cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 57   58   59   60   61 
IoT-Based Smart Feed Management System Using Load Cell Sensors for Catfish Farming Ahmad Ramdoni; Fikri Arif Wicaksana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10935

Abstract

Feed management is one of the key factors influencing the growth performance and production efficiency of catfish farming. However, in many small-scale and medium-scale aquaculture operations, feeding activities are still carried out manually, which often results in inconsistent feed portions, irregular feeding schedules, and limited control over feed stock availability. These conditions can affect fish growth and increase production costs. This study presents the development of an Internet of Things (IoT)-based smart feed management system designed to support accurate feed distribution and feed stock monitoring. The proposed system uses a NodeMCU ESP32 microcontroller, a load cell sensor to measure feed weight for accurate feed portion control, and an ultrasonic sensor for monitoring feed stock levels. Feed is released according to a predefined feeding requirement, while sensor data are transmitted through an IoT network for real-time monitoring. Telegram integration is implemented to provide notifications regarding feed stock status, daily feed usage, and estimated feed requirements. System testing demonstrated that the proposed solution was capable of automatically dispensing feed according to the calculated feed portions, monitoring feed stock conditions remotely, and providing notifications to users via Telegram. The developed system can assist fish farmers in improving feeding accuracy, reducing feed waste, enhancing operational efficiency, and supporting sustainable aquaculture management.
Analisis Upaya Koperasi Simpan Pinjam dalam Meningkatkan Kepuasan Anggota (Studi pada KSP "Artha Mitra Sejahtera") Amelia Andhini; Burhan Stafrezar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Artha Mitra Sejahtera dalam meningkatkan kepuasan anggota melalui pengelolaan administrasi dan pelayanan yang diberikan. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi partisipatif, wawancara tidak terstruktur, dan dokumentasi yang dilakukan selama kegiatan magang di KSP Artha Mitra Sejahtera. Data dianalisis menggunakan model analisis interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya peningkatan kepuasan anggota dilakukan melalui pengelolaan administrasi yang terstruktur, pelayanan anggota yang responsif, pengawasan administrasi yang berkelanjutan, pembagian tugas yang jelas, serta budaya organisasi yang mendukung kualitas pelayanan. Pengelolaan administrasi yang dilakukan secara sistematis mampu meningkatkan akurasi data dan transparansi informasi kepada anggota. Selain itu, pelayanan yang didukung oleh petugas lapangan memberikan kemudahan akses layanan bagi anggota. Pengawasan yang dilakukan secara berkala turut menjaga konsistensi pelaksanaan prosedur kerja dan kualitas pelayanan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kepuasan anggota tidak hanya dipengaruhi oleh layanan keuangan yang diberikan, tetapi juga oleh efektivitas sistem administrasi, kualitas pelayanan, dan budaya organisasi yang diterapkan koperasi. Oleh karena itu, peningkatan kualitas administrasi dan pelayanan menjadi faktor penting dalam menjaga kepercayaan serta loyalitas anggota terhadap koperasi. Temuan ini menunjukkan bahwa sinergi antara administrasi, pelayanan, pengawasan, dan budaya organisasi berkontribusi dalam menciptakan pelayanan yang profesional, meningkatkan partisipasi anggota, serta mendukung keberlanjutan koperasi di tengah perkembangan kebutuhan masyarakat modern.
Strategi Pengembangan Merchandise Gresik United dengan Analisis SWOT: Membangun Pertumbuhan Merek Berkelanjutan dan Pemberdayaan Ekonomi Lokal Ibrizah, Ziya; Nurrohman, Rosyid; Hidayah, Ahmad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1094

Abstract

Penjualan merchandise merupakan salah satu sumber pendapatan penting bagi klub sepak bola, termasuk Gresik United. Artikel ini menganalisis strategi pengembangan merchandise Gresik United melalui pendekatan SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) untuk meningkatkan nilai merek dan pemberdayaan ekonomi lokal. Dengan menggunakan analisis SWOT, artikel ini mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan internal klub serta peluang dan ancaman eksternal yang memengaruhi penjualan merchandise. Hasil analisis menunjukkan bahwa peningkatan kualitas produk, inovasi desain, optimasi pemasaran digital, serta diversifikasi produk dapat memperkuat posisi Gresik United di pasar merchandise. Pendekatan pemasaran yang lebih terarah melalui kerja sama dengan influencer dan pengembangan saluran distribusi digital, seperti platform e-commerce, dapat memperluas jangkauan pasar secara efektif dan berkelanjutan. Selain itu, dengan menjalin kerjasama dengan pemasok lokal, Gresik United dapat meningkatkan kontribusinya terhadap ekonomi lokal. Prediksi dampak implementasi strategi ini menunjukkan adanya potensi peningkatan pendapatan hingga 30% dalam dua tahun, yang dapat mencapai tambahan pendapatan sekitar Rp150.000.000 per tahun. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi klub sepak bola lainnya dalam memanfaatkan merchandise sebagai alat pengembangan merek dan pemberdayaan ekonomi lokal, serta sebagai kontribusi positif terhadap penguatan ekonomi masyarakat di sekitarnya.
Sistem Monitoring Kualitas Air Kolam Lele Berbasis Internet of Things Jenny Sari Tarigan; Djames Siahaan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10940

Abstract

Budidaya ikan lele merupakan salah satu sektor perikanan air tawar yang memiliki nilai ekonomi tinggi dan berkontribusi terhadap ketahanan pangan nasional. Namun, produktivitas budidaya masih menghadapi kendala berupa tingginya tingkat mortalitas ikan yang berdasarkan data Badan Pusat Statistik dapat mencapai 60%. Kondisi tersebut umumnya disebabkan oleh menurunnya kualitas air kolam akibat fluktuasi parameter lingkungan, seperti suhu dan derajat keasaman (pH), yang tidak terpantau secara berkelanjutan sehingga menghambat pengambilan keputusan secara cepat oleh peternak. Penelitian ini bertujuan merancang, membangun, dan mengimplementasikan sistem monitoring kualitas air kolam berbasis Internet of Things (IoT) dengan arsitektur komunikasi Device-to-Cloud sebagai solusi preventif dalam mendukung pengelolaan budidaya ikan lele secara lebih efektif dan efisien. Pengembangan sistem mengacu pada model Prototype Pressman yang meliputi tahapan komunikasi kebutuhan pengguna, perencanaan, pemodelan, konstruksi prototipe, serta pengujian dan evaluasi secara iteratif hingga diperoleh sistem yang sesuai dengan kebutuhan pengguna. Sistem memanfaatkan sensor DS18B20 untuk mengukur suhu air dan sensor pH untuk memantau tingkat keasaman, sedangkan data hasil pengukuran dikirimkan secara real-time ke platform berbasis cloud dan ditampilkan pada perangkat bergerak sehingga dapat diakses kapan saja dan di mana saja oleh peternak. Hasil pengujian lapangan selama sepuluh hari menunjukkan bahwa sistem mampu beroperasi secara stabil dengan kemampuan menampilkan data monitoring secara real-time. Hasil validasi instrumen menunjukkan bahwa sensor suhu DS18B20 memiliki tingkat akurasi sebesar 99,88% dengan nilai galat 0,12%, sedangkan sensor pH mencapai tingkat akurasi rata-rata 99,71% dengan nilai galat 0,14%. Tingginya tingkat akurasi kedua sensor menunjukkan bahwa sistem memiliki keandalan yang sangat baik dalam memantau perubahan kualitas air kolam. Dengan demikian, sistem monitoring berbasis IoT yang dikembangkan dinilai layak diterapkan sebagai perangkat pendukung pengambilan keputusan dalam pengelolaan budidaya ikan lele, sehingga berpotensi mengurangi tingkat mortalitas, meningkatkan produktivitas budidaya, serta mendorong penerapan teknologi digital pada sektor akuakultur.
Pengaruh Soft Skill, Hard Skill dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Generasi Z dalam Memasuki Dunia Kerja di Kabupaten Tasikmalaya Rizky Barkatul Awwaludin; Barin Barlian
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10942

Abstract

Kesiapan kerja mahasiswa Generasi Z menjadi isu penting karena masih terdapat kesenjangan antara kompetensi lulusan perguruan tinggi dengan kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang. Kondisi ini menunjukkan bahwa penguasaan kemampuan teknis saja belum cukup, tetapi juga diperlukan kemampuan nonteknis serta motivasi kerja yang kuat agar lulusan mampu beradaptasi dan bersaing di dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill, hard skill, dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa Generasi Z di Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert lima poin. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS setelah memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill, hard skill, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R² = 0,509) menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 50,9% variasi kesiapan kerja mahasiswa, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kesiapan kerja mahasiswa Generasi Z perlu dilakukan melalui pengembangan soft skill, penguatan hard skill, serta peningkatan motivasi kerja agar lulusan memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan mampu bersaing secara optimal.
Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Stok Berbasis Web dengan Fitur Stock Opname pada Toko Fotokopi Nia Jaya Ahmad Diran; Jubel Hiero Okotvan Lumban; Taqdir Wahyu Alamsyah; Nanang Nanang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10943

Abstract

Pengelolaan persediaan barang merupakan salah satu aspek penting dalam menjaga kelancaran operasional suatu usaha karena berpengaruh langsung terhadap ketersediaan barang, efisiensi proses bisnis, serta kualitas pelayanan kepada pelanggan. Fotokopi Nia Jaya merupakan usaha yang bergerak di bidang jasa fotokopi, penjualan alat tulis kantor, perlengkapan sekolah, perlengkapan pramuka, perlengkapan olahraga, dan berbagai kebutuhan masyarakat lainnya. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang dilakukan dengan pemilik usaha, diketahui bahwa proses pengelolaan stok barang masih dilakukan secara manual menggunakan media kertas. Kondisi tersebut menyebabkan berbagai permasalahan, seperti ketidaksesuaian antara stok fisik dan data pencatatan, kehilangan data, kesulitan dalam memantau barang masuk dan barang keluar, serta proses pengecekan stok yang memerlukan waktu cukup lama. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Informasi Manajemen Stok berbasis web yang dilengkapi dengan fitur stock opname sebagai solusi untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan persediaan barang pada Toko Fotokopi Nia Jaya. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi, wawancara, dan studi pustaka untuk memperoleh kebutuhan sistem, sedangkan metode pengembangan perangkat lunak menggunakan model Waterfall yang terdiri atas tahap analisis kebutuhan, perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML), implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dikembangkan berbasis web dengan dukungan basis data untuk mengelola data barang, transaksi barang masuk, transaksi barang keluar, variasi barang, stock opname, serta penyajian laporan stok secara terintegrasi. Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box Testing untuk memastikan setiap fungsi berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan mampu meningkatkan akurasi data persediaan, mempermudah proses monitoring stok secara real-time, mempercepat proses pencatatan transaksi, serta mengurangi risiko kesalahan pencatatan yang sering terjadi pada sistem manual. Dengan demikian, implementasi sistem informasi ini diharapkan dapat membantu pemilik usaha dalam melakukan pengendalian persediaan, mendukung pengambilan keputusan terkait pengadaan barang, meningkatkan efisiensi operasional, serta menjaga ketersediaan stok secara optimal sehingga mampu mendukung keberlangsungan dan pengembangan usaha di masa mendatang.
Desain Augmented Reality untuk Pembelajaran Biologi Topik Sistem Organ Berbasis Gamifikasi Ismael Ismael; Dewi Comala Sari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10944

Abstract

Pembelajaran biologi pada materi sistem organ manusia di tingkat Sekolah Menengah Pertama (SMP) masih menghadapi berbagai kendala, terutama karena karakteristik materi yang bersifat abstrak dan kompleks. Kondisi tersebut menyebabkan siswa mengalami kesulitan dalam memvisualisasikan struktur serta fungsi organ tubuh manusia, yang berdampak pada meningkatnya beban kognitif, rendahnya motivasi belajar, dan kurang optimalnya hasil pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan aplikasi pembelajaran berbasis Augmented Reality (AR) yang dipadukan dengan elemen gamifikasi sebagai media pembelajaran interaktif guna meningkatkan keterlibatan siswa dalam proses belajar secara mandiri. Pengembangan aplikasi dilakukan menggunakan metode Prototype, yang meliputi tahapan komunikasi dengan pengguna, perencanaan cepat, perancangan model sistem, konstruksi prototipe, serta pengujian dan penyempurnaan berdasarkan hasil evaluasi. Aplikasi dikembangkan dengan menghadirkan objek anatomi tiga dimensi yang dapat divisualisasikan secara real-time melalui perangkat bergerak berbasis Android, sehingga memungkinkan siswa melakukan eksplorasi organ tubuh manusia secara lebih nyata melalui interaksi sentuhan dan manipulasi objek virtual. Hasil pengujian fungsional menunjukkan bahwa seluruh menu dan fitur aplikasi berhasil diimplementasikan dengan tingkat keberhasilan pengujian mencapai 100%, tanpa ditemukan kesalahan fungsional maupun malfungsi sistem. Visualisasi objek tiga dimensi, khususnya organ sistem saraf pada otak manusia, mampu ditampilkan secara stabil, responsif, dan interaktif sesuai dengan input pengguna. Selain itu, hasil uji kompatibilitas menunjukkan bahwa aplikasi dapat berjalan dengan baik pada berbagai perangkat Android mulai dari versi 4.2.0 (Jelly Bean) hingga 7.0 (Nougat). Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi teknologi Augmented Reality dan gamifikasi berpotensi menjadi media pembelajaran inovatif yang mampu meningkatkan kualitas pengalaman belajar, memperkuat pemahaman konsep biologi yang abstrak, serta mendukung transformasi pembelajaran berbasis teknologi digital di lingkungan sekolah.
Studi Literatur Fenomena Penggunaan Bahasa Gaul dalam Interaksi di Media Sosial Sondang Permata Sitorus; Miftah Adwilia; Angelica Fresilia Paskah Sitorus; Marsela Julianty Sinaga; Lamtiur Basaria Panjaitan; Fiantica Amanda
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10947

Abstract

Fenomena penggunaan bahasa gaul di media sosial semakin berkembang seiring dengan meningkatnya intensitas komunikasi digital pada berbagai kalangan masyarakat modern. Bahasa gaul hadir dalam beragam bentuk dan digunakan sebagai sarana untuk membangun identitas, menunjukkan keakraban, serta mengikuti tren yang berkembang di ruang digital. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan fenomena penggunaan bahasa gaul dalam interaksi media sosial berdasarkan temuan penelitian terdahulu. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan mengkaji lima belas artikel ilmiah yang dipilih dari lima puluh artikel terbitan tahun 2020–2026 sesuai topik penelitian. Data dianalisis menggunakan teknik analisis isi melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan simpulan. Hasil kajian menunjukkan bahwa bahasa gaul yang digunakan dalam media sosial memiliki beragam bentuk, seperti singkatan, akronim, kontraksi, pemenggalan kata, serapan bahasa asing, metatesis, serta campuran bahasa Indonesia dan bahasa Inggris. Beberapa istilah yang banyak ditemukan antara lain baper, gercep, salting, fyp, gws, spill, sigma, dan red flag. Penggunaan bahasa gaul dipengaruhi oleh perkembangan media sosial, budaya digital, serta kebutuhan pengguna untuk berkomunikasi secara lebih efektif dan ekspresif. Selain itu, bahasa gaul berfungsi sebagai penanda identitas kelompok, memperkuat solidaritas sosial, dan menciptakan kedekatan antar pengguna media sosial. Namun, penggunaan yang berlebihan dapat memengaruhi kebiasaan berbahasa sehingga penggunaan bahasa Indonesia baku menjadi berkurang dalam situasi formal maupun akademik. Temuan ini menunjukkan bahwa bahasa gaul merupakan bagian dari dinamika kebahasaan yang tidak dapat dipisahkan dari perkembangan teknologi komunikasi. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman yang tepat mengenai penggunaan bahasa sesuai dengan konteks komunikasi agar kreativitas berbahasa tetap berkembang tanpa mengabaikan kaidah bahasa Indonesia.
Makna Work life Balance di Tengah Tekanan Kerja Perawat Generasi Milenial dalam lingkungan Kerja Rumah Sakit Ira Widyastuti; Ha Esdhona; Sasmita Rusnaini; Feri Antoni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10953

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami makna work life balance di tengah tekanan kerja yang dialami perawat generasi milenial di rumah sakit. Dengan tingginya tuntutan pelayanan kesehatan, sistem kerja shift, beban kerja, serta tekanan emosional dalam pekerjaan menjadikan perawat rentan mengalami ketidakseimbangan antara kehidupan pribadi dan kehidupan pekerjaan. Kondisi tersebut semakin kompleks pada generasi milenial yang cenderung memiliki perhatian tinggi terhadap kualitas hidup, kesehatan mental, dan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Kondisi tersebut semakin komplek pada generai milenial yang mana memiliki orientasi tinggi kepada kualitas hidup, kesehatan mental, kesejahteraan psokologis dan dan fleksibilitas kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk menggali pangalaman subjektif perawat generasi milenial yang bekerja di rumah sakit swasta dan menjalankan pekerjaan dengan sistem shift. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan observasi, sedangkan analisis data dilakukan secara tematik untuk mengidentifikasi makna pengalaman yang dialami informan. Hasil penelitian diharapkan dapat mengungkap bahwa work life balance bagi perawat generasi milenial tidak hanya dimaknai sebagai kemampuan membagi waktu antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, tetapi juga sebagai upaya mencapai kesejahteraan fisik, emosional, dan sosial. Penelitian ini juga diharapkan menemukan berbagai strategi coping yang dilakukan perawat, seperti manajemen waktu, pemanfaatan dukungan keluarga dan rekan kerja, serta pengelolaan kesehatan mental. Temuan penelitian diharapkan memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam pengelolaan tenaga kesehatan, serta menjadi masukan bagi rumah sakit dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan perawat.
Peran Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Play Ground Delvieri, Aleksandro; Kristianto, Aloysius Hari
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1096

Abstract

Abstrak harus dalam teks miring yang sepenuhnya dapat diterima, di bagian atas makalah dengan satu kolom seperti di sini, di bawah informasi penulis. Gunakan kata "Abstrak" sebagai judul, dalam 10 poin Times, huruf tebal, kiri relatif terhadap kolom, awalnya menggunakan huruf kapital. Abstraknya harus dalam tipe 9 titik, spasi tunggal, dan panjang hingga 200 kata dengan tiga hingga enam kata kunci yang terkait dengan artikel Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam bagaimana motivasi kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan di Cafe Play Ground, sebuah UMKM yang terletak di wilayah perbatasan Kabupaten Bengkayang, Kalimantan Barat. Pendekatan etnografi digunakan untuk mengeksplorasi pengalaman dan persepsi para karyawan serta pemilik usaha dalam konteks kerja sehari-hari. Hasil observasi dan wawancara mendalam menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak hanya didorong oleh faktor ekonomi, tetapi juga oleh nilai-nilai sosial dan rasa yang dimilikinya terhadap tempat kerja. Disiplin kerja, meskipun tidak formal dan hirarkis, dijaga melalui kesadaran kolektif dan pendekatan kekeluargaan. Penelitian ini menegaskan bahwa kombinasi antara motivasi intrinsik, insentif sosial, dan budaya kerja yang terbuka dapat membentuk kinerja karyawan yang stabil dan produktif di sektor perbatasan UMKM.

Page 59 of 830 | Total Record : 8292

 57   58   59   60   61 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue