cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Erlin Windia Ambasari
Contact Email
jim@alungcipta.com
Phone
+6285810672763
Journal Mail Official
mail@alungcipta.com
Editorial Address
Taman Cibodas Lippo Cikarang. Jl. Ciliwung 1 No 1, Kab. Bekasi, Provinsi Jawa Barat, 17530
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Published by PT. Kimshafi Alung Cipta
ISSN : -     EISSN : 29646723     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Jurnal ini diterbitkan secara berkala 3 kali dalam setahun, Juni, Oktober dan Februari. Jurnal memuat artikel ilmiah hasil penelitian tentang berbagai disiplin ilmum yang meliputi Ilmu Ekonomi dan Bisnis, Humaniora, Ilmu Sosial, Ilmu Pengetahuan Alam, Komunikasi, Teknik, dan Informatika dan ditulis dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris . Jurnal ini diterbitkan oleh publisher alungcipta.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 37 Documents
 1   2   3   4 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Studi Kasus UD. Rafana Bukit Singamerta Rezeki, Fitri
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (282.474 KB) | DOI: 10.5900/jim.v1i2.73

Abstract

Kepuasan kerja karyawan merupakan keadaan emosional karyawan yang merasa nyaman atau tidak nyaman dengan pekerjaannya. Karyawan yang sangat puas akan pekerjaannya menunjukkan sikap yang positif terhadap pekerjaannya. Karyawan pun akan menikmati pekerjaannya dan melakukan pekerjaannya dengan sepenuh hati. Penelitian ini bertujuan untuk menguji, mengkaji dan memperoleh hasil bagaimana pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada UD. Rafana Bukit Singamerta. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: Terdapat pengaruh negatif antara Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja karyawan UD. Rafana Bukit Singamerta. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan UD. Rafana Bukit Singamerta.
Sistem Informasi Penggajian Guru Di SMK Cakra Nusantara Menggunakan Metode Gross Astuti, Dyah Puji
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v1i3.68

Abstract

Perhitungan penggajian terdapat tiga metode yang dapat diterapkan oleh pihak instansi sekolah yaitu metode netto, metode gross dan metode gross up. Dimana metode netto untuk pemotongan pajaknya ditanggung oleh perusahaan, metode gross untuk pemotongan pajaknya ditanggung sendiri oleh karyawannya, sedangkan metode gross up untuk pemotongan pajaknya ditanggung oleh perusahaan dengan memberikan tunjangan pajak sesuai besar jumlah pajak yang harus dibayarkan. Proses penggajian guru di SMK Cakra Nusantara yang masih belum terintegrasi dengan sistem yang dapat menimbulkan kesalahan pada saat proses perhitungan gaji bersih guru dan perhitungan pajak yang harus dibayarkan. Tujuan penelitian adalah merancang dan menghasilkan sistem informasi penggajian guru di SMK Cakra Nusantara yang sudah terintegrasi dengan sistem, sehingga proses perhitungan gaji tidak membutuhkn waktu yang cukup lama dan meminimalisir kesalahan pada saat proses perhitungan gaji. Desain penelitian ini menggunakan metode Gross dengan metode pengumpulan data seperti observasi, wawancara dan studi pustaka.
Perancangan Sistem Informasi Akademik Pada SMK Mutiara Insani Cibinong Jawa Barat Nunik, Nunik
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v1i3.72

Abstract

Pendidikan sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Sebagai institusi pendidikan resmi, sekolah menjadi tempat Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) dan kegiatan pendukung lainnya. SMK Mutiara Insani Cibinong, sekolah menengah kejuruan swasta di Jawa Barat, berkomitmen memberikan pendidikan berkualitas. Pengelolaan kegiatan akademik sangat penting untuk mempertahankan kualitas ini, termasuk peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi siswa. Namun, sekolah ini menghadapi tantangan dalam mengelola data akademik, khususnya dalam pemantauan dan evaluasi proses belajar. Studi ini menggunakan metode deskriptif untuk menghasilkan sistem informasi akademik yang membantu pelaksana pendidikan mengidentifikasi bidang yang perlu ditingkatkan, melakukan evaluasi periodik, dan mengambil langkah strategis guna meningkatkan kualitas pendidikan. Sistem ini menyediakan fitur seperti Data Siswa, Data Guru, Data Kelas, Data Jurusan, Data Mata Pelajaran, dan Data Nilai, memudahkan guru dalam menginput nilai dan membuat laporan, serta mengoptimalkan kinerja guru. Proses perhitungan nilai dijelaskan dalam diagram rinci level 3, yang terhubung dengan tabel relasi ERD. Kemudian, User Acceptance Test (UAT) memastikan sistem sesuai kebutuhan pengguna dan berfungsi dengan baik. Melalui UAT, sistem diharapkan meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan data akademik, serta membantu semua pihak terkait mengakses informasi relevan. Tingkat kepuasan pengguna mencapai >= 94%, menandakan keberhasilan sistem yang dikembangkan.
Stereotip Maskulinitas Pria Melalui Representasi Tayangan Iklan (Analisis Semiotika Roland Barthes pada Iklan Head & Shoulders Versi Joe Taslim x Fadil Jaidi) Azhar Pratama, Muhammad Anggi
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v1i3.78

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis makna denotatif, konotatif, dan mitos yang terdapat pada iklan Head & Shoulders versi Joe Taslim x Fadil Jaidi di kanal Youtube Head & Shoulders Indonesia pada tahun 2022, dengan menggunakan model analisa semiotika Roland Barthes yang membahas stereotip maskulinitas pria melalui representasi tayangan iklan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beberapa konsep terkait dengan stereotip maskulinitas diantaranya adalah: stereotip maskulinitas pria dalam iklan Head & Shoulders versi Joe Taslim x Fadil Jaidi menunjukkan bahwa “Pria Sebagai Sosok yang Aktif di Ranah Publik”; “Pria Sebagai Sosok yang Jantan/ Macho”, “Pria Sebagai Sosok yang Dominan dan Sukses”, dan “Pria Masa Kini Menjaga Penampilan”. Iklan Head & Shoulders versi Joe Taslim x Fadil Jaidi ini juga menampilkan dan menyajikan sebuah konsep terkait dengan new masculinity dimana hal ini menjadi sebuah konstruksi di tengah masyarakat mengenai konsep maskulinitas yang baru pada sosok laki-laki. Visualisasi yang tampak baru ini menyajikan sebuah penggambaran laki-laki maskulin saat ini yang mana terdapat pergeseran dari konsep maskulinitas yang bersifat lebih konservatif seperti di masa-masa sebelumnya. 
Persepsi Ekspresi Hugh Jackman Di Video Klip “Never Enough” Bagian Dari Film The Greatest Showman Wijaya, Edi; Sejati, Taqwa
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2 No 3 (2024): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v2i3.80

Abstract

Sudah menjadi suatu hal yang sangat lumrah jika saat ini sebuah video klip merupakan alat komunikasi yang efektik menyampaikan maksud dari lirik lagu. Penelitian ini adalah penelitian analisis deskriptif dengan yang menggunakan pendekatan pendekatan ilmu komunikasi khususnya pada komunikasi massa. Metode pengumpulan data yang pada penelitian ini merupakan teknik wawancara mendalam (depth interview), observasi juga dokumentasi. Sumber-sumber data penelitian ini berasal buku-buku teori milik pribadi, hasil berselancar pada laman web yang terkonfimasi dan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan topik yang diangkat oleh peneliti. Selanjutnya, pengolaan data dan analisis data dilakukan untuk menjawab pertanyaan yang sudah peneliti siapkan untuk ditanyakan kepada audien yang dipilih kemudian data disiapkan untuk nantinya diolah. Adapun analisis data pada penelitian ini meliputi reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan.
Idealized Female Beauty as Represented in Alessia Cara’s Song Scars to Your Beautiful Attamimi, Fatimah Nurunnada; Galang Smarandreetha, Falsyawal; Wijaya, Kusuma; Pasopati, Rommel Utungga
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v1i3.82

Abstract

Kecantikan feminin yang ideal adalah seperangkat standar kecantikan yang dibangun di atas gagasan bahwa daya tarik fisik adalah salah satu aset wanita yang paling penting dan sesuatu yang harus diperjuangkan dan dipertahankan oleh semua wanita. Scars to Your Beautiful adalah lagu yang ditulis dan dinyanyikan oleh Alessia Cara. Lagu ini bercerita tentang seorang gadis yang ingin menjadi cantik seperti gadis sampul. Dia ingin semua orang terpikat dengan kecantikannya. Namun, dalam proses memenuhi standar kecantikan itu, dia melupakan apa yang berharga di dalam dirinya. Dia rela menderita rasa sakit dan kelaparan untuk menjadikan dirinya secantik yang standar kecantikan inginkan. Lalu, bagaimana kecantikan perempuan yang diidealkan dan dampak negatifnya direpresentasikan dalam Scars to Your Beautiful karya Alessia Cara? Melalui metode kualitatif, artikel ini menjelaskan bagaimana standar kecantikan berdampak negatif pada gadis dalam lagu Alessia Cara. Didukung oleh teori dari Savannah Greenfield, kecantikan wanita yang diidealkan dan dampak negatifnya tercermin ketika gadis dalam lagu ini mendambakan dirinya seperti gadis sampul. Kesimpulannya, gadis itu melakukan segalanya untuk menjadi cantik namun dia akhirnya tersiksa dalam usahanya untuk memenuhi standar kecantikan yang dipenuhi oleh gadis-gadis sampul.
Sistem Informasi Point Of Sales Pada Gisano Ban Berbasis Java Netbeans Adam Pangestu, Cahya; Parulian, Dudi; Asma, Fery Rahmawan
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v1i3.47

Abstract

Pada transaksi penjualan barang yang ada pada Gisano Ban masih memiliki kendala yang cukup mempengaruhi proses transaksi dengan konsumen. Transaksi yang dilakukan pada Gisano Ban masih belum terkomputerisasi dan pendataan stok ketersediaan barang masih menggunakan catatan, sehingga sering mengalami permasalahan jika kehilangan catatan data stok ketersediaan barang maupun transaksi dengan konsumen. Faktor yang menjadi permasalahan ketika catatan stok data barang hilang, maka petugas harus mendata ulang stok barang dan ketika transaksi dengan konsumen akan rumit jika ada penukaran barang pada transaksi harus mencari ulang data transaksi pembelian. Tujuan penelitian ini adalah membuat sebuah sistem Point Of Sales (POS) yang sistematis dan terarah, agar dapat mempermudah kinerja petugas dalam melakukan transaksi dengan konsumen maupun melakukan pendataan stok ketersediaan barang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian Customers Relationship Management (CRM) dan untuk pengumpulan datanya dengan melakukan wawancara, observasi dan dokumentasi. Rancangan tersebut dituangkan kedalam coding untuk membuatkan sebuah sistem Point Of Sales dan setelah aplikasi selesai dibuat maka dilakukan pengujian melalui metode black box testing . Setelah aplikasi yang diuji sudah sesuai dengan keinginan maka aplikasi tersebut dapat dijalankan oleh pihak Gisano Ban sesuai dengan kebutuhan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMIPINAN OTORITER DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN COMPONENT FACTORY DRY BATTERY DIVISION PADA PT SUKINEM MAKMUR ABADI Rezeki, Fitri
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2 No 3 (2024): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v1i3.83

Abstract

Entering the era of globalization, the business competition that occurs between companies is getting tougher. The higher the competition and the less economic opportunities and the success rate of a company. So that companies must be able to build and increase the productivity of their employees, the existence of quality human resources in the company plays a role. The purpose of this study is to determine the influence of authoritarian leadership style and work environment on the performance of employees of the Component Factory Dry Battrey Division at PT Sukinem Makmur Abadi. The research method used is quantitative research in the form of surveys. The research sample was 100 employees of the Component Factory Dry Battrey Division at PT Sukinem Makmur Abadi. The data collection method uses questionnaires. The data analysis technique uses multiple linear regression tests, partial hypothesis tests using t tests, and simultaneous hypothesis tests using F tests>. (2) There is a significant influence of the work environment on employee performance obtained thitung = 6,840 > ttabel = 1.66, so that H2 is accepted. (3) There is a significant influence of authoritarian leadership style and work environment simultaneously on employee performance, with a regression line equation of Yˆ = 5.155 + 0.373.X1 + 0.449.X2 with the value Fhitung = 35.882 > Ftabel = 4.89, so that H3 is accepted. The conclusion of this study is that the variables of authoritarian leadership style and work environment have a significant effect on employee performance.
Pemberdayaan Komunikasi Pembangunan Program Entrepreneurship Success Challenge bagi Pengusaha Milenial Gen-Z di Sumatera Barat Rachmadani, Rina; Wulandari, Yulianti Fajar; Bastian, Yan; Murtiadi, Murtiadi; Deryansyah, Adzan Desar
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v2i1.94

Abstract

Pemprov Sumatera Barat berupaya membangun daerahnya menjadi propinsi yang kuat secara ekonomi. Survei kependudukan 2020, menunjukkan populasi penduduk Indonesia, begitupula dengan Sumatera Barat didominasi oleh Milenial Gen-Z. Inovatif, kreatif dan produktif adalah karakter generasi tersebut. Pemprov Sumatera Barat ingin mencetak dan membina mereka agar berwirausaha, untuk mengatasi isu pengangguran maupun kurangnya modal bisnis yang mendominasi generasi ini. Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan pemberdayaan komunikasi pembangunan program Entrepreneur Success Challenge (ESC) untuk menjaring calon pengusaha muda milenial Gen-Z di Sumatera Barat. Paradigma penelitian yang digunakan adalah konstruktivisme dengan metode penelitian kualitatif deskriptif dan desain studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan populasi Sumatera Barat didominasi Milenial Gen-Z yang melek teknologi dan punya semangat wirausaha tinggi. Pemprov Sumatera Barat melihat peluang tingginya populasi mereka untuk mengembangkan ekonomi di wilayahnya. Program ESC adalah kegiatan kreasi dan inovasi dalam wirausaha. Program ESC mengundang Milenial Gen-Z Sumatera Barat untuk berpartisipasi dalam lomba yang merebutkan tidak hanya hadiah uang untuk modal, juga pendampingan dan edukasi bagi pemenangnya sampai menjadi pengusaha muda yang sukses. Program ESC menjadi strategi komunikasi pembangunan Pemprov Sumatera Barat untuk mencetak 100 Pengusaha Minang Milenial Gen-Z.
Kerangka Kerja Business Continuity Plan Sebagai Acuan Mitigasi Gangguan Teknologi Informasi di Perusahaan Sektor Perminyakan Yudhistira, Furqoni
Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Publisher : PT KIMSHAFI ALUNG CIPTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jim.v2i1.95

Abstract

Resiko gangguan bisnis pada kinerja operasional dapat sewaktu-waktu terjadi, terutama pada bisnis yang berbasiskan Teknologi Informasi. Gangguan tersebut bisa berupa banjir, teror bom, kebakaran dan sebagainya yang dapat menyebabkan kegiatan operasional bisnis tidak berfungsi atau mendapat gangguan. Karenanya diperlukan suatu rencana untuk menyusun, mengembangkan dan mengimplementasikan kesinambungan operasional bisnis dari kegagalan sistem, yang biasa disebut dengan Business Continuity Plan (BCP) dalam rangka menjaga profitabilitas dan image perusahaan. Untuk mengembangkan perencanaan BCP yang baik, perlu dilakukan penelitian dan analisa terhadap bisnis inti dan infrastruktur perusahaan. Pengamatan dan analisa akan dilakukan secara sistematis dengan merujuk pada Price Waterhouse System Management Methodology (PW-SMM). Metodologi PW-SMM ini dipilih karena sifatnya yang standar (general purpose) dan telah teruji (well proven) untuk industri besar, selain itu metodologi ini menjelaskan langkah-langkah tahap analisa yang harus dikerjakan untuk mendapatkan requirement secara sistematis, sehingga dapat mendefinisikan requirement yang lebih lengkap dan baik. Pada penulisan ini, diambil contoh penerapan BCP pada perusahaan sektor perminyakan yang melakukan mitigasi terhadap gangguan Teknologi Informasi dalam rangka untuk mendukung bisnis intinya 

Page 2 of 4 | Total Record : 37

 1   2   3   4 

Filter by Year

2022 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 1 (2024): Juni 2024 Vol 2 No 3 (2024): Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 1 No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Multidisiplin