cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,354 Documents
 672   673   674   675   676 
Pengaruh Video Pembelajaran Berbasis YouTube terhadap Hasil Belajar IPS Terpadu Kelas VIII SMP Negeri 4 Alasa Talumuzoi Tahun Pelajaran 2024/2025 Zalukhu, Zuniman Efataria; Lase, Asali; Lahagu, Arianto; Laoli, Eka Septianti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7619

Abstract

Pendidikan abad ke-21 menuntut penggunaan teknologi dalam proses pembelajaran, termasuk dalam mata pelajaran IPS Terpadu. Namun, di SMP Negeri 4 Alasa Talumuzoi, penggunaan media pembelajaran yang inovatif masih terbatas, sehingga hasil belajar siswa cenderung rendah.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan video pembelajaran berbasis YouTube terhadap hasil belajar IPS Terpadu siswa kelas VIII SMP Negeri 4 Alasa Talumuzoi tahun pelajaran 2024/2025. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain eksperimen semu (quasi-experiment). Sampel penelitian terdiri dari satu kelas dengan pembagian dua kelompok, yaitu kelas eksperimen sebanyak 8 siswa yang menggunakan video pembelajaran berbasis YouTube dan kelas kontrol sebanyak 8 siswa yang menggunakan metode pembelajaran konvensional. Data hasil belajar siswa dikumpulkan melalui tes tertulis sebelum (pre-test) dan sesudah (post-test) pembelajaran. Analisis data menggunakan uji t-test untuk membandingkan perbedaan rata-rata hasil belajar antara kedua kelompok. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara hasil belajar siswa yang menggunakan video pembelajaran berbasis YouTube dengan siswa yang menggunakan metode pembelajaran konvensional. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan diperoleh nilai signifikansi 0,007<0,05, bahwa H_O Ditolak, dan H_a diterima. Siswa yang menggunakan video pembelajaran berbasis YouTube menunjukkan peningkatan hasil belajar yang lebih tinggi dengan rata-rata 86,25. Dengan demikian, video pembelajaran berbasis YouTube dapat menjadi alternatif media pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan hasil belajar IPS Terpadu siswa kelas VIII.
Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, Dan Transformasi Digital Terhadap Kinerja Karyawan Simanjuntak, Stevi Jeklin; Sihite, Mislan; Napitupulu, Junika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.762

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kerjasama tim, Komunikasi, dan Transformasi Digital Terhadap Kinerja Karyawan pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan anak dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatera Utara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 57 responden. Berdasarkan hasil uji hipotesis t diperoleh nilai t hitung kerjasama tim sebesar 2,245 > t tabel 2,007 dan nilai sig sebesar 0,029 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Nilai t hitung komunikasi sebesar 3.250 > t tabel 2,007 dan nilai sig sebesar 0,002 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Nilai t hitung transformasi digital sebesar 30.766 > t tabel 2,007 dan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial transformasi digital berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F diperoleh nilai F hitung sebesar 155,637 > F tabel 2,78 dan nilai signifikansi F 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Kerjasama tim, komunikasi dan transformasi digital secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 0,892 artinya 89,8% kinerja karyawan dapat dijelaskan dengan variabel Kerjasama tim, komunikasi dan transformasi digital.
Implementasi Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara: Tinjauan Sistematis terhadap Peran Inspektorat Daerah dan Organisasi Perangkat Daerah Siregar, Filja Azkiah; Rifat, Wafiq Muqhis; Sarumpaet, Icha Paria; Lubis, Putri Dewi Kemala; Matondang, Khairani Alawiyah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7620

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dalam meningkatkan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah serta pengamanan aset pada Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, dengan menekankan pentingnya sinergi antara Inspektorat Daerah dan Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan mengkaji berbagai penelitian relevan yang terindeks pada basis data terakreditasi selama periode 2015–2024. Hasil kajian menunjukkan bahwa secara konseptual SPIP memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan akuntabilitas, kualitas laporan keuangan, dan pengamanan aset daerah. Namun demikian, efektivitas implementasinya di lapangan masih menghadapi berbagai kendala, terutama terkait kualitas penerapan sistem pencatatan, efektivitas fungsi pengawasan, serta kompetensi sumber daya manusia. Di Provinsi Sumatera Utara, ditemukan adanya kesenjangan antara konsep dan praktik SPIP, yang tercermin dari temuan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) mengenai pengelolaan aset yang belum tertib dan lemahnya pengawasan internal pada sejumlah OPD. Temuan ini mengindikasikan bahwa keberhasilan SPIP tidak hanya bergantung pada keberadaan sistem secara formal, tetapi juga pada kualitas implementasi yang didukung oleh koordinasi dan sinergi yang optimal antar lembaga terkait. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis berupa penguatan kapasitas sumber daya manusia, optimalisasi sistem informasi, serta peningkatan fungsi pemantauan secara berkelanjutan guna mendukung efektivitas SPIP dalam mewujudkan tata kelola keuangan daerah yang akuntabel dan pengamanan aset yang lebih baik.  
Pengukuran Kinerja Keuangan Sektor Publik Menggunakan Metode Value for Money pada Pemprov Sumatera Utara Lubis, Dewi Putri Kemala; Matondang, Khairani Alawiyah; Pelawi, Rikoni Arseka; Simanjuntak, Prana; Sidabutar, Indra Gunawan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7623

Abstract

Pengukuran kinerja pada sektor publik merupakan suatu proses sistematis yang digunakan untuk menilai sejauh mana pengelola organisasi publik mampu melaksanakan strategi dan program yang telah ditetapkan. Proses ini tidak hanya melihat apakah sebuah kegiatan telah terlaksana, tetapi juga menilai kualitas, ketepatan, serta manfaat dari pelaksanaan program tersebut bagi masyarakat. Penilaian dilakukan dengan menggunakan indikator keuangan dan nonkeuangan, yang kemudian diperkuat melalui penerapan praktik pengelolaan keuangan yang baik, transparan, serta dapat dipertanggungjawabkan. Dengan demikian, hasil pengukuran kinerja dapat memberikan gambaran yang lebih menyeluruh mengenai kondisi keuangan pemerintah daerah.Penelitian ini mengkaji kinerja keuangan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara pada periode anggaran 2022–2024 dengan menggunakan pendekatan Value for Money. Pendekatan ini menilai tiga aspek utama, yaitu ekonomi, efisiensi, dan efektivitas, sehingga mampu menunjukkan bagaimana pemerintah mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan pembangunan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, yang bertujuan menggambarkan, menjelaskan, dan menganalisis kondisi yang terjadi berdasarkan data aktual agar dapat menjawab permasalahan penelitian secara lebih komprehensif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan pemerintah provinsi berada pada kategori cukup ekonomis dalam penggunaan anggaran, namun masih kurang efisien dalam pemanfaatan sumber daya. Meskipun demikian, pencapaian tujuan program dinilai efektif. Secara keseluruhan, pengelolaan keuangan telah berjalan cukup baik, namun peningkatan terutama pada aspek efisiensi masih sangat diperlukan.
Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Status Perkawinan terhadap Kesempatan Kerja Perempuan: Studi Kasus pada Kota Semarang Meiliawati, Rika Dwi; Agustina, Fiorista Yoris; Apriliani, Alyssa Nur Ika; Asnur, Siti Zulfa; Laela, Indri Ainur; Farliana, Nina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7625

Abstract

Kesempatan kerja perempuan merupakan indikator penting dalam pembangunan sosial dan ekonomi karena mencerminkan tingkat partisipasi serta kesetaraan gender di pasar tenaga kerja. Namun, partisipasi perempuan masih relatif lebih rendah dibandingkan laki-laki akibat berbagai faktor struktural dan sosial, terutama tingkat pendidikan dan status perkawinan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedua faktor tersebut terhadap kesempatan kerja perempuan di Kota Semarang dengan menggunakan pendekatan kualitatif melalui metode studi kasus . Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada perempuan usia produktif dengan latar belakang pendidikan serta status perkawinan yang beragam. Analisis data dilakukan secara deskriptif dengan teknik triangulasi guna memperoleh pemahaman yang komprehensif dan mendalam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan memiliki pengaruh signifikan terhadap peluang kerja perempuan, terutama dalam meningkatkan akses ke sektor formal yang menawarkan upah lebih tinggi, stabilitas kerja, serta perlindungan tenaga kerja yang lebih baik. Sementara itu, status perkawinan turut memengaruhi kesempatan kerja, di mana perempuan menikah cenderung menghadapi hambatan berupa beban ganda antara pekerjaan dan tanggung jawab domestik serta adanya stereotip dalam proses rekrutmen. Meskipun demikian, pengaruh negatif tersebut cenderung berkurang pada perempuan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan akses pendidikan dan penguatan kebijakan ketenagakerjaan yang responsif gender guna memperluas kesempatan kerja serta mengurangi kesenjangan gender di pasar tenaga kerja.
Pengaruh Penggunaan Pinjaman Online Bayar Nanti Di Shopee Terhadap Perilaku Konsumtif Gen Z Kecamatan Ujung Batu Kabupaten Rokan Hulu Falentina, Sindi; Rais, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7626

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pesatnya perkembangan teknologi digital yang berdampak pada meningkatnya penggunaan layanan pinjaman online “bayar nanti”, khususnya Shopee PayLater, di kalangan Generasi Z. Fitur ini menawarkan kemudahan akses, fleksibilitas pembayaran, serta berbagai promosi menarik yang dapat memengaruhi pola pengambilan keputusan pembelian. Kondisi tersebut berpotensi mendorong munculnya perilaku konsumtif, terutama pada generasi muda yang cenderung responsif terhadap kemudahan teknologi dan tren digital. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan pinjaman online bayar nanti terhadap perilaku konsumtif pada pengguna Shopee di kalangan Generasi Z di Kecamatan Ujung Batu, Kabupaten Rokan Hulu. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan sumber data primer. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden serta dokumentasi sebagai data pendukung. Data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis menggunakan aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) dengan melakukan uji statistik, termasuk uji parsial (uji t) untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung sebesar 6,545 lebih besar dibandingkan ttabel sebesar 1,661, sehingga hipotesis alternatif (Ha) diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara penggunaan pinjaman online bayar nanti sebagai variabel independen (X) terhadap perilaku konsumtif sebagai variabel dependen (Y). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penggunaan Shopee PayLater memiliki kontribusi dalam meningkatkan perilaku konsumtif di kalangan Generasi Z, sehingga diperlukan kesadaran dan pengendalian diri dalam penggunaannya.
Pengaruh Pengungkapan Sustainability Report Terhadap Biaya Modal Dengan Sustainability Assurance Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bei Monica, Iwi; Anggraini, Dewi; Kesuma, Indrawati Mara; Andrinaldo, Arisky
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7627

Abstract

Meningkatnya perhatian investor terhadap isu keberlanjutan mendorong perusahaan untuk semakin transparan dalam mengungkapkan informasi Environmental, Social, dan Governance (ESG) melalui sustainability report. Pengungkapan ini diharapkan dapat memberikan sinyal positif kepada investor mengenai komitmen perusahaan terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan. Namun demikian, kredibilitas informasi yang disajikan dalam laporan tersebut masih sering dipertanyakan, sehingga keberadaan sustainability assurance menjadi penting dalam meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan serta memengaruhi keputusan investasi dan biaya modal perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengungkapan sustainability report terhadap biaya modal dengan sustainability assurance sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 228 perusahaan manufaktur. Sampel penelitian terdiri dari 30 observasi yang diperoleh dari 10 perusahaan selama periode tiga tahun dengan teknik purposive sampling. Data yang digunakan berasal dari laporan tahunan dan sustainability report perusahaan. Metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapan aspek Environmental berpengaruh signifikan terhadap biaya modal, sedangkan aspek Social, Governance, dan total skor ESG tidak berpengaruh secara langsung. Selain itu, sustainability assurance tidak mampu memoderasi pengaruh parsial masing-masing aspek ESG, tetapi terbukti memperkuat pengaruh total pengungkapan ESG terhadap biaya modal. Temuan ini menunjukkan bahwa sustainability assurance berperan penting dalam meningkatkan kredibilitas informasi ESG secara keseluruhan serta berpotensi menurunkan risiko pendanaan perusahaan.
Pengaruh Kemudahan Transaksi, Konten Informatif, Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Online Di Aplikasi Shopee Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2023-2024 Universitas Methodist Indonesia Situmorang, Putri Rahayu; Silalahi, Remus; Sihite, Mislan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7628

Abstract

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemudahan transaksi, konten informatif, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian online di aplikasi Shopee, khususnya pada mahasiswa Akuntansi angkatan 2023–2024 Universitas Methodist Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 125 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kemudahan transaksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Konten informatif juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang menunjukkan bahwa informasi yang jelas, lengkap, dan relevan mampu meningkatkan minat konsumen dalam melakukan pembelian. Selain itu, kualitas pelayanan juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang berarti semakin baik pelayanan yang diberikan, maka semakin tinggi tingkat keputusan pembelian konsumen. Secara simultan, hasil uji F menunjukkan bahwa kemudahan transaksi, konten informatif, dan kualitas pelayanan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian online. Hasil analisis koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,544 menunjukkan bahwa variabel kemudahan transaksi, konten informatif, dan kualitas pelayanan mampu menjelaskan variasi keputusan pembelian sebesar 54,4%, sedangkan sisanya sebesar 45,6% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pelaku bisnis e-commerce, khususnya dalam meningkatkan strategi pemasaran digital melalui peningkatan kemudahan transaksi, penyajian konten yang informatif.
Pengaruh Teknologi Informasi, Sistem Informasi Berbasis Web Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Bahjambi Tampubolon, Sonia G.P; Silalahi, Remus; Sihite, Mislan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.763

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah teknologi informasi, sistem informasi berbasis web dan knowledge management terhadap kinerja karyawan pada PTPN IV Bah Jambi. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis t dapat disimpulkan teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sistem informasi berbasis web berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, knowledge management berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis F dapat disimpulkan teknologi informasi, sistem informasi berbasis web dan knowledge management simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.  Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R square sebesar 0,665 (66,5%). Maka dapat disimpulkan sebesar 63,1% kinerja karyawan dipengaruhi oleh teknologi informasi, sistem informasi berbasis web dan knowledge management, sisanya 100%-63,1% = 43,5% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Work-Life Balance, Beban Kerja, dan Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja Karyawan pada Bloum Coffee Medan Manurung, Rasita Evalina Br.; Saragih, Henri; Rajagukguk, Tiur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7630

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance, beban kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan pada Bloum Coffee Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang disusun menggunakan skala Likert kepada seluruh responden. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 karyawan Bloum Coffee Medan. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,330 lebih besar dari t tabel 2,028 dan nilai signifikansi 0,026 lebih kecil dari 0,05. Beban kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,142 lebih besar dari t tabel 2,028 dan nilai signifikansi 0,039 lebih kecil dari 0,05. Selain itu, motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,054 lebih besar dari t tabel 2,028 dan nilai signifikansi 0,047 lebih kecil dari 0,05. Secara simultan, hasil uji F menunjukkan bahwa work-life balance, beban kerja, dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 6,875 lebih besar dari F tabel 2,86 dan nilai signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,311 menunjukkan bahwa ketiga variabel independen mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 31,1%.

Page 674 of 836 | Total Record : 8354

 672   673   674   675   676 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue