cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,361 Documents
 231   232   233   234   235 
Model Integratif Strategi MSDM Dalam Mendorong Kinerja Dosen Melalui Pendekatan Intellectual Capital dan Knowledge Sharing di Perguruan Tinggi Swasta Jawa Timur Shobikin, Shobikin; Fatchurrohman, Mochamad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1929

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji secara empiris model integratif strategi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam meningkatkan kinerja dosen melalui peran mediasi intellectual capital (IC) dan knowledge sharing (KS) pada perguruan tinggi swasta di Provinsi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data dari 90 dosen tetap, serta dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi MSDM berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui IC dan KS. Menariknya, pengaruh tidak langsung melalui IC (β = 0,208) dan KS (β = 0,167) lebih kuat dibandingkan pengaruh langsung MSDM terhadap kinerja dosen (β = 0,307). Temuan ini memperkuat teori Resource-Based View (RBV), yang menekankan bahwa kinerja berkelanjutan ditentukan oleh aset tidak berwujud seperti modal manusia, sistem organisasi, dan budaya kolaboratif. Model yang dikembangkan menunjukkan daya jelaskan yang kuat dengan nilai R² sebesar 0,383 untuk IC, 0,329 untuk KS, dan 0,621 untuk kinerja dosen. Nilai Q² yang positif juga mengindikasikan relevansi prediktif model yang baik. Secara keseluruhan, strategi MSDM yang selaras mampu membangun budaya berbagi pengetahuan dan memperkuat intellectual capital, yang menjadi faktor kunci dalam mewujudkan perguruan tinggi yang berdampak.
Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada BLUD UPT Puskesmas Kumbe Kota Bima Syahriar, Muhamad Aghil; YUSUF, MUHAMMAD; AMAR, KHAIRUL
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap disiplin kerja pegawai pada BLUD UPT Puskesmas Kumbe Kota Bima. Instrumen penelitian ini adalah kuesioner dengan skala likert. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 97 responden dengan teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling sejumlah 60 responden. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengumpulan data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan stres kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai BLUD UPT Puskesmas Kumbe
Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Burnout dengan Kecerdasan Emosi sebagai Variabel Moderating Situmorang, Paulina Octavia; Tarigan, Miska Irani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1932

Abstract

Dinamika tempat kerja yang kompleks di era modern sering kali menimbulkan kondisi psikologis yang tidak menguntungkan. Stres di tempat kerja dan kondisi kerja merupakan elemen penting yang berpengaruh pada kesejahteraan pekerja. Stres yang berkepanjangan dapat menyebabkan burnout, kelelahan emosional, depersonalisasi, serta penurunan kinerja individu, yang berdampak signifikan pada orang dan organisasi. Kecerdasan emosional, yaitu kemampuan untuk mengatur emosi diri dan orang lain, adalah sumber daya pribadi yang krusial dalam menghadapi stres kerja. Walaupun telah banyak dibahas mengenai hubungan stres kerja, lingkungan kerja, dan burnout, serta peran langsung kecerdasan emosi, pemahaman tentang bagaimana kecerdasan emosi mempengaruhi hubungan antara stres kerja dan lingkungan kerja terhadap burnout masih perlu diteliti lebih lanjut. Tinjauan literatur ini bertujuan untuk mengintegrasikan temuan empiris dan teoritis guna menemukan kekurangan dalam penelitian dan menyusun kerangka konseptual yang menyeluruh
The Role of Social Media Platforms as a Means of Digital Marketing Innovation for Startups in Indonesia Widjaja, Trees Nia Sari; Putri, Melati Triani; Renatasari, Distya Ayu; Wardhana, Hendra; Redjeki, Finny
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1933

Abstract

This study explores the role of social media platforms as an innovative digital marketing tool for startups in Indonesia. With the growing number of digital startups and internet penetration, social media has become a strategic platform to build brand awareness, engage customers, and enhance business growth. The research adopts a qualitative literature review approach, analyzing various studies and cases in the Indonesian startup ecosystem. Findings suggest that platforms like Instagram, TikTok, Facebook, and LinkedIn significantly contribute to marketing innovation by enabling low-cost promotions, real-time customer interaction, and viral campaigns. The paper also identifies challenges including algorithm changes, content saturation, and limited human resources. Strategic recommendations are provided for startups to optimize their social media presence.
Pengaruh Literasi Keuangan, Persepsi Risiko dan Perilaku Keuangan Terhadap Keputusan Investasi di Kota Bandung Rohmah, Mulahana Nur; Damayanti, Santi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1934

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis Pengaruh Literasi Keuangan, Persepsi Risiko dan Perilaku Keuangan terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa di Kota Bandung. Penelitian kuantitatif digunakan, dan data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi yang diteliti meliputi seluruh mahasiswa dari berbagai Universitas yang terletak di Kota Bandung, dengan total responden sebanyak 120 responden. Teknik pengambilan sampel digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasilnya menunjukkan secara parsial literasi keuangan dan persepsi risiko berpengaruh signifikan terhadap keputusan investasi. Sedangkan, perilaku keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan.
Quiet Quitting di Kalangan Guru TK Swasta: Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Karyawan Widyastuti, Ira; Rahmiati , Siti; Esdhona, Ha; Rusnaini, Sasmita
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.1935

Abstract

Dalam dunia kerja modern, fenomena Quiet quitting menjadi perhatian karena menunjukkan bentuk penarikan diri karyawan secara psikologis tanpa pengunduran diri formal. Kondisi ini berpotensi menurunkan kualitas pendidikan usia dini yang membutuhkan keterlibatan emosional dan komitmen tinggi dalam pekerjaan guru TK. Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keputusan guru TK untuk melakukan Quiet quitting. Metode kualitatif digunakan untuk melakukan survei mendalam terhadap sejumlah guru TK di di Muara Bungo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama yang mendorong perilaku Quiet quitting adalah beban kerja, penghargaan dan apresiasi, keseimbangan kerja dan kehidupan pribasi dan kelelahan emosional. Hasil ini menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia di bidang pendidikan sangat penting. khususnya dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan mendukung keterlibatan guru secara berkelanjutan.
Dampak Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik Terhadap Produktivitas Karyawan Usaha Kepiting Rajungan di Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros Sappara, Sudirman; Afandi, Rendi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1936

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampat motivasi intrinsik terhadap produktivitas karyawan, dampak motivasi ekstrinsik terhadap produktivitas karyawan dan dampak motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini munggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 2.5.populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan usaha kepiting rajungan yaitu sebanyak 35 orang. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 35 orang dengan teknik pengambilan sambel menggunakan sampel jenuh. Dari hasil analisis dapat diketahui bahwa : bahwa motivasi intrinsik secara terpisah mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan di usaha kepiting rajungan yang berada di Kecamatan Bontoa, Kabupaten Maros. dan motivasi ekstrinsik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas karyawan di usaha kepiting rajungan Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros. Hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi intrinsik, dan motivasi ekstrinsik secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan usaha kepiting rajungan Kecamatan Bontoa Kabupaten Maros.
Pengaruh Likuiditas, Leverage, Dan Aktivitas Terhadap Profitabilitas Pada Sektor Food & Beverage Yang Terdaftar Dalam Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2024 Nurjanah, Esa; Yusuf, M. Ali; Yunas, M. Faisal
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, leverage, dan aktivitas terhadap profitabilitas perusahaan sektor makanan dan minuman (food & beverage) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Profitabilitas, sebagai indikator krusial kesehatan keuangan dan kinerja perusahaan, seringkali dipengaruhi oleh berbagai rasio keuangan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan-perusahaan food & beverage terpilih selama periode waktu tertentu. Likuiditas, yang diukur dengan Current Ratio, menunjukkan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek. Leverage, yang umumnya dinilai dengan Debt to Equity Ratio, mencerminkan sejauh mana perusahaan menggunakan pembiayaan utang. Aktivitas, seringkali diwakili oleh Total Asset Turnover, mengukur seberapa efisien perusahaan memanfaatkan asetnya untuk menghasilkan penjualan. Profitabilitas terutama diukur dengan Return on Assets (ROA) atau Return on Equity (ROE). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, kemungkinan melibatkan analisis regresi data panel, untuk menentukan signifikansi statistik dan arah hubungan antara variabel-variabel ini. Temuan penelitian diharapkan dapat memberikan wawasan bagi investor, kreditor, dan manajemen perusahaan mengenai penentu keuangan utama profitabilitas dalam sektor makanan dan minuman di Indonesia, membantu dalam pengambilan keputusan dan perencanaan strategis yang lebih baik.
Pengaruh Return on Asset, Debt to Asset Ratio, Total Asset Turnover Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI (2019-2024) Wahyuni, Senni Sri; Kusumawardani, Astrin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1941

Abstract

Penelitian yang dianalisis ini mengenai pengaruh ROA (Return on Asset), DAR (Debt to Asset Ratio), dan TATO ( Total Asset Turnover) terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2024. Sektor perbankan dihadapkan pada fluktuasi laba yang kompleks, menjadikannya penting untuk menelaah faktor internal yang memengaruhi kinerja keuangan sebagai landasan bagi pertumbuhan laba. Pendekatan kuantitatif digunakan, memanfaatkan laporan keuangan sebagai data sekunder dan terdapat 10 sampel perusahaan terpilih, dianalisis melalui regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji korelasi, serta uji t dan f. Ketiga variabel bebas menunjukkan dampak signifikan terhadap pertumbuhan laba secara simultan. Namun, hanya ROA yang berpengaruh signifikan secara parsial dengan arah negatif. Ini mengindikasikan peningkatan efisiensi aset ROA tidak selalu sejalan dengan peningkatan laba. Sementara itu, hubungan DAR dan TATO serta pertumbuhan laba ditemukan tidak signifikan, meskipun koefisiennya menunjukkan DAR berkorelasi positif dan TATO berkorelasi negatif. Temuan ini menunjukan bahwa profitabilitas yang tercermin dalam ROA justru menunjukkan korelasi terbalik terhadap pertumbuhan laba, sementara struktur pendanaan dan efisiensi penggunaan aset belum menjadi determinan utama dalam mendorong pertumbuhan laba perbankan.
Pengaruh Rasio Aktivitas, Rasio Likuiditas, Dan Beban Operasional Terhadap Profitabilitas Pada PT Mitra Adiperkasa Tbk. Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun (2010-2024) Savina, Annisa Zahra; Suhara, Edi; Faisal, M. Gelar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1944

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio aktivitas, rasio likuiditas, dan beban operasional terhadap profitabilitas pada PT Mitra Adiperkasa Tbk periode 2010–2024. Profitabilitas diukur menggunakan Return on Assets (ROA), rasio aktivitas menggunakan inventory turnover, rasio likuiditas menggunakan current ratio, dan beban operasional diambil dari laporan laba rugi tahunan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jenis penelitian kausalitas. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio aktivitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas dengan nilai t-hitung -9.095 < -t-tabel -2.200 dan signifikansi 0.00 < 0.05. Rasio likuiditas juga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas dengan t-hitung -15.085 < -2.200 dan signifikansi 0.00 < 0.05. Sementara itu, beban operasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas dengan t-hitung 9.658 > 2.200 dan signifikansi 0.00 < 0.05. Secara simultan, hasil uji F menunjukkan bahwa rasio aktivitas, rasio likuiditas, dan beban operasional berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap profitabilitas, dengan nilai F-hitung 35.356 > F-tabel 3.885 dan signifikansi 0.00 < 0.05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,992, menunjukkan bahwa 99,2% variasi profitabilitas dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan sisanya 0,8% dijelaskan oleh variabel lain di luar model, seperti perputaran modal kerja.

Page 233 of 837 | Total Record : 8361

 231   232   233   234   235 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue