi 25. Sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah PNS sebanyak 48 orang. Karena jumlah populasi yang sedikit, maka seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat diketahui bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini terlihat dari koefisien determinasi (R2) sebesar 0,508 atau 50,8% yang merupakan kekuatan hubungan antar variabel tergolong sedang.
PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: MEKANISME DARI STRUKTUR MODAL Anita, Risqa; Rahmah, Wan Fitri; Oemar, Fahmi; Abdillah, Muhammad Rasyid
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 2 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i2.1434

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk menentukan apakah nilai bisnis dipengaruhi oleh profitabilitas, ukuran, dan pertumbuhan penjualan, dengan struktur modal sebagai elemen moderasi. Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2019. Ukuran sampel untuk penelitian ini adalah 756 perusahaan. Metode analisis data menggunakan Path Analysis melalui software SmartPLs versi 3.0. Hasil dan pembahasan akan didiskusikan dalam penelitian ini.
ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS PADA DOORSMEER SIMPATI DI KECAMATAN RENGAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Putra, Muhklas Adi; Putri, Meilya Karya; Afriaris, Said
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1474

Abstract

Dalam fungsinya sebuah strategi yang direncanakan dan diterapkan memiliki peranan yang sangat penting terhadap perkembangan sebuah bisnis yang dibangun agar kegiatan bisnis yang dilaksanakan tersebut semakin besar, sehingga menghasilkan keuntungan yang lebih tinggi dan mampu memenangkan ketatnya persaingan terhadap para kompetitor yang lain. Oleh karena itu dalam kegiatan operasionalnya Doorsmeer Simpati memerlukan sebuah strategi yang jitu dalam rangka menghadapi persaingan dan pengembangan usaha itu sendiri. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian analisis deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa analisis SWOT pada Doorsmeer Simpati dapat memaksimalkan kekuatan (Strengths) dan peluang (Opportunities), namun secara bersamaan dapat meminimalkan kelemahan (Weaknesses) dan ancaman (Threats).
PENGARUH MATA KULIAH KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT WIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS ABDURRAB PEKANBARU Wahyuningsih, Endah
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1479

Abstract

This study aims to determine the effect of entrepreneurship courses on the entrepreneurship interest of Abdurrab University students. This study used a quantitative approach and analyzed using the SpSS statistical test. The population in this study amounted to 140 students had entrepreneurship courses at Abdurrab University Pekanbaru. Based on the ANOVA test above, the calculated F value was = 214.058 with df1 =1 and df2 138. Testing the hypothesis by comparing df1 =1 and df2 138. Testing the hypothesis by comparing the F table with df (numerator) = 1 and df (denominator) =138 obtained 3,91 for the 5% and 6 levels 6,78 for the 1% level. Then F count was greater (214.058 >3.01?6.78) than F table so Ha was accepted Ho was rejected. Thus, it was concluded that the variables in entrepreneurship courses had an effect on entrepreneurial interest Password : entrepreneurship courses, entrepreneurship interest ABSTRAK : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mata kuliah kewirausahaan terhadap minat wirausaha mahasiswa universitas Abdurrab Pekanbaru. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan dianalisis menggunakan uji statistic SPSS. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 140 dari mahasiswa yang mengambil matakuliah kewirausahaan di Universitas Abdurrab Pekanbaru. Berdasarkan uji anova diatas didapat nilai F hitung sebesar = 214,058 dengan df1=1 dan df2 138. Pengujian hipotesis dengan membandingkan dengan F table dengan df (pembilang) = 1 dan df (penyebut) = 138 didapat 3,91 untuk taraf 5% dan 6,78 untuk taraf 1 %. Maka F hitung lebih besar (214,058> 3,91 > 6,78) dari F table sehingga Ha diterima Ho ditolak. Dengan demikian, disimpulkan bahwa variable mata kuliah kewirausahaan berpengaruh terhadap minat wirausaha. Kata kunci : Mata kuliah Kewirausahaan, Minat Wirausaha

Page 6 of 12 | Total Record : 112

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Kompetif (JBK) Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Kompetif (JBK) Vol 3 No 3 (2024) Vol 3 No 2 (2024) Vol 3 No 1 (2024) Vol 2 No 3 (2023) Vol 2 No 2 (2023) Vol 2 No 1 (2023) Vol 1 No 3 (2022) Vol 1 No 2 (2022) Vol 1 No 1 (2022) More Issue