cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fatkhurahman
Contact Email
fatkhurahmanq8@gmail.com
Phone
+6285265497158
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
Jln. Suka Karya No 125 , Pekanbaru, Riau 28299
Location
,
INDONESIA
Jurnal Bisnis Kompetitif
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : -     EISSN : 28295277     DOI : https://doi.org/10.35446/bisniskompetif.v1i3.1194
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Bisnis Kompetif diterbitkan oleh Komunitas Manajemen Kompetitif. Jurnal ini diterbitkan tiga kali pada bulan Maret, Juli dan Nopember. Ini berisi artikel-artikel seperti karya ilmiah (riset dan non-penelitian), studi analitis, aplikasi teoritis dan ulasan masalah bisnis. Penerbitan jurnal ini bertujuan untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas serta penyebarannya dengan ilmu di kalangan intelektual, praktisi, mahasiswa dan pemerhati masalah bisnis.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 112 Documents
 5   6   7   8   9 
THE EFFECT OF WORK MOTIVATION, LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE YAYASAN PRADATA ANUGERAH NEGERI PEKANBARU Wahyuni, R. Wiwin; Nurmansyah, Nurmansyah; Aznuriyandi, Aznuriyandi
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1578

Abstract

The objective of this research is to assess the collectiv e influence of work motivation, leadership, and organizational culture employees performance at the Pekanbaru Pradata Anugerah Negeri Foundation.” “In writing this thesis, the writer uses data analysis with quantitative descriptive method, with data processing using SPSS”. From the results of the descriptive analysis of work motivation variables, there are 5 research indicators including physiological needs, security needs, socialization needs and affiliation with others, appreciation needs and actualization needs”. “The indicator that received the highest score is owned by thel indicator of physiological needs while the indicator with the lowest score is obtained by the indicator of self-actualization needs”. “The average score for the work motivation variable is 4,11 in the good category”. “The leadership variable has 5 research indicators including having a clear strategy, caring for subordinates and the environment, stimulating employees, maintaining cohesiveness, respecting differences and beliefs”. “The indicator with the highest score is owned by the indicator of stimulating employees while the indicator with the lowest score is obtained by the indicator of respecting differences and beliefs”. “The average score for the leadership variable is 3,72 in the good category”. “Organizational culture variables with 4 research indicators namely norms, dominant values, rules, organizational climate”. “The indicator with the highest score is obtained by the organizational climate indicator, while the indicat or with the lowest score is owned by the d ominant value”. “The average score for the organizational culture variable is 3,99 in the good category”.”Performance v ariables, with 5 research indicators including quality, productivity, knowledge, trust, availability”. “The indicator with the highest score is obtained by the quality of work while the lowest score is obtained by the knowledge indicator and the average score for the performance variable is 4,30 in the good category”. “And based on the research results, the R Square coefficient is 0,701 or 70,1%. Based on this assessment, the influence of work motivation, leadership, and organizational culture variables on employee performance is 0,701 (701%)”.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA DOSEN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS LANCANG KUNING (DENGAN TEORI LMX SEBAGAI MODERASI) Lubis, Nurhayani; Hardi, Hardi; Maryanti, Sri
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1580

Abstract

This study was intended to determine the effect of Quality of Work Life (QWL) with the LMX variable as a moderating variable on the performance of lecturers at Lancing Kuning University. There are 4 hypotheses in this study. The results of data analysis from path analysis processing show that for hypothesis 1 the work environment influences the performance of lecturers in the Unilak environment. The reward system variable hypothesis has no effect on lecturer performance variables, hypothesis 2 is not accepted. For the third hypothesis, it can be concluded that the reward system through LMX does not affect the performance of lecturers at the Lancang Kuning University environment. And for the fourth hypothesis it is concluded that the work environment through LMX does not affect the performance of lecturers at the Lancang Kuning University environment.
PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSET TURNOVER, NET PROFIT MARGIN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PT HM SAMPOERNA Tbk BEI Afriyeni, Afriyeni; Waldelmi, Idel; Pahlawan, Ryan
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1598

Abstract

This study aims to determine whether there is an effect of Current Ratio (CR), Total Asset Turnover (TATO), and Net Profit Margin (NPM) on profit growth at PT HM Sampoerna Tbk on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021. This type of research is quantitative, while the data used is secondary data obtained from the financial statements of PT HM Sampoerna Tbk for 2017-2021. Data analysis techniques used descriptive statistical tests, normality tests, classic assumption tests, multiple linear regression analysis, hypothesis testing which consisted of partial tests (t test) and simultaneous tests (f test) and R2 determinant coefficient tests were processed using SPSS version 25. The results of this study indicate that the results of the t current ratio (CR) test and total asset turnover (TATO) partially (t test) have no effect on profit growth, and net profit margin (NPM) partially affect profit growth. Meanwhile, simultaneously (f test) shows that the current ratio (CR), total asset turnover (TATO), and net profit margin (NPM) have an effect on profit growth.
PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LIPSTIK ZALFA DI TEMBILAHAN Bustamin, Bustamin; Amdanata, Donal Devi
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1599

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian lipstik Zalfa di Tembilahan. Lipstik Zalfa merupakan salah satu merek lipstik yang dikenal di Indonesia dengan berbagai varian warna dan kualitas yang baik. Namun, dalam persaingan yang semakin ketat di industri lipstik, penting bagi Zalfa untuk memahami bagaimana citra merek dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di pasar Tembilahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui survei kepada 50 responden konsumen lipstik di Tembilahan. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian lipstik Zalfa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek Zalfa lipstik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di Tembilahan. Dalam hal ini, citra merek dipandang sebagai faktor penting yang memengaruhi preferensi dan keputusan pembelian konsumen. Elemen-elemen citra merek yang mempengaruhi keputusan pembelian meliputi kualitas produk, desain kemasan, harga, dan promosi.Penelitian ini memberikan manfaat penting bagi perusahaan Zalfa dalam mengembangkan strategi pemasaran yang lebih efektif. Perusahaan dapat menggunakan temuan ini untuk meningkatkan citra merek, mengoptimalkan kualitas produk, mengatur harga yang kompetitif, dan merancang kampanye promosi yang lebih efektif. Selain itu, penelitian ini juga memberikan pemahaman yang lebih baik kepada konsumen dalam memilih lipstik yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka.Secara keseluruhan, penelitian ini memberikan wawasan tentang pentingnya citra merek dalam pengambilan keputusan pembelian lipstik Zalfa di pasar Tembilahan. Hal ini juga berkontribusi pada pengetahuan akademis dalam bidang pemasaran dan perilaku konsumen serta memberikan panduan bagi industri kosmetik dalam memahami pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian produk kecantikan.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBELIAN SMARTHPHONE VIVO DI TEMBILAHAN Bujang, Anuar; Amdanata, Donal Devi
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1600

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah harga, kualitas produk dan promosi berpengaruh terhaadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50, pegambilan sampel menggunakan teknik Purposive Sampling ini artinya setiap individu yang digunakan sebagai sampel dipilih dengan sengaja berdasarkan pertimbangan tertentu. Harga, Kualitas Produk Dan Promosi sebaga variabel bebas dan Keputusan Pembelian sebaga variabel terikat. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Linier Berganda. Berdasarkan tabel diatas menunjukan nilai R Square (R2) sebesar 0,914 atau 91.4%. Hal ini berarti variabel kepuasaan pembeli dipengaruhi oleh 5 variabel bebas yaitu harga, kualitas produk, promosidan sisanya 8.6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disertakan dalam variabel penelitian ini. Dari hasil uji regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi, yaitu Y = 3.949 = 0.260 (X1) + 0,684 (X2) +0,106 (X3). Berdasarkan hasil analis pengujian yaitu uji parsial (uji t) dapat diketahui bahwa variabel Harga (X1) mempunyai thitung sebesar 3.062 > ttabel yaitu 1.675 dengan nilai sig 0,004 lebih kecil dari 0,05 maka h1 diterima. Dengan demikian Harga berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian. Variabel kualitas produk mempunyai thitung 10,743 > ttabel sebesar 1.675 dan nilai sig 0,000 lebih kecil dari 0,05 maka h2 diterima. Dengan demikian variabel kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Variabel promosi mempunyai 2.367 > ttabel sebesar 1.675 dan nilai sig 0,002 lebih kecil dari 0,05 maka H3 diterima. Dengan demikian variabel promosi berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Dari Uji F diperoleh nilai signifikansi untuk pengaruh Harga (X1), Kualitas Produk(X2), Promosi (X3), terhadap Keputusan Pembelian (Y) secara simultan nilai sig adalah sebesar 0,000 > 0,05 dan nilai fhitung 173.968 > ftabel 3,18 sehingga dapat sisimpulkan bahwa H5 diterima yang berarti terdapat pengaruh harga, kualitas produk, promosi, berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DALAM LAPORAN TAHUNAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR BASIC INDUSTRY & CHEMICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Periode 2019-2021 Hardinata, Hardinata; Amdanata, Donal Devi
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1601

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan terhadap Corporate Sosial Responsibility (CSR) dalam laporan tahunan pada perusahaan manufaktur sector basic industry & chemicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019-2021. menguji pengaruh profitabilitas terhadap Corporate Sosial Responsibility (CSR) dalam laporan tahunan pada perusahaan manufaktur sector basic industry & chemicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019-2021. menguji pengaruh leverage terhadap Corporate Sosial Responsibility (CSR) dalam laporan tahunan pada perusahaan manufaktur sector basic industry & chemicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2019-2021. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang berasal dari laporan tahunan perusahaan di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2021. Alasan dipilihnya periode waktu tersebut karena laporan tahunan pada periode tahun 2019-2021 merupakan data terbaru yang dapat diperoleh di Bursa Efek Indonesia. Penelitian-penelitian yang telah dilakukan sebelumnya mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi Corporate Sosial Responsibility (CSR) menunjukkan hasil yang berbeda-beda. Jumlah keseluruhan peusahaan manufaktur sector basic industry & chemicals yang terdaftar di bursa efek indonesia adalah sebanyak 71 perusahaan, tetapi yang memenuhi kriteria diatas hanya 15 perusahaan. Maka 15 perusahaan dengan 3 tahun terakhir yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 sampel yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2019-2021. Pertentangan hasil penelitian tersebut dapat terjadi karena beberapa alasan seperti: perbedaan periode waktu penelitian, interpretasi peneliti terhadap laporan keuangan perusahaan atas variabel yang digunakan maupun perbedaan metode pengujian yang ditempuh oleh peneliti
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SECURINDO PATCKATAMA INDONESIA CABANG PEKANBARU Irawan, Dika
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1605

Abstract

This research aims to find out whether there is an influence of Leadership and Work Discipline at PT. Securindo Patchatama Pekanbaru Branch, and the sample was selected using the census method by taking all the existing population. The sample obtained was 38 respondents. The respondents were employees at PT. Securindo Patchatama Pekanbaru Branch. Data processing and analysis uses multiple linear regression analysis using the SPSS 23 program. The results of this research prove that partially Leadership (X1) and Work Discipline (X2) have a significant effect on Employee Performance (Y). Meanwhile, simultaneously it also shows that Leadership (X1) and Work Discipline (X2) have a significant effect on Employee Performance with a significant value of 0.000 < 0.05 and Fcount > Ftable, namely 16.226 > 3.024. The Adjusted R Square value shows a result of 0.895, which means that 89.5% of employee performance is influenced by leadership (X1) and work discipline (X2). Meanwhile, the remaining 10.5% is influenced by other variables outside this research.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN RASIO LIKUIDITAS, RASIO SOLVABILITAS, RASIO AKTIVITAS, RASIO PROFITABILITAS DAN RASIO PASAR PT. ASTRA INTERNASIONAL Tbk PERIODE 2017-2021 Wiyati, Rita; Salmiah, Neneng; Juwita, Intan
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1606

Abstract

In analyzing the financial reports at PT Astra International, Tbk. using descriptive analysis methods and data collection techniques using library research. Based on data from the financial position report and profit and loss report, changes in capital and balance sheet at PT. Astra International, Tbk from 2017 to 2021, shows that the financial condition of this company is generally very good. The level of activity of this company is very good in managing its trade receivables. The level of solvency of this company in the first year is not able to manage its long-term obligations. The level of profitability. This company is very good, it can be seen from the company's ability to generate net profit and the level of market value ratio. This company can be seen very well from the company's ability to increase the value of its share price.
DAMPAK KONTEN PEMASARAN DI MEDIA SOSIAL TERHADAP CITRA DAN PENGARUHNYA PADA KEPUTUSAN MENDAFTAR DI PERGURUAN TINGGI Khairani, Zulia; Kamilah, Faizah; Soviyanti, Efrita
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1611

Abstract

This research was conducted to determine and analyze the impact of marketing on social media on image and its influence on the decision to enroll in college. This research conducted a survey of students at private universities with b and excellent accreditation. The sample in this research was 100 people using a quota sampling method and this research used a quantitative approach with an inductive descriptive method, namely collecting, presenting, analyzing and testing hypotheses and compiling marketing content, institutional image and students' decisions to enroll in higher education according to their perceptions. first year student at a private university in Pekanbaru City. Quantitative analysis includes: validity and reliability tests and SEM analysis. Qualitative analysis is an interpretation of the data obtained in research as well as the results of data processing that has been carried out by providing information and explanations. The research results found that marketing content had a positive and significant influence on the decision to register, marketing content had a positive and significant influence on the institutional image, institutional image had a positive and significant influence on the decision to register, and institutional image was able to mediate the influence of marketing content on the decision to register at a private university in Pekanbaru city Keywords: Content Marketing, Institution Image, Student Decisions
ANALISIS PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE MELALUI TIKTOK DI KALANGAN MAHASISWA Wahab, Wirdayani
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 2 No 3 (2023)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v2i3.1625

Abstract

Perilaku konsumen memiliki peran yang sangat penting dalam mengambil keputusan pembelian, dan pemahaman terhadap perilaku konsumen menjadi kunci sukses bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran mereka. Pengetahuan tentang perilaku konsumen membantu perusahaan dalam membuat keputusan pemasaran yang lebih baik. Dengan memahami bagaimana konsumen merespons iklan, harga, atau promosi, perusahaan dapat menyesuaikan strategi pemasaran mereka untuk mencapai hasil yang diinginkan. Media sosial seperti tiktok saat ini menjadi salah satu platform dalam pemasaran online. Perilaku konsumen online menjadi perhatian serius. Dugaan terdapat banyak faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen pada media sosial tiktok seperti: Faktor tren, viral, komentar, iklan, Hashtag, integrasi e-commerce dan keterlibatan pengguna diduga mempengaruhi perilaku konsumen. Melalui metode kuantitatif melalui survey kepada 85 orang pengguna sosial tiktok dan dianalisis menggunakan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian membuktikan bahwa faktor yang paling mempengaruhi perilaku konsumen pada media online tiktok adalah faktor Hashtag dan diikuti dengan faktor komentar, faktor viral dan faktor terlibatan pengguna, faktor tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan. Namun terdapat tiga faktor terbukti tidak berpengaruh signifikan dan bahkan negatif seperti faktor tren dan iklan. Kemudian faktor integrasi e-commerce tidak signifikan namun pengaruhnya positif.

Page 7 of 12 | Total Record : 112

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Kompetif (JBK) Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Kompetif (JBK) Vol 3 No 3 (2024) Vol 3 No 2 (2024) Vol 3 No 1 (2024) Vol 2 No 3 (2023) Vol 2 No 2 (2023) Vol 2 No 1 (2023) Vol 1 No 3 (2022) Vol 1 No 2 (2022) Vol 1 No 1 (2022) More Issue