cover
Contact Name
Evi Selvi
Contact Email
evi.selvi@unsika.ac.id
Phone
+6281316693774
Journal Mail Official
Jfms@fe.unsika.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi, Universitas Singaperbangsa Karawang Jl. HS Ronggowaluyo, Telukjambe, Karawang, Jawa Barat, Indonesia 41361
Location
Kab. karawang,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal For Management Student (JFMS)
ISSN : 27988899     EISSN : 27988716     DOI : https://doi.org/10.35706/jfms.v1i1
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal For Management Student (JFMS) is a Journal of Management Science published by the Faculty of Economics, Management Department of Singaperbangsa University Karawang. The journal is the result of research and study of conceptual ideas in the field of Management science on contemporary legal issues, conceptual ideas in the theory and practice and others. Jurnal For Management Student (JFMS) becomes a means of publication through articles of original research findings, as a forum for the publication of research results from outside the final assignment of Students of the Faculty of Economics Management Study Program at the University in Indonesia in general and specifically at singaperbangsa University Karawang which is an obligation for students to disseminate their scientific work. Jurnal For Management Student (JFMS) is also a journal that publishes research papers or opinions related to management science in general, both related to the Management Paradigm, and management theories, compiled by students of the Faculty of Economics, especially management programs. We are interested in topics related in general to economic issues, especially Bid.manajemen in Indonesia and around the world. The articles submitted can cover issues in Marketing Management, Human Resources, Finance, Operation, Creative Economy and MSMEs.
Articles 60 Documents
PENGARUH JUMLAH SIMPANAN ANGGOTA DAN JUMLAH PINJAMAN ANGGOTA TERHADAP SISA HASIL USAHA PERIODE 2014 2018 PADA KOPERASI MITRA ABADI CIMAHI JAWA BARAT Sudrartono, Tiris
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i1.5219

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada permasalahan keuntungan Sisa Hasil Usaha Koperasi yang cenderung menurun, dikarenakan menurunnya partisipasi anggota yang terjadi pada Koperasi Mitra Abadi Cimahi. Hal ini mengakibatkan jumlah simpanan anggota, jumlah pinjaman anggota menurun sehingga perolehan Sisa Hasil Usaha koperasipun mengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh jumlah simpanan anggota dan jumlah pinjaman anggota terhadap sisa hasil usaha pada Koperasi Mitra Abadi Cimahi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan keuangan harian kontrak Koperasi Mitra Abadi Cimahi, sedangkan sampel dalam penelitian laporan keuangan harian kontrak Koperasi Mitra Abadi Cimahi periode 2014-2018. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur "path analysis" pada taraf signifikansi sebesar 5 persen. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakanStatistical Package for Social Sciences Version 19.00. Hasil penelitian menunjukan bahwa jumlah simpanan anggota dan jumlah pinjaman anggota memiliki hubungan korelasi sebesar 0,976. Jumlah simpanan anggota memiliki pengaruh langsung terhadap sisa hasil usaha sebesar 0,517, sedangkan jumlah pinjaman anggota memiliki pengaruh langsung terhadap sisa hasil usaha sebesar 0,239. Jumlah simpanan anggota berpengaruh positif terhadap sisa hasil usaha melalui jumlah pinjaman anggota dan jumlah pinjaman anggota berpengaruh positif terdahap sisa hasil usaha melalui jumlah simpanan anggota sebesar 0,246. Artinya, terdapat pengaruh indirect effect, hal tersebut menunjukan bahwa variabel simpanan anggota dan pinjaman anggota berpengaruh signifikan dalam memediasi variabel sisa hasil usaha.
KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA MENJADI VARIABEL PREDIKTOR KINERJA KARYAWAN Rosmayati, Siti; Maulana, Arman
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i1.5221

Abstract

Sumber daya manusia adalah alasan utama untuk perkembangan keseluruhan lingkungan politik, sosial dan teknologi. Unsur utama lingkungan bisnis adalah tenaga kerja. Dalam studi yang diusulkan, peneliti menggunakan data primer dan sekunder. Kuesioner terstruktur telah dibuat dan diedarkan ke karyawan sektor swasta yang berbeda untuk mengetahui kepuasan kerja mereka dan motivasi karyawan melalui cara ini mengumpulkan data primer. Jumlah repsonden yang digunakan dalam penelitian atau sampel sebanyak 60 responden. Hasil penelitian  yaitu kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan mengacu pada perasaan positif yang dimiliki karyawan tentang pekerjaannya. Jika karyawan tidak puas, dia tidak akan bisa  memberikan seratus persen untuk tugasnya sedangkan karyawan yang puas akan bekerja dengan baik  dan konsisten. Motivasi kerja terhadap kinerja mengacu pada saat seseorang dirangsang untuk mencapai tujuannya. Bisa dengan membuat mereka menyadari tanggung jawab mereka, menawarkan mereka insentif / bonus atau cara lain yang mereka anggap bermanfaat bagi diri mereka sendiri.
PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN KARAWANG Prianita, Yolanda; Isyanto, Puji; Darojatul Romli, Asep
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i1.5257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis bagaimana peran kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis bagaimana pengaruh peran kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis bagaimana pengaruh peran kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis jalur. Memiliki populasi sebanyak 135 orang, dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 101 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.  
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PENERIMAAN PAJAK HOTEL DAN PAJAK RESTORAN TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KARAWANG Nurmala, Nurmala; Kosasih, Kosasih
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i1.5383

Abstract

Nurmala. 2021. Analisis Efektivitas dan Kontribusi Penerimaan Pajak Hotel dan Pajak Restoran Terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Karawang. Tugas Akhir, Program Studi D3 Akuntansi Universitas Singaperbangsa Karawang. Pembimbing : (1) Kosasih. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas dan kontribusi pajak hotel dan pajak restoran terhadap pendapatan asli daerah pada tahun 2016-2020. Untuk mencapai tujuan tersebut teknik pengumpulan data penelitian yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif, dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Untuk mencapai tujuan tersebut.teknik analisis penelitian yaitu rasio efektivitas dan rasio kontribusi. Hail penelitian ini menunjukkan bahwa 1) efektivitas Pajak Hotel terdapat dalam kriteria Kurang, dan kontribusi yang diberikan Pajak Hotel dalam keadaan SangatKurang; 2) Efektivitas pajak restoran masuk dalam kriteria Sangat Efektif dan tingkat efektivitasnya  dari tahun-ketahun selalu diatas 100%, sedangkan Kontribusi yang diberikan pajak restoran masih  kurang dalam penerimaannya.
PENGARUH PROMOSI DAN PERSEPSI MANFAAT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN APLIKASI DOMPET DIGITAL OVO PADA MAHASISWA UNIVERSITAS BUANA PERJUANGAN KARAWANG Husein, Yusri; Isyanto, Puji; Darojatul Romli, Asep
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 1 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i1.5386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis respon mahasiswa Universitas Buana Perjuangan Karawang terhadap promosi, persepsi manfaat dan keputusan pembelian aplikasi dompet digital OVO, untuk menganalisis pengaruh parsial dan simultan dari promosi dan persepsi manfaat terhadap keputusan pembelian aplikasi dompet digital OVO pada mahasiswa Universitas Buana Perjuangan Karawang. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan desain deskriptif dan verifikatif. Jumlah sampel sebanyak 378 responden dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial variabel promosi dan keputusan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian aplikasi dompet digital OVO. Secara simultan variabel promosi dan persepsi manfaat berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian aplikasi dompet digital OVO.
BERBAGAI KEBIJAKAN UMKM CAFFEIN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS, EFISIENSI DAN PENDAPATANNYA Haryanto, Hery; Chyntia, Chyntia; Novia, Jessica; Willyanto, Lia; Sisca, Veni
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 2 No. 1 (2022): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v2i1.5985

Abstract

The policies of a company or industry are needed to increase productivity, efficiency, and income. The purpose of this study was to determine the policies used by an MSME in Dumai named Caffein. In addition, to help find solutions to existing problems from each policy that has been made. This data collection technique was carried out by interviewing the owners of Caffeine MSMEs. The policy made by MSME owners at the beginning of the covid-19 hit was to reduce employees and reduce tools and materials. When covid-19 began to subside, Caffeine customers increased. Caffeine's situation is understaffed and causes the service to be out of control. From each policy that is determined, there are still problems that make the Caffeine MSME owners have to change their policies again. This study shows that each policy made by the owner of MSMEs has its own impact.
PENGARUH WORD OF MOUTH (WOM) DAN PROMOSI TERHADAP MINAT MENONTON FILM INDONESIA PADA BIOSKOP DI KOTA KARAWANG Setiawati, Widya; Kosasih, Kosasih; Ratnasari, Ina
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 2 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i2.6364

Abstract

The research was conducted using descriptive and verification methods, namely collecting, presenting, analyzing, and testing hypotheses, as well as making conclusions and suggestions. A sample of 221 respondents from a population of 88062 viewers and processed using SPSS25. The results of this study are in the agreed criteria and are good in all variables. The correlation coefficient between the independent and independent variables has a strong and direct correlation level because the value is positive and has a significant correlation. Word of Mouth contributes less to Interests than Promotions. The results of the analysis of the simultaneous influence of Word of Mouth and Promotion on Interest 37.9%, with sig criteria then H0 is rejected because it is said that Word of Mouth and Promotion have a significant influence on Interest. While the remaining 66.2% is the contribution of other variables (ɛ) which were not examined in this study
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GS BATTERY Zidni, Muhamad Irfan; Martini, Nelly
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 2 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i2.6368

Abstract

Abstract This study further examines the effect of work discipline and motivation on the performance of employees at PT. GS battery. The research was conducted using descriptive quantitative and verification methods, namely collecting, presenting, analyzing, and testing hypotheses, as well as making conclusions and suggestions. Samples were collected using the slovin method with a total sample of 100 respondents from the population of 2019 employees. The data analysis techniques used are scale range analysis and path analysis, Microsoft Excel 2016 computer program, and SPSS version 22. From the results of research data analysis, several conclusions were obtained as follows: Work Discipline at PT. GS Battery is in good criteria, motivation is in good criteria, employee performance is in good criteria. From the results of the analysis there is a correlation between work discipline and motivation with a value of 0.474 which means it has a moderate and two-way correlation because it is positive. There is a partial influence of work discipline of 5.7% on the performance of employees of PT. GS Battery and motivation have an effect of 68.8%. Thus, there is a simultaneous influence of work discipline and motivation on employee performance of 51.4%. Keywords: Work Discipline, Motivation and Performance
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE SHOP SHOPEE PADA KARYAWAN PLANT F PT. CHANGSIN INDONESIA Suwaebah Islamiyah; Ratnasari, Ina
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 2 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i2.6371

Abstract

This study aims to determine, analyze, and explain the trust and e-service quality of employees of plant F PT. Changsin Indonesia on Shopee's online shop. The method used in this research is a quantitative approach with descriptive verification. The sample used is 213 employees of PT. Schangsin Indonesia, with problem solving techniques using path analysis through the stages of testing data validity and data transformation. The results showed that trust, e-service quality and purchasing decisions for employees of plant F PT. Changsin Indonesia in the Shopee Online shop is in the good category. The trust variable with e-service quality has a low level of relationship. Partially trust and e-service quality have a significant positive effect on purchasing decisions at Shopee's online shop. And overall that trust and e-service quality have a significant positive effect on purchasing decisions, because trust and e-service quality are part of making consumer purchasing decisions at Shopee's online shop. Keywords: trust, e-service quality and purchasing decisions
The PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SUSU FORMULA SGM: (Survey Pada Konsumen Di Kecamatan Kedungwaringin Kabupaten Bekasi) Ghita Putri Aprilda; Ratnasari, Ina
Journal for Management Student (JFMS) Vol. 1 No. 2 (2021): Journal For Management Student (JFMS)
Publisher : Faculty of economcs Universitas Singaperbangsa Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35706/jfms.v1i2.6372

Abstract

The competition in the world of formula milk products makes SGM Formula milk products continue to innovate on their products. The low consumer purchasing decisions are thought to be caused by the price and quality of the product. The purpose of this study was to obtain empirical evidence and to find clarity of phenomena and conclusions about the effect of price and product quality on purchasing decisions for SGM Formula milk products in Kedungwaringin District, Bekasi Regency. This type of quantitative research with the research method used is descriptive verification. The number of research samples was 184 using a simple random technique while data analysis used path analysis. The results showed that the price and product quality partially had a significant effect on purchasing decisions for SGM Formula milk products. Simultaneously, the price and product quality partially have a significant effect on purchasing decisions for SGM Formula milk products. Keywords: price, product quality, purchasing decisions