cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,486 Documents
 230   231   232   233   234 
Analisis Persepsi Pemuda terhadap Efektivitas Program Pelatihan dan Bantuan Usaha dalam Meningkatkan Jiwa Wirausaha di Kabupaten Sukoharjo Putri, Salsabila Kesoema; Syihabuddin, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3613

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi pemuda terhadap efektivitas program pelatihan dan bantuan usaha dalam menumbuhkan jiwa wirausaha di Kabupaten Sukoharjo. Fokus kajian diarahkan pada sejauh mana program yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah mampu meningkatkan kapasitas, motivasi, dan kemandirian berwirausaha di kalangan generasi muda. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada sepuluh informan yang terdiri dari peserta pelatihan, penerima bantuan usaha, dan pihak penyelenggara program. Data dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi pemuda terhadap program pelatihan dan bantuan usaha cenderung positif karena kegiatan tersebut mampu meningkatkan wawasan, keterampilan, dan semangat berwirausaha. Namun, efektivitas program belum optimal karena keterbatasan durasi pelatihan, minimnya pendampingan pasca-program, serta keterbatasan akses modal. Program terbukti efektif dalam membentuk motivasi dan sikap wirausaha, tetapi belum sepenuhnya menumbuhkan kemandirian usaha yang berkelanjutan. Secara teoretis, hasil penelitian memperkuat teori efektivitas program (Steers, 1985) dan teori niat berwirausaha (Ajzen, 1991), yang menekankan pentingnya kontrol perilaku dan dukungan sumber daya. Penelitian ini merekomendasikan penguatan aspek pendampingan, mentoring, serta kolaborasi lintas sektor guna menciptakan ekosistem kewirausahaan pemuda yang adaptif dan berkelanjutan.
Pengaruh Sales Growth, Kompensasi Manajemen dan Tingkat Utang Terhadap Manajemen Pajak: azizah, Meisy Triony Nur Azizah; Rosyati, Tati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh Sales Growth, Kompensasi Manajemen, dan Tingkat Utang terhadap Manajemen Pajak pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang diperoleh melalui laporan keuangan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, karena penelitian menetapkan kriteria tertentu agar sampel yang dipilih relevan dengan tujuan penelitian. Berdasarkan kriteria tersebut, diperoleh 34 perusahaan sebagai sampel penelitian. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode regresi data panel melalui bantuan perangkat lunak EViews versi 12, yang mencakup pengujian F untuk melihat pengaruh simultan serta pengujian t untuk melihat pengaruh parsial masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji F menunjukkan bahwa Sales Growth, Kompensasi Manajemen, dan Tingkat Utang secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Manajemen Pajak. Namun, hasil uji t memberikan temuan yang berbeda secara parsial. Variabel Sales Growth terbukti memiliki pengaruh negatif terhadap Manajemen Pajak, yang mengindikasikan bahwa peningkatan pertumbuhan penjualan justru mendorong perusahaan untuk mengurangi praktik pengelolaan pajak agresif. Sementara itu, variabel Kompensasi Manajemen tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap Manajemen Pajak, sehingga tidak ada bukti bahwa insentif atau remunerasi manajemen mendorong tindakan manajemen pajak. Selain itu, variabel Tingkat Utang juga tidak berpengaruh terhadap Manajemen Pajak, yang menunjukkan bahwa struktur pembiayaan melalui utang tidak menentukan tingkat praktik manajemen pajak perusahaan.
Integrasi Etika dan Keberlanjutan dalam Strategi Bisnis Modern Takwa, Muhammad; Sikki, Nurhaeni; Mubarok, Rizqi; Bakri, Ayu Hartati; Majid, Muhammad Indra
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.2242

Abstract

In the era of rapid globalization, digital transformation, and rising stakeholder expectations, the integration of ethics and sustainability into modern business strategy has become a critical determinant of long-term organizational resilience. This study provides a comprehensive literature review to examine how ethical principles and sustainability frameworks contribute to corporate performance, risk management, and stakeholder trust. Drawing upon recent academic sources, the study highlights the increasing relevance of Environmental, Social, and Governance (ESG) indicators, the Triple Bottom Line approach, and ethical leadership in shaping responsible business practices. Findings show that organizations embedding ethical values—such as transparency, accountability, and social responsibility—tend to cultivate stronger employee engagement, enhance brand legitimacy, and achieve superior long-term profitability. Moreover, sustainability-driven innovation, including green technologies and circular economy practices, plays a crucial role in strengthening competitive advantage in a dynamic market environment. However, the literature also reveals persistent challenges, such as greenwashing behaviors, misalignment between ethical commitments and operational practices, and internal resistance to organizational change. These issues underscore the need for authentic leadership, measurable sustainability indicators, and governance systems grounded in integrity. The study concludes that integrating ethics and sustainability is not merely a voluntary initiative but a strategic necessity for businesses seeking to thrive in a complex and rapidly evolving global landscape. By aligning economic goals with societal and environmental responsibility, companies can build a more sustainable and ethically grounded future.
Ethical Commerce in the 21st Century: An Analytical Study of Islamic Business Ethics in Global and Digital Markets Sihombing, Veronika Dinar Romauli; Sikki, Nurhaeni; Avrilya, Reghita; Maulida, Vida Wahda; Suri, Brigita Sheren Jesicca; Muhtar, Muhammad Hasan Zas
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.2243

Abstract

This research explores the contemporary relevance of Islamic Business Ethics in addressing ethical challenges within globalized and digital markets in the 21st century. As business environments evolve through rapid technological advancement, including digital transformation, e-commerce, and artificial intelligence, Islamic ethical frameworks such as adl (justice), amanah (trustworthiness), ihsan (excellence), and shafafiyah (transparency) remain vital to ensure fairness, sustainability, and moral integrity in transactions. This paper adopts a qualitative descriptive-analytical approach, integrating literature review and case study analysis to identify the interconnection between traditional Sharia principles and modern business ethics standards such as Corporate Social Responsibility (CSR) and Environmental, Social, and Governance (ESG) principles. Findings indicate that Islamic ethics not only serve as moral guidance but also function as a competitive advantage in building consumer trust and ensuring sustainable growth in global commerce. The study emphasizes the potential synergy between Islamic moral codes and technological innovation, promoting ethical digital entrepreneurship, halal certification transparency, and fairness in financial transactions. By highlighting real-world applications in Islamic finance, halal industries, and digital trade ecosystems, this paper concludes that adherence to Islamic business ethics enhances global business resilience while aligning with universal ethical standards for responsible and sustainable commerce
Pengaruh Promosi dan Harga terhadap Keputusan Pembelian dengan Brand Image sebagai Variabel Moderasi pada Marketplace Blibli di Kota Semarang Syahbana, Ardiansyah Ali; Setiawati, Ira; Puspitasari, Ratih Hesty Utami
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3128

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan harga terhadap keputusan pembelian pada marketplace Blibli dengan brand image sebagai variabel moderasi. Latar belakang penelitian didasarkan pada semakin ketatnya persaingan marketplace di Indonesia, di mana konsumen semakin kritis dalam mempertimbangkan promosi, harga, serta brand image sebelum mengambil keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner. Populasi penelitian adalah masyarakat Kota Semarang yang pernah melakukan pembelian di Blibli, dengan jumlah sampel sebanyak 200 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian, dan harga juga berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian. Namun, brand image tidak mampu memoderasi pengaruh promosi maupun harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada marketplace Blibli. Temuan ini memberikan pemahaman bahwa keputusan pembelian lebih banyak dipengaruhi langsung oleh faktor promosi dan harga, sementara brand image belum berperan memperkuat hubungan tersebut. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan kajian pemasaran digital, serta menjadi masukan praktis bagi pelaku marketplace dalam merumuskan strategi promosi dan penetapan harga yang lebih efektif.
Pengaruh Work- Life Balance Terhadap Turnover Intention Pada Pekerja Generasi Z Muslihat, Tri Yuyun
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3174

Abstract

Fenomena meningkatnya turnover intention di kalangan pekerja muda, khususnya Generasi Z, menjadi tantangan serius bagi perusahaan dalam mempertahankan sumber daya manusia yang produktif dan berkualitas tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap turnover intention pada pekerja Generasi Z di PT Yokoten Creative Indonesia dengan detail. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatif dengan metode survei melalui kuisioner tertutup kepada 54 responden yang ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin. Pengolahan data dilakukan menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan software SPSS untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel independen dan dependen secara statistik yang akurat dan tepat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, dengan nilai koefisien regresi sebesar -0,878 dan tingkat signifikansi 0,000 (p < 0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,652 mengindikasikan bahwa 65,2% variasi turnover intention dapat dijelaskan oleh variabel work-life balance, sementara 34,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti secara mendalam dalam penelitian ini. Temuan ini menguatkan bahwa peningkatan kualitas keseimbangan hidup kerja-karyawan berpotensi menurunkan keinginan berpindah kerja secara signifikan dan berkelanjutan dalam jangka panjang. Oleh karena itu, PT Yokoten Creative Indonesia perlu merumuskan strategi kebijakan kerja yang lebih fleksibel, mendukung kesejahteraan pekerja muda, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, berkualitas dan berkelanjutan untuk mencapai tujuan organisasi jangka panjang.
Prototipe Alat Penyiraman Tanaman di Dalam Rumah Otomatis Berbasis Arduino dengan Sensor Kelembaban Tanah Dengan Dimotoring LCD Prasetya, Rahmad Dhavin; Jimmie, Jimmie; Hidayat, Kemas Muhammad Wahyu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3279

Abstract

Perkembangan teknologi informasi, khususnya Internet of Things (IoT), telah memberikan dampak signifikan dalam berbagai sektor kehidupan, termasuk bidang pertanian modern. Salah satu implementasi inovatifnya adalah pengembangan alat penyiraman tanaman otomatis berbasis Arduino yang dirancang untuk mengoptimalkan penggunaan air serta meningkatkan efisiensi perawatan tanaman. Sistem ini memanfaatkan sensor kelembaban tanah (Soil Moisture Sensor) yang bekerja dengan mendeteksi kadar air melalui pengukuran resistansi listrik pada media tanam. Ketika sensor membaca bahwa tingkat kelembaban menurun di bawah ambang batas yang ditentukan, sinyal otomatis dikirimkan ke mikrokontroler Arduino untuk mengaktifkan pompa air. Pompa kemudian melakukan penyiraman hingga kelembaban tanah kembali mencapai kondisi ideal, setelah itu sistem mematikan pompa secara mandiri.Selain fungsi penyiraman otomatis, perangkat ini juga dilengkapi dengan tampilan LCD yang menyajikan informasi kelembaban tanah secara real-time. Fitur ini memudahkan pengguna dalam memantau kondisi tanaman tanpa perlu melakukan pengecekan manual, sehingga sangat cocok digunakan pada tanaman indoor atau area yang sulit dijangkau. Hasil pengujian menunjukkan bahwa prototipe alat ini mampu menjaga kestabilan kelembaban tanah secara efektif, mengurangi risiko overwatering maupun underwatering, serta membantu penghematan energi. Inovasi ini mendukung konsep pertanian urban (urban farming) dan memberikan solusi otomatis, ramah lingkungan, serta praktis bagi masyarakat modern yang ingin menerapkan praktik pertanian berkelanjutan.
Memberdayakan Low-Carbon Behavior melalui Sustainable Leadership dan Green Intellectual Capital di Indonesia Halim, M.; Siswanti, Yuni; Amrina, Dania Hellin; Nisa, Risya Khaerun; Martini, Aldini Nofta; Sudirman, Wahyu Febri Ramadhan; Siahaan, Nur Halimah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3313

Abstract

Pemerintah di seluruh dunia menghadapi tekanan yang semakin besar untuk menurunkan emisi karbon dan menyelaraskan diri dengan komitmen iklim global. Dalam konteks Indonesia, aparatur sipil negara (ASN) memegang peran strategis dalam mengimplementasikan kebijakan yang mendukung pembangunan rendah karbon di berbagai lembaga publik. Meskipun sustainable leadership (SL) diakui penting dalam mendorong perilaku pro-lingkungan, mekanisme spesifik yang menghubungkan kepemimpinan dengan low-carbon behavior (LCB) karyawan masih kurang mendapat perhatian empiris. Studi ini bertujuan mengisi kesenjangan tersebut dengan menguji peran mediasi green intellectual capital (GIC) dalam hubungan antara SL dan LCB. Penelitian ini menggunakan desain survei kuantitatif terhadap 348 ASN dari kementerian, pemerintah daerah, dan lembaga publik di Indonesia. Data dianalisis menggunakan partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) melalui SmartPLS 4, disertai serangkaian uji ketahanan untuk mengatasi common method bias, bias non-respons, serta memeriksa potensi endogenitas guna memastikan validitas temuan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SL tidak berpengaruh langsung terhadap LCB, tetapi hubungannya sepenuhnya dimediasi oleh GIC. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepemimpinan berkelanjutan mendorong perilaku pengurangan karbon terutama melalui pembentukan pengetahuan, kemampuan, nilai, dan sistem organisasi yang berorientasi pada keberlanjutan. Dengan demikian, studi ini memperluas perspektif berbasis sumber daya (resource-based view) dengan memberikan bukti bahwa SL dapat memperkuat aset intelektual hijau organisasi yang pada akhirnya mendorong perilaku karyawan menuju praktik rendah karbon. Secara praktis, penelitian ini menegaskan pentingnya investasi berkelanjutan dalam pengembangan kepemimpinan hijau, program pelatihan, serta manajemen pengetahuan lingkungan sebagai strategi kebijakan untuk mempercepat pencapaian target nol bersih Indonesia.
Perancangan Sistem Informasi Pegelolaan Inventaris Pada Sekolah Smk Swasta Al Ihya-Ulumaddin Berbasis Web Irsad, M.; Mutamassikin, Mutamassikin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3353

Abstract

SMK Swasta Al-Ihya Ulumaddin Sebapo merupakan lembaga pendidikan kejuruan yang memiliki banyak aset untuk mendukung kegiatan pembelajaran. Namun, proses pengelolaan inventaris di sekolah ini masih dilakukan secara manual menggunakan buku catatan dan Microsoft Excel, sehingga menimbulkan kesalahan pencatatan, duplikasi data, keterlambatan pelaporan, serta kesulitan dalam pelacakan kondisi aset. Penelitian ini bertujuan merancang sistem informasi inventaris berbasis web untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan ketepatan pengelolaan aset sekolah. Sistem dikembangkan menggunakan PHP, framework Laravel, dan basis data MySQL. Metode pengembangan yang digunakan adalah model Waterfall, meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian, serta pemeliharaan. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML) untuk memvisualisasikan alur proses, struktur data, dan interaksi pengguna. Sistem yang dibangun menyediakan fitur pencatatan barang masuk dan keluar, pelaporan kondisi barang, pengelolaan pengguna, dan pembuatan laporan inventaris secara daring dan real-time. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem dapat mengurangi kesalahan data, mempermudah pemantauan aset, serta meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam manajemen inventaris di SMK Swasta Al-Ihya Ulumaddin Sebapo. Penerapan sistem ini juga memberikan dukungan bagi kepala sekolah dalam melakukan evaluasi aset secara menyeluruh, karena seluruh informasi tersusun rapi dan mudah diakses kapan saja. Selain itu, proses audit tahunan dapat dilakukan lebih cepat karena laporan tersedia secara otomatis tanpa perlu pengolahan manual.
Integrasi Etika Bisnis Islam dan Digital Marketing terhadap Loyalitas Pelanggan dengan Kepercayaan dan Kepuasan sebagai Variabel Intervening Akbar, Ilham; Rahimi, Faishal; Akbar, Zulfikri Akramul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3354

Abstract

Digital transformation in the halal business requires harmonizing modern marketing technologies with Islamic ethical principles. This study examines the influence of Islamic Business Ethics and Digital Marketing on Customer Loyalty, mediated by Trust and Customer Satisfaction. Using a quantitative explanatory approach, data were collected from 200 Indonesian users of digital-based halal products and analyzed with Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) via SmartPLS 4.0. The findings reveal that all hypotheses (H₁–H₈) are significantly supported (p < 0.05). Islamic Business Ethics positively affects Trust (β=0.372) and Satisfaction (β=0.298), while Digital Marketing significantly impacts Trust (β=0.421) and Satisfaction (β=0.355). Trust enhances both Satisfaction (β=0.294) and Loyalty (β=0.318), whereas Satisfaction strongly drives Loyalty (β=0.367). Mediation analysis confirms that Trust and Satisfaction jointly mediate the relationships between Islamic Business Ethics, Digital Marketing, and Loyalty. The R² value of 0.734 indicates that 73.4% of Loyalty variance is explained by these constructs, with a GoF value of 0.706, signifying an excellent model fit. The study concludes that incorporating shidq (honesty), amanah (trustworthiness), and ‘adl (justice) into digital marketing strengthens customer trust and loyalty in the digital era. Islamic ethics thus serve not only as moral guidance but also as strategic differentiators that foster spiritual and emotional connections between customers and halal brands. This research contributes empirically to Islamic marketing literature and offers practical insights for firms developing digital strategies rooted in Islamic values and sustainable customer relationships

Page 232 of 449 | Total Record : 4486

 230   231   232   233   234 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue